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文檔簡介

1、關于機關事業(yè)單位工作人員退休費計發(fā)兩個問題處理意見（內部掌握）各市州人事局、省直和中央在湘有關單位：最近，部分地方和單位陸續(xù)向我們反映機關事業(yè)單位工作人員退休費計發(fā)兩個問題，經2009年12月30日廳務會研究同意，現提出如下意見，請內部掌握執(zhí)行。一、關于2006年7月1日后退休的人員按年度考核晉升工資問題機關事業(yè)單位工作人員2006年7月1日以后退休的，在退休前執(zhí)行的職務工資檔次或薪級考核年限內，未出現年度考核為不稱職或基本稱職情形，且未受到影響正常晉升工資檔次或薪級的行政、刑事處分（處罰）的，退休時均可增加一個檔次或薪級后計發(fā)退休費。2006年7月1日至本文下發(fā)前已退休的人員，可按此辦法重新

2、計算退休費，但本文下發(fā)之日前的增加數額不予補發(fā)。二、關于退休費和退職生活費計發(fā)辦法問題湘人發(fā)2006136號文件規(guī)定的有關2006年7月1日后退休、退職的人員，根據本人退休前基本工資的一定比例計發(fā)退休費和退職生活費的政策按如下辦法掌握：（一）機關事業(yè)單位工作人員退休費計發(fā)辦法見下表工作年限計發(fā)比例工作年限計發(fā)比例滿35年及以上90%滿22年81%滿34年89%滿21年80.5%滿33年88%滿20年80%滿32年87%滿19年79%滿31年86%滿18年78%滿30年85%滿17年77%滿29年84.5%滿16年76%滿28年84%滿15年75%滿27年83.5%滿14年74%滿26年83%滿13年73%滿25年82.5%滿12年72%滿24年82%滿11年71%滿23年81.5%滿10年70%公務員不滿10年50%（二）事業(yè)單位工作人員和機關工人退職生活費計發(fā)辦法見下表工作年限計發(fā)比例工作年限計發(fā)比例滿20年70%滿14年64%滿19年69%滿13年63%滿18年68%滿12年62%滿17年67%滿11年61%滿16年66%滿10年60%滿15年65%不滿10年50%2006年7月1日至本文下發(fā)前已退休、退職的人員，其現執(zhí)行的退休費和退職費標準低于按本文計算辦法確定標準的

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