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文檔簡(jiǎn)介
1、財(cái)務(wù)工作總結(jié)2020-08-27總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或1W況進(jìn)行分析研究的書 面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結(jié)。但是 卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)5篇,歡迎大家借鑒與 參考,希望對(duì)大家有所幫助。財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇1針對(duì)這次會(huì)議的主題,我從小處談,對(duì)自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來 到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感,山于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì) 的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也 成了一個(gè)新上海人。山于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司乂做得如此成功,讓我 感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和
2、奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消 褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己乂一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在 總識(shí)上都存在許多不足。基于這個(gè)U的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng) 理相比,還存在許多的問題,希望在20XX年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提 高,努力做到適崗。第一.財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。陽城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳, 對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題, 而不能做到防患于未然;巧外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主 動(dòng),不能深入的拿握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù) 據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)
3、營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理 論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。第二.會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度以及組織我們 學(xué)習(xí)了財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。 但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決, 在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在 表面,沒有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問題,針對(duì)這種管 理中存在的問題如何將管理工作
4、做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的乂一巫點(diǎn)。第四.缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了 解,U詢部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、 知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng) 導(dǎo)的溝通還存在問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌 握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇220XX年很快就要過去,回顧一年來本部門所做的工作:未了的歷史遺留事 宜、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整、會(huì)計(jì)人員的調(diào)整、銀行還貸 圧力、資金籌措壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù),繁雜的日常報(bào)銷工作、日常
5、財(cái)務(wù)、 會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,繁雜的分部門、分項(xiàng)U核算工作,財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行請(qǐng)況的 核算,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作,財(cái)務(wù)規(guī)范的貫徹落 實(shí)、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用,內(nèi)部部門間工作的協(xié) 調(diào),外部財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等工作的協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)新知識(shí)的學(xué)習(xí)與 實(shí)踐等等,全體財(cái)務(wù)處人員真是感慨萬干。“只要精神不滑坡,辦法總比困難”,全體財(cái)務(wù)人員正是牢牢記住了這一 點(diǎn),始終牢記全院工作一盤棋,以本部門的年度工作U標(biāo)為中心,通過群策群 力,全體財(cái)務(wù)人員拎成一股繩,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量。20XX年在學(xué)院財(cái)務(wù) 人員較少、財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)核算體系較大調(diào)整的情況下,財(cái)務(wù)處全體人員
6、克服 了工作中的種種壓力與困難,在院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、 相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作U標(biāo),并在 會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成 績(jī),受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肖定。現(xiàn)將20XX年學(xué)院財(cái)務(wù)處總 體工作總結(jié)如下,不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指 正。一. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面(一)、精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系,全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信 息,為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)“凡事預(yù)則立”,20XX年學(xué)院全體財(cái)務(wù)人員在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指 導(dǎo)、幫助下,總結(jié)了以前年度會(huì)i
7、l核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院的具體請(qǐng)況和 年度財(cái)務(wù)工作U標(biāo),通過會(huì)議研討、日常交流、向?qū)<艺?qǐng)教、向兄弟單位學(xué)習(xí) 和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)學(xué)院發(fā)展U標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求, 利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段,精心組織、設(shè)計(jì)學(xué)院的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息 報(bào)告系統(tǒng)。在符合國家正常財(cái)務(wù)核算對(duì)財(cái)務(wù)工作要求的前提下,利用電算化手 段設(shè)置了分部門、分項(xiàng)U的財(cái)務(wù)核算體系,為領(lǐng)導(dǎo)的決策,上級(jí)主管部門、財(cái) 政、稅務(wù)監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完 整、有用的財(cái)務(wù)信息。20XX年全體財(cái)務(wù)人員緊緊圉繞學(xué)院的財(cái)務(wù)工作U標(biāo),特別是學(xué)院規(guī)定每月 5日必須提供內(nèi)部分部門、分項(xiàng)U年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行悄況
