1、上半年信訪工作總結匯報范文近幾年來，在縣委的正確領導和人大、政府、市法院的有力監督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得了 一定成果。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴峻，重復訪、越級 訪時有發生，影響了社會穩定。對此，我們深感責任重大。為了有效 解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究， 找準 原因，采取對策，盡快扭轉被動的局面。現將有關情況總結如下:一、領導重視，真抓實管是正視現實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的數十起誘因多樣、 案情 復雜、調處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉涉 訴信訪工作的

2、被動局面，維護社會穩定，我院多次召開黨組會議和審 委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高 度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照 上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自 接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協調處理，確保所 包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領 導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任 制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促 工作落實。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任 人進行通報，確保了大多數重點案件經過包案領導艱苦細致的

3、工作而 息訴罷訪。二、健全制度，完善機制 針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面，我院立足本職，以提高案件質量， 突出社會效果作為信訪工作的切入點， 努力加強制 度建設，健全完善信訪工作機制。（ 一） 始終把信訪工作作為重要事項來抓。分析當前法院信訪工 作面臨的形勢和任務，提高認識，統一思想，在堅持依法處理信訪工 作這個前提下，增強政治意識、大局意識和責任意識， 改進工作作風， 強化信訪工作責任制，堅持“一把手負總責，主管院長具體抓”的原 則，落實信訪工作的管理責任制。同時，將信訪工作納入法院黨組的 重要議事日程，研究解決重大的信訪問題，定期分析信訪工作形勢， 切實做好新形勢下的信訪工作。 一

4、是完善信訪接待網絡。 做到有訪必 接，接訪必處、處訪必果的效果。圍繞信訪接待工作的特點，逐步完 善以院長接待日為龍頭的信訪接待網絡。 除此之外， 對群眾來訪要求 領導接見凡屬合理的，院領導均親自接待，接待時真誠相待，生人熟 人一視同仁，使有理、無理的信訪都能及時公正妥善處理。二是落實 信訪責任制。 把信訪工作落實到法院干警的崗位責任中， 形成以院長 領導、立案庭為調控中心， 各審判庭廣泛參與的、緊密聯系其他信訪 部門的立體信訪網絡，做到一級抓一級，層層抓落實。對上級交辦的 涉法信訪案件，實行院領導成員包案制，責任到人，一包到底。（ 二） 制定基礎性制度。根據轄區內涉法信訪工作的實際，按照 各負

5、其責、權責相衡、注重長效的基本思路，在對涉法案件的成因、 特征進行深入調研和反復討論的基礎上， 經過對各項信訪工作制度進行梳理、整合。編印下發了關于處理涉法涉訴信訪問題的意見、信訪接待制度等制度，明確了法院信訪工作的基本原則、組織領 導、工作內容、職責范圍、責任追究等內容，對全院的信訪工作進行 了全面規范和指導，建立健全了制度體系。其中，重點改革了院長接 待日制度。以往的院長接待制度在實際運行當中存在著一定的缺陷， 常常造成接待盲目、 接待重復等現象， 降低了院長接待日的實際功能 和效率。針對這一情況， 我院將院長接待日制度做了必要的調整和修 改，采取更加靈活的形式， 著重在增強目的性和實效性

6、上下功夫，根 據不同類型的案情， 按程序和院長分工接待。 一是將被動接訪變為主 動接訪。院長接待日為每周三的固定時間，采取預約制，通過大熒幕 通知當事人，定時間、定地點接待上訪人。二是變盲目接待為有序接 待。所有上訪人、 信件均由信訪接待員登記，接待后認為應當由分管 院長接待的，請示并報分管院長。三是變單一主體為多主體接待。院 長接待中根據不同情況， 必要時同該案相關的庭長及具體辦案人共同 接待上訪人員，提高接待效率。（ 三） 建立完善農民涉法信訪預防、快速反應等長效機制。建立 預防控制機制，防患于未然，將涉農案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善于從農村發生的各種執法活動、 刑事案件、 民

7、事糾紛案 件和信訪舉報中， 發現影響穩定農村社會的不安定因素， 將有關信息 匯總分析，有重點地排查調處，變被動為主動，實現信訪工作關口前 移，將矛盾糾紛就地及時調處化解。要建立快速反應處置機制。一旦 發生農民涉法集體信訪、 群體性突發事件， 辦案人員要在第一時間趕 到現場，采取相應的措施，妥善進行處理，堅持耐心說服、積極疏導 的理念，防止矛盾激化。（ 四） 切實解決重信重訪問題。群眾多次來信來訪，必然是要求 解決的問題沒有得到妥善處理， 對上訪老戶包案到人， 對于應由本院 處理的問題，盡快了解情況，發出督辦函，由承辦人擬定解決措施， 限期處理， 不能立即處理的寫成書面報告， 由信訪人員書面回復

