1、崗位職能職責書范本文件編號：發布日期：崗位職責書編制：行政人力資源部審核：版本：深圳市凱鑫盛科技有限公司崗位職責書目錄第一章 凱鑫盛科技崗位說明書制定規程33333第二章 總經辦崗位職責44第三章 財務部崗位職責5 財務部主管兼會計崗位職責567第四章 行政人力資源部崗位職責88910111213第五章 銷售部崗位職責14 銷售部經理崗位職責14 銷售員崗位職責15第六章 設計部崗位職責161617第七章 工模部崗位職責1818第八章 品質部崗位職責1919第九章 生產部崗位職責202021222324252627第一章 凱鑫盛科技有限公司崗位職責書的制定規程：為了明確各崗位人員工作過程中的責

2、、權、利及管理要求，提高執行力，制作崗位職責書。：本規程適用指導全公司所有崗位“崗位職責書”的編寫、修改。各部門負責人組織崗位職責書的編寫及日常維護，人力資源負責匯總及日常管理。： 1）明確職責：各級別人員明確職責、規范管理，職責公開便于交流與監督。 2）明確權限：必須有自己的權限，以便更好履行職責。 3）明確利益：根據已明確的職責，制定明確獎罰，結合個人利益，確保職責的有限執行。 4）明確上崗標準：為滿足工作需要，人必須是合格的，上崗標準是人員合格的基礎。：內容要詳盡、條理要清晰，指標要明確，職責、權利和義務要對應。“指標“必須詳盡、必須合理，要考慮該項工作的長期性。必須將每個崗位的工作指標

3、和部門的關鍵指標結合起來。“職責“是對每一崗位工作內容的概括性描述。包括工作當中的方法和流程（含處理應急情況的方法和流程），職責描述要覆蓋崗位工作的全部。“權限“是指對崗位人員權限、權力的概括性描述。崗位人員能決定哪些事情，向誰負責，要清楚的列出。 崗位職責書中的獎罰指對崗位人員利益的概括性描述。對指標完成情況、職責的履行情況、權限的使用情況進行考核，確定獎勵還是處罰。 職責、權限、獎罰必須對應 崗位職責書中的“上崗標準“是指對勝任崗位工作的基本要求。要勝任某一崗位必須達到基本要求。若不能達到，必須經過培訓。對于特殊崗位必須取得相關證書方可上崗，（如技術資格證、特種作業證書等）。學歷與專業的要

4、求要客觀務實。：針對公司整體崗位人才儲備、崗位工作職責劃分、崗位獎罰等工作的重要參考和依據。凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱總經理所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責二、職權三、責任四、任職資格第二章 總經辦崗位職責第三章 財務部崗位職責凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱財務部主管兼會計所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱出納所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格凱鑫盛

5、科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱倉庫管理員所屬部門財務部直屬上級財務主管直接下屬無發展方向倉儲領班編制日期編制審批審核職位概要：負責倉庫數據和貨物的管理，科學有序的保管好倉庫內物資，做好防火防盜工作，掌握庫存情況，充分發揮周轉效率，及時收發貨物與盤點庫存物料。二、 職責1、 根據產品需求，定期收發原材料2、 根據生產需要，收發成品貨物3、 保證倉庫貨物的堆放整齊有序4、 做好原材料、半成品、成品、不良品的庫存明細5、 做好倉庫的防火防盜工作6、 做好倉庫日常檢查工作，保持良好的衛生狀況7、 完成上級交辦的其他工作任務二、職權1、對不符合質量標準的原材料有停用的建議權。2、對不符合質量標

6、準的材料有停止入庫的建議權。3、庫存準確性改進計劃及庫位優化建議權。三、責任1、對倉庫物品遺失負責2、對收發料造成的工作失誤負責3、對因違反勞動紀律而造成公司損失負責4、對倉庫安全管理負責三、 任職資格1、 高中以上文化2、 有倉庫管理一年以上管理經驗3、 具有質量檢驗標準的專業知識4、 熟練使用辦公軟件EXCELWORD5、 具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力第四章 行政人力資源部崗位職責凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱行政人力主管所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位

7、說明書文件編號：職位名稱行政后勤專員所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱人事績效專員所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱前臺文員所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱司機所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格凱

8、鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱保安員所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格第五章 銷售部崗位職責凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱銷售經理所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱銷售員所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格第六章 設計部崗位職責凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱外觀工程師所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制

9、審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱結構工程師所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格第七章 工模部崗位職責凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱模具工程師所屬部門直屬上級直接下屬發展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責二、職權三、責任四、任職資格第八章 品質部崗位職責凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱品檢/裝配員所屬部門品檢部直屬上級領班直接下屬無發展方向領班助理編制日期編制審批審核職位概要：負責生產部產品的質量控制工作，嚴格監督執行公司各

