1、第三章資本和剩余價值一、學習的目的和要求本章是在上一章所闡明的勞動價值論的基礎上，通過對資本主義生產過程的分析，闡明馬克思創立的剩余價值生產理論。主要應了解剩余價值的來源和資本的本質，認識資本主義生產就是剩余價值的生產。明確剩余價值規律是資本主義的基本經濟規律。本章還進一步闡明了與剩余價值理論有密切聯系的資本主義工資理論，從而揭示了資本主義經濟制度下資本家剝削工人的實質，無產階級和資產階級根本對立的經濟根源。二、需要把握的知識點資本主義經濟制度產生和資本的原始積累；勞動力成為商品是貨幣轉化為資本的前提；剩余價值的生產過程及其意義；剩余價值生產的兩種基本方法；剩余價值規律是資本主義基本經濟規律；

2、資本主義工資的本質及其形式。三、本章的重點和難點剩余價值的生產過程；剩余價值生產的方法；剩余價值規律是資本主義的基本經濟規律；資本主義工資的本質。四、閱讀書目馬克思：資本論第卷第章第節，第章第節，第章。恩格斯：雇傭勞動與資本 年版導言。馬克思恩格斯選集第卷，第頁。五、本章的基本內容介紹第一節貨幣轉化為資本一、資本總公式貨幣本身不是資本， 在前一章講過， 貨幣是商品交換的最后產物。 另一方面，貨幣又是資本的最初表現形式，即資本最初表現形態是一定數量的貨幣。我們比較一下它們的流通形式就可以看得清楚。作為貨幣的貨幣，它的流通公式是。在這個公式里，商品生產者首先出賣自己的商品取得貨幣，再用貨幣去購買自

3、己所需要的商品，這是商品流通形式，貨幣是在商品流通中發揮作用。作為資本的貨幣，它的流通公式是流通形式，貨幣是在資本流通中發揮作用。這兩個公式即有共同點，又有區別。形式上的區別：（）買和賣的對立的兩階段具有相反的次序。（）貨幣在這兩種流通形式中的作用不同。本質的區別：（）它們的目的或動機不同。（）它們的內容不同。（）它們的運動限度不同。（）這兩種流通都是價值的運動過程，但二者是有區別的。二、資本總公式的矛盾（一）資本總公式的矛盾 這個總公式的矛盾何在呢？從資本流通形式上看， 它是和價值規律相矛盾的。（二）解決資本總公式矛盾的條件貨幣究竟怎樣轉化為資本呢？價值增殖與等價交換的矛盾又怎樣得到解決。馬

4、克思指出：“貨幣轉化為資本， 必須根據商品交換的內在規律來加以說明， 必須在流通領域中，又必須不在流通領域中，這就是問題的條件。剩余價值不能從流通中產生。在流通中，無論是等價交換，或者是不等價交換，都不能產生剩余價值，貨幣也就不能轉化為資本。如果是等價交換，只是以貨幣為媒介，交換價值形式，即由商品形式變成貨幣形式，或由貨幣形式變成商品形式，價值不會增殖。如果是不等價交換，也不可能增殖價值。假定有經下三種情況：第一種，商品生產者之間貴賣賤買，這種情況似乎會產生剩余價值，其實不然。第二種，商品生產者狡猾欺詐，投機取巧，這一方總是欺騙那一方的錢。其實，這也只是重新分配價值而已，你所得的，正是別人所失

5、去的。從總體上說，價值仍然沒有增殖，流通中的價值總量不管其分配情況怎樣變化都不會增大。第三種，只高價賣給消費者，如，商品生產者將商品高價賣給不從事生產的社會集團，如牧師、官吏等，這樣會生產剩余價值嗎也不能。因為這些人手中的貨幣是憑借他們的特權從生產者那里無償地占有的。 他們被賣者多取得去的貨幣，也只不過是這部分貨幣的轉移，價值并沒有增殖。綜上所述，剩余價值不能在流通中產生。剩余價值又不能離開流通產生，價值增殖不在流通中產生，但又不能離開流通而產生。所以，解決資本總公式的矛盾，剩余價值不能從流通中產生，但又不能離開流通領域產生，這就是解決資本總公式的矛盾的條件。在 的流通中，剩余價值是怎樣產生的

