1、 編號： 2022學校廚師聘用_廚師聘用模板 20XXXX號（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板為Word格式，可根據您的需要調整內容及格式，歡迎下載。） 合同的出現是為了保護我們的權益，只要牽扯到法律合同就一定會存在，那么什么樣模板的合同才不會出現問題呢？那么下面是我編寫整理的"2022學校廚師聘用合同范本"，希望能夠幫助到各位。 學校聘用廚師合同招聘方：_(企業，事業，機關，團體等單位的行政)簡稱甲方受聘方：_(協議制職工)簡稱乙方 。根據中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。第一條 協議期限協議生效期限為_

2、個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。第二條：工作內容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價

3、廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。第三條：勞動紀律1、甲方應根據勞動法和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。第四條：勞動報酬1、乙方月工資為： 元/月2、乙方每月工資由甲方于次月_日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付

4、乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_，除此不支付其它任何費用。4、乙方在工作期間_福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。第五條：勞動紀律1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、/fanwen/1578/法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。第六條：其它1、甲、乙雙

5、方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方： 乙方(姓名)： (簽字)簽約代表人：(簽字) 身份證號碼職稱： 戶口所在地地址： 延伸閱讀 學校食堂廚師聘用合同范本 甲方（用人單位）名稱：東樓學區后郝小學校 法定代表人或負責人： 張小玲 乙方（勞動者）姓名： 第一條：根據中華人民共和國勞動合同法的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。 第二條：勞動合同期限從2022年9月16日起至甲乙任一方因故無法持續合同日止。 第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任以

6、下工作： 1根據學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質量，發現腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報學校分管領導。 2負責進行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個學生食品飯菜分配。 3學生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設備設施進行清洗、消毒，并做好食堂環境衛生打掃、消毒等工作。 第六條：乙方應當遵守國家食品安全法、食品從業人員操作規范的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。 第七條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對

7、方。 第八條：甲乙雙方的其他約定： 1乙方必須持有效健康證上崗。 （此項學校統一辦理） 2乙方必須按時上崗，以保證師生按時進餐，具體時間為：早飯7:00；午飯12:00；晚飯6:00。若一月內遲到次數超過三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時在崗。且工作期間要團結合作，不可推諉責任，借故耽誤工作。 3乙方遵守甲方規章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。 4乙方隨時保持個人衛生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發生。5若因乙方

8、失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。 6乙方工作期間發生病事假，乙方擔任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對方領取。 7乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。 第九條：本合同期滿或一方終止，除應付的工資之外，乙方無權要甲方給予任何經濟補償。 第十條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：（簽章）東樓學區后郝小學校法定代表人或負責人： 張小玲 乙方：（簽字） 合同簽訂時間：20xx年xx月xx日 廚師聘用合同范本 甲方： 乙方： 經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下

9、： 一、甲方權力與職責 1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。 2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。 3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。 4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日 日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。 5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正

10、常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。 6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。 二、乙方權力與職責 1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人），乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。 2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按

11、所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的10%扣除工資。 3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品） 4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。 5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。 6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作

12、而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。 7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。 8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。 9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。 10、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。 學校聘請廚師合同 招聘方：_(企業，事業，機關，團體等單位的行政)簡稱甲方受聘方：_(協議制職工)簡稱乙方 。根據中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規，甲乙

13、雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。第一條 協議期限協議生效期限為_個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。第二條：工作內容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力提高自身素

14、質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。第三條：勞動紀律1、甲方應根據勞動法和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。第四條：勞動報酬1、乙方月工資為： 元/月2、乙方每月工資由甲方于次月_日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發

15、放。若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_，除此不支付其它任何費用。4、乙方在工作期間_福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。第五條：勞動紀律1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方

16、不必補償協議期內的培訓費。第六條：其它1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方： 乙方(姓名)： (簽字)簽約代表人：(簽字) 身份證號碼職稱： 戶口所在地地址：2022學校炊事員聘用合同范本 聘用單位：(以下簡稱甲方) 受聘人：身份證號碼： (以下簡稱乙方)根據中華人民共和國勞動法，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員，經雙方協商達成如下協議：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方 學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為一年，自 2022 年 9月 1日至2022 年8 月 31日。二、乙