10、類質量標準，確保及提升產品質量。 一、 職責1、根據生產計劃單要求做產后檢查（包括但不限于成品、半成品等）, 填寫品質檢驗日報表對應項目。2、監控、受理生產過程中的半成品、成品檢驗，對判定的等級標準簽字確認，對品質異常情況及時采取措施,填寫品質檢驗表。 3、填寫質量檢驗日報表小計并匯總,填寫交班記錄,上交質量檢驗日報表。 4、統計每日品檢數量、并做好數量記錄。5、完成每日品檢任務（退貨產品可于第二天品檢），當天品檢后的產品，當天裝配入庫。6、對產品的結構、外觀做品質檢查評定。7、塑膠QC每小時必須抽檢一次，避免造成批量不良。8、核對產品顏色、色差等異常。9、依照5S管理制度

11、對工作現場進行管理。二、職權1、對各崗位產品可檢驗評。2、對產品檢驗過程中產品異常及時匯報的權力。3、對出現產品異常的后續改進提出合理建議。三、責任1、漏檢率不得超過 %。 2、因客戶投訴造成損失，經上級主管部門判定后，承擔與本人工作有關的經濟責任。 3、因個人原因,致使對產品的檢驗、判定、改進、處置、報告等不及時,經上級領導判定后，由個人承擔所造成的經濟損失。 四、任職資格第九章 生產部崗位職責凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱廠長所屬部門生產部直屬上級總經理直接下屬領班、生產文員發展方向編制日期編制審批審核職位概要：在總經辦的領導下，全面主持本公司

12、各項生產計劃、生產排程、訂單考核以及安全生產管理，并做好各部門的協調工作。一、 職責1、根據公司下達的生產任務，及時編制各生產車間的投入計劃和工藝裝備，設施維修配件計劃。2、組織各車間日常生產，隨時檢查生產落實情況，發現問題迅速找出原因，采取有效措施加以解決。3、組織檢查、督促有關部門做好各項生產準備工作，特別關鍵是對外協調和原材料的供應以保證生產計劃順利進行。4、了解和掌握各種材料和配件的儲備情況，督促資財部按生產計劃發送和提前采購所需的各類物資，確保生產順利進行。5、切實做好新產品開發試制全程管理工作，新產品從設計到生產交付在一定時間內完成，并作好試制記錄。6、 掌握和控制半成品的儲存量，

13、隨時了解半成品收發數量和變化情況，確保正常生產所需。7、 督促各車間小組按時填交生產報表，組織檢查各生產車間的機械設備保養情況。8、 按照優質、高效、低耗、安全文明生產，督促做好現場管理。9、 主持生產調度會議，收集生產過程中存在的問題，并做出決定，下達調度命令。10、制定下級崗位責任職權，對下級工作做出考核和評定。11、批閱文件，正確傳達上級指示，接受上級質詢，向上級報告真實情況，對下級爭議做出公正仲裁，并做好下屬的思想工作。12、注意觀察一線員工工作積極性和態度的變化，積極主動地加強思想溝通，找出問題并妥善予以解決，涉及全局性問題的及時向總經辦報告，保持好與人事行政部門的溝通，確保人員穩定

14、。二、 職權1、 生產、安全指揮權。2、 屬下職能（提議）任免權。3、 獎、罰權，本部門人員請假批示權。4、在緊急情況下的臨時指揮權和處置權。5、現場調度處置三、責任1、對生產產品、工藝、產量、質量、交付期負責。2、確保生產安全、杜絕重大事故發生。3、對下級部門工作作風負責。4、對車間生產運轉、產品質量、安全檢查等例行做好匯報工作。三、 任職資格1、 有五年以上塑膠五金廠生產、安全、品質、生產進度等管理經驗。2、 能熟練操作各種生產設備，并能解決生產過程中的設備故障。3、 熟悉各部門生產工藝及操作流程。4、 對生產過程中的各環節能有效控制。5、 具備工廠員工管理的能力與經驗。凱鑫盛科技有限公司

15、崗位說明書文件編號：職位名稱生產文員所屬部門直屬上級廠長直接下屬無發展方向生產助理編制日期編制審批審核職位概要：生產部產品種類、數量、質量統計核算工作，產品訂單進度、品質跟蹤的控制。一、 職責1、 協助廠長對產前準備、產中管理、產后服務進行管理跟蹤2、 負責各部門各車間生產進度、檢驗報告的收集整理和匯總3、 負責生產跟單進度與協調，保證進度與質量4、 負責生產部物資申購、領用、發放5、 負責生產部員工考勤管理，上報行政人事部6、 完成生產部每日報表的匯總，整理后上交廠長7、 完成上級領導交辦的其它工作二、職權1、有權代表生產部廠長對各班組、各車間實施進度監督管。2、上級領導安排的其它工作。四、

16、 責任1、對生產產品、工藝、產量、質量、交付期負責。2、確保無批量不良品產生。3、按時準確上交每日報表，并做好匯報工作。五、 任職資格1、 高中以上文化2、 熟練使用EXCELWORD等辦公軟件3、 有二年以上生產文員經驗。4、 工作積極主動，認真負責。5、 具備良好的組織協調能力。凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱塑膠領班所屬部門生產部直屬上級廠長直接下屬本部操作員發展方向車間主任編制日期編制審批審核職位概要：帶領本班組人員安全生產，認真做好每一個生產訂單，按時按量完成工作目標。一、 職責1、 負責配料、開機人員的工作安排以及上班時人員的勞紀管理。2、 負責指導、監督、抽查整個工