8、統(tǒng)計(jì)信息的悄況下, 即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財(cái)務(wù)人員就是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同 的U標(biāo)一一準(zhǔn)確、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)核算信息。通過全體財(cái)務(wù)人員的共同努力, 我們順利的完成了年度會(huì)計(jì)核算U標(biāo),每月按時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供了財(cái)務(wù)核 算資料并發(fā)放到每個(gè)相關(guān)部門、相關(guān)人員的手中,為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的 監(jiān)督、管理提供了大量真實(shí)、完整、及時(shí)、有用的財(cái)務(wù)會(huì)il核算信息。通過財(cái) 務(wù)處全體人員的共同努力,學(xué)院財(cái)務(wù)處的工作成績(jī),受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān) 部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。(二)、堅(jiān)持會(huì)il創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難,在會(huì)計(jì)人員較少 的情況下辦理了大量的歷史遺留事項(xiàng),取得了階段性的工作成績(jī)山于學(xué)院的財(cái)務(wù)
9、基礎(chǔ)工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng)、未完工程 項(xiàng)U的結(jié)算、以前年度相關(guān)稅務(wù)事宜.駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)單獨(dú)核算后遺留下來的大 量的往來清算、資金結(jié)算、歷史遺留稅務(wù)事宜等工作都比較多。特別是近年來 山于學(xué)院開辟新的辦學(xué)途徑,學(xué)院采用新的核算體系,會(huì)計(jì)人員相對(duì)較少,會(huì) 計(jì)人員和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)變動(dòng)較大等等,引起的學(xué)院財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的 歷史遺留事項(xiàng)需要我們?cè)诒緛砣粘9ぷ骶捅容^緊的1W況下利用加班加點(diǎn)的時(shí)間 來完成,全體財(cái)務(wù)人員從來不il較個(gè)人得失,20XX年清理了大量歷史遺留的未 達(dá)賬項(xiàng),清理了大量的未付工程款項(xiàng)等等。為適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護(hù)學(xué)院的整體利益, 確保學(xué)院的利益最
10、大化,在進(jìn)行賬務(wù)處理的過程中,一項(xiàng)資產(chǎn)的購置支出不得 兩次進(jìn)入成本。院財(cái)務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,按國家相關(guān) 法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來學(xué)院統(tǒng)一按照的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支 出分別會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,即將學(xué)院經(jīng)營(yíng)支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營(yíng)核算的 模式,分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入成本,為學(xué)院節(jié)省大量的資金流出,為學(xué)院的 發(fā)展提供了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。二. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面財(cái)務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手,按國家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的 真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出,對(duì)超過現(xiàn)金限額的支出 按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用,定期進(jìn)行 銀企資金的核對(duì)。確
11、保學(xué)院資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的 管理,采取專人負(fù)責(zé),日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng) 用、核銷、庫存等的臺(tái)賬登記工作,每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的 使用規(guī)定、注恿:事項(xiàng)等相關(guān)的事宜,及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保學(xué)院的所有收入 及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從 源頭做好學(xué)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。財(cái)務(wù)“收支兩條線”就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入學(xué)院統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù), 所有的支出都必須按學(xué)院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財(cái)政性資金收 支內(nèi)容的還必須按國家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交 存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的
12、政府采購。財(cái)務(wù)“收支兩條線”是學(xué)院 所有財(cái)務(wù)工作都必狽遵循的一個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律。做好學(xué)院的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工 作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,財(cái)務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的 源頭控制入手,嚴(yán)格區(qū)分學(xué)院的收支,做到全年財(cái)務(wù)收支無差錯(cuò)。受到學(xué)院領(lǐng) 導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。學(xué)院國有資歷本的保值增值是學(xué)院全部活動(dòng)的一個(gè)®要的結(jié)果,縱觀國有 資本保值增值的兒個(gè)方面:收支節(jié)余和實(shí)物投資形成的一般基金、專款專用的 專用基金結(jié)余、實(shí)物購置形成的固定基金增長(zhǎng)。在上述兒項(xiàng)保證國有資本值增 值的內(nèi)容中,保證固定資產(chǎn)的購置形成的固定基金的增長(zhǎng)是保證國有資本保值 增值的一個(gè)重要的方面。財(cái)務(wù)處全體人員
13、正是從這個(gè)巫要方面入手,在日常的 財(cái)務(wù)報(bào)銷、財(cái)務(wù)管理過程中一絲不茍的做好的每項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)購置的入庫驗(yàn)收手 續(xù)的審核工作,從而從源頭上控制住了學(xué)院實(shí)物資產(chǎn)的真實(shí)、完整。保證了國 有資產(chǎn)保值增值U標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三. 資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面資金是學(xué)院正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)院發(fā)展的血液,20XX年山于學(xué)院銀行還貸款 的巨大壓力,從年初開始學(xué)院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力,具體原因 為:第一.國家為控制宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,提髙資本投入的效率,全面壓 縮、限制銀行貸款;第二、學(xué)院不能提供銀行貸款認(rèn)可的擔(dān)保單位和擔(dān)保資 產(chǎn)。學(xué)院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔(dān)保的資產(chǎn),乂不能與其他單位進(jìn)行互 相擔(dān)保。第三.學(xué)院的經(jīng)營(yíng)性收
