1、第四章 出版社經營管理出版專業基礎知識（中級）第一節出版社經營管理概述一、一、出版社經營管理涵義(一)經營管理:是指出版社根據黨和國家的出版方針,適應讀者的需要和出版物市場環境變化,采取相應對策, 以取得良好社會效益和經濟效益的一系列管理活動的總稱。( (二二) )經營管理經營管理活動活動由由經營經營和和管理管理兩個部分組成兩個部分組成 1.1.經營經營：是指出版社：是指出版社按照社會主義出版工作的總體要求，按照社會主義出版工作的總體要求，依據出版市場的外部環境和自身條件依據出版市場的外部環境和自身條件，確定出版社的發展確定出版社的發展目標、工作方針目標、工作方針，進行資源配置、市場開發，確立

2、運行的進行資源配置、市場開發，確立運行的體制和機制等，以取得效益體制和機制等，以取得效益的活動的活動。2.2.管理管理：是指出版社：是指出版社為完成經營目標，保證經營活動正常為完成經營目標，保證經營活動正常進行并取得良好的效益所進行的進行并取得良好的效益所進行的計劃、組織、領導和控制計劃、組織、領導和控制活動活動。 (三)我國出版社的經營管理必須堅持為人民服務、為社會主義服務的方向，將社會效益放在首位，追求社會效益和經濟效益的最佳結合。二、出版社經營的目標和決策二、出版社經營的目標和決策( (一一) )需要掌握下列內容：需要掌握下列內容：1.1.經營目標的概念：經營目標的概念：經營目標經營目標

3、 是指出版社是指出版社所希望達到的希望達到的預期效果預期效果。2.2.我國出版社經營的基本目標我國出版社經營的基本目標多出好書，不斷提高社會效益和增強經濟實力多出好書，不斷提高社會效益和增強經濟實力，是出版，是出版社經營的基本目標。社經營的基本目標。3.3.階段性經營目標體系中的階段性經營目標體系中的7 7個指標個指標按照基本經營目標，每個出版社都應制訂階段性目標體系，按照基本經營目標，每個出版社都應制訂階段性目標體系，階段性目標體系主要包括以下指標：階段性目標體系主要包括以下指標：(1)(1)社會效益社會效益出版單位始終要把社會效益放在首位，力爭在取得良好的社出版單位始終要把社會效益放在首位

4、，力爭在取得良好的社會效益的同時取得經濟效益。會效益的同時取得經濟效益。(2)(2)出書定位出書定位出版單位要明確自己的目標市場，也就是要找到出版社的專出版單位要明確自己的目標市場，也就是要找到出版社的專業優勢是什么、出版的圖書的讀者群是哪些，這是經營目標業優勢是什么、出版的圖書的讀者群是哪些，這是經營目標的基礎之一。的基礎之一。不了解自己的市場情況，出書盲目是不會有好的效益的。不了解自己的市場情況，出書盲目是不會有好的效益的。(3)(3)合理的出書規模和結構合理的出書規模和結構出書規模出書規模是指在目標期間內的出書總品種和總字數。是指在目標期間內的出書總品種和總字數。出書規模的合理出書規模的

5、合理是指為保質保量地出版這些圖書必須投入的生是指為保質保量地出版這些圖書必須投入的生產力與本出版社的生產能力相適應產力與本出版社的生產能力相適應。出書結構是指出書結構是指出書門類比例和門類中各層次的比例，初版書、出書門類比例和門類中各層次的比例，初版書、再版書以及重印書的比例，重點開拓與一般圖書生產比例，各類再版書以及重印書的比例，重點開拓與一般圖書生產比例，各類書占出版社總銷售收入的比例和盈利能力書占出版社總銷售收入的比例和盈利能力。等等。等等合理的圖書結構體現圖書的整體質量，關系到出版社的品牌形象，合理的圖書結構體現圖書的整體質量，關系到出版社的品牌形象，是出版社生存和發展的保證。是出版社

6、生存和發展的保證。(4)(4)市場競爭地位市場競爭地位相對市場份額的提高，意味著市場競爭能力的提高，這是出版社經營目標的重要方面。市場競爭地位的指標有目標市場占有率、發行碼洋、總銷售收入、出書質量名次、品牌形象地位等。(5)(5)贏利能力贏利能力出版社的經營目標除了要取得良好的社會效益以外，還要取得良好的經濟效益，這是出版社經營目標的重要方面。獲得經濟效益的能力體現為贏利能力。通常以利潤額、資產保值增值率、銷售利潤率等指標來表示(6)(6)發展速度發展速度根據市場的機會和風險以及自身的優勢和劣勢，確定出版社在目標期間內的發展速度，是出版社經營管理目標的又一重要方面。發展速度的指標有年出版量增長

