1、十大觀念心得序：一個城市以“觀念”為主題來開展評選活動，他是另類的，但他的觀念唱響了 改革開放時代最有力的音符。通過學習就以下點來談一下個人的體會一、時間就是金錢、效率就是生命“時間就是金錢、效率就是生命”，袁老在30年前提出的口號，貫穿了整個改 革開放過程，從計劃經濟過渡到目前市場經濟，它經歷了 30年的考驗、事實說 明這個口號指引的方向是正確的。為什么說“時間就是金錢，效率就是生命”？用馬克思政治經濟學的角度去看， 主要分為以下兩點：1商品價值規律：商品的價值量是由生產商品的社會必要勞動時間決定的，商品交換以價值量為基礎，實行等價交換。2剩余價值生產：如果某個商品生產者率先使用先進技術，提

2、高個別勞動生產率， 那么在其產生商品的個別勞動時間就會低于社會必要勞動時間，個別價值量低于其社會價值量，在一定時間里能夠生產出比其他商品生產者更多的商品，那么他在競爭中處于有利的地位，就能能夠獲得額外的收益。所以說時間就是金錢，效率就是生命。二、空談誤國、實干興邦“空談誤國，實干興邦”。這是千百年來人們從歷史經驗教訓中總結出來的治國理政的一個重要結論。古人曰：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，“為政貴在行”，“以實則治，以文則不治”。歷史上有許多空談誤國的教訓，比如戰國時期的趙括，只會“紙上談兵”，以致40萬趙軍全軍覆沒，趙國從此一蹶不 振直至滅亡。此類誤國之鑒，發人深省。對于深圳人而言

3、，這八個字是一種態度，一種立場一一對“空談”的拒絕態度， 對“爭議”的清醒立場，又是一種激勵，一種期望一一面向“實干”的自我激勵，面 對“興邦”的熱切期望。對于工作而言空談誤事的情況多些，說的好不如做的好，當然做事不是漫無 目的去埋頭苦干，更不是空想，而是有目的，有計劃的去逐步實施，有效溝通是 前提，這樣才能把工作做好，自己才會有更好的發展。三、鼓勵創新、寬容失敗“鼓勵創新、寬容失敗”，曾是深圳發出的一聲召喚，它所激蕩出的悠遠回聲 我們在今天還聽得清清楚楚。許許多多的人，就是因為聽到了這聲召喚，才不遠 千里來到這個夢想開始的地方。他也是深圳許諾給所有敢于創新者的一個諾言， 它許諾你可以放下包袱

4、，大膽地闖；可以不再瞻前顧后，只要牢記“失敗是成功之 母”你可以在成功的時候得到掌聲，也能夠在失敗的時候收獲寬容的鮮花?！肮膭顒撔隆笨赡芏伎梢宰龅暮芎茫皩捜菔　彼坪跻щy很多，然而“鼓勵創 新”和“寬容失敗”原本是一個意思的兩面表達要敢為天下先就要去創新，就要去 嘗試，而嘗試就是要去做之前沒有的東西， 自然會經歷失敗的考驗，鼓勵創新是 給提倡者的一種強有力的刺激，他為創新注入了動力源，推動人們面對新的處境、 新的問題、尋求新的方式、新的解決辦法，同時又避免了在結果上承擔創新者必 然承擔的風險，避免了阻礙社會歷史發展進步的疑懼?！皩捜菔　币彩怯邢薜模瑢τ趧撔滦袨閬碇v，應當寬容的失敗只是那些

5、屬于 創新必須償付的基本風險導致的失敗，而不應當寬容的失敗則是那些在創新觀中的畏難情緒、客觀的畏懼探求，以及利用創新之名訛詐社會資源等。 恰當的寬 容恰恰能激勵人們創新實干的激情。從歷史經驗來看，無論是科學創新還是社會創新，失敗的幾率總是比成功的 幾率大得多，要創新，就要做好失敗的準備，當然也要有承擔失敗的勇氣。四、送人玫瑰、手有余香“送人玫瑰、手有余香”是一句印度古諺，其原文是：贈人玫瑰之手，經久猶有 余香”這句古諺在20世紀90年代初一經“引進”就引起了廣泛共鳴，并直接催生 并壯大了深圳市青少年義務社會工作者聯合會，他是中國內地第一個義工團體，深圳是一個移民城市，一群陌生人聚集在一片藍天下

6、，沒有家人的關心扶持， 對親情有著更多的渴望，而要“得”必須先“送”，如同公司的相親相愛活動一樣， 公司的員工來自全國各個地方，有剛從學校出來的大學生、初經世事的90后、也有豐富閱歷和生活經驗的長者， 不同的年齡、不同的工作崗位、來自不同的地 方、不同的性格、不同的價值觀、人生觀，而大家工作在同一個部門，因為這個 組織關系把大家聯系在了一起，工作、生活，大家都在溝通交流，在相互幫助， 讓每個人都有一種歸屬感，使大家感受到自己存在的意義和價值。總結：1、在工作中，要提高自己的工作效率，利用有限的時間去處理完成更多的工作，并在規定的時間內完成主管的交辦事項，以此來培養鍛煉自己 的時效性。2、務實進取，合理的排配工作，要有計劃、有目的去完成工作，而不是靠一口空話，要腳踏實地的做好事情，成功沒有捷徑，要的只是自己的 努力與拼搏3、工作中要有創新精神，面對失敗時，要有承擔失敗的勇氣和能力，要懂得成功的創新是為取得經驗，失敗的創新是為獲得教訓，同時要學會 如