6、呢？價值增殖不會發生在貨幣上，無論是作為購買手段還是支付手段，只是實現所購買的商品的價值，價值增殖是否發生在商品上，但不能發生在商品的價值上，因為在流通中，商品價值只能發生形態的變化，而不會自行增殖，因此，價值增殖一定發生在商品的使用價值上，也就是說，貨幣所有者必須在市場上買到一種特殊的商品，這種商品的使用價值能創造也比自身價值更大的價值，這種商品就是勞動力。三、勞動力的買和賣（一）什么是勞動力所謂勞動力是人們的勞動能力，它包括腦力和體力的總和，是存在活的人體中的。（二）勞動力成為商品的條件勞動者必須在法律上成為自由人，能夠把自己的勞動力當作商品來出賣。勞動者必須是自由到一無所有的無產者，它沒

7、有生產資料和生活資料，只有出賣勞動力。這個條件是在封建社會逐漸瓦解，小生產者不斷破產過程中形成的。（三）勞動力商品價值勞動力既然成為商品，也就應和其他商品一樣，也就應具有使用價值和價值兩個因素。為了給資本主義生產源源不斷地提供和輸送具有一定勞動技能的勞動力，勞動力價值的總和中應該包括： （）為維持勞動者的生存所必需的生活資料的價值；（）為維持勞動者家屬所必需的生活資料的價值， 以便有新的勞動力來補充因病、殘、老、死而退出市場的勞動力；（）勞動者學習專門的勞動技能所需要的教育或訓練的費用。因此，總起來說，勞動力的價值是由生產、發展、維持和延續勞動力所必需的生活資料的價值來決定的。勞動力價值規定上

8、的特殊性，在于它“包含著一個歷史的和道德的因素。勞動力商品價值的最低限度，就是維持勞動者身體所必不可少的生活資料的價值。如果勞動力的價格降低到這個最低限度，那就意味著在降低到勞動力價值以下，這樣一來，勞動力就只能在萎縮狀態下維持其再生產。（四）勞動力商品的使用價值勞動力商品的最大特點在于它的使用價值的特殊性，一般商品被時，隨著使用價值逐漸消失，價值逐漸消失或逐漸轉移，勞動力這種商品就不同，在被消費時，它能產生新的價值，而比勞動力本身的價值還要大，勞動力的使用價值就是勞動，而勞動是創造價值的，所以，貨幣所有者在使用勞動力的過程中，不僅得到本身的價值，而且產生了一個比自身更大的價值，資本家在購買勞

9、動力時正是看中了這一點，勞動力的使用價值是價值的源泉，由此可見，貨幣要成為資本，必須以勞動力成為商品為前提。（五）揭露勞動力買賣自由平等的虛偽性這里我們只是籠統地講勞動力這種特殊商品是剩余價值的源泉，是貨幣轉化為資本的關鍵，至于勞動力商品在消費過程中究竟如何生產出剩余價值的，以及這些剩余價值是通過怎樣的辦法巧妙而又奇怪地流入資本家的口袋里，并沒有涉及，現在我們就來研究一下這個問題。第二節 剩余價值的生產過程一、勞動過程和價值增殖過程（一）資本主義生產過程首先是生產使用價值的勞動過程所謂勞動過程就是勞動者以自己的具體勞動改變勞動對象的形態，使之適合人們所需要的過程，過程的結果，生產出一定的有用物

10、。勞動過程作為資本主義的勞動過程有兩個特點：工人的勞動已經屬于資本家而不屬于自己，因而，工人只能在資本家的指揮和監督下勞動，勞動的力也表現為資本的力。工人勞動生產出來的產品不是屬于工人自己，而屬于資本家所有。這兩個特點，就決定了資本主義制度下的勞動，是一種強制性的勞動，而成了工人一種痛苦和沉重的負擔。勞動過程是資本主義生產過程不可缺少的一個方面。如果工人不從事物質生產勞動，勞動的結果不能提供一定的產品，價值增殖就成了一句空話。因為剩余價值只能凝結在商品的使用價值中，但資本主義生產的本質又在于剩余價值，而不在于使用價值。（二）價值增殖過程價值增殖過程不外是超過勞動力價值而延長了的價值形成過程。價