7、速度、經濟效益提高速度、出版規模擴大的水平 、產品開發和創新的能力、管理和技術能力的優化、職工工資和福利待遇的提高等。(7)(7)人力資源開發人力資源開發 出版社發展的最重要因素是其自身的人力資源。因此人力資源的開發、提升和有效地使用，也是出版社經營管理目標的重要方面。人力資源的指標有：各類人員的合理結構比例、高水平專業人員的增加、職工隊伍整體水平的提升、職工培訓費用的投入、人員流動比例等。( (二二) )在出版社經營決策1.經營決策的概念經營決策是出版社為了實現經營目標經營決策是出版社為了實現經營目標對資源進行優化配置的戰略選擇。2.影響經營決策的外部環境和內部條件外部環境是指：政治環境、經

8、濟環境、文化環境、圖書市場環境內部條件主要使是指自身資源。如：作者、資金、編輯隊伍等三、出版社管理的職能和種類(一)出版社管理的基本職能：出版社的管理工作是出版社的管理工作是通過一定的組織形式通過一定的組織形式進行，并通過進行，并通過計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能等具體職能來實施的。等具體職能來實施的。我們稱計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能是管理的四項基本職能。(1)(1)領導職能主要是領導職能主要是通過指導、激勵、溝通、化解沖突和矛盾，通過指導、激勵、溝通、化解沖突和矛盾，來引導員工朝著經營目標的方向努力來引導員工朝著經營目標的方向努力. (2)(2)組織職能是組織職能是界定各

9、部門職權，組織編輯、制作、發行等部門界定各部門職權，組織編輯、制作、發行等部門人員既分工又協作地去完成為實現經營目標而確定需要完成的人員既分工又協作地去完成為實現經營目標而確定需要完成的各種任務各種任務。(3)(3)計劃職能計劃職能是對未來活動進行預先籌劃，以引導出版社各項工是對未來活動進行預先籌劃，以引導出版社各項工作和諧、有序地進行作和諧、有序地進行。(4)(4)控制職能控制職能是通過監控經營活動的過程，將實際績效與預先設是通過監控經營活動的過程，將實際績效與預先設定的目標進行比較，以便及時采取措施，糾正各種偏差，保證定的目標進行比較，以便及時采取措施，糾正各種偏差，保證為實現目標而進行的

10、各項工作能夠繼續正常進行為實現目標而進行的各項工作能夠繼續正常進行。 ( (二二) )管理種類管理種類1.1.管理的內容：圍繞管理的內容：圍繞出版物的生產和銷售的所有活動出版物的生產和銷售的所有活動都是出版都是出版社管理的內容。社管理的內容。2.2.管理的種類管理的種類(1)從管理范圍分：整體管理、具體環節管理整體管理是對全社性的經營活動的管理，包括制訂全社出版物的選題、發稿、出書、印制、營銷等計劃，以及為實現這些計劃應該采取的經濟、組織、行政、人事等方面的措施。它著眼于全社的整體利益，對有關的事項作通盤的安排。具體環節管理則是對具體經營活動的管理，包括對社內生產、銷售部門和其他職能部門的管理

11、，以及對每一種具體出版物生產全過程的管理。整體管理和具體環節管理的關系：整體管理以具體環節管理為基礎并指導具體環節管理。(2)從管理活動的內容和對象分：計劃管理、財務管理、生產管理、營銷管理、質量管理、人力資源管理、信息管理、著作權管理、行政管理等以上管理內容均是以經營管理的某一方面或某一個階段或某一個環節為對象進行管理，目的是從不同的側面保證總體經營活動的業績和效果，達到最優化的結果。四、出版社管理的機制1 1. .管理機制的概念管理機制的概念出版社管理的機制，指為了保證生產經營活動的有效進行而建立的內在運作方式。管理機制是一個完整的有機整體，由 與“利”相對應的動力機制、與“權”相對應的運

12、行機制、與“責”相對應的約束機制共同組成。2.出版社的應用的基本管理機制在出版社里一般運行的管理方式有兩種，分別為：(一)目標管理制 、（二）崗位責任制(一)目標管理制1.目標管理制是目標管理制是出版社以出版社以組織制訂和實現工作目標為內容的管理制度。它將全社任務量化為一定的指標體系，分解到各個部門、崗位。目標管理制的特點是:使所有的部門和崗位都明確自己所應承擔的目標責任，并圍繞目標的實現發揮自己的主動性和創造性。2.2.目標管理包括：目標管理包括：確定目標管理的工作方向、工作重點和預期要達到的基本要求；建立目標項目及其評價指標值；組織目標管理的實施；對目標實施結果進行考核評價并相應地予以獎懲