17、作流程，要求使整個生產處于受控狀態。3、 配合項目進行生產異樣的處理。4、 負責塑膠部的質量控制，持續跟蹤品質異常并向上級匯報。5、 對設備進行維修、維護及保養。6、 控制部門目標，合理安排員工的工作，挖掘員工潛力，讓工作效用最大化。7、制作生產日報表，真實反映生產任務的完成情況。8、按時按量完成上級下達的生產任務。9、完成上級領導交辦的其它工作二、職權1、當廠長不在現場，可暫代廠長的工作。2、每天向廠長反映當天生產狀況。3、本班人員不夠時，可向廠長申請增補。4、其它臨時性工作。三、責任1、對生產產品、工藝、產量、質量、交付期負責。2、確保生產安全、杜絕重大事故發生。3、對下級部門工作作風負責

18、。4、對車間生產運轉、產品質量、安全檢查等例行工作，并做好匯報工作。四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱塑膠部操作員所屬部門生產部直屬上級領班直接下屬無發展方向領班助理編制日期編制審批審核職位概要： 完成每日上級交辦的生產任務，按時按量完成工作目標，安全生產。一、職責1、提前10分鐘到車間，開機前檢查設備是否處在正常狀態，領取當日生產所需的原材料。2、開機生產時檢查首件產品是否OK，確認后進行當日量產。3、按章操作，安全生產。4、加工產品時仔細檢查產品是否有不良品的異常現象。5、加工過程中若發現異常狀況及時通知技術員或領班處理。6、生產過程中的質量控制（不間斷巡檢）。7、

19、如實清楚地填寫當日的生產日報表并于下班后交至領班處。8、下班交接工作前將操作臺、地面整理干凈，本部物料、半產品等擺放整齊，做好5S工作。9、服從上司安排，認真仔細工作。10、上司安排的其它工作。二、職權1、拒絕違章操作的權力。2、拒絕違反安全生產的指令。三、責任1、對違章操作造成的人身傷害負責。2、對違反安全生產規定負責。3、對造成的批量不良負責。4、對違反工作紀律負責。四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱五金部領班所屬部門生產部直屬上級廠長直接下屬操作員發展方向車間主任編制日期編制審批審核職位概要：帶領本班組人員安全生產，認真做好每一個生產訂單，按時按量完成工作目標。一

20、、職責1、負責配料、開機人員的工作安排以及上班時人員的勞紀管理。2、負責指導、監督、抽查整個工作流程，要求使整個生產處于受控狀態。3、配合項目進行生產異樣的處理。4、負責五金部的質量控制，持續跟蹤品質異常并向上級匯報。5、對設備進行維修、維護及保養。6、控制部門目標，合理安排員工的工作，挖掘員工潛力，讓工作效用最大化。7、制作生產日報表，真實反映生產任務的完成情況。8、按時按量完成上級下達的生產任務。9、完成上級領導交辦的其它工作二、職權1、當廠長不在現場，可暫代廠長的工作。2、每天向廠長反映當天生產狀況。3、本班人員不夠時，可向廠長申請增補。4、其它臨時性工作。三、責任1、對生產產品、工藝、

21、產量、質量、交付期負責。2、確保生產安全、杜絕重大事故發生。3、對下級部門工作作風負責。4、對車間生產運轉、產品質量、安全檢查等例行工作，并做好匯報工作。四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱五金部操作員所屬部門生產部直屬上級領班直接下屬無發展方向領班助理編制日期編制審批審核職位概要：完成每日上級交辦的生產任務，按時按量完成工作目標，安全生產。一、職責1、提前10分鐘到車間，開機前檢查設備是否處在正常狀態，領取當日生產所需的原材料。2、開機生產時檢查首件產品是否OK，確認后進行當日量產。3、按章操作，安全生產。4、加工產品時仔細檢查產品是否有不良品的異常現象。5、加工過程中

22、若發現異常狀況及時通知技術員或領班處理。6、生產過程中的質量控制（不間斷巡檢）。7、如實清楚地填寫當日的生產日報表并于下班后交至領班處。8、下班交接工作前將操作臺、地面整理干凈，本部物料、半產品等擺放整齊，做好5S工作。9、服從上司安排，認真仔細工作。10、上司安排的其它工作。二、職權1、拒絕違章操作的權力。2、拒絕違反安全生產的指令。三、責任1、對違章操作造成的人身傷害負責。2、對違反安全生產規定負責。3、對造成的批量不良負責。4、對違反工作紀律負責。四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱絲印部領班所屬部門直屬上級直接下屬操作員發展方向編制日期編制審批審核職位概要：帶領本班組人員安全生產，認真做好每一個生產訂單，按時按量完成工作目標。一、職責1、 負責配料、開機人員的工作安排以及上班時人員的勞紀管理。2、 負責指導、監督、抽查整個工作流程，要求使整個生產處于受控狀態。3、 配合項目進行生產異樣的處理。4、 負責絲印部的質量控制