企業(yè)內(nèi)部控制及管理知識(shí)分析評(píng)價(jià)_第1頁(yè)
企業(yè)內(nèi)部控制及管理知識(shí)分析評(píng)價(jià)_第2頁(yè)
企業(yè)內(nèi)部控制及管理知識(shí)分析評(píng)價(jià)_第3頁(yè)
企業(yè)內(nèi)部控制及管理知識(shí)分析評(píng)價(jià)_第4頁(yè)
企業(yè)內(nèi)部控制及管理知識(shí)分析評(píng)價(jià)_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余24頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第一條 為了促進(jìn)企業(yè)全面評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行情況,規(guī)范內(nèi)部控制評(píng)價(jià)程序和評(píng)價(jià)報(bào)告,揭示和防范風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范,制定本指引。 第三條 企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)至少應(yīng)當(dāng)遵循下列原則: (一)全面性原則。評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)包括內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行,涵蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。 (二)重要性原則。評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)在全面評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,關(guān)注重要業(yè)務(wù)單位,重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。 (三)客觀性原則。評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地揭示經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)狀況,如實(shí)反映內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性。第十條第十條 企業(yè)組織開展企業(yè)組織開展內(nèi)部監(jiān)督評(píng)價(jià)內(nèi)部監(jiān)督評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)以企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范有應(yīng)當(dāng)以企業(yè)內(nèi)

2、部控制基本規(guī)范有關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的要求,以及各項(xiàng)應(yīng)用指關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的要求,以及各項(xiàng)應(yīng)用指引中有關(guān)日常管控的規(guī)定為依據(jù),結(jié)引中有關(guān)日常管控的規(guī)定為依據(jù),結(jié)合本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,對(duì)內(nèi)部監(jiān)合本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的有效性進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)價(jià),督機(jī)制的有效性進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)價(jià),重重點(diǎn)關(guān)注監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、內(nèi)部審點(diǎn)關(guān)注監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)等是否在內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行計(jì)機(jī)構(gòu)等是否在內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行中有效發(fā)揮監(jiān)督作用中有效發(fā)揮監(jiān)督作用。 第十一條第十一條 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)工作應(yīng)當(dāng)形成形成工作底稿工作底稿,詳細(xì)記錄企業(yè)執(zhí)行,詳細(xì)記錄企業(yè)執(zhí)行評(píng)價(jià)工作的內(nèi)容,評(píng)價(jià)工作的內(nèi)容, 包括評(píng)價(jià)

3、要素、包括評(píng)價(jià)要素、主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、采取的控制措施、有主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、采取的控制措施、有關(guān)證據(jù)資料以及認(rèn)定結(jié)果等關(guān)證據(jù)資料以及認(rèn)定結(jié)果等。評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)工作底稿應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)合理、證據(jù)充分、工作底稿應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)合理、證據(jù)充分、簡(jiǎn)便易行、便于操作。簡(jiǎn)便易行、便于操作。 第三章第三章 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的程序內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的程序第十二條第十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部控制評(píng)價(jià)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部控制評(píng)價(jià)辦法規(guī)定的程序,有序開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工法規(guī)定的程序,有序開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作。作。 內(nèi)部控制內(nèi)部控制評(píng)價(jià)程序評(píng)價(jià)程序一般包括一般包括:制定評(píng)制定評(píng)價(jià)工作方案,組成評(píng)價(jià)工作組,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)價(jià)工作方案,組成評(píng)價(jià)工作組,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,認(rèn)定控制缺陷,匯總評(píng)價(jià)結(jié)果,編測(cè)試,認(rèn)定控制缺陷,匯總評(píng)價(jià)結(jié)果,編報(bào)評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)評(píng)價(jià)報(bào)告等環(huán)節(jié)。等環(huán)節(jié)。 企業(yè)可以授權(quán)企業(yè)可以授權(quán)內(nèi)部?jī)?nèi)部審計(jì)部門審計(jì)部門或?qū)iT機(jī)構(gòu)或?qū)iT機(jī)構(gòu) (以下簡(jiǎn)稱內(nèi)部控制以下簡(jiǎn)稱內(nèi)部控制評(píng)價(jià)部門評(píng)價(jià)部門)負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的具體組織負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的具體組織實(shí)施工作。實(shí)施工作。 第十八條第十八條 企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作組企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作組應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)當(dāng)建立評(píng)價(jià)質(zhì)量交叉復(fù)核制度評(píng)價(jià)質(zhì)量交叉復(fù)核制度,評(píng),評(píng)價(jià)工作組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)價(jià)工作底稿價(jià)工作組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)價(jià)工作底稿進(jìn)行嚴(yán)格審核,并對(duì)所認(rèn)定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論