13、。3.目標管理的期限目標管理的實施期限，一般以任務的階段性特征為依據，周期可以為一年，也可以為三五年不等 4.目標管理的三個層次：目標管理分為三個層次：以個人或項目小組為單位的目標管理是對全社目標管理的細化，主要在編輯、校對、技術編輯、發行人員中采用。以部門為單位的目標管理，主要在編輯、校對、制作、發行部門實行)。以出版社為單位的目標管理。對出版社的目標管理，目前主要實行的是社會效益和經濟效益“雙效益”的評估考核。( (二二) )崗位責任制崗位責任制1.概念崗位責任制的特點，是在正確處理國家、集體和個人三者關系的基礎上 ，根據一個單位的總體目標和任務，細化各項工作任務，用制度的形式把它科學地分

14、解落實到各個崗位。2.2.實施崗位責任制的關鍵是科學、合理地定崗定人：(1)要根據本出版社的特點選擇最合理的崗位設置。(2)要因事設崗，不要因人設崗。(3)崗位職責必須明確，對工作數量、質量要有清晰的規定。(4)要競爭上崗，雙向選擇，擇優上崗，能上能下。(5)要有明確的獎罰措施，獎優罰劣。(6)要按照勞動人事法規，與上崗人員簽訂聘用合同，明確約定聘用或解聘條件。3.3.崗位責任制的分類崗位責任制的分類：以以定量考核為主定量考核為主的崗位責任制，主要適用于校對部門。的崗位責任制，主要適用于校對部門。以一定時間內的以一定時間內的工作數量和工作質量工作數量和工作質量等量化指標為依據進等量化指標為依據

15、進行考核。行考核。以以職能考核為主職能考核為主的崗位責任制，主要適用于財務、人事的崗位責任制，主要適用于財務、人事勞動、行政、后勤、信息資料的部門。勞動、行政、后勤、信息資料的部門。一般是規定在一定時間內一般是規定在一定時間內完成工作的項目和工作進度完成工作的項目和工作進度，并，并按期考核其完成目標任務的優劣程度，實施相應的獎懲。按期考核其完成目標任務的優劣程度，實施相應的獎懲。定性和定量考核相結合定性和定量考核相結合的崗位責任制，主要適用于編輯、的崗位責任制，主要適用于編輯、制作、發行部門。制作、發行部門。將崗位中將崗位中可以量化考核的內容可以量化考核的內容化為一定的指標和定額，對化為一定的

16、指標和定額，對不能量化考核的內容規定定性考核目標不能量化考核的內容規定定性考核目標，然后依據定量和，然后依據定量和定性的內容進行綜合考核。定性的內容進行綜合考核。( (三三) )崗位責任制與目標管理制的關系1.目標管理確定努力的方向和實現目標的原則，強調的是工作的目標和預期的效果；崗位責任制為實現目標提供保證，強調的是個人在本崗位上必須承擔的責任和義務。2.目標管理制著眼于出版社的整體工作；崗位責任制是將目標落實到個人，可以說是目標管理制的分解和細化。 第二節 出版社計劃管理出版社的計劃概念出版社的計劃是指對圖書的生產和經營計劃。即出版社根據即定的經營目標要求，從編輯、校對、制作（出版）、發行

17、等各方面對整個圖書生產和經營所做的全面安排。一、一、出版社計劃的特點和作用一、出版社計劃的特點（一、出版社計劃的特點（3 3個原創性、長期性、多樣性。）個原創性、長期性、多樣性。）1.1.原創性原創性表現在：計劃的內容具有原創性，每年的生產計劃、經營計劃都不同于以往計劃；計劃中圖書內容具有原創性2.2.長期性長期性表現在： 圖書出版的周期一般比較長； 出版單位發展的長期性3.3.多樣性多樣性出版單位每年生產經營的圖書品種多種多樣，內容豐富，體現在計劃管理中，計劃也隨之呈現多樣性( (三三) )出版社計劃的作用（出版社計劃的作用（4 4個作用）個作用）1.優化出書結構優化出書結構。出書結構反映的

18、是出版社所生產圖書的各種比例關系，包括品種結構，學科結構，門類結構，重點書與一般書、大型書與中小型書的比例，初版書、重印書和再版書比例，讀者結構，盈虧結構等，2.2.合理確定出書規模合理確定出書規模通過制訂計劃使出版單位在保證質量的前提下，充分合理考慮出版社的各種資源，確定切實可行的出書規模。 3.3.全面整合營銷全面整合營銷營銷的核心是提高讀者和市場的滿意度，擴大市場份額。因此，通過制訂營銷計劃明確營銷目標，擴大銷售。通過營銷計劃的制訂，可以使全社的編輯、校對、制作以及發行人員從選題策劃、讀者定位、作者選擇、整體設計、用紙用料、定價、廣告宣傳的環節中，有明確的目標，使得出版物更加被市場接受。