8、信訪 人處理情況 ; 對法院已處理，但仍反復纏訴的來信來訪者， 認真開導， 做好說服解釋工作。三、創新舉措，務求實效 今年以來，我院堅持更新理念，創新工作機制，以源頭預防為主要抓手，努力破解涉訴信訪難題。截止至 7 月，我院共處理涉法涉 訴信訪案件 31件（其中重信重訪 20件） ，已辦結回復 18件，13 件正 在處理過程中。（ 一） 強化案結事了意識。案結事未了是涉法涉訴案件產生的主 因素，以案結事了為辦案原則， 積極開展判后釋疑、 延伸服務等工作， 促使當事人服判息訴息訪。（ 二） 創新工作舉措。一是將涉法涉訴案件納入檔案化管理范圍。按照訴訟案件檔案管理的要求， 專門印制信訪案件卷宗，

9、依照案件處 理流程，對辦結案件進行裝訂。二是將排查摸底工作制度化、 經常化。堅持每季度進行一次涉穩矛盾糾紛摸底排查， 對發現的問題、 苗頭登 記造冊，及時上報院涉訴信訪工作領導小組進行處理 ; 三是完善接訪 登記、記錄制度。 對每一位來訪當事人或群眾均進行登記，涉及到反 映問題的， 第一時間通知主管領導和辦案人進行現場處理， 由接待人 員對處理過程進行詳細記載。（ 三） 狠抓源頭預防。狠抓案件質量，從源頭上減少涉訴信訪案 件的發生。進一步加強審判質量管理，加大案件質量評查力度，堅持 案件質效一月一通報，一季一分析，半年一講評，年度一總結。貫徹能調則調、當判則判”的原則，逐步提高調撤率，截止到七

10、月份我 院民商事案件調解撤訴率達到 69%以上，有效地控制了信訪案件源頭。（ 四 ） 認真對待初次來信來訪問題。實踐證明，初次來信來訪問 題解決不好， 會導致一些當事人由 “信訪”變為“來訪”，由“初訪” 變為“重訪”，由“逐級訪”變為“越級訪”，嚴重擾亂信訪工作秩 序。努力提高信訪工作的質量和效率，實現接待、登記、答復、處理 一條龍的崗位責任制， 力爭將初信初訪問題解決在萌芽狀態， 形成信 訪工作的良性發展的局面。四、解決涉訴訪的經驗和教訓（ 一 ） 處理涉訴信訪工作的經驗1 、緊緊依靠縣委領導和人大、政府的監督支持。涉訴信訪是十 分復雜，調處難度大的突出問題，緊緊依靠縣委的正確領導和人大、

11、 政府的有力監督支持是扭轉被動局面有力保障。 一要按照縣委、 政府 的統一安排部署，抓好措施的落實，確保重點案件妥善調處，及時化 解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向縣 委匯報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照縣委和政府的具體部署攻艱克難， 及時調處化解一批重點案件。 三要與屬地黨 政機關相互配合，及時做好調處和穩控工作。2 、堅持以人為本。要按照有理推定的原則，對每起案件深入研 究分析上訪的訴求，找準上訪的原因，理清是非曲直。對有理訪或合 理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關懷等措施，促使上 訪人息訴罷訪。3 、提高司法能力。一是努力提高案結事了的能

12、力。在處理案件 中，按照調解優先的原則，能訴訟調解、執行和解的案件盡最大努力便由于辦進行調處， 減少因對裁判不服引發的新訪。 二是努力提高減少質量瑕 疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實體處理沒有錯誤， 案人工作作風不端正， 工作不負責任，出現案件質量瑕疵，引發上訪。要嚴格審判管理和監督，從細微處入手，最大限度減少質量瑕疵。三 是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰情緒，攻 堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實的思想基礎。 要把執法的法律效果 與社會效果相統一， 增強預防涉訴訪的警覺性， 采取有效措施防止新 訪發生，盡快使老訪息訴罷訪。四是增強程序引導能力。要通過程序 引導，使上訪人從

13、訪為訴，減少越級上訪和非正常訪發生。4 、落實責任制和追究制。要按照信訪責任制的要求，堅持一把 手負總責，誰主管誰負責， 誰辦案誰負責，把重點案件的責任落到實 處。要嚴格落實信訪責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因 引發的信訪問題堅決追究政治責任和經濟責任， 增強責任人的危機意 識。（ 二） 處理涉訴信訪工作中吸取的教訓1 、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠個別干警沒有充分認識涉訴信訪工作是一項艱難而復雜的工作，大局意識、司法為民意識、責任意識不強，切實把信訪工作貫穿到審 理案件的每個環節，穩定當事人情緒，及時化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時匯報。 對有鬧事苗頭的信訪案件