1、教 學(xué) 方 案 設(shè) 計(jì)第4頁(yè) 班 級(jí)周 次星 期節(jié) 次時(shí) 數(shù)授 課 形 式路橋09-2、32、311、24講授路橋09-1，測(cè)量09-12、348、94講授授課章節(jié)課題二、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)與面試技巧2.1 整理簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)2.2 求職禮儀2.3 面試技巧2.4 面試后的注意事項(xiàng)2.5 筆試技巧教學(xué)目的通過(guò)課堂講授和作業(yè)練習(xí)使學(xué)生掌握簡(jiǎn)歷整理的基本內(nèi)容和方法，掌握在求職擇業(yè)過(guò)程中應(yīng)該注意的禮儀。教學(xué)重點(diǎn)難 點(diǎn)掌握整理簡(jiǎn)歷的基本方法掌握求職擇業(yè)過(guò)程中基本禮儀掌握面試技巧、筆試技巧內(nèi)容更新作 業(yè)課后體會(huì)第5頁(yè) 主 要 內(nèi) 容教 學(xué) 設(shè) 計(jì)通過(guò)提問(wèn)形式引人本次課的內(nèi)容：簡(jiǎn)歷是大家在求職過(guò)程中必備的求職材料，

2、大家知道簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)，簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含哪些內(nèi)容？一、 個(gè)人簡(jiǎn)歷整理求職，首先要傳遞給別人的，就是自己的簡(jiǎn)歷。作為沒(méi)有進(jìn)入過(guò)社會(huì)的在校學(xué)生，必須明確整理簡(jiǎn)歷的目的。然后進(jìn)行有的放矢，從而提高簡(jiǎn)歷的命中率。簡(jiǎn)而言之，言而總之，簡(jiǎn)歷的目的在于：讓別人通過(guò)書(shū)面的、有限的文字，在最短的時(shí)間內(nèi)掌握關(guān)于自己的重要信息（尤其是對(duì)方想要了解的內(nèi)容，如其崗位對(duì)應(yīng)聘者的要求），并做出給自己一次機(jī)會(huì)的決定。了解了這一目的后，編寫(xiě)簡(jiǎn)歷就有方向了。在寫(xiě)簡(jiǎn)歷過(guò)程中，始終都要以這一目的為指南針，使自己的簡(jiǎn)歷盡可能地獲得更多的機(jī)會(huì)。（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)對(duì)高職院校大學(xué)生來(lái)說(shuō)，一般準(zhǔn)備中文個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以了，如果特別需要也要準(zhǔn)備英文簡(jiǎn)

3、歷，常用的中文個(gè)人簡(jiǎn)歷包括三個(gè)部分。（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一份完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本內(nèi)容應(yīng)該包括標(biāo)題、個(gè)人資料、求職意向、任職資格、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專長(zhǎng)與成就、論文論著、實(shí)踐活動(dòng)、專業(yè)技能、外語(yǔ)程度、計(jì)算機(jī)水平、社團(tuán)職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況等。就特定的個(gè)人簡(jiǎn)歷而言，到底應(yīng)列舉哪些項(xiàng)目，應(yīng)視求職者個(gè)人的實(shí)際情況及個(gè)人簡(jiǎn)歷的用途而定。（三）個(gè)人簡(jiǎn)歷整理注意事項(xiàng)1一定要寫(xiě)上求職的崗位2排版和結(jié)構(gòu)要清晰3要充分展示自己的特長(zhǎng)4一定要實(shí)事求是。5不要過(guò)分謙虛6不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求7要注意修飾和字符的大小8照片需精心挑選二、求職信（一）求職信的格式求職信就是自我介紹信，其目的在于引起用人單位的興趣和重視。求職信的結(jié)構(gòu)一