11、值形成過程在生產過程中，生產商品所消耗的全部勞動形成商品的價值，它不僅包括生產過程中工人支出的活勞動，而且包括過去已經消耗在生產資料上的物化勞動。這樣，價值形成過程既是活勞動創造新價值的過程，又是物化勞動即生產資料的舊價值的轉移過程。這兩重過程是以生產商品的勞動二重性為基礎的。工人的具體勞動生產使用價值同時轉移生產資料的舊價值。另一方面，勞動者在生產商品的勞動過程中支出了一定量的抽象勞動，這一定的抽象勞動凝結到商品中形成新價值。這兩部分價值加在一起，就構成了商品的價值，資本家就是按照這個價值出賣商品的。價值增殖過程，也就是生產剩余價值的過程價值增殖過程無非是超過一定點而延長了的價值形成過程。第

12、三節資本的本質，不變變資本和可變資本一、資本的本質從前面的分析可以得出，資本是帶來剩余價值的價值。所以，資本在本質上是一種人與人之間的生產關系，更確切地說，是歷史上特定社會發展階段上的一種生產關系，即資產階級剝削無產階級的關系。二、不變資本和可變資本（一）區分不變資本和可變資本的依據生產資料和勞動力在價值增殖過程中所起的不同作用。在價值增殖過程中，作為生產資料的那部分資本并不改變自己的價值量，所以稱為不變資本，作為勞動力那部分資本， 改變自己的價值量， 會增殖自己的價值， 因此，稱為可變資本。區分不變資本和可變資本這是馬克思的一個巨大功績，具有重要意義。（二）區分不變資本和可變資本的意義這種劃

13、分進一步揭露了剩余價值的真正來源。區分不變資本和可變資本，揭示了對工人剝削的程度。三、剩余價值率（一）剩余價值率剩余價值與可變資本的比例叫剩余價值率， 它反映可變資本的價值增殖程度，表明資本家對雇傭工人的剝削比率，所以，叫剝削率，假定資本家在生產過程中所耗費資本是元，其中元，元，元，則剩余價值率是，。研究剩余價值率，還可以從勞動過程來考察，工人在勞動過程中耗費的全部勞動時間分為兩部分：一部分是用來再生產勞動力價值的時間叫必要勞動時間，支出的勞動叫必要勞動；另一部分是生產剩余價值的時間，叫剩余勞動時間，支出的勞動叫剩余勞動以表示必要勞動，以表示剩余勞動，則剩余價值率還可以表示為：時間時間上述兩種

14、公式只是表示的形式不同，前者采取物化勞動形式計算，后者采取活勞動形式計算。兩者都是用來表示資本家對雇傭工人剝削程度的。（二）剩余價值量剩余價值率表示的是剩余價值與可變資本比較的相對量，不能表示剩余價值的絕對量，所謂剩余價值的絕對量，就是資本家剝削其企業全體工人在剩余勞動時間內所創造的剩余價值數量，剩余價值量的大小，取決于兩因素：一是剩余價值率的高低；二是工人人數的多少；×，這個公式表明，剩余價值率越高，剩余價值量就越大，可變資本數量越大，資本家雇傭的工人人數越多，則所榨取的剩余價值量也就越多，所以，資本家為了增加剩余價值量，總是設法提高和擴大剝削規模。資本家加強對工人剝削程度，提高剩

15、余價值率，采用的方法是多種多樣的，其基本方法有兩個，一個是絕對剩余價值的生產；一個是相對剩余價值的生產。絕對剩余價值生產是相對剩余價值生產的基礎。第四節 剩余價值生產的兩種基本方法一、絕對剩余價值的生產（一）什么是絕對剩余價值生產在資本主義制度下工人的工作日包括必要勞動時間和剩余勞動時間兩部分。工作日是必要勞動時間和剩余勞動時間的總和。在必要勞動時間不變的條件下，絕對延長工作日而生產的剩余價值叫絕對剩余價值生產。絕對剩余價值生產除了依靠處長工作日的辦法以外，還有提高工人勞動強度的辦法，所謂提高勞動強度，就是迫使工人更加緊張地勞動，在同樣長的時間內比以前消耗更多的腦力和體力。這同延長工作日長度沒