17、方享受待遇依據國家有關規定，甲乙雙方協商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣(小寫元。(大寫： 整)。寒暑假不發工資。三、工作職責1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。2、熟悉食品衛生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。4、食堂炊事員必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。5、按上級提供的食譜要求正常開展好營養餐工作，在規定時間內及時按質，足額發放給學生，不得耽誤正常的教

18、育教學工作。6、食堂炊事員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，做到夠吃略有剩余。7、認真鉆研業務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養。8、搞好食堂衛生工作，餐后要全面清潔打掃，經常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。9、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規定上鎖，做好安全防范工作。10、愛護公物，節約用電、用油、用水、用燃料。11、在接收過程中嚴格把好食品關，對于腐敗、變質、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、

19、有害物污染，可能對人體健康有害的食品有權拒收。12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。四、其他事項1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校的統一領導和安排，正確處理上下級和同事之間的關系。2、乙方應認真鉆研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。3、甲方應如期支付乙方工資。4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同。5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提出申請，并經學校同意。6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知

20、：(1).食堂人員對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校不予結算工資。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。(2).乙方因疾病不能按時上崗。7、 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：(1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;(2).曠工時間超過兩天的;(3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;(4).違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失或安全事故的;(5).偽

21、造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在醫療期內的;9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。10、有下列情況之一，本合同自行終止： (1).合同期限屆滿;(2).法律、法規規定的其它情況。11、違反合同的責任和爭議解決。五、合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方(公章

22、)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日單位廚師聘用合同范本 甲方： 乙方： 經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。 一、合同期限： 合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。二、工作待遇： 1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用； 2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。 3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現因乙方經濟困難，無法一次性交納保證金，經甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用

23、品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。 三、乙方工作責任及要求： 1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰； 2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監督甲方人員，同時承擔責任； 3、公司內部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現金。否則屬貪污行為，按金額10倍處罰； 4、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜； 5、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任； 6、乙方必須保證一日三餐準時開飯； 7、乙方必須嚴格

24、按操作規程使用廚具及其用具，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%100%。 8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。 四、乙方有一列情況甲方可解除合同： 1、試用期內證明不符合錄用條件的； 2、違反勞動紀律規章制度，職業道德情節較為嚴重的； 3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的； 4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者； 5、占小便宜、有偷竊行為。 五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發生任何情況乙方必

25、須執行工作交接責任，如違反則不退還保證金。 六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。 甲方： 乙方： 代表： (右手大拇指印)： 地址： 乙方確認住址： 日期： 乙方身份證地址： 日期： 廚師聘用協議 招聘方：_（企業，事業，機關，團體等單位的行政）簡稱甲方 受聘方：_（協議制職工）簡稱乙方 。 根據中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。 第一條 協議期限 協議生效期限為_個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條：工作內容 1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外

26、人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。 3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外） 4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。 5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。 第三條：勞動紀律 1、甲方應根據勞動法和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。 2、乙方應遵守國家法

27、律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。 3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。 第四條：勞動報酬 1、乙方月工資為： 元/月 2、乙方每月工資由甲方于次月_日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。 3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_，除此不支付其它任何費用。 4、乙方在工作期間_福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工

28、資。 第五條：勞動紀律 1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。 2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。 3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。 4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。 第六條：其它 1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。 2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方（姓名）

29、： （簽字） 簽約代表人：（簽字） 身份證號碼 職稱： 戶口所在地地址： 廚師的聘用合同 合同能夠糾正和防止勞動合同對于勞動者的過分不公平，使之比較公平合理，也使勞資雙方在實力取得基本的平衡。 廚師聘用合同一 美國_(以下簡稱甲方)和中國_公司(以下簡稱乙方)，就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在中國_簽訂本合同，條文如下： 一、服務項目 1.乙方應甲方聘請，派遣_名烹飪技師赴美國_酒家進行技術服務。 職責是：遵照甲方的要求，準備_菜菜譜，主理_菜的精加工，出成品; 2.乙方向甲方供應為反映_菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。 原輔、調料的品種、數量及價