19、4.4.協調全社行動。協調全社行動。計劃是管理的依據和前提。通過制訂生產和經營目標，可以協調全社職工按照計劃按規定的程序和時間完成計劃。二、出版社計劃管理的內容二、出版社計劃管理的內容1.計劃的分類計劃的分類出版社計劃的分類標準不同，所以計劃也不同。一般情況下，出版社計劃的分類方式有兩種：一類是按時間長短分類：長期計劃、年度計劃、季度計劃、月度計劃等，其中年度計劃是重點。另一類計劃是按計劃的內容分類：一般按生產環節分為：編（選題、發稿）、印（印制、出書）、發（銷售）、財務（投入產出）等專項計劃。在出版社經營過程中，制定的計劃通常是按計劃的經濟內容來劃分的。各種計劃應包含的內容各種計劃應包含的內

20、容( (一一) )選題計劃選題計劃 選題計劃是出版社一切計劃的基礎。選題計劃的內容一般包括：選題的本身的重要性、學術價值分析、對選題投入產出經濟效益分析。選題計劃有年度計劃和和長期計劃兩種。年度計劃內容要包括出版單位某一年度內要正式實施的選題品種，要列出選題名稱、作者、字數、責任編輯、發稿時間等，而且必須要經過省級新聞出版局審核后報新聞出版總署備案。長期計劃又稱“選題規劃”。跨越時間比較長，而且可以根據形勢的變化而變化，主要內容是對出版單位的選題范圍進行的籌劃。( (二二) )出書計劃出書計劃出書計劃是出版社為某一個年度制訂的全年所準備出版圖書的計劃出書計劃的主要內容包括初版、再版圖書計劃（再

21、版書在生產程序上與初版書是相同的）和重印圖書計劃兩個方面。( (三三) )發稿計劃發稿計劃 發稿計劃是出版社為下一個年度制訂的、列有全年準備完成編輯加工后進入制作階段的全部書稿的計劃。發稿計劃偏重于介紹圖書主要內容以及發稿時間和估計字數。一般先由編輯部根據來稿和組稿情況，將有可能在第二年加工完成并交制作部門的書稿加以匯總，再進行梳理。( (四四) )印制計劃印制計劃印制計劃是根據出書、發稿計劃制訂的生產計劃。印制計劃一般按時間順序編制，并分階段實施。印制計劃里要估計圖書的字數、印張數、印數、用紙規格、排版、印刷、裝訂周期以及裝幀設計等主要內容。( (五五) )營銷計劃營銷計劃營銷計劃是出版單位

22、制訂的、如何將出版物推向市場并盡可能占有更多市場、更多增加銷量、占有更多的市場份額的策略。營銷計劃應包括全年宣傳推廣活動安排、全年廣告投放安排、全年圖書銷售計劃等。第三節 出版社財務管理財務管理的概念財務管理是出版社管理的重要組成部分，是對出版社經營資金的籌集、使用、分配等業務進行決策、計劃、組織和控制的管理活動。一、出版社財務管理的目標和內容一、出版社財務管理的目標和內容( (一一) )出版社財務管理的目標出版社財務管理的目標財務管理的目標則應是利潤最大化。( (二二) )出版社財務管理的內容出版社財務管理的內容財務管理的內容包括籌資、投資和剩余分配籌資、投資和剩余分配三個方面。1.籌資籌資

23、籌資是指資金的籌集活動。出版社的資金來源一般有權益資本和借入資本兩種。權益資本是指國家投入或增撥的資本；借入資本是債權人提供的信用和貸款。2.投資投資投資是指以收回現金并取得收益為目的的現金流出。企業投資一般分為長期投資和短期投資。長期投資是指其全部回收期超過一年或一個營業周期以上的投資。短期投資是指其全部回收期不超過一年或一個營業周期，或者能隨時予以變現的投資。3.剩余分配剩余分配對出版社新創造的價值進行分配的管理是企業財務管理的管理是財務管理的內容。根據有關規定，剩余資金一般可用于法定盈余公積、法定公益金、企業發展基金等。 二、出版社的成本管理二、出版社的成本管理在圖書的編輯和印制過程中，

