1、一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度第一總則(一為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,預(yù)防和控制職業(yè)病,切實(shí)保障勞動(dòng)者的身心健康,根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法等,制定本制度。(二本礦職業(yè)病防治堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到人人參與,各司其職,做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。(三本制度規(guī)定從礦領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。第二各部門和人員的職責(zé)(一法定代表人的職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制

2、,確保勞動(dòng)者的身心健康。對(duì)本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、依法設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本礦的職業(yè)病防治工作。3、每年至少召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防范措施。4、組織建立、健全本礦職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。5、組織建立并實(shí)施本礦的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7、每年向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報(bào)本企業(yè)年度職業(yè)危害管理的情況。(二職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

3、1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,在本礦負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作并依法承擔(dān)職業(yè)病防治工作的直接責(zé)任。2、制訂礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃,確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo),并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。3、組織制訂(修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。4、根據(jù)本礦機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、各崗位人員職業(yè)病防治職責(zé)。負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識(shí)別、評(píng)價(jià)及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利,并告知?jiǎng)趧?dòng)者。5、負(fù)責(zé)本礦工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。建立符合規(guī)范的“職業(yè)衛(wèi)生檔案”。6、組織對(duì)全礦干部、員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)

4、病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。7、本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學(xué)應(yīng)對(duì)、妥善處理、及時(shí)報(bào)告,并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。(三專(兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。3、組織涉及職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,并建立健康檢查檔案。職業(yè)健康體檢結(jié)果如實(shí)告知職工。4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè),登記、上報(bào)、建檔工作。5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)這些

5、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)建立本礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。二、職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防止發(fā)生職業(yè)病危害事故,切實(shí)保障企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。(一本礦為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。(二告知范圍:本礦所有從事存在職業(yè)危害作業(yè)的員工。(三告知形式及內(nèi)容:1、本礦與新老員工簽訂合同(含聘用合同時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其

6、后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。2、本礦在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)牌及警示標(biāo)志,內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病危害因素中文名稱、健康損害、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護(hù)措施等。本礦通過(guò)公告欄、書(shū)面通知或其他有效方式將有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)告知員工。3、如實(shí)告知員工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開(kāi)本企業(yè)時(shí),如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,本礦應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。4、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病

7、危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。5、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。6、未如實(shí)告知從業(yè)人員職業(yè)病危害的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè);企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。三、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度為規(guī)范本礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的申報(bào)工作,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法的相關(guān)規(guī)定,制定本制度。(一本礦存在職業(yè)病危害因素,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目,并

8、接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。(二職業(yè)病危害申報(bào)工作由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。(三職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過(guò)“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào),同時(shí)將職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表加蓋公章并由本礦主要負(fù)責(zé)人簽字后,連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。(四申報(bào)內(nèi)容有:1、本礦的基本情況;2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù);3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力,根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法和工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本礦實(shí)際,組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)危害基

9、本知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。(一相關(guān)規(guī)定1、本礦領(lǐng)導(dǎo)層、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員,必須接受安全監(jiān)管部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)。2、接觸職業(yè)病有害因素的新員工在上崗前,必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并考核合格后方可上崗。3、對(duì)接觸職業(yè)病有害因素的在崗員工,每年應(yīng)至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)技能再教育和考核。4、接觸職業(yè)病有害因素的換崗員工以及長(zhǎng)期停工后復(fù)崗員工,必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。5、接觸職業(yè)病有害因素的臨時(shí)員工,必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。(二培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、

10、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);2、職業(yè)病危害基本知識(shí);3、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程;4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品;五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的有效配備及使用,保證工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),降低職業(yè)病危害事故的風(fēng)險(xiǎn),保障勞動(dòng)者身體健康,制定本管理制度。(一職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂實(shí)施職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備管理計(jì)劃。2、檢查防護(hù)設(shè)施使用狀況。3、審查新采購(gòu)防護(hù)設(shè)施的防護(hù)效果。4、建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理檔案。(二設(shè)備管理人員職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)。(三要求:1

