1、呈送：* *（職位）發(fā)自：獵頭顧問 電話： 候選人推薦報(bào)告 編 號： - - 推薦職位： 姓 名： 性 別： 出生年月： 年 2 月身 高： cm籍 貫： 省 市婚姻狀況： 目前住所： 最高學(xué)歷： 畢業(yè)年限： 年要求年薪： 說明：本報(bào)告呈送日為 年 月 日。請貴公司一周內(nèi)決定是否面試該候選人，如決定面試請盡量在兩周內(nèi)安排。超過此期限而對人才推薦工作造成延誤，我公司將不承擔(dān)責(zé)任。候選人以下所填資料僅作為本次推薦使用，貴公司應(yīng)對候選人所填的相關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù)。個(gè) 人 履 歷基本資料姓 名： 性 別： 婚姻狀況： 已婚出生年月： 年 月籍 貫： 證件號碼： 身 高： cm體 重： KG目前位置：

2、鄭州 郵 編： 畢業(yè)年限： 12 年最高學(xué)歷： 大專 現(xiàn)在薪酬： /月、 /年要求月薪及年薪： /月、 /年自我評價(jià)知識層面: 1、2、3、性格層面： 工作層面（專業(yè)能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、及管理能力方面總結(jié)）: 1、2、3、缺 點(diǎn)（或需要提升的方面）： 工作經(jīng)歷（請按照由近一份工作至前的順序完善，詳細(xì)描述從畢業(yè)后的所有工作經(jīng)歷。如果只有一家工作企業(yè)，請由近至遠(yuǎn)描述不同的職位變化經(jīng)歷，謝謝?。┰诼殨r(shí)間： 年 月 年 月公司名稱: 職 位： 公司簡介： 企業(yè)類型： 規(guī) 模： 直接上級： 直接下屬人數(shù)/部門： 人企業(yè)證明人： 證明人擔(dān)任職位： 聯(lián)系方式： 工作職責(zé)：（最好以條款式分類描述職責(zé)）1、2、3、

3、4、主要業(yè)績： 1、2、3、欲離職原因： 個(gè)人原因 -在職時(shí)間： 年 月 年 月公司名稱: 職 位： 公司簡介： 企業(yè)類型： 規(guī) 模： 直接上級： 直接下屬人數(shù)/部門： 63 人企業(yè)證明人： 擔(dān)任職位： 聯(lián)系方式： 工作職責(zé)：（最好以條款式分類描述職責(zé)）1、2、3、主要業(yè)績：1、2、3、離職原因： -在職時(shí)間： 年 月 年 月公司名稱: 職 位： 公司簡介： 企業(yè)類型： 規(guī) 模： 直接上級： 直接下屬人數(shù)/部門： 人企業(yè)證明人： 擔(dān)任職位： 聯(lián)系方式： 工作職責(zé)：（最好以條款式分類描述職責(zé)）1、2、主要業(yè)績： 1、2、離職原因： -教育/培訓(xùn)背景（起止時(shí)間/學(xué)校名稱/專業(yè)/學(xué)歷）如若所修學(xué)歷較多，請依照從最高學(xué)歷到最低學(xué)歷分階段教育經(jīng)歷填寫。 年 月至 年 月 就讀專業(yè) （本科）培訓(xùn)經(jīng)歷：（請按如下模板：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容完善） 相關(guān)信息家庭地址： 通信地址： 有無住房： 有無私家車： 配偶工作： 配偶所在地： 子女狀況： 年齡： 歲可到職日期：接到企業(yè)錄用通知 推薦理由（此項(xiàng)由獵頭顧問填寫）：1、2、3、4、保密說明：本報(bào)告特為