24、要發生各種各樣的耗費，如紙張材料費、排版費、印刷費、裝訂費、編輯費、設計費、校對費，以及支付給作者的稿酬等。這些費用歸集到圖書中，就成為圖書的成本。比較圖書出版的資金耗費（投入）和圖書出售后的資金回收（產出），其差額即為圖書出版的經濟效益。對圖書成本加以有效管理和控制，就必然成為財務管理的中心任務。三、出版社的納稅管理三、出版社的納稅管理出版社的納稅管理是財務管理的的重要內容，因為稅金是出版社的重大支出項目。出版社的納稅管理包括兩個方面內容:1.出版社自己以納稅人的身份依法交納各種稅金2.出版社以代扣代繳義務人的身份代替國家代扣代繳相關稅金。下面了解一下出版社應納稅或者代扣代繳的稅類下面了解一

25、下出版社應納稅或者代扣代繳的稅類（5 5類）類）增值稅 營業稅 所得稅 附加稅費 其他稅收( (一一) )增值稅增值稅1.1.增值稅的課稅對象增值稅的課稅對象增值稅是對對從事銷售貨物，提供加工、修理、修配勞務或者從事進口貨物的單位和個人取得的增值額為課稅對象征收的一種稅。所以叫做增值稅。從計稅原理上講，增值稅是對商品生產和流通中各環節的新增價值進行征收的稅。由于增值額是產生在貨物銷售、勞務產生過程中的，所以增值稅是在流轉過程中產生的，所以增值稅是一種流轉稅。2.2.一般納稅人和小規模納稅人一般納稅人和小規模納稅人為便于征管，我國在增值稅稅收征管上，以依據納稅人年應稅銷售額的大小為依據把增值稅納

26、稅人分為一般納稅人和小規模納稅人兩種。3.3.一般納稅人和小規模納稅人在稅款繳納、適用稅率及管一般納稅人和小規模納稅人在稅款繳納、適用稅率及管理辦法上不同理辦法上不同. .一般納稅人實行 納稅抵扣法（也稱發票抵扣法）；小規模納稅人實行簡便易行的 計稅征收管理辦法。4.4.一般納稅人增值稅計算一般納稅人增值稅計算：適用稅率適用稅率國家規定，出版社的出版物銷售收入都要繳納增值稅，一般適用稅率為17%，但是圖書、期刊適用稅率為13%。(2)(2)增值稅計算方法：采用抵扣法計算增值稅計算方法：采用抵扣法計算根據規定：一般納稅人納稅抵扣法（也稱發票抵扣法）進行納稅計算。由于增值稅的客稅對象是貨物或勞務的

27、增值部分增值部分，但是在實際的工作中，銷售貨物或提供勞務的過程中的增值額難以準確計算。所以國家規定增值稅的計算采取間接計算方法計算采取間接計算方法計算。稅法規定：間接計算法的三個步驟：稅法規定：間接計算法的三個步驟：(1)(1) 先按本單位先按本單位銷售全部收入計算出需交納的全部增值稅稅額銷售全部收入計算出需交納的全部增值稅稅額（又稱銷項稅額）（又稱銷項稅額）(2)(2)再計算本單位因再計算本單位因購進紙張等原附材料、接受印制勞務等應稅項購進紙張等原附材料、接受印制勞務等應稅項目支付貨款或勞務費時所購進的進項稅稅款（又稱為進項稅）目支付貨款或勞務費時所購進的進項稅稅款（又稱為進項稅）(3)(3

28、)比較本單位當期的銷項稅額與進項稅額的大小和差額比較本單位當期的銷項稅額與進項稅額的大小和差額銷項稅額銷項稅額 進項稅額，進項稅額，需交納增值稅，數額為銷項稅額需交納增值稅，數額為銷項稅額- -進項進項稅額稅額銷項稅額銷項稅額 = = 進項稅額，進項稅額，不需交納增值稅，納稅額為不需交納增值稅，納稅額為0 0銷項稅額銷項稅額 進項稅額，進項稅額，不需交納增值稅，且銷項稅額不需交納增值稅，且銷項稅額- -進項稅進項稅額的差額可以留到下期繼續抵扣。額的差額可以留到下期繼續抵扣。 增值稅計算中需要掌握的幾個概念：增值稅計算中需要掌握的幾個概念：1.1.當期含稅銷售額當期含稅銷售額指出版社在某一會計期

29、間因銷售出版物所取得的總收入。由于這部分收入中包含需要向國家繳納的增值稅，所以叫含稅銷售額。2.2.當期不含稅銷售額當期不含稅銷售額將當期含稅銷售收入中所包含的增值稅稅額分離后、剩余的銷售收入部分。當期不含稅銷售額是計算銷項稅的依據。再如例題：某出版社2005年7月份的圖書含稅銷售收入額為24375元。則該社7月份不含稅銷售額=24375/（1+13%）=21570.8元3.3.當期增值稅銷項稅額當期增值稅銷項稅額指當期銷售總收入中，應上繳國家的增值稅稅款金額。當期銷項稅金金額等于當期不含稅銷售收入乘以規定的增值稅稅率。例如：某出版社2005年7月份不含稅銷售額為21570.8元，則該社7月份

