1、 董事長的工作職責撰寫人：_日 期：_董事長的工作職責篇一：董事長崗位職責董事長崗位職責一、遵守國家法律、法規和公司章程，支持和承擔執行公司各項規章制度，重構企業文化，對公司總體發展承擔責任。二、負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會和董事會，并向股東大會報告工作，在董事會休會期間，對公司的重要業務活動有執行處理權和董事會代行權。對公司重大事項有一票否決權。三、負責主持召開公司高層管理人員會議，_討論公司的發展戰略規劃，階段性發展目標、經營方針等公司生產、經營、管理的重大事項，參加公司月度工作會議，檢查了解公司月度工作進度情況。四、負責_制定公司的經營和投資、聯合經營等方案，制定公司

2、的年度財務預算和決算方案，經公司董事會討論后確認和實施。五、負責提名總經理（執行董事）、副總經理、辦公室人員等的聘用方案，負責審定批準公司中高層管理人員的任免。六、負責檢查公司高層管理人員和公司管理部門對公司董事會決議的執行、落實情況和效果，檢查公司各項制度、機制、措施的執行度和落實程度，對董事會負責。七、負責對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理人員進行訓勉談話、批評直至降級（降職）處理。八、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。九、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。十、處理其他由董事會授權的重大事項。篇二：1董事長工作職責董事長工作職

3、責1.召集和主持董事會議，_討論和決定公司的發展戰略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項。2.審核公司機構調整和重大管理制度改革方案。3.監控和審計公司的各項重大發展計劃、投資事項的執行。4.審核總裁提出的各項發展計劃及執行結果。5.對公司總裁和高層人員的工作進行考核和監控。6.簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料。7.根據總裁的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘。8.簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員。9.定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，按規定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批。10

4、.公司章程規定的各項工作。總裁工作職責1、根據董事長的指示，主持公司的全面工作，保證經營目標的實現。2、_實施經董事長批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。3、_實施經董事長批準的新上項目。4、_指揮公司的日常管理工作，在董事長委托權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。5、決定_體制和人事編制，決定各職能部門和中高層員工的任免、報酬、獎懲；健全公司統一、高效的_體系和工作體系。6、抓好公司各項經營管理工作，定期召開管理層會議，研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。7、_批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報

5、告。8、建立規章制度和完善管理體系，逐步實現公司的規范化、科學化、制度化、現代化管理模式。9、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。10、加強廉政教育，搞好精神文明建設，負責處理公司重大_。11、加強員工隊伍建設和企業文化建設，樹立公司良好的社會形象。12、由董事長授權辦理的其他重要事項。副總裁工作職責1對總裁負責，協助總裁對集團運作與各職能部門進行管理。2、熟悉和掌握公司情況，及時向總裁反映，提出建議和意見，當好總裁的高級助手。3、按照集團總體發展戰略，協助總裁制定集團發展戰略規劃，并負責_實施日常管理。4、分解落實集團工作指標和其它各項考核指標，

6、并_完成。5、監控投資業務及有關管理計劃和措施的情況，及時調整和改進。6、負責規范化管理工作_實施和檢查、考核工作。7、主導或參與集團重大業務的決策等，處理重大_。8、抓好內部管理，協調各部門之間的關系，協助總裁健全完善公司統一、高效的_體系和工作關系。9、完成總裁交辦的其他任務。總裁助理工作職責1協助總裁對各分公司及部門的工作進行監督和指導，并分管領導行政中心工作。2、協助總裁做好公司內部的一般性協調工作。3、收集與企業經營管理相關的信息，為總裁的決策提供依據，做好總裁的智囊和參謀助手。4、協助總裁調查研究、了解企業運營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。5、督辦總裁下達各單位、部門的

7、工作指令、任務、追蹤、反饋工作進度及工作結果。6、負責來訪人員的接待工作，協助總裁接待來訪的重要賓客；7、負責企業內外的重要_，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。8、協助總裁對外開展商務活動，協調好公司與周邊的公共關系。9、完成其它日常工作和總裁臨時交辦的工作。工程管理中心總監工作職責1、參與項目前期的準備工作，配合項目負責人處理政策性工作。2、按照公司的要求完成項目的前期投資策劃工作，對項目的經濟效益和可行性以及風險控制進行有效的評估。3、參與項目規劃設計過程,對規劃設計圖紙和方案以及施工圖紙提出意見和建議。4、參與施工單位、監理單位等合作方的評價與選擇,提出相關建議與意見，并按公司的要求

8、完成各專業合同的審核，協助簽訂合同。5、審核監理單位的監理規劃,并按批準后的監理規劃經常檢查監理單位的工作。6、對工程重大設計變更，配合項目經理與規劃建筑設計單位進行協調。7、對工程相關設備、材料的采購提供有關信息和建議。8、根據項目計劃和資金預算,_項目經理、專業監理工程師驗篇三：董事長辦公室工作職責董事長辦公室（部門）工作職責1.起草董事會各項工作文件、戰略措施、發展規劃等；2.跟蹤董事會投資和經營戰略的執行情況、提供分析意見及改進建議；3.協助董事長進行公司建設、發展戰略規劃；4.負責董事長交辦事項的記錄、傳達和相關事項的跟蹤；5.協助董事長處理處聯活動的聯系、協調、接待；6.董事長室文

9、件和資料的建檔、臺賬與管理；7.負責董事長各類文件資料的編輯、文印、收發、分類建檔保管等；8.負責董事長的對外聯絡工作安排、接待及來電登記等；9.負責董事長工作會議安排、會議_、會議記錄及會議決議的落實跟蹤；10.全面了解公司的經營信息，及時掌握董事長_的工作事項的進展情況，提出意見及建議，做好參謀；11.負責董事長的工作日程安排，及時處理董事長待批、已批事項的收發管理；12.完成董事長交辦的臨時任務。董事長辦公室主任（崗位）職責一、在董事長領導下負責辦公室的全面工作，努力作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。二、在董事長領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督

10、促、落實執行情況。三、協助董事長作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。四、負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理。五、協助董事長調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。六、做好董事長辦公會議和其他會議的_工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。七、做好董事長辦公室內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。八、為董事長起草文件、報告和編制資料；九、策劃、安排董事長_的會議、及各類活動；十、負責企業內外的_，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。十一、十二、十三、十四、負責董事長辦公室所有人員的考勤、考核、獎罰等工作；負責公司的內部

11、審計管理工作；負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。完成董事長授權委托的其他工作。董事長辦公室秘書（崗位）職責及工作流程一、辦公室內務（一）辦公環境明亮、整潔、_，家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規范、圖書排放整齊1、每天準時上班。2、開窗通風。3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。5、為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。6、每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗、電源等。7、及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內過夜。8、室內定期吸塵。(二)文件管理流程齊全、分類合理、處理及時、管理規范1、對所有

12、文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。2、外來文件：填寫收文處理單，及時送批和傳遞發放，并留下記錄。3、內_文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長看閱。4、外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。5、內部通知、：及時送交董事長閱示，根據董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。6、公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長。8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。9、根據文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應記錄，便于查閱。二、來賓接待彬彬有禮、熱情接待1、笑臉相迎，茶水相待。2、詢問來賓情況：來訪目的，有無預約及身份情況等。3、索要名片。4、及時向董事長請示。5、按董事長意見引見，接待（按情況給予續茶水）。6、根據客人來訪時間及職務等級，征詢領導意見后確定是否客餐、宴請。三、會務服務