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文檔簡介

1、北京兵港科技發展有限公司員工入職流程兵港科技（ 2010）01 號一、目的規范員工報到手續的辦理工作二、范圍本公司各部門三、流程內容1、 人事部根據各部門要求統一通知應聘人員面試；2、 應聘者至人事處領取并填寫應聘登記表，人事處通知各部門經理或相關負責人進行面試；3、 根據部門經理的要求與決定，由人事部統一通知錄用人員到崗時間，并帶齊相關資料；4、 新員工至人事部填寫個人檔案資料表，并交齊5 張 1 寸照片、身份證、學歷證書、健康證復印件；5、 行政部給新員工編號、 ，做好考勤卡、胸牌；6、 人事部將新員工領至各部門經理處報到；7、 根據部門需求，人事部安排新員工進行統一培訓，培訓完畢后進行考

2、核；8、 考核合格者通知主管部門并安排上崗；9、 人事部將新員工檔案存檔。附件一：應聘登記表附件二：個人檔案資料表北京兵港科技發展有限公司2010年12月 01日北京兵港科技發展有限公司應聘登記表應聘職位：姓名性別籍貫出生年月身份證號碼戶籍所在地聯系地址近聯系電話郵政編碼最高學歷技術職稱工作年限掌握語種照期望工資到職時間健康狀況婚否政治面貌起止年月畢業院校專業學歷教 育背 景（自高中起）起止年月供職單位職位離職原因工作經歷自我評價：何時何地受過何種獎勵或處分：簡單家庭情況：北京兵港科技發展有限公司兵港科技人事檔案資料表所屬部門：職務：到職日期：年月日工號：姓名出生日期性別星座籍貫身份證號碼專業政治面貌文化程度民族照現住地址聯系電話身高婚否興趣愛好片健康狀況個人專長會何種語言家庭住址緊急聯系人及電話受教育經歷起止年月所在學校專業有無相關證書工作經歷起止年月工作單位工作職位主要工作內容姓名年齡關系工作單位家庭成員以下為人事填寫部門崗位到職日期薪資待遇試用工資：元 / 月；轉正工資：元 / 月備注總（副）經理批示：人事負責人：人事經辦：部門負責人：本人聲明：此表所填資料全部屬實，如有何種情節不實或重大情節隱瞞不報，即使日后查出，公司將按規定處理，直至辭退或開除。簽名 ：

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