11、、在各崗位均應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并保證配置有效齊全。2、采購(gòu)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施時(shí),應(yīng)結(jié)合本礦工作場(chǎng)所職業(yè)病危害狀況,并充分考慮其防護(hù)效果,由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)審查。3、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)每季度檢查一次職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施運(yùn)行情況,查看使用、檢查、維修記錄。六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為建立、健全員工職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定,確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中能正確使用個(gè)人防護(hù)用品,有效預(yù)防職業(yè)病,制定本管理制度。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的管理工作1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的使用,制定各類個(gè)人防護(hù)用品的使用規(guī)定,包括使用、保存、維護(hù)、更換周期等內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)制定個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃,確定

12、各工作崗位配置的個(gè)人防護(hù)用品的種類、型號(hào)、使用人員名單。3、指導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)部門做好個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、登記,做好個(gè)人防護(hù)用品的出入庫(kù)記錄。4、定期對(duì)工作場(chǎng)所勞動(dòng)者使用個(gè)人防護(hù)用品情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好檢查結(jié)果記錄及存檔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督整改。七、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度為提高對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識(shí)別能力,有效控制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度(強(qiáng)度,確保其符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求,以達(dá)到控制職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的目的,制定本制度。(一職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識(shí)別和檢測(cè)工作。(二本礦必須檢測(cè)的職業(yè)病危害因素:1、粉塵。2、噪聲。3、一氧化碳。(三本礦應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)

13、職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)工作,正常生產(chǎn)情況下每月對(duì)作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度進(jìn)行一次日常監(jiān)測(cè),對(duì)作業(yè)場(chǎng)所噪聲強(qiáng)度進(jìn)行一次日常監(jiān)測(cè),并保證職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài),一旦出現(xiàn)異常情況,及時(shí)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面監(jiān)測(cè),企業(yè)自身不具備監(jiān)測(cè)能力的,應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。(四本礦委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)、辨識(shí)和評(píng)估:1、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,確定職業(yè)危害檢測(cè)點(diǎn),并繪制職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)分布示意圖。2、粉塵每年至少檢測(cè)一次;3、噪聲每年至少檢測(cè)一次;4、對(duì)于檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測(cè)地點(diǎn)或崗位,應(yīng)該適當(dāng)增加檢測(cè)次數(shù);5

14、、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素,至少每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。(四職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)每年對(duì)職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進(jìn)行一次內(nèi)部檢查,對(duì)不符合要求的作業(yè)場(chǎng)所及時(shí)整改。(五檢(監(jiān)測(cè)結(jié)果的記錄、報(bào)告和公示1、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立檢(監(jiān)測(cè)結(jié)果檔案。2、每次檢(監(jiān)測(cè)結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)分析、充分利用。(六檢(監(jiān)測(cè)費(fèi)用列入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。八、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病鑒定與診斷、職業(yè)病人管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,制定本制度。第一職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理,組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

15、及其管理檔案,并按規(guī)定妥善保存。2、負(fù)責(zé)職業(yè)病人的診斷與職業(yè)病鑒定工作的組織協(xié)調(diào)。3、負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)工種和人數(shù)的核定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃的制定。5、根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果,確定員工的作業(yè)工種。6、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報(bào)告;確診為職業(yè)病的,還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。第二上崗前體檢的管理(一上崗前職業(yè)健康檢查的對(duì)象為:擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用人員、轉(zhuǎn)崗到職業(yè)病危害作業(yè)崗位人員和擬從事接觸職業(yè)危害的臨時(shí)(外包工。(二不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的、健康檢查不合格的,發(fā)現(xiàn)有

16、職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。第三職業(yè)禁忌證的管理(一不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè),應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位;(二不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。第四在崗期間體檢的管理(一在崗期間職業(yè)健康檢查的對(duì)象為:1、直接接觸職業(yè)病危害因素的員工;2、雖不是接觸職業(yè)病危害因素,但由于作業(yè)場(chǎng)所未隔開(kāi),防護(hù)設(shè)施未到位,導(dǎo)致與直接接觸員工同樣的或幾乎同樣的接觸的員工。(二職業(yè)健康檢查周期必須符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。(三及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議如實(shí)告知員工。(四對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工,應(yīng)當(dāng)妥善安置;(五對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健