30、格等，由雙方另行協商確定。 二、待遇及費用 (一)乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇： 1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業職工的同等勞保用品; 2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具; 3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天)，工資照發。 4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。 其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。 5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。 如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙

31、方處理好善后事宜。 (二)甲方向乙方支付下列費用： 1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_美元的準備費。 2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_美元，特二級烹飪技師為_美元，特三級烹飪技師為_美元，中一級烹飪技師為_美元，中二級烹飪技師為_美元)， 工作每滿一年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10%。 3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。 具體作息時間，按甲方編排辦理。 如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。 加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150%。 小時工薪按下列公式計算：小時工薪

32、額=凈月工資25天8小時。 三、雙方責任 (一)甲方責任 1.負擔乙方應聘人員自中國_到達工作地點的往返旅費(包括交通食宿)，并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至中國銀行_分行_公司外匯帳戶(帳號：_)，待中方人員到達后據實向甲方核銷; 2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用; 3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回中國。 (二)乙方責任 1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師; 2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料; 3.負責辦理赴聘人員在中國境內

33、的有關出境手續，并負擔其費用; 4.負責繳納起點聘人員在中國境內應付的一切稅款; 5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風俗習慣;不準參加所在國工會組織和一切政治活動; 6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔; 7.乙方人員要遵守甲方店規，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔; 四、支付 1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付; 2.每月五日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后七日內，把上月工薪和加班費匯至中國銀行_分行

34、_公司外匯帳戶; 3.上述匯款所需費用均由甲方負擔; 4.甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。 超過三十天不支付，則視為違約。 五、應聘人員的更換與解雇 1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發生的費用由乙方負擔; 2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發生的全部費用，由甲方負擔; 3.應聘人員工作態度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。 回國旅費由乙方負擔。 六、仲裁 雙方在執行合同的過程中所發生的一切爭議，應通過友好協商解決。 如雙方達不成協議時，可提交仲裁。

35、 七、合同的生效和終止 1.本合同自雙方簽字之日生效。 合同期為兩年。 有效期從乙方應聘人員離境到達美國_酒家之日起計算。 2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。 如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續后，方可延長。 3.如一方違反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。 4.本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協商解決之。 本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執一份。 兩種文本具有同等效力。 甲

36、方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點：_簽訂地點：_ 廚師聘用合同二 甲方：*酒店 乙方： 甲方因工作需要，經考核，錄用乙方為*酒店的特聘人員。 遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議： 第一條 甲方錄用乙方從事*酒店的服務工作。 勞動合同期限為 年(月)，從 年 月 日至 年 月 日止。 其中試用期為 個月，至 年 月 日止。 第二條 基本權利和義務： 甲方： 1.根據工作需要和本單位的規章及本合同各項條款規定，對乙方進行管理; 2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資; 3.做好乙方上崗

37、前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業; 4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分; 5.工資每月發放一次，定于10號發放。 6.特聘廚師工資為 元。 7.乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規定執行。 乙方： 1.嚴格按照酒店員工手冊規定執行，并享有本單位合同工權利、義務及各項待遇; 2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律; 3.嚴格遵守操作規程，保證安全工作; 4.完成甲方分配的工作任務和經濟指標。 第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。 任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。 第四條：一方違反本合同，造成對方經濟損失

38、，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。 第五條：必須承諾保守酒店機密。 第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協議補充條款或變更。 第七條：履行合同的過程中若產生糾紛，由甲乙雙方協商解決。 甲方(簽字) 乙方(簽字) 年 月 日 年 月 日 = 甲方：_ 乙方：_ 根據中華人民共和國經濟合同法及有關規定，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就甲方向乙方收購垃圾事宜達成如下協議，雙方共同遵守。 廚師聘用合同模板 甲方： 乙方： 經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下： 一、甲方權利與職責 1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為： 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中前三個月為試用期，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。 2、甲方負責廚房原材料的采購、供應以及日常節約監督。 3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍（水、電、氣費用自負） 4、乙方每月總承包費用為人民幣 元（包括工資、加班費、福利、勞動保險），每月10日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，在經營