1、20XX年度街道總工會工作總結及20XX年工作要點一、抓好組織街道建設工作想方設法，克艱攻難，幫助指導本單位管轄組建工會，超額完成區總工會下達的 50家工會組建任務，實際完成58家。2、深入調研，創新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港 社區總工會和其它9個社區工會工作委員會，實行絡化管理新模式。3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，XX年已有10家基層工會順利換屆。4、做好基層工會基本情況調查登記工作。5、做好北侖區總工會第六次代表大會代表推薦工作。6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。二、積極開展各項爭先創優活動街道總工會被區、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。2、開展

2、和諧創建活動，已有12家參加申報（還未審批）3、開展工會活力“ 6+1 ”活動，評選出10家區級示范工會，21家區級先 進工會和32家合格工會。4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區級先進，13家獲區 工人先鋒號稱號。5、15名同志被評為區級優秀工會干部，另15名同志被評為區級優秀職工， 還有7名同志獲區級優秀工會之友稱號。三、 做好職工維權工作，為職工辦實事做好事走訪慰問困難職工35名， 重病人員3名，勞模5人，共發放各類慰問金4萬余元。2、貫徹落實勞動合同法，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投 訴案件69起，成功調解58起。3、幫助督促簽訂集體合同和工資協議，簽訂率在 90

3、%以上。4、做好幫困互助工作，已有3650名職工參加醫療互助保障，超額完成區 總下達的任務。5、認真貫徹落實寧波市工會勞動保障法律監督條例，開展職工“安康 杯”安全競賽活動。6、開展送清涼活動，對高溫作業人員和環衛工人開展慰問， 款項達2萬余 丿元。7、開展“中秋送禮”活動，有 60家基層工會干部收到慰問品。四、組織開展好各類活動，增強工會凝聚力舉辦各類豐富多彩的春節聯歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為 主題的各類職工文化體育活動。2、組織職工參加“中輝環”保齡球大賽。3、 做好四川地震災區在北侖務工的民工受災情況調查和安扶工作， 組織職 工開展為四川地震災

4、區捐款捐物活動， 由各級工會組織的捐款達270余萬元，募 捐特殊會費萬元。五、組織好各類培訓，提高基層工會干部的整體素質組織基層工會干部參加市、區、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業培訓，以會 代訓等各種形式組織學習工會法、工會條列、勞動合同法等相關知識， 參加人員近300人次。2、舉辦女職工維權知識競賽。3、組織開展和諧創建培訓班。六、做好工會經費收繳和年報統計工作XX年街道總工會工作要點一、學習貫徹落實全總xx大會議精神，提高自身素質，為推動發展、促進 社會和諧作工獻。二、圓滿完成區委辦、區府辦下達的基層工會組建任務。三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規范各中層機構的各項制 度和工作程序，提高中層機構的活力。四、深入開展工會活力“ 6+1 ”活動，進一步規范基層工會建設。五、認真組織學習勞動合同法實施細則，繼續抓好勞動合同法的貫 徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。六、以開展和諧活動為切入點，通過勞動競賽、提