17、康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。第五離崗時(shí)管理(一離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的對(duì)象為:準(zhǔn)備退休、調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害作業(yè)的員工。(二對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同;(三勞動(dòng)者離開(kāi)企業(yè)時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,本礦如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章;(四準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位時(shí),如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi),可視為離崗時(shí)檢查。第六應(yīng)急體檢的管理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致勞動(dòng)者急性健康損害時(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)及時(shí)組織進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。第七職業(yè)健康檢查費(fèi)用的管理(一本礦承擔(dān)員

18、工職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察、醫(yī)學(xué)隨訪的費(fèi)用。(二員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。第八職業(yè)健康檢查的準(zhǔn)備必須委托取得資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作,并如實(shí)提供以下資料:1、基本情況;2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的濃度或強(qiáng)度資料;3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品名稱等情況;4、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。第九職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理(一職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案的基本內(nèi)容包括1、職業(yè)危害申報(bào)材料;2、本礦對(duì)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具的的委托書(shū);3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檢測(cè)結(jié)果、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告;4、從業(yè)人員職業(yè)健康檢查計(jì)劃;5

19、、職業(yè)健康檢查結(jié)果的“評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)”;6、對(duì)職業(yè)病(疑似患者、健康受到損害的從業(yè)人員救治診療資料;7、對(duì)職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄;8、在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供從業(yè)人員體檢結(jié)果告知的相關(guān)證明材料、需要提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄的相關(guān)資料;9、其他相關(guān)資料。(二本礦建立接觸職業(yè)危害員工個(gè)人職業(yè)健康檔案,做到“一人一檔”,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;2、相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;3、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;4、職業(yè)病診療等健康資料。九、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度第一章總則第一條為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職業(yè)病危害事故,認(rèn)真

20、吸取教訓(xùn),積極采取預(yù)防措施,保證安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)務(wù)院企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定和國(guó)家有法規(guī),結(jié)合本礦實(shí)際,特制定本制度。第二條本制度所稱職業(yè)病危害事故是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素,包括:(一從事生產(chǎn)或工作時(shí)發(fā)生職業(yè)病危害事故;(二在生產(chǎn)、工作時(shí)間或區(qū)域內(nèi),雖未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的職業(yè)病危害;第三條職業(yè)病危害事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理工作,必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。第二章事故報(bào)告第四條礦山發(fā)生職業(yè)病危

21、害事故后,應(yīng)立即上報(bào),各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。第五條發(fā)生輕微職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)由當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)等,立即報(bào)告班組長(zhǎng)或安全員,由班組長(zhǎng)或安全員及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故后,受害者者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。主管部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo),最遲不得超過(guò)二十四小時(shí)。主管部門接到報(bào)告后,應(yīng)立即按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。第六條

22、事故發(fā)生后,應(yīng)立即組織搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。如因組織搶救需要變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須事先做出標(biāo)記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖并詳細(xì)說(shuō)明。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。第三章事故調(diào)查與處理第七條事故發(fā)生后,應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定,立即組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。第八條事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長(zhǎng);2、與所發(fā)生的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。第九條事故調(diào)查組的職責(zé):1、查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;2、確定事故責(zé)任者;3、提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議;4、寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告和企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)(以下

23、簡(jiǎn)稱調(diào)查報(bào)告書(shū),調(diào)查報(bào)告書(shū)應(yīng)包括本條前三款的內(nèi)容。第十條事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕,并應(yīng)如實(shí)反映情況,提供證據(jù),不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。第十一條事故發(fā)生后,按下列程序組織調(diào)查和處理:1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者,由部門會(huì)同職業(yè)衛(wèi)生部和人事部協(xié)調(diào),調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位。2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)病或者兩例以上疑似職業(yè)病的,由部門會(huì)同職業(yè)衛(wèi)生部和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織調(diào)查和處理。3、死亡事故和重大死亡事故,礦山同事故單位所在地勞動(dòng)部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會(huì)組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查,寫(xiě)出聯(lián)合調(diào)查