16、有本質的區別，所以，同樣屬于絕對剩余價值生產。（二）工作日的界限工作日的長度，在一定的限度內是可以變動的，在資本主義制度下，工作日的最低界限度是無法確定的，它必須延長到必要勞動時間以上，否則，剩余價值就生產不出來，資本家得不到剩余價值也就活不下去，工作日的最高界限取決于兩個因素：一個是生理因素，另一個因素是道德和社會的因素，工人在一天之內除了勞動吃飯、睡眠等，還必須有一定的時間用來看報、娛樂、照顧子女和參加社會活動的時間，這種需要的范圍和數量是由一個國家的經濟和文化的發展狀況決定的，無論生理界限還是經濟和道德的界限，都有很大的伸縮性，所以，工作日長度也有很大的伸縮性。工作日的最終長度取決于兩個

17、階級的力量對比。二、相對剩余價值的生產（一）什么是相對剩余價值的生產工作日長度不變，只要采取縮短必要勞動時間，相應地延長勞動時間所生產的剩余價值叫做相對剩余價值生產。（二）必要勞動時間怎樣縮短必要勞動時間是工人再生產勞動力價值所必需的時間，而勞動力的價值是由勞動者必需的生活資料的價值量來決定的，因此，要縮短必要勞動時間，只有降低勞動力的價值，減少勞動者必要的生活資料的價值量，怎么樣來進行減少呢？要縮短必要勞動時間，就必須降低勞動力的價值，怎樣降低勞動力的價值呢？勞動力的價值是由工人和他的家屬所必需的生活資料價值決定的，變必須降低生產資料的價值，生活資料的價值要降低， 只有提高生產生活資料部門的

18、勞動生產率，而生產生活資料部門勞動生產率的提高又和提供生產資料部門的勞動生產率的提高分不開的，就是說，只有全社會勞動生產率提高，才能降低生活資料的價值，才能降低勞動力價值，從而縮短必要勞動時間，相應延長剩余勞動時間，生產相對剩余價值。相對剩余價值的生產是整個社會勞動生產力提高的結果，而整個社會勞動生產力的提高，是通過各個部門中的資本家追逐超額剩余價值來實現的。（三）超額剩余價值所謂超額剩余價值，就是指商品的個別價值低于社會價值，而比一般的資本家多得的那部分剩余價值。相對剩余價值生產是無數資本家爭相追逐超額剩余價值而不斷提高勞動生產力的結果。（四）相對剩余價值與超額剩余價值的聯系和區別（五）絕對

19、剩余價值生產和相對剩余價值生產聯系和區別三、二戰后資本主義剝削的新特點（一）戰后資本主義剝削的新特點（二）資本主義生產自動化條件下的剩余價值的源泉四、剩余價值規律是資本主義的基本經濟規律（一）剩余價值規律的內容就是通過不斷加重對雇傭勞動者的剝削和擴大剝削對象的范圍來達到攫取更多的剩余價值的目的。（二）為什么說剩余價值規律是資本主義社會的基本經濟規律剩余價值規律決定資本主義生產的實質。剩余價值規律決定資本主義生產發展的一切主要方面和主要過程。剩余價值規律決定著資本主義社會的產生、發展和滅亡的全過程。綜上所述，資本主義社會的基本經濟規律只能是剩余價值規律。因為，只有剩余價值規律才能決定資本主義生產

20、的實質，決定資本主義生產發展的一切主要方面和主要過程，決定資本主義社會的產生、發展和滅亡的全部過程。第五節資本主義制度下的工資一、工資的本質在資本主義社會，工人給資本家勞動，是勞動一個月得到一個月的工資，勞動一周得到一周的工資，勞動一天得到一天的工資，而且誰的勞動能力強，勞動技術水平高，誰的工資就高，反之工資低。因而從表面上看，工資好象就是工人的勞動報酬，是工人勞動的價值或價格，這就掩蓋和歪曲了工資的本質。要揭示工資的本質，必須說明工資不是勞動價值和價格，說明勞動不是商品，這個問題可以從以下四點來說明。如果說勞動是商品，它在出賣時必須獨立存在。如果說勞動是商品，那么它的價值量如何確定呢？因為商