4、般由三部分組成：開(kāi)頭、主體和結(jié)束語(yǔ)。三、其他求職材料除了個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職信外，為了加深用人單位對(duì)求職者的印象和認(rèn)識(shí)，有時(shí)還需要提供其他材料。第6頁(yè) 主 要 內(nèi) 容教 學(xué) 設(shè) 計(jì)（一）學(xué)校推薦材料及在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（二）技能資格證書(shū)（三）榮譽(yù)證書(shū)（四）成果證明材料，如獲得的發(fā)明專利證書(shū)或正在申請(qǐng)的專利資料，在報(bào)紙雜志上發(fā)表的文章、論文、出版的專著或讀物，有一定價(jià)值的調(diào)查報(bào)告，以及參與并完成教師科研工作的證明材料等；（五）學(xué)校及專業(yè)介紹四、高職生求職擇業(yè)的基本禮儀1、打電話的禮儀2、著裝禮儀男同學(xué)服飾準(zhǔn)備一般應(yīng)注意的事項(xiàng)女同學(xué)服飾準(zhǔn)備一般應(yīng)注意的事項(xiàng)3、面試過(guò)程中的基本禮儀。（一）赴約守時(shí)。（二）進(jìn)入

5、用人單位。（三）等待面試。（四）進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。（五）面試過(guò)程中的形體。（六）認(rèn)真傾聽(tīng)，從容回答。（七）舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。（八）退場(chǎng)。面試結(jié)束后應(yīng)該站起來(lái)對(duì)面試官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開(kāi)門，然后轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)向面試官再次表示感謝，輕輕將門合上離開(kāi)。（九）面試結(jié)束后，分析一下自己在面試中的得與失，然后寫(xiě)封信寄給面試人表示感謝，這樣可以在他們心目中留下深刻印象。五、面試技巧一、面試的技巧一位著名的職業(yè)作家這樣描述面試：“面試是一個(gè)由規(guī)則控制的社會(huì)性的相互行為，它意味著將彼此相反的角色分配給應(yīng)聘者和招聘者雙方，并且由面試官控制局面、提問(wèn)題，應(yīng)聘者回答問(wèn)題。”（一）面試的種類面試

6、有很多形式和種類，依據(jù)面試的內(nèi)容、目的，大致可以分為以下幾種。1篩選型面試2綜合式面試3主試型面試4問(wèn)題式面試5自由式(無(wú)目的式)面試第7頁(yè) 主 要 內(nèi) 容教 學(xué) 設(shè) 計(jì)6群體面試7其他特殊的面試【案例】雨中打傘一家外企招聘員工時(shí)，要求應(yīng)聘者冒雨到附近指定地點(diǎn)，然后返回，但只有一半的應(yīng)聘者發(fā)到傘。應(yīng)聘者在這場(chǎng)面試中出現(xiàn)這樣的情況：有的發(fā)到傘的應(yīng)聘者主動(dòng)與無(wú)傘的應(yīng)聘者搭檔，風(fēng)雨同傘；有的無(wú)傘的應(yīng)聘者則與有傘的應(yīng)聘者協(xié)商合用一把傘；還有的有傘的應(yīng)聘者只顧自己不顧別人，獨(dú)自撐一把傘。結(jié)果，獨(dú)自撐一把傘者被淘汰，而風(fēng)雨同傘者則被錄用。（二）面試方法與技巧1面試前的準(zhǔn)備（1）盡可能多地了解用人單位及其招

7、聘的崗位。（2）做好應(yīng)聘材料的準(zhǔn)備。（3）做好心理準(zhǔn)備。面試就好比是一場(chǎng)考試，在測(cè)試每個(gè)人的能力，也在測(cè)試每個(gè)人的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)發(fā)揮。（4）業(yè)務(wù)知識(shí)的準(zhǔn)備。（5）體能、儀表準(zhǔn)備。2.應(yīng)試者語(yǔ)言運(yùn)用的技巧 （1）語(yǔ)言禮貌、口齒清晰、敘述流利、文雅大方（2）語(yǔ)氣平和、語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)、音量適中、表達(dá)簡(jiǎn)潔（3）語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默（4）注意聽(tīng)者的反映3、應(yīng)試者手勢(shì)運(yùn)用的技巧（1）表示關(guān)注的手勢(shì)。（2）表示開(kāi)放的手勢(shì)。（4）表示強(qiáng)調(diào)的手勢(shì)。（3）表示有把握的手勢(shì)。4、應(yīng)試者回答問(wèn)題的技巧（1）把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。（2） 講清原委，避免抽象。（3）確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。（4）有個(gè)人見(jiàn)