24、報(bào)告。重大死亡事故,由局派員參加調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對(duì)死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的,按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。4、事故調(diào)查結(jié)束后,除寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告外,還應(yīng)寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告書(shū)。重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)應(yīng)在二十日內(nèi)提出,按照第十一條(二款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)應(yīng)在三十日內(nèi)提出,重大死亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后,由礦山向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動(dòng)部門寫(xiě)出文件形式的“事故調(diào)查處理請(qǐng)示報(bào)告”,同時(shí),把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告和調(diào)查報(bào)告書(shū)作為請(qǐng)示報(bào)告的一并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動(dòng)部門。5、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或勞動(dòng)部門對(duì)“事故調(diào)查處理請(qǐng)示報(bào)告”批復(fù)

25、后,職業(yè)衛(wèi)生部再向公司以正式文件形式寫(xiě)出“事故結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告”,同時(shí)把安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動(dòng)部門的批復(fù)、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報(bào)告和調(diào)查報(bào)告書(shū)作為結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告的附件一并報(bào)礦山。第十二條職業(yè)衛(wèi)生部應(yīng)將本礦審批后的結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告歸檔保存。第十三條事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案,如出現(xiàn)反常情況,可在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況,如重大死亡事故,不得超過(guò)一百八十日。第十四條事故調(diào)查組提出的處理意見(jiàn)和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括:(一執(zhí)行對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分,并將處分存入處分人的檔案;(二組織防范措施的實(shí)施;(三做好事故的善后處理工作;(四公開(kāi)事故的批復(fù)建議和處理結(jié)

26、果。第四章事故統(tǒng)計(jì)第十六條各項(xiàng)目部應(yīng)安排專門人員負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)企業(yè)職工傷亡事故月(年報(bào)表。第十七條各項(xiàng)目部必須對(duì)事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與調(diào)查處理的正確性和時(shí)限性負(fù)責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào),經(jīng)指正后仍不改正的,由有關(guān)部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和直接人員給與行政處分,并責(zé)成補(bǔ)報(bào)。第十八條各項(xiàng)目部必須建立健全事故檔案管理制度和臺(tái)帳。事故檔案應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)管理,并作為永久卷保管。事故檔案管理必須做到資料完整,真實(shí)可靠。第十九條事故統(tǒng)計(jì)的對(duì)象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工,包括固定工、合同工等。十、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度為增強(qiáng)本礦職業(yè)病應(yīng)急救援管理,及

27、時(shí)處置重大職業(yè)病危害,最大限度保障職工權(quán)益,特編制此制度。本礦發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與管理適用此制度。中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則以及國(guó)家、集團(tuán)等相關(guān)管理規(guī)定。職業(yè)病危害:指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素,以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。本礦主要有:一氧化碳、二氧化氮、硫化氫、矽塵、噪聲和高溫等職業(yè)有害因素。5.1礦山負(fù)責(zé)人對(duì)公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。5.2礦山職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)全面管理公司職業(yè)病防治工作。5.3礦山財(cái)務(wù)部對(duì)職業(yè)病危害應(yīng)急救援

28、與管理所需費(fèi)用進(jìn)行支付。對(duì)主要職業(yè)危害場(chǎng)所,編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時(shí),作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。采場(chǎng)存在的一氧化碳和硫化氫等化學(xué)危害因素及鏟車崗位于夏季露天作業(yè)存在的高溫等物理有害因素。礦山職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度,對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。8.2.1 應(yīng)急救援原則:先救人再救物。8.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時(shí),礦山依據(jù)應(yīng)急救援管理制度,對(duì)職業(yè)病事故進(jìn)行救援。8.2.3職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí),各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下,去參與救援,嚴(yán)謹(jǐn)無(wú)防護(hù)措施參與救援。8.3.1在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí),職工應(yīng)及時(shí)上報(bào)礦生產(chǎn)部門;8.3.2礦生產(chǎn)部

