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文檔簡介
1、學習參考事故隱患交辦制度為進一步促進安全生產工作的制度化和規范化,提高工作效率,建 立務實、高效的工作機制,及時消除各類事故隱患,特制定本制度。第一條交辦的原則:屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責的原則;依法、及時、就地解 決問題的原則;對上負責與對下負責相統一的原則。第二條交辦的范圍:1.公司安委會工作部署、安排;2.公司安委會會議重要決定、決議和重大決策、重要工作部署;3.領導重要批示;4.按現行法律政策規定應該解決的;5.按法定職責管轄范圍內的舉報事項;6.有關地方或部門不作為或處理意見明顯不當的;7.其他需交辦工作。第三條交辦的途徑:1.上級部門交辦;2.會議決定交辦;3.領導批示交辦
2、;學習參考第四條交辦的辦法:單個安全生產重要事項的交辦;綜合交辦;電話交辦等,但都要下達安全生產重要事項交辦單。第五條交辦事項的辦理:1.交辦事項的項目部、科室負責人應按照交辦事項注明辦結時限內辦結,對疑難、復雜的案件經交辦部門領導審批,可延長最長不超過7日;2.交辦事項辦結后要形成書面匯報材料,本單位負責人簽字、加蓋 單位公章報交辦部門或機構;3.公司安委會按照“事實清楚, 定性準確, 處理恰當, 程序規范, 手 續完備”的要求,對報告辦理結果的匯報材料進行審核, 不符合要求的要 退回重查再報。第六條交辦事項的督辦:公司安委會對交辦事項承辦單位有下列情形之一的,應當及時督辦并 提出改進意見:
3、1.無正當理由未按規定的辦理期限辦結交辦事項的;2.未按規定反饋交辦事項辦理結果的;3.未按規定程序辦理交辦事項的;4.辦理交辦事項推諉、敷衍、拖延的;5.不執行交辦處理意見的;6.其它需要督辦的情形。學習參考第七條交辦督查事項的查辦(一)查辦對象:1.承辦單位不能按時辦結,且不能作出合理解釋的;2.交辦事項辦理過程中不深入調查研究、弄虛作假、陽奉陰違、反映情況失實的;3.落實交辦事項不力、工作不到位,造成嚴重過失或嚴重后果的。第八條 本制度自印發之日起執行學習參考安全信息通報制度信息通報是企業管理工作中的一項基礎性工作,是提高企業全面信 息化管理的前提,建立有針對性和有效性的信息管理系統,
4、利于暢通信息 渠道,促進信息交流,形成良好的互動格局,為進一步加強公司信息化管 理工作,特制訂本制度。1安全工作報告制度,是公司安全工作的一項重要措施2、各項目部對所負責的安全責任區域內的安全隱患,要及時向學校 分管安全工作安全科科長、副經理報告或直接向總經理報告。3、公司對安全隱患的整改結果要在規定時間內向行政主管部門報 告,對不能及時進行整改的安全隱患,要在報告中說明原因并提出防護措 施。4、報告安全隱患應包括隱患的影響范圍、影響程度、已采取的應急 措施、整改措施、整改資金來源及其保障措施、整改目標等,報告安全事 故應包括發生時間、地點、經過、人員傷亡情況、采取的急救措施、事故 現場的保護
5、措施等。6、公司發生涉及人身傷害的違法犯罪事件、交通事故以及火災、食 物中毒、急性傳染病癥狀等情況的,除向行政主管部門和當地人民政府報 告外,還必須立即報告當地公安、衛生等有關部門。7、公司每月將隱患排查與整改情況向公司職工進行公告,向行政主 管部門進行報告。學習參考生產重要事項交辦單編號:交辦單位交辦 時間年 月曰承辦 單位承辦單位 簽收人簽收 日期年 月曰交辦事項 內容及建議時限要求學習參考隱患整改驗收制度為進一步完善隱患排查治理長效機制及實施方案,把隱患排查治理工 作貫穿于公司安全生產的每一個環節, 做到及時發現,及時整改,特制定 本制度。一、安全隱患整改1、 公司負責人負責對水利施工建
6、設存在的重大隱患組織制定整改方案、安全保障措施,落實整改的內容并組織實施;一般隱患由負責人指定整改 責任人,責成立即整改或限期整改。2、 各業務科室對分管業務范圍內一般隱患和重大隱患的整改落實進行 監督、檢查,確保隱患按期整改。3、 安全科對一般隱患和重大隱患的整改情況進行督查、考核,并定期 向各有關責任人反饋。二、隱患整改驗收1、 隱患整改驗收人員組成:總經理:岳鈞,分管安全副總經理:魏才 華;各科室負責人;各項目班組長以特別安排的當班其他值班人員。2、 頂板隱患整改驗收支架支護應做到支架頂梁平直,水平無高、水平 高差超過允許范圍時,責令重新改正,并處以相應罰款。3、 一般隱患整改結束,由當