8、解，有個(gè)人特色。（5）知之為知之，不知為不知。5、應(yīng)試者消除過(guò)度緊張的技巧（1）面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書(shū)籍，轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。（2）面試過(guò)程中注意控制談話節(jié)奏，若感到緊張先不要急于講話，應(yīng)集中精力聽(tīng)完提問(wèn)，再?gòu)娜輵?yīng)答。（3）回答問(wèn)題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問(wèn)者的額頭，既可以給對(duì)方以誠(chéng)懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。第8頁(yè) 主 要 內(nèi) 容教 學(xué) 設(shè) 計(jì)（4）應(yīng)正確對(duì)待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時(shí)，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時(shí)失誤不等于面試失敗，

9、重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機(jī)會(huì)。（三）面試的基本內(nèi)容1一般性提問(wèn)2壓力式提問(wèn)3假設(shè)性提問(wèn)4隨機(jī)式提問(wèn)（四）面試后注意事項(xiàng)面試后大致上應(yīng)注意以下四點(diǎn)：1及時(shí)退出考場(chǎng)。當(dāng)面試官宣布面試結(jié)束后，應(yīng)聘者應(yīng)禮貌道謝，迅速退出考場(chǎng)，不要再補(bǔ)充幾句，也不要再提什么問(wèn)題，如果你認(rèn)為確有必要的話，可以事后寫(xiě)信說(shuō)明或回訪，不能在考試后拖泥帶水，影響其他人面試。2不要急于打聽(tīng)面試結(jié)果。在一般情況下，面試官(組)每天面試結(jié)束后都要進(jìn)行討論、匯總，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后確定錄用人選可能要36天甚至更長(zhǎng)時(shí)間，在學(xué)校的供需見(jiàn)面會(huì)可能在會(huì)議結(jié)束前就可確定下來(lái)。應(yīng)聘者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息，切不可到處打聽(tīng)，急于求

10、成往往會(huì)適得其反。3學(xué)會(huì)感謝。面試結(jié)束后，即使對(duì)方表示不予錄用，也都應(yīng)用各種途徑表示感謝。電話感謝、簡(jiǎn)短熱情的感謝信都會(huì)使你的謀職善始善終。請(qǐng)注意，面試的表示感謝是十分重要的，據(jù)調(diào)查，在10個(gè)求職大學(xué)生中往往有9個(gè)人不回感謝信的，你如果沒(méi)有忽略這個(gè)環(huán)節(jié)，則顯得格外突出，說(shuō)不一定會(huì)使對(duì)方改變初衷。 六、筆試的技巧（一） 筆試內(nèi)容（二） 常見(jiàn)的筆試類型1專業(yè)考試。2心理測(cè)試。3智商測(cè)試、主要為一些跨國(guó)公司所采用，它們對(duì)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)一般沒(méi)有特殊要求，但對(duì)畢業(yè)生的素質(zhì)要求較高。4命題寫(xiě)作。5綜合能力測(cè)試。七、筆試的技巧筆試前的準(zhǔn)備 1、了解筆試內(nèi)容，做到心中有數(shù)。 2、了解筆試重點(diǎn)，進(jìn)行認(rèn)真復(fù)習(xí)。 3、了解筆試目的，運(yùn)用綜合能力。 4、熟悉考試環(huán)境，做到有備無(wú)患。 5、保持良好的身心狀態(tài)。第9頁(yè) 主 要 內(nèi) 容教 學(xué) 設(shè) 計(jì)筆試的方法和技巧 1、保持穩(wěn)定的心態(tài)。要客觀冷靜地對(duì)自己進(jìn)行正確評(píng)估，想信自己的實(shí)力，要克服自卑心理，增強(qiáng)自信心。 2、要掌握科學(xué)的答卷方法。拿到試卷后，要先通覽一遍，然后先解答簡(jiǎn)單的題，最后再答難題，答題要掌握好主次之分。 3、特殊情況特殊處理。對(duì)試卷中特殊的試題，千萬(wàn)不要慌張，不要失去信心，應(yīng)該相信大家的水平相近，要認(rèn)真分析作答。從這個(gè)意義上來(lái)講，筆試考的是你的綜合素質(zhì)。