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1、背景調(diào)查表應(yīng)聘者 已向我公司提交求職申請書,并在該申請書中提及您為其前顧主。 并簽署了公開個人資料授權(quán)書, 允許您向我公司提供以下情況:請您確認以下資料 應(yīng)聘者 在貴公司的工作時間:從年月日至年月日 應(yīng)聘者 的職位: 應(yīng)聘者 的最終薪金水平:元/月或年 應(yīng)聘者 的工作表現(xiàn)是否令人滿意?請簡單表述: 應(yīng)聘者 與同事,上司的關(guān)系?請簡單表述: 應(yīng)聘者 離職原因:若有可能,您是否將重新聘用該人?請簡單表述:您是否推薦 應(yīng)聘者 應(yīng)聘該職位或其他您認為合適的職位?請簡單表述:您公司的名稱(全稱)非常感謝您與我交流,您是否還有其他情況要補充嗎?確認:您的職務(wù):.個人資料調(diào)查授權(quán)書茲有本人向達琦電子實業(yè)有限
2、公司遞交職位申請書, 為確保雙方權(quán)益,現(xiàn)自愿并授權(quán)由達琦電子實業(yè)有限公司向原單位進行背景調(diào)查。特此授權(quán)授權(quán)人姓名:日期:.背景調(diào)查授權(quán)書本人 _ 已許可并授權(quán)_ 有限公司,對本人于_ 年_月至 _年 _月在 _ 公司擔(dān)任 _職位時的工作經(jīng)歷、取得業(yè)績等情況的真實性予以調(diào)查詢問,特此證明,希望您予以配合,非常感謝!本人簽字:日期:.聲 明我保證在本公司個人信息調(diào)查表中的所有陳述均為完整和準確的事實,我清楚如有任何遺漏或不確實信息,按照本公司的聘用和懲戒與解聘規(guī)定,可能導(dǎo)致違紀處罰,包括拒絕聘用或解除勞動關(guān)系。我確認,應(yīng)聘本公司。我可能需要接受本公司或其指定的代理機構(gòu)的背就調(diào)查,我在些給予調(diào)查授權(quán)。本人簽字:日期:.背景調(diào)查授權(quán)書本 人 _ 已 許 可 并 授 權(quán) _ 有 限 公 司 及 其 代 理 機構(gòu),對本人在職位申請表及個人履歷中所提供的信息的真實性進行核實,并在認為必要時向相關(guān)部門和單位進行問詢。我授權(quán)持有或了解相關(guān)情況的人士向有限公司或其代理機構(gòu) 如實披露有關(guān)情況。本人將不追究其因此而可能產(chǎn)生的責(zé)任。此授
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