文印員崗位績效考核表_第1頁
文印員崗位績效考核表_第2頁
文印員崗位績效考核表_第3頁
文印員崗位績效考核表_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、文印員崗位績效考核表編號：年（季）姓名部門辦公室崗位文印員考核時(shí)刻考核周期季度業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人考核標(biāo)準(zhǔn)得分文印費(fèi)用操縱相關(guān)人員辦公室主任40%標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間超標(biāo)準(zhǔn)操縱文印費(fèi)用打算90100圓滿完成文印費(fèi)用打算8090較好完成文印費(fèi)用打算7080差不多完成文印費(fèi)用打算6070未能操縱文印費(fèi)用打算60分以下領(lǐng)導(dǎo)中意度辦公室主任辦公室主任30%標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間大大超過打算要求，給公司帶來預(yù)期外的較大收益90100超出打算內(nèi)要求，超過公司預(yù)期目標(biāo)8090達(dá)到打算的要求，完成r目標(biāo)7080達(dá)到打算的差不多要求，完成了差不多目標(biāo)7060未能完成工作打算60分以下職員中意度職員職員20%標(biāo)準(zhǔn)定義得分

2、區(qū)間職員專門中意90100職員比較中意8090職員差不多中意7080職員不中意60分以下態(tài)度指標(biāo)；態(tài)度得分辦公室主任辦公室主任10%最終績效得分行政副總評語姓名部門辦公室lXj/A.岡位文秘考核時(shí)刻考核周期一年考核事項(xiàng)評分權(quán)重加權(quán)得分工作業(yè)績50%總經(jīng)理評語附表二辦公室主任績效考核表（年度）編號:部門：年工作態(tài)度20%工作能力30%綜合得分考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分工作業(yè)績：內(nèi)部客戶中意度中意度調(diào)查報(bào)告辦公室主任15%說明：各部門職員關(guān)于辦公室服務(wù)【作的綜合中意程度。考核項(xiàng)目權(quán)重評分工作的及時(shí)性20%工作的質(zhì)量30%工作的服務(wù)態(tài)度10%工作的全面性20%緊急工作的應(yīng)變性20%本部門職員中意度（通用指標(biāo)）中意度調(diào)查報(bào)告辦公室主任10%說明：本部門職員關(guān)于部門經(jīng)理治理工作的綜合中意程度C考核項(xiàng)目權(quán)重評分積極支持本部門相關(guān)人職員作30%10090支持本部門相關(guān)人職員作30%9080差不多支持木部門相關(guān)人職員作20%8070不支持本部門相關(guān)人職員作20%60分以下各季度業(yè)績平均指標(biāo)各季度業(yè)績考核表辦公室主任75%一季度二季度三季度四季

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論