1、出納XX年工作總結開頭模板的編輯為您準備了關于出納 XX年工作總結開頭模板 的文章，希望對您有幫助！20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回 首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的 收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但 大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻。現將全年的工作情 況向全行職工作以匯報：一、重視業務核算質量，貫徹市行各項制度今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年，經過六年的 打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開 始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的 前列，我們首先

2、要做的是提高我們的業務能力。我行會計出 納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的 每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在 工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。 我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重 大差錯事故。二、加強日常工作管理，做好安全防范工作我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分 工，員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。在安全防范方 面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日 下庫保管；對重要憑證的領用，都有專人負責；明確柜員的權 限，不得擅自授權；對于市行要求上報的反洗錢可疑業務及 時上報；隨時提高警惕，杜絕

3、詐騙。總之，我們要將一切防 忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩 健中謀發展。三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年，綜 合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里 不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工 順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的 時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的 基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的 練習。有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其 帶來了很大的心理壓力， 思想包袱很重。為幫助這樣的同志， 我部各個員工在考試期間，經常互相交流

4、思想，一起鉆研考 試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體 現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的 溫暖。考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的 各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系 到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那么 多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選 擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職 工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。四、全員拼“新百日會戰”，向最后一季要成果在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰”的各項指 標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在積極的 行動起來

5、，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所 大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只 要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴 水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多 次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想， 把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個 問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂 趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰”當成 一個活動去積極的參與。五、積累經驗及時總結，穩扎穩打注重實效這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗， 當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提 高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參 差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成 一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯六、在工作之中也存在很多不足主要表現在：1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明 用語。2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認 真細致。以上是我部 20xx年全年的工作總結，向全行領導 及員工作以