30、的銷項稅額是= 21570.8 13%=2804.2元4.4.當期增值稅進項稅稅額當期增值稅進項稅稅額指出版單位因購買原附材料、印制勞務所支付貨款中所包含的增值稅稅額。出版單位支付上述款項時，銷售單位或勞務提供單位應給出版單位開具增值稅專用發票。進項稅額在增值稅專用發票的票面上標明，進項稅可以用來抵減銷項稅。對于一般納稅人，取得進項稅專用發票后，就可以用發票低扣聯作為憑證，通過稅務機關認可，可以用發票來抵減稅款。所以，一般納稅人在計算增值稅時，實行發票扣稅法。5.5.當期增值稅進項稅累計稅額當期增值稅進項稅累計稅額指出版單位當期購進的增值稅進項稅額加上前期未抵扣完而剩余的進項稅累計稅額。例如：

31、某出版社2005年報7月份因支紙張、排印裝費購進進項稅額為8萬元，此前還有3.5萬元增值稅進項稅未抵扣完，則:當期進項稅累計稅額 （7月份可以用來抵扣）= 8 + 3.5 =11.5萬元。6.6.當期應納增值稅稅額當期應納增值稅稅額指出版單位當期應該交納的增值稅金額例如：某出版社2005年7月份銷項稅額120,000元，進項累計稅額95000元，則該出版社7月份：繳納增值稅稅額=銷項稅額120000-進項稅額95000=25000元。現將增值稅計算方法再次歸納如下：首先依據銷售貨物取得的全部收入，計算出我們應繳納的銷項稅額。累計進項稅計算累計進項稅計算累計進項稅計算就是把當期所有進項稅和上期沒

32、有用完的進項稅加起來。比較銷項稅額和進項稅額累計稅額大小。比較銷項稅額和進項稅額累計稅額大小。計算本月應繳納的增值稅稅款。計算本月應繳納的增值稅稅款。A.A.銷項稅額銷項稅額 進項稅額累計稅額，差額為應納稅額進項稅額累計稅額，差額為應納稅額B.B.銷項稅額銷項稅額 進項稅額累計稅額，不納稅進項稅額累計稅額，不納稅C.C.銷項稅額銷項稅額 小于進項稅額累計稅額，不納稅，且多余的小于進項稅額累計稅額，不納稅，且多余的進項稅可留作下期繼續抵扣。進項稅可留作下期繼續抵扣。 增值稅的案例計算（增值稅的案例計算（20032003年中級考試試題，第年中級考試試題，第8484題）題）一、某出版社為一般納稅人，

33、其2003年2月的圖書銷售總收入為791萬元，增值稅進項稅累計為60萬元，已知增值稅稅率為13%，請計算：1.本期不含稅銷售額2.本期銷項稅額3.本期需交納的增值稅稅額。1. =791/（1+13%）=700萬元2.當期增值稅銷項稅額 = 當期不含稅銷售額 增值稅稅率=700 13% = 91萬元3.當期應納增值稅稅額 = 當期銷項稅額 - 當期累計進項稅額=91-60=31萬元當期銷售總收入1+增值稅稅率當期不含稅銷售額 = 例題二某出版社為一般納稅人，2004年3月份圖書銷售總收入為169.5萬元，當期進項稅額累計共12萬元，增值稅稅率為13%，問：該社當期應納增值稅額是多少？解答：當期不

34、含稅銷售收入 =169.5（1+13%）=150（萬元）當期銷項稅額 =15013%=19.5（萬元）當期應納增值稅額 =19.5-12=7.5（萬元）( (二二) )營業稅營業稅1.1.營業稅課稅對象營業稅課稅對象營業稅是對單位和個人在我國境內提供應稅勞務（指增值供應稅勞務（指增值稅征收范圍以外的勞務）、轉讓無形資產稅征收范圍以外的勞務）、轉讓無形資產或銷售不動產銷售不動產所取得的營業額進行征收的一種流轉稅。2.2.出版社的納稅項目出版社的納稅項目出版社需繳納的營業稅項目主要有：著作權貿易收入，廣告收入、管理費收入、出租房屋的收入等項目。3.3.營業稅的計算營業稅的計算營業稅稅率營業稅稅率不

