1、現將南平市糧食局2008年度老干部工作總結隨文上報,請審閱：附：南平市糧食局2008年度老干部工作總結南平市糧食局2008年度老干部工作總結2008年，是不平凡的一年，我們經歷了成功舉辦奧運會的喜悅，經受了四川汶川大地震的悲傷，受到了國際金融風暴的沖擊。在如此復雜多變的國內國際環境下，我局老干部工作在市委老干部局等上級的指導和局黨委的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆二中、三中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，堅持“服務”、“和諧”的理念，以落實離退休人員兩項待遇為重點，緊緊圍繞全市糧食工作大局，認真貫徹中央、省委、市委關于老干部工作的方針政策，全面落實和保障老干部政治待遇、

2、生活待遇，堅持以“四心”（即熱心、誠心、耐心、細心）態度和“三多”（即：多理解、多關懷、多做實質性服務工作）精神，努力為老干部服務，有力地推動了離退休干部管理工作的開展,并取得了良好的成效，得到了全體離退休老同志的充分肯定及好評。我局機關離退休人員共有75人。其中：男性50人，占66.7%，女性25人，占33.3%；離休干部8人（其中女性2人），“5·12”干部2人。按享受待遇劃分：享受廳級待遇1人，享受處級（含副處）7人，享受科級（含副科）19人，科員待遇37人，職工11人。按居住地劃分：省外安置的3人，省內區外安置的12人，區內市外安置的3人，常住南平市區的共有57人。按年齡段劃

3、分：80歲以上（含80歲）有8人，占10.7%；70至79歲有39人，占52%；60至69歲的有23人，占30.6%；59歲以下有5人，占6.7%。離退休人員中黨員人數共有42人。其中男性32人，占76.2%，女性10人，占23.8%。42名黨員中，居住南平市區的有34人，占80.9%；居住外地的8人，占19.1%。針對我局機關離退休人員多，其中高齡人員比重大（70歲以上占62.7%），且居住點分散等實際情況，為切實做好老干部工作，2008年來，我局著重做了以下幾方面的工作：一、加強組織建設，層層落實責任1、領導重視。局領導高度重視老干部工作，實行老干部工作領導負責制，將老干部工作納入了局機關

4、工作的重要議事日程；楊新儀局長、楊建平書記親自抓，分管領導李一榕副局長具體抓，其他領導支持、配合，職能科室全面具體抓，老干支部協助抓，形成老干部工作的合力。實行“陽光工資”后，老干部管理工作人員“補貼”被取消，但我局為老干部服務的責任意識卻未減弱，從事老干部工作的力量未減弱，工作力度未減弱，工作標準及要求未下降，始終堅持“老干部的事無小事”的觀點，一如既往努力做好老干部管理和服務工作，并將老干部工作納入了局年度工作目標任務進行考核。今年局領導班子分工變動后，我局還及時對老干部工作領導小組和局領導與離休干部聯系戶制度重新作了調整，并印發各科室和市屬相關企業。確保了我局老干部工作機構健全、制度完善

5、、職責明確、人員落實。2、完善制度建設。為加強對離退休人員的管理工作，我局明確老干部日常工作由人事教育科具體負責，完善了班子成員聯系離退休人員制度；建立健全了老干部花名冊、老干支部花名冊等；局領導經常聽取老干部工作情況匯報，并及時召開專題會議進行研究，予以妥善處理。同時，管理隊伍自身素質也逐步提高，他們認真學習并基本掌握了離退休干部的政策、法規和業務，熟悉離退休人員基本情況。對離退休人員反映的問題、困難或意見，主動、及時向領導匯報，千方百計幫助解決；上級部門和有關單位要求傳達通知的事項，及時傳達和通知到各有關人員。做到老干部的事件件有回音、事事有著落，在全局上下營造了一個尊老、愛老的良好氛圍。

6、3、經費保障落實。為保障老干部工作能夠順利開展，我局在經費等各方面給予老干部工作以傾斜支持，對老干部就醫、開展活動、外出開會等用車給予了妥善解決。今年，我局在經費緊張的情況下，撥出8000元經費，用于老干部開展各項文體等活動，使老干部真切感受到局黨委對老干部工作的支持，對老干部的關心愛護。二、認真落實老干部政治和生活待遇，切實維護老干部的權益糧食系統的離退休老干部是黨和國家的寶貴財富，是閩北糧食事業的創業人，同時也是深化改革、促進發展、維護社會穩定的一支重要力量。我局充分認識老干部工作的重要性，在日常工作中，認真落實老干部的各項待遇，扎實做好老干部管理和服務工作。（一）切實加強老干支部黨組織建

7、設。2006年我局老干支部進行換屆選舉、產生了新一屆老干支部，新一屆老干支部根據局黨委的工作部署要求積極開展活動，健全了定期組織生活制度。支部班子成員經常深入老同志家中進行慰問、家訪和座談，了解他們的困難，聽取他們的意見和建議，并把了解到的情況及時反饋給局領導，同時積極協助局機關職能科室幫助老干部解決實際問題。由于老干支部工作成績顯著，2008年5月，老干部支部被市糧食局黨委評為“先進黨支部”；支部書記陳新淦受到市直機關黨工委的表彰，被評為“優秀黨務工作者”。（二）不折不扣，認真落實老干部政治待遇。一是組織好老干部政治學習。認真組織老干部參加理論學習，加強老干部思想建設。如組織離退休干部學習黨