7、班值班人員進行驗收,重大隱患整改結束, 有技術負責人組織相關人員進行驗收, 整改驗收合格及時進行消號,并填 寫隱患整改報告上報上級行業管理部門。4、對檢查驗收情況不真實,弄虛作假的班組或個人,必須進行重處重罰,責令重新按照要求進行落實整改。學習參考5、隱患檢查驗收工作人員在進行檢查驗收時,必須公平、公正,做到 對照標準,從嚴驗收,嚴禁作風漂浮,馬虎了事,檢查驗收有登記臺賬或 驗收報告。學習參考事故隱患整治臺賬制度1目的為加強安全生產檢查及生產安全事故隱患排查治理工作,建立長效機制,切實防 止和減少事故,根據中華人民共和國安全生產法、安全生產事故隱患排查治理 暫行規定并結合公司實際情況,制定本制
8、度。2范圍2.1公司所屬項目部所有與施工生產有關的場所、環境、人員、設備設施和活動 組織進行安全檢查及生產安全事故隱患排查。2.2對發現的事故隱患采取措施進行治理。2.3隱患治理完成后及時進行驗證和效果評估。3定義3.1本制度所稱生產安全事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、 法規、規章以及標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經 營活動中,存在可能導致事故發生的物的危險狀態、 人的不安全行為和管理上的缺陷。3.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。3.2.1般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱 患。3.2.2重大事故隱患是指危害和
9、整改難度較大,可能致使全部或者局部停產作業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患, 或者因外部因素影響致使單位和項目部自 身難以排除的隱患。4-職責4.1公司總經理全面負責事故隱患排查治理工作。4.2公司生產副總經理具體負責事故隱患排查治理工作。4.3公司安全管理部是安全檢查及隱患排查和治理的歸口管理部門,負責制度建 設,對隱患進行排查、分析、評價,確定隱患等級,登記建檔,上報及效果驗證和學習參考評估工作4.4各部門、項目部負責本部門、本單位、本項目的安全檢查、隱患排查及治理 工作。對事故隱患進行登記,建立信息檔案,每月25日前報公司安全部。4.5財務部提供資金保證。5資源需求有豐富經驗的項目
10、管理人員、安全生產管理人員、工程技術人員,資金保證,信 息,必要的檢查、測試器具。6工作程序6.1隱患排查6.1.1對所有與施工生產有關的場所、環境、人員、設備設施和活動組織進行定 期綜合檢查、專業專項檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等。6.1.2對隱患進行分析評價,確定隱患等級,并登記建檔。6.2隱患治理6.2.1般事故隱患,應立即組織整改排除。6.2.2重大事故隱患,應制定隱患治理方案,治理方案內容包括目標和任務、方 法和措施、經費和物資、 機構和人員、 時限和要求; 重大事故隱患在治理前應采取臨 時控制措施并制定應急預案。隱患治理措施可包括工程技術措施、管理措施、教育措 施、防護措
11、施、應急措施等。6.2.3隱患治理完成后及時進行驗證和效果評估。6.3預測預警6.3.1采取多種途徑及時獲取水文、氣象等信息,在接到暴雨、臺風、洪水、滑 坡、泥石流等自然災害預報時,及時發出預警信息。6.3.2每季召開安全生產風險分析會,并通報安全生產狀況及發展趨勢;每年對 本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析,對反映的問題及時采取針對性措施,開 展安全生產預測預警。7事故隱患排查治理責任制度7.1項目部應建立健全事故隱患排查治理的管理制度,認真落實事故隱患排查、 治理和防控的主體責任。學習參考7.2、項目部主要負責人對、項目部事故隱患排查治理工作全面負責。7.3安全管理部具體負責、項目部事
12、故隱患排查的組織協調、督查督辦、整改驗 收、資料匯總和報表填報工作。7.4逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任 制。7.5自覺接受、積極配合安全監管部門以及上級有關部門,對分公司、項目部事 故隱患排查治理工作的督查和指導,不得拒絕和阻撓。8事故隱患定期排查分析制度8.1排查工作由公司每季度組織一次,項目部每月組織一次。8. 2方式包括定期綜合檢查、專業專項檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢 查等。8.3公司每季度,項目部每月召開一次事故隱患排查分析會議,會議由公司、項 目部主要負責人或分管負責人召集,相關管理部門負責人及有關專業技術人員參加。會議對隱患排查治理工作