35、同行業實行的稅率不同，出版行業的著作權貿易收入，廣告收入、管理費收入、出租房屋的收入等應稅收入適用稅率為5%營業稅的計算營業稅是價內稅，以收入額為計稅基數乘以稅率。如：某出版社如：某出版社20042004年年7 7月份轉讓版權，收入為月份轉讓版權，收入為1010萬元，則萬元，則20042004年年7 7月，該出版社應繳納營業稅月，該出版社應繳納營業稅=100000 5%=5000=100000 5%=5000元元( (三三) )所得稅所得稅1.1.所得稅概念所得稅概念所得稅是國家對法人和自然人的法定所得所征收的稅。2.2.所得稅的種類所得稅的種類企業所得稅個人所得稅企業所得稅企業所得稅稅率:出

36、版行業的企業所得稅的稅率為33%個人所得稅個人所得稅根據個人所得稅法，出版社要對本社職工的工資薪金收入代扣個人所得稅，同時對本社支出的稿費、勞務費和其他個人所得征收也要代扣個人所得稅。考試只要求對稿酬收入的個人所得稅能夠熟練計算即可考試只要求對稿酬收入的個人所得稅能夠熟練計算即可: :稿酬收入的個人所得稅計算的計稅基數稿酬收入的個人所得稅計算的計稅基數稿酬所得的個人所得稅是以每個人從每個品種的圖書所取得的稿酬總收入計算征稅。不管收入是一次取得還是分多次取得的，都要合并在一起計征個人所得稅。比如：某學院張老師出版一本新書，稿酬支付方式為基本稿酬加印數稿酬。合同簽定后出版社支付基本稿酬6000元，

37、圖書開始銷售后又支付印數稿酬450元，則出版社代扣張老師的個人所得稅時，將兩次稿酬合并作為征稅基數。稅率稅率稿費收入的個人所得稅稅率為20%，并按應稅金額減征30%。稿酬個人所得稅的計算，分兩種情況：第一種情況：當個人稿費總收入為4000元以下，扣除800元免稅額，按20%稅率征稅，然后減征30%，計算公式為：個人所得稅=（稿費收入-800元）20% （1-30%）第二種情況：當個人稿費收入為4000元以上時，扣除20%免稅額，按20%稅率征稅，然后減征30%，計算公式為：個人所得稅計算公式:所得稅所得稅 = =稿費人均收入額稿費人均收入額 (1-20%)20% (1-20%)20% （1-3

38、0%1-30%）例題:2005年中級考試第73題（改編）甲、乙兩作者共同編著一部書稿，共計50萬字，其中甲寫41萬字，乙寫9萬字，出版社同意出版，計劃首次印6000冊，定價40元，約定兩種付酬方式，甲乙二人按各自的字數比例分配稿酬：1.基本稿酬加印數稿酬方式，基本稿酬標準為40元/千字，印數稿酬按國家規定比例；2.按版稅制，比例為8%，按印數結算。問以不同方式計算稿酬，甲乙各自的稿酬可得多少？各自個人所得稅繳納多少？解題：解題：1.1.按按“基本稿酬基本稿酬+ +印數稿酬印數稿酬”方式計算稿費總額：方式計算稿費總額：基本稿酬基本稿酬=40=40元元/ /千字千字 500500千字千字=2000

39、0=20000元；元；印數稿酬印數稿酬= =基本稿酬基本稿酬 1% 1% 6=12006=1200元元稿酬合計稿酬合計=21200=21200元元甲得稿費=21200 41/50=17384元甲個人所得稅=17384 （1-20%） 20% （1-30%）=1947元乙得稿費=3816元乙個人所得稅=（3816-800） 20% （1-30%）=422.24元解題：解題：2.版稅付酬方式：稿酬合計=6000冊40元/冊8%=19200元甲得稿費=19200 41/50=15744元甲個人所得稅=15744 （1-20%） 20% （1-30%）=1763.32元乙得稿費=3456元乙個人所得稅

40、=（3456-800） 20% （1-30%）=371.84元( (四四) )附加稅費附加稅費出版社在繳納增值稅和營業稅的同時，還需繳納城市維護建設稅和教育費附加。附加稅稅率 城市維護建設稅稅率：出版單位所在地為市區的，稅率為7%；出版單位所在地為縣城、鎮的，稅率為5%；不在市區及縣城、鎮的，稅率1%。 教育費附加：教育費附加的適用稅率為3%附加稅費的計稅基數是增值稅和營業稅的合計金額合計金額附加稅費的計算附加稅費的計算附加稅費案例計算計算(2005年中級考試試題，第18題)某出版社位于省會城市，若該出版社2005年6月交納的增值稅為10萬元,繳納營業稅10萬元，請計算城市維護建設稅和教育費附