29、門及時(shí)依據(jù)事故上報(bào)程序,進(jìn)行上報(bào)。8.3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝,并安排人員進(jìn)行啟動(dòng)事故通風(fēng)裝置或排風(fēng)系統(tǒng),確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。十一作業(yè)崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程打眼工崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程1、不準(zhǔn)打干眼。開(kāi)機(jī)先開(kāi)水,后開(kāi)風(fēng),停機(jī)先關(guān)風(fēng)后關(guān)水,防止粉塵危害。2、從事任何生產(chǎn)活動(dòng)都必須按規(guī)定正確穿戴好本工種的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,且保持整潔,佩飾物不得懸露。3、必須做好工前安全檢查,安全防護(hù)、信號(hào)保險(xiǎn)裝置必須齊全、靈敏、可靠。4、不得盲目進(jìn)入工作面,作業(yè)前處理好頂幫浮石,防止垮幫冒頂傷人。5、打眼前要沖洗好工作面,防止二次塵毒危害。6、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和安全裝置應(yīng)經(jīng)常維

30、護(hù)檢查,不得任意拆卸、改變?cè)O(shè)備上的安全裝置和防護(hù)設(shè)施,機(jī)器設(shè)備檢修后應(yīng)將安全防護(hù)裝置和安全附件及時(shí)裝好復(fù)原。7、對(duì)于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工,生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正,并視情節(jié)輕重開(kāi)具違章通知單,并予以罰款,以示教育。出礦工崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程1、工作前都必須按規(guī)定正確穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,且保持整潔。2、進(jìn)入工作面要進(jìn)行噴霧灑水,嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度,檢查處理頂幫浮石,殘藥瞎炮。3、迎頭的矸石要清理干凈,為打眼作好一切準(zhǔn)備。4、進(jìn)入通風(fēng)不良的工作面,對(duì)矸石要進(jìn)行反復(fù)灑水,同時(shí)要打開(kāi)風(fēng)管理或起動(dòng)局扇排除余煙。5、對(duì)于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工,生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正,并視情節(jié)輕重開(kāi)具違章通知

31、單,并予以罰款,以示教育。十二、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度為搞好本單位粉塵作業(yè)的安全防護(hù)工作,保障員工人身安全和健康,使本單位管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來(lái)施工人員。2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。3、企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施,不斷改善勞動(dòng)條件,保障員工的生命安全和健康。4、要保證作業(yè)場(chǎng)所通風(fēng)除塵裝置的良好運(yùn)行,督促員工正確佩戴防塵口罩,做好職業(yè)健康防護(hù)工作。5、作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)保持良好的通風(fēng),在易揚(yáng)塵場(chǎng)所設(shè)置安全警示標(biāo)志。6

32、、企業(yè)對(duì)易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測(cè),每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),并將檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布,7、粉塵作業(yè)場(chǎng)所要及時(shí)清理,保持清潔。8、企業(yè)應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。9、職業(yè)病的管理和診斷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。一氧化碳作業(yè)防護(hù)管理制度為搞好本單位一氧化碳作業(yè)的安全防護(hù)工作,保障員工人身安全和健康,使本單位管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來(lái)施工人員。2、由職業(yè)

33、健康管理部門負(fù)責(zé)本單位一氧化碳作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。3、企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施,不斷改善勞動(dòng)條件,保障員工的生命安全和健康。4、要保證作業(yè)場(chǎng)所通風(fēng)裝置的良好運(yùn)行,督促員工在工作區(qū)一氧化碳濃度降至15mg/m3以下時(shí)才能進(jìn)入,做好職業(yè)健康防護(hù)工作。5、作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)保持良好的通風(fēng),在易產(chǎn)生及聚集一氧化碳場(chǎng)所設(shè)置安全警示標(biāo)志。6、企業(yè)對(duì)易產(chǎn)生一氧化碳的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測(cè),每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),并將檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布,7、本礦應(yīng)配備必須的急救器材和藥品,編制好職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練。8、本礦應(yīng)安排接觸一氧化碳作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健

34、康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。9、職業(yè)病的管理和診斷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護(hù)工作,保障員工人身健康和安全,使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來(lái)施工人員。2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。3、企業(yè)應(yīng)采取綜合措施,不斷改善勞動(dòng)條件,保障員工的生命安全和健康。4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場(chǎng)所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。5、企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少

35、進(jìn)行一次檢測(cè),每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),并將檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布。6、對(duì)于噪聲超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所,必須采取行之有效的控制措施,限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無(wú)法徹底消除噪音的情況下,必須給員工發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品,如耳塞、耳罩等,以減少或減輕對(duì)員工的聽(tīng)力損害。7、本礦應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。8、職業(yè)病的管理和診斷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。高溫作業(yè)防護(hù)管理規(guī)定1、高溫作業(yè)系指工業(yè)單位和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源,當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí),其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2或2以上的作

