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文檔簡介

1、樂樂幼兒園聘用教師合同書甲方 (聘用單位 )：乙方 (受聘人 )：一、本合同為固定期限合同。自年月日起，至年月日止。二、乙方工作量為每周5 個工作日。甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。三、押金：第一個月工資。四、甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。每月工資為元。臨近放假不足一個月的按日工資計算。甲方在工作每月 10 日前發放上月工資。五、乙方依法享有國家法定節假日，節假日工資全額發放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金元 / 月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續簽合同的，甲方不支付

2、該寒暑假的生活補助。六、因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。可編輯合同范本七、甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。八、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同 :1 、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;2 、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;3 、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。4 、聘用期間乙方未經甲方允許， 不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；九、乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生安全事故，甲方承擔經濟損失的30% ，乙方承擔 70% 。十、乙方在本校外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。十一、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。甲方乙方法定代表人：姓 名：年月日年月日可編輯合同范本 此文檔可

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