21、品的價值量是由生產商品的社會必要勞動量來決定的，因而，必然會得出勞動的價值量只能由勞動量來決定的結論，也就是若干小時勞動的價值等于若干小時勞動。這是毫無意義的同義語的反復。如果勞動是商品，不是違背剩余價值，就是違背價值規律。如果勞動是商品，它的所有者就必須能夠支配它。由此可見，勞動不是商品，不能出賣，工人出賣的只是它的勞動力。工資的本質是勞動者出賣勞動力商品所得到的報酬，所以，把工資說成是勞動的價值或價格是不合理的，我們怎樣才能揭露工資的實質，工資本來是勞動力的價值和價格，但由于它采取了工資的形式， 就歪曲了事物的本質， 掩蓋了事物本來的面目，所以，我們就不能直接說，工資是勞動力的價格和價值，

22、而只能說，工資是勞動力價值或價格的轉化形式，轉化是什么意思，就是對事物本質的歪曲的表現，也就是對事物本質的歪曲和顛倒。工資的本質就是勞動力價值或價格，工資的概念就是勞動力價值或價格的轉化形式。馬克思把勞動和勞動力科學地區別開來，在理論上是一個偉大貢獻。恩格斯說，這里并不是純粹的咬文嚼字，而是牽涉到全部政治經濟學中一個極重要的問題。區別勞動和勞動力，透過工資的現象，揭示了工資的本質，這就進一步揭露了剩余價值的源泉和資本主義剝削的秘密。二、計時工資和計件工資及其派生形式（一）計時工資按照勞動時間的長短來支付的工資叫計時工資。（二）計件工資它是按照工人生產的產品件數或完成的工作量支付的工資。計件工資

23、和計時工資僅僅是計量形式不同， 一個是按產品件數計算， 一個是按工作日時間為尺度，實際上，兩者都是以勞動力日價值和工作日長度為依據的。可見計件工資是以計時工資為基礎的，計件工資只是計時工資的轉化形式。（三）各種形式的血汗工資制度比較流行和著名的是美國的“泰羅制”和“福特制”。三、工資水平（一）名義工資和實際工資所謂名義工資就是工人把勞動力出賣給資本家時所得到的一定量貨幣就是名義工資，也叫貨幣工資。實際工資是指工人貨幣工資能夠買到的物品和勞務的總和。名義工資和實際工資雖然都表示一定的工資量，兩者的區別卻是明顯的，前者用貨幣形式表示工資量，后者用實物形式來表示。所以，分析資本主義工資水平時，不僅要

24、看工人得到了多少貨幣工資或名義工資，更重要的是看工人得到的實際工資水平有多高，提高了還是降低了，只有實際工資才能代表工人真實的生活水平，也只有工人得到的實際生活資料和勞務活動的數量和范圍，才能表明工人的物質生活狀況，是不是能夠按照正常生活標準把勞動力再生產出來。（二）工資的國民差異工資水平的差別還可從一國范圍內不同工人的工資水平和世界范圍內不同國家的工資水平差別兩方面來考察。在一國范圍內工人之間工資水平的差別表現在復雜勞動和簡單勞動的工資差別，大、中、小型企業之間工資差別，男工、女工的工資差別，以及種族民族的工資差別等等，所以，衡量一個國家某一時期工人的實際工資水平時，重要的是看這個國家中絕大多數工人的平均工資水平，如果片面地只看部分在大企業工作的、技術最復雜熟練的男工工資，就不能正確反映整個工人階級的工資水平和生活狀況。各個資本主義國家的工資水平是有差別的。 工資既然是勞動力的價值， 因此，凡是影響各國勞動力價值的各種因素，都會影響工資水平，文化發展水平以及各國工人階級形成和發展的歷史條件等因素的影響。就同一時期發展程度不同的資本主義國家的工資進行比較經濟文化發展水平較高國家的工資水平自然也高于經濟文化發展水平