36、業(yè)。2、高溫作業(yè)場(chǎng)所綜合溫度應(yīng)符合工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值(GBZ2-2002的要求。3、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)應(yīng)符合工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(GBZ1中有關(guān)防暑的要求。4、單位醫(yī)療部門在暑期要深入生產(chǎn)一線,對(duì)生產(chǎn)車間、施工、檢修工地進(jìn)行巡回醫(yī)療,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)診治并及時(shí)向公司生產(chǎn)與安全部門報(bào)告,同時(shí)報(bào)告上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。5、防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,按時(shí)檢修維護(hù),每年在暑季前檢維修一次,并進(jìn)行效果評(píng)價(jià),制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。6、應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化,改進(jìn)工藝過(guò)程和操作過(guò)程,減少高溫和熱輻射對(duì)員工的影響。7、應(yīng)對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定時(shí)檢測(cè),包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強(qiáng)度,掌

37、握氣象條件的變化,及時(shí)采取改進(jìn)措施,并將檢測(cè)結(jié)果在作業(yè)場(chǎng)所向職工公布。8、對(duì)封閉、半封閉的工作場(chǎng)所,熱源盡可能設(shè)在室外常風(fēng)向的下風(fēng)側(cè),對(duì)室內(nèi)熱源,在不影響生產(chǎn)工藝過(guò)程的情況下,可以應(yīng)用噴霧降溫。當(dāng)熱源(爐子、蒸汽設(shè)備等影響員工操作時(shí),應(yīng)采取隔熱措施。9、高溫作業(yè)場(chǎng)所的防暑降溫,應(yīng)首先采用自然通風(fēng),必要時(shí)使用送風(fēng)風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇或空氣淋浴等局部送風(fēng)裝置。10、根據(jù)工藝特點(diǎn),對(duì)產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場(chǎng)所,應(yīng)采用隔熱、強(qiáng)制送風(fēng)或排風(fēng)裝置。11、對(duì)高溫作業(yè)員工應(yīng)進(jìn)行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴(yán)重的呼吸、內(nèi)分泌、肝、腎疾病患者,均不宜從事高溫作業(yè)。12、

38、發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀患者,應(yīng)立即到?jīng)鏊胤叫菹?除進(jìn)行急救治療和必要的處理外,還應(yīng)到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診療。13、從事高溫作業(yè)的員工應(yīng)有合理的勞動(dòng)休息制度,根據(jù)氣溫變化,適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間,避免加班加點(diǎn)。14、高溫作業(yè)的分級(jí)應(yīng)符合高溫作業(yè)分級(jí)(GB/T4200-1997的規(guī)定,對(duì)高溫超標(biāo)嚴(yán)重的崗位,應(yīng)采取輪換作業(yè)等辦法,盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間。15、高溫作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)有工間休息室。休息室應(yīng)隔絕高溫和輻射熱,室內(nèi)有良好的通風(fēng),休息室內(nèi)氣溫應(yīng)低于室外氣溫,設(shè)有空調(diào)的休息室室內(nèi)氣溫應(yīng)保持在25-27。十三職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度(一根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定,結(jié)合本礦的實(shí)際,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并由專人保管。(二職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容:1、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)檔案(1企業(yè)法定代表人承諾遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的承諾文件(2職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo),職業(yè)衛(wèi)生管理制度(3職業(yè)衛(wèi)生年度評(píng)估報(bào)告(4設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的相關(guān)文件包括機(jī)構(gòu)設(shè)立的書(shū)面文件、有關(guān)會(huì)議紀(jì)要和工作記錄(5設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)組織的書(shū)面文件(6年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃和目標(biāo)分解、考核文件(7年度職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案以及評(píng)估報(bào)告書(shū)面資料(8職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度書(shū)面文件(9工傷保險(xiǎn)繳納憑證(工傷保險(xiǎn)號(hào)(10職業(yè)衛(wèi)生檔案包括職業(yè)