13、進行分析、研究,部署下一階段工作,并做好會議記錄。9事故隱患治理和監控制度9.1對排查出的各類事故隱患,項目部安全生產管理部門及相關管理部門、施工隊(班組)分級建立安全生產事故隱患排查治理登記臺賬。9.2一般事故隱患9.2.1由隱患所在部門、項目部負責人組織立即整改。9.2.2項目部安全科進行驗證和效果評價。9.3重大事故隱患9.3.1由公司技術負責人組織技術人員和專家進行評估,確定事故隱患的類別,并提出整改建議措施。9.3.2及時填寫安全生產重大事故隱患排查報告表,經公司主要負責人簽字并 蓋章后,報市安全生產監管部門。9.3.3由副總經理組織制定并實施事故隱患治理方案,經公司技術負責人審核,
14、總經理批準后組織實施。9.3.4嚴格按重大事故隱患治理方案認真組織實施,并在治理期限內完成。9.3.5公司安全部組織相關的技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行驗 證和效果評學習參考價,出具評估報告。9.3.6隱患治理評估通過后,填寫安全生產重大事故隱患整改完成報告書,并附評估報告報市安全監管部門復審,復審通過后,事故隱患銷案。復查未通過,繼 續整改,直至復查通過。屬停產停業整治的項目復查通過后恢復生產經營。9.3.7監管部門在監督檢查中發現或經舉報發現的重大事故隱患的治理工作程序 同上。9.4在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。事 故隱患排除前或者排除過程中無
15、法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并 疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以 停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,防止事 故發生。10事故隱患排查治理資金保障制度10.1公司在年度財務計劃安排時,將事故隱患排查治理所需資金列入財務預算, 予以資金保障。10.2按照安全生產費用提取和使用管理制度的規定,足額提取安全費用,事 故隱患排查治理所需資金,從提取的費用中支付。10.3事故隱患排查治理所需資金, 主要包括事故隱患治理的費用、 相關宣傳費用 和專項獎勵。10.4般事故隱患排查治理所需資金,由負責隱患治理的相關部門、
16、施工隊編 制資金使用計劃,經分公司、項目部安全科審核,分公司、項目部負責人批準后使用。10.5重大事故隱患排查治理所需資金,由公司安全部編制資金使用計劃,經生產 副總經理審核,總經理批準后使用。10.6財務部門對事故隱患排查治理所需資金,單獨建賬加強管理。11事故隱患舉報獎勵制度11.1鼓勵廣大員工對存在的事故隱患進行舉報,舉報方式包括來訪、來信、網絡等,項目部設立專門用于接受舉報的信箱。也可以直接向公司安全部舉報。11.2安全生產管理部門負責事故隱患舉報的登記、匯總和接待來訪舉報工作,安全生產管理人員作好書面記錄11.3對接受的事故隱患舉報,由二名以上安全生產管理人員進行調查核實。11.4給
17、予事故隱患舉報人的獎勵應具備以下條件:11.4.1屬重大事故隱患或影響較大的隱患;學習參考114 2在分公司、項目部組織安全檢查或隱患排查中未發現的隱患;11.4. 3舉報人留有真實姓名和聯系方式。11.5獎勵方式為直接發給一定數額獎金或在對員工月度、年度考核中予以獎勵。11.6獎勵方案由安全生產管理部門編制,經主要負責人批準后實施。12事故隱患排查治理報表填報制度12.1每月25日前,分公司將安全生產事故隱患排查治理登記臺賬和安全 生產事故隱患排查治理情況統計分析月報表一并報公司安全部。12.2公司安全部匯總后,填寫安全生產事故隱患排查治理情況統計分析報表 經公司主要負責人簽字,單位蓋章后,
18、于每月10日前和下一年1月10日前報有管轄權的安全生產監督管理部門。13事故隱患排查治理檔案管理制度13.1分公司、項目部安全生產管理部門定期將事故隱患排查治理的報表、臺賬、 工作見證、會議記錄等資料分門別類進行整理,匯編成冊,并妥善保存。13.2重大事故隱患排查治理,建立“一患一檔”,主要包括:13.2.1重大事故隱患評估定級材料;13.2.2安全生產重大事故隱患排查報告;13.2.3監管部門安全生產重大事故隱患整改指令;13.2.4重大事故隱患治理方案;13.2.5監管部門安全生產重大事故隱患跟蹤督查記錄表;13.2.6重大事故隱患整改完成評估報告;13.2.7安全生產重大事故隱患整改完成報告書;13.2.8監管部門安全生產重大事故隱患整改完成審查表;13.2.9其他相關資料。重大事故隱患排查治理“一患一檔”長期保存。14記錄保存檢查、分析評價、隱患等級、隱患整改、治理方案、控制措施、應急預案、 驗證和效果評估、預測預警、統計分析等記錄。學習參考15附則本制度由公司安全管理部負責解釋,自發布之日起施行。事故隱患銷
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