41、加。城市維護建設稅城市維護建設稅 = (= (增值稅稅額增值稅稅額+ +營業稅稅額營業稅稅額) )稅率稅率 =(100000+100000) =(100000+100000) 7%=14000 7%=14000元元教育費附加教育費附加 = (= (增值稅稅額增值稅稅額+ +營業稅稅額營業稅稅額) )稅率稅率 = (100000+100000) = (100000+100000) 3%=6000 3%=6000元元(五)其他稅收出版單位除需交納 增值稅、營業稅、所得稅、附加稅費 外，還需交納：車船使用稅、房產稅、土地使用稅、印花稅等第四節 出版社圖書質量管理一、圖書質量是出版社的生命線應該掌握1

42、.圖書質量包括內容質量和形式質量兩個方面。(1)(1)內容質量是指圖書在思想性、科學性、藝術性、結構合理性、表達的規范性等方面表現出來的水平；(2)(2)形式質量是指圖書的裝幀設計、印制、材料等方面表現出來的水平。2 2、質量管理的內容、質量管理的內容對圖書質量的管理，以內容質量的管理為重點。二、二、出版社的圖書質量保證機制為確保圖書質量，1997年6月26日，新聞出版署頒布了圖書質量保障體系行政法規，法規共五章，50條內容。法規的第二章第5條至第21條，用編輯出版責任機制來保證圖書質量。要求掌握編輯出版責任機制的內容：出版社編輯出版責任機制由前期保障機制、中期保障機制和后期三類保障機制構成。

43、1.1.前期保障機制內容前期保障機制內容主要包括:(1)堅持按專業分工出書;(2)加強選題策劃工作，優化選題；(3)堅持選題論證制度。2.2.中期保障機制內容中期保障機制內容(1)堅持稿件三審責任制度；(2)堅持責任編輯制度;(3)堅持責任設計編輯制度和設計方案三級審核制度；(4)堅持責任校對制度和“三校一讀”制度；(5)堅持印刷質量標準和委托書制度;(6)堅持圖書書名頁使用標準;(7)堅持中國標準書號和圖書條碼使用標準。3.3.后期保障機制內容后期保障機制內容(1)堅持圖書成批裝訂前的樣書檢查制度，(2)堅持出書后的評審制度；(3)堅持圖書征訂廣告審核制度(4)堅持圖書樣本繳送制度；(5)堅

44、持圖書重印前審讀制度，(6)堅持稿件及圖書質量資料歸檔制度(7)堅持出版社與作者和讀者聯系制度。三、出版社的圖書質量管理制度為保障圖書質量，各出版社都要建立基本的質量管理制度。質量管理制度主要有以下8項內容：( (一一) )選題集體論證制度選題集體論證制度集體論證是開動腦筋，集思廣益，把好選題關的重要舉措和方法。( (二二) )選題報請審核備案制度選題報請審核備案制度1.每年擬出版的選題，要列入年度出版計劃按國家規定申報備案。2.重大選題必須按國家有關規定履行備案制度。( (三三) )三級審稿責任制度三級審稿責任制度三級審稿責任制度，是我國長期以來行之有效的審稿制度。圖書質量保障體系第八條規定

45、：堅持稿件三審責任制度。三級審稿是指：初審、復審、終審( (四四) )責任編輯制度和編輯持證上崗制度責任編輯制度和編輯持證上崗制度需注意的2個問題：從2001年開始，在出版單位的編輯、出版、校對等專業技術崗位工作人員實行出版專業職業資格考試制度。同時規定：1.編輯人員必須通過全國統一考試來獲得出版專業資格證書方可從事編輯工作;2.未取得中級出版專業資格證書的人員，不能擔任責任編輯。( (五五) )責任校對制度和責任校對制度和“三校一讀三校一讀”制度制度校對質量直接影響圖書質量，所以要求：一般圖書的專業校對應不低于三個校次并至少一次通讀，重點圖書、工具書等應相應增加校次。終校必須由本社有中級以上

46、專業技術職稱的專職校對人員擔任，付印膠片必須經過核對。 ( (六六) )出書后的評審制度出書后的評審制度 出版社要成立圖書質量評審委員會，評審委員會由具有高級職業資格的編輯人員以及社會上的專家學者組成，出版社定期對本社新出版的圖書質量進行認真審讀，并根據有關規定對質量有問題的圖書及責任者做相應的處理。此舉為保證圖書質量的重要舉措。( (七七) )其他幾項制度其他幾項制度1.特殊圖書三審發稿后的專家審讀制度特殊圖書三審發稿后的專家審讀制度兩類選題需要請有關專家或部門進行審讀(1)需申報備案或專項報批的選題；(2)學術性、專業性很強的選題2.各學科的交叉審讀制度各學科的交叉審讀制度各學科編輯交換審讀選題，把好內容關3.專家通讀及專項檢查制度專家通讀及專項檢查制度聘請各方面專