8、的十七屆三中全會精神，學習黨中央在新的實踐中提出的一系列重大戰略思想，貫徹落實科學發展觀。二是支持離退休干部參加老年大學的學習。以老年大學為載體，不斷更新觀念、更新知識，全年共組織離退休干部18人次參加老年大學學習。三是根據上級通知要求，及時通知和組織機關以及下屬企業離退休干部參加市委、市政府和市委老干部局組織的臺海經濟發展、閩北旅游狀況發展、“迎奧運”等報告和專題講座。用科學的理論武裝離退休干部的頭腦，進一步加深對科學發展觀和構建社會主義和諧社會的理解。四是做好老干部報刊訂閱工作。為了便于老干部了解國家政策和有關時事，我們為老干部征訂了中國老年報、福建老年報、福建日報、閩北日報、參考消息以及

9、支部生活等報刊，豐富老同志的精神生活，讓他們了解國情、省情、市情，增強享受生活、服務社會的政治責任感。五是堅持情況通報會制度。春節、重陽節前夕，定期召開老干部座談會，向老同志通報工作；重大會議邀請老干部代表參會，讓老同志們及時了解我局工作和糧食系統改革發展情況，并請老干部出謀劃策，使老干部的知情權、參與權得到保障，感受到了政治上的尊重。（三）堅持標準，認真落實老干部生活待遇。1、經常走訪慰問老干部。關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了“嘴勤”、“腿勤”?！白烨凇保阂皇桥c他們保持經常的聯系，將他們需要了解的上級有關文件精神、有關情況和關注的問題及時向他們通告，同時也將他們反映的情況和要

10、求及時向局黨委和市委老干部局匯報，為上級和局領導提供第一時間的最新動態和信息。同時，進一步加強對居住外地老同志的關心，不定期地與他們電話聯系，以了解和掌握他們基本情況?！巴惹凇保壕褪菆猿謱﹄x退休干部生病住院的探視和慰問、日常隨訪、節日祝賀等制度。每逢老同志70、80周歲生日，派專人上門祝賀并送上鮮花、蛋糕、賀卡等，代表組織送去一份關懷和慰問。此外，老同志生病或去世，局領導必登門看望或吊唁。春節和重陽節前夕，局領導按照離休干部聯系戶制度，分別對局機關和企業離休老干部進行走訪慰問，同時走訪慰問退休困難老黨員，對生病住院的老同志進行探視和慰問。全年走訪慰問離退休干部職工及遺屬總計達70多人次。此舉，

11、雖然花錢不多，但老干部甚是感動，收效顯著。2、關注老同志的特殊困難，努力為他們多辦實事、辦好事。一是及時為異地離退休干部辦理醫藥費報銷及高齡補貼手續；二是關注有特殊困難的離退休干部，經常進行走訪，并力所能及地幫助解決具體問題和困難；三是關心生病住院、長期患病及經濟困難的離退休干部，幫助他們協調解決醫療、生活等方面的問題。在為老干部辦理乘車卡過程中，考慮到老同志年事高、行動不便等因素，我局派專人到老干部家中取送、辦理，解決了他們的實際困難。四是2008年10月，根據市委老干局的安排，組織離休人員及退休處級干部做健康檢查，做到應檢盡檢、無一遺漏，并將檢查結果及時送交到老干部手中；五是2008年初，

12、我局積極與市婦聯協調，將遺屬彭淑珠收養的棄嬰列為“春蕾女童”，解決了她的實際困難；六是為4位2004年10月1日后死亡的退休干部辦理補發一次性困難補助金，共計53310元。3、堅持開展經常性老年人健康保健宣傳報道工作。利用宣傳欄刊載保健知識,內容涉及藥膳、果蔬食療、飲食衛生、疾病預防、生活常識等多個方面，引導老同志提高自身保健意識和有效防范各種疾病的預防工作。全年在兩個老干部相對集中的宿舍區共出版報102期（51期×2）。三、積極開展活動，豐富老干部晚年生活一是組織離退休人員開展日常多樣性文體活動。我局有球類、棋牌等各類老干部活動場地，喜歡文體活動的離退休干部經常自發組織開展健康有益

13、的文體活動，修心養身，增強體質、豐富生活。機關職能科室協助老干支部、老體協全年開展以麻將、撲克、象棋、跳棋為內容的娛樂活動兩次；我局退休干部徐金濤同志參加了市直“三協”會組織的象棋比賽并獲得特等獎。同時不斷完善兩個老干部活動室建設，指定專人負責活動室的日常管理服務工作，為老干部活動提供便利服務。活動室成為老同志學習知識的課堂，文體娛樂的場所，安享晚年的樂園。二是結合重大節日和重要紀念日開展專題活動。如：在今年奧運會舉辦前夕，我局協助老干支部組織離退休人員30多名開展了“迎奧運、健康伴我行”登玉屏山活動；“三八”婦女節期間組織離退休女干部參加市婦聯舉辦的紀念活動；市局舉辦市本級糧食系統“七一”晚

14、會，邀請老干部參加。三是組織老干部參加各項知識競賽活動。如：組織參加“創建國家級生態園知識競賽”；參加“南平發展我知道”知識競賽等。四是結合開展“南平發展我知道、服務發展當先鋒”主題實踐活動，組織離休干部、老干支部成員與機關全體同志先后到延平區大橫鎮工業園區和建陽、建甌、邵武糧食部門參觀學習。四、引導離退休干部在“兩個文明”建設中發揮作用、老有所為。一是在堅持自愿、量力、適合、安全的原則下，鼓勵離退休干部面向社會、面向群眾、面向基層，發揮積極作用。“5.12”汶川大地震后，我局離退休干部職工積極響應局黨委號召，踴躍向災區捐款7300元（其中交納“特殊黨費”5300元，其捐款額在市本級糧食系統各

15、支部中為最多）。許多老同志平常省吃儉用，但在這次為災區捐款的活動中卻毫不吝嗇，將節儉下來的錢捐給災區。他們中有的退休后定居在市外或省外，主動打電話回來要求捐款并將捐款寄到局里；有的生病在床、托人將善款帶到單位；離休干部紀孔揚不顧自己身患重病，家庭困難，一次性捐款500元。二是注重發揮“三協”作用。組織局機關干部未成年子女游覽石佛山，讓他們感受到祖國山河的美好，教育他們愛祖國、愛生態、愛生活；召開機關干部子女座談會，開展談心活動，并向考上大學的二名學子發放助學獎勵金，鼓勵他們繼續努力學習，學有所成，回報社會。三是聘請老干部為政風、行風評議監督員等，為糧食事業發展發揮余熱。同時組織離休干部、老干支

16、部支委參加“南平發展我知道、服務發展當先鋒”活動，到建甌、建陽、邵武等地參觀考察，讓老同志了解南平、了解南平糧食的發展，與老干部共享改革開放的成果，確保老干部思想常新、政治堅定、發揮余熱，永葆共產黨員的先進性。我局老干部工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。如：由于經費緊張，離退休人員組織學習、開展各種活動的條件受到一定制約，形式尚較單一，內容不夠豐富，并在一定程度上影響了老同志活動的質量；局機關離退休人員隊伍高齡、多病、行動不便及身邊無子女、“空巢”家庭等問題增多，如何進一步加強離退休人員管理，更好地為老同志服務，這都需要我們認真加以研究、積極探索解決。二九年老干部工作思路2009

17、年我局老干部工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照上級有關部門關于全面做好離退休干部工作的要求，圍繞“一保本色、二保長壽”的目標，繼續落實老干部政治、生活待遇保障工作，著力抓好從常規性落實老干部政治待遇向多層面完善老干部發揮作用機制轉變；從基礎性保障老干部生活待遇向多渠道推進親情服務轉變；從一般性抓好管理服務工作向多方位爭先創優新跨越轉變，不斷加強離退休干部黨組織建設和做好離退休干部思想政治工作，發揮老干部在糧食系統和社會中的積極作用，努力開創老干部工作的新局面。具體工作要點如下：一、以學習實踐科學發展觀為核心，進一步加強離退休干部思想政治建設1、開展學習實踐科

18、學發展觀主題教育活動。要以老干支部為載體，積極組織離退休老同志通過參加輔導班、專題報告會、學習心得交流會等方式，指導并幫助全體離退休干部開展學習實踐活動。同時繼續做好老干部政治學習的組織服務工作，幫助落實學習場所、學習資料和學習經費，為老干部學習活動提供良好的條件。2、進一步加強形勢通報工作。2008年以來，世界正經歷著一場前所未有的金融危機。為應對金融危機對我國經濟的影響，中央和地方作出了一系列重大決策部署，確保經濟社會又好又快發展。我局要以南平市情為重點，圍繞糧食中心工作，及時將上級的重大工作決策部署，通報給廣大老干部，使他們深刻認識當前政治經濟形勢。3、組織開展慶祝建國60周年系列活動。2009年是建國60周年，我局要以此為契機，有針對性地加強老干部思想政治建設。通過舉辦報告會、座談會、組織參觀考察等形式，開展多樣的慶祝活動，引導老干部深刻感受建國60年來取得的巨大成就，進一步增強對走社會主義特色道路富國強民的信念。二、堅持制度，抓好“兩費”落實，積極探索新形勢下老干部工作的新途徑、新方法。1、認真落實老干部的政治待遇。要充分發揮老干支部的作用，結合新時期離退休黨員的特點，加強離退休職工黨支部建設，組織好離退休黨員的組織生活，保證每個老黨員組織上有歸屬，活動有人管，遇到困難有人幫。要讓老同志及時了解國際國內政治