14、支單獨(dú)核算后,事業(yè)性收支的資金進(jìn)出量相對(duì) 減少,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)收支悄況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款。第四、山于學(xué) 院日均銀行存款余額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等 等。20XX年在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的直接協(xié)調(diào)下,通過向市交通局 和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,新辦理銀行貸款1500 萬元,較大的綏解了學(xué)院的資金壓力,保證了學(xué)院正常教學(xué)工作的開展。在對(duì)外聯(lián)系方面,學(xué)院財(cái)務(wù)處在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系的主要部門 有:財(cái)政、物價(jià)、銀行、稅務(wù)、審計(jì)及交通局主管處室等部門。在對(duì)外聯(lián)系的 過程中,我們堅(jiān)持始終把學(xué)院的利益放在首位,堅(jiān)持維護(hù)學(xué)院的整體形象。以
15、年初計(jì)劃安排的有限的部門經(jīng)費(fèi)為限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基 本準(zhǔn)繩,通過院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,20XX年辦理大通 達(dá)公司稅收減免近20萬元,學(xué)院教學(xué)用車輛減免車船稅4萬元,減免物價(jià)年審 收費(fèi)8萬元,銀行貸款利息減收8萬元,力爭(zhēng)年底前取得財(cái)政追加財(cái)政撥款50 萬元,還辦理了對(duì)社會(huì)繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的核定,社會(huì)培訓(xùn)發(fā)票的領(lǐng)用等 工作。更值得一提的是,財(cái)務(wù)處在對(duì)外交往的過程中,時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)院, 20XX年利用工作的便利為學(xué)院招收駕駛培訓(xùn)學(xué)院200多人,為學(xué)院整體發(fā)展盡 本部門的最大努力。0. 20XX年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面20XX年學(xué)院財(cái)務(wù)處在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其
16、他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫 助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,盡管在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方 面取得了階段性的工作成績(jī),受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多,現(xiàn)結(jié)合學(xué)院20XX年財(cái)務(wù)工作將20XX年學(xué)院財(cái)務(wù)處工作 設(shè)想如下第一.在條件允許的情況下,增加會(huì)計(jì)人員1至2人,增強(qiáng)學(xué)院財(cái)務(wù)計(jì)劃 執(zhí)行悄況的控制分析力量,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作,將學(xué)院的 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。第二.增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù) 事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信 息。第三.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從學(xué)院的每筆收支入
17、手,進(jìn)一步嚴(yán) 格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,保證學(xué)院財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整,維護(hù)學(xué)院的整 體利益。第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行及其他相關(guān)的溝通、交往,在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo) 和局財(cái)務(wù)處的關(guān)心、幫助下,力爭(zhēng)辦理完畢20XX萬元到期銀行貸款的轉(zhuǎn)貸款手 續(xù),并力爭(zhēng)開辟新的資金來源渠道,保證學(xué)院正常教學(xué)工作的資金需要。第五、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為 學(xué)院爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策,為學(xué)院的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,力爭(zhēng)學(xué)院利益最 大。第六、堅(jiān)持"財(cái)務(wù)收支兩線”,力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理,從源頭加 強(qiáng)收入的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì) 劃。按以收定支,先收后
18、支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學(xué)院有限的資 金,使學(xué)院的每一分資金都發(fā)揮最大的財(cái)務(wù)效益。第七、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本 部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。第八、象財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用公文寫作知識(shí)一樣做好財(cái)務(wù)知識(shí)在全院的宣 傳、貫徹工作,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家乂理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí),推動(dòng)學(xué)院整 體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。第九、做好日常的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)吿和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信 息的核算、監(jiān)督、報(bào)告工作,做好與稅務(wù)、財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝 通工作。第十、進(jìn)一步辦理學(xué)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān) 工作。財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇
19、32月份是我任職公司出納工作的第二個(gè)月,山于之前未接觸過物業(yè)管理, 前期的工作對(duì)我來說是個(gè)挑戰(zhàn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,正逐步摸清工作 的基本1W況,把握工作重點(diǎn)難點(diǎn)。現(xiàn)將2月份工作總結(jié)匯報(bào)如下:一. 日常工作1、對(duì)每天收繳的物業(yè)費(fèi),物業(yè)券及其它收費(fèi)正確無誤登入電子臺(tái)賬。2、每天更新業(yè)主繳費(fèi)信息,做到臺(tái)賬正確顯示每個(gè)業(yè)主交費(fèi),欠繳W況。3、每天做好現(xiàn)金賬和銀行存款賬,結(jié)賬盤存,做到賬實(shí)相符,月末做好銀 行對(duì)賬工作。4、統(tǒng)計(jì)每月,季度收繳率,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。5、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核每筆報(bào)銷費(fèi)用,報(bào)銷單上必須有經(jīng)手人及相關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予報(bào)銷。二. 催費(fèi)工作1、整理一期業(yè)主物業(yè)費(fèi)欠繳名單,配合
20、其它部門做好催繳工作。2、整理一期業(yè)主欠繳信息,(欠繳原因大致有A:答應(yīng)來交,但還沒來;B: 號(hào)碼有誤;C:在外地;D:房子需整改;E:未接房;& 丁子戶)將信息歸集分類。3、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進(jìn),房子需整改的交于前臺(tái);號(hào)碼有 誤的搜集更新;答應(yīng)來交但未來的加強(qiáng)電話催繳;在外地的以節(jié)假日發(fā)短信問候 業(yè)主,并提供對(duì)公賬號(hào);丁子戶多是以各種理山如需出示物價(jià)局批文等拒交的 加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)了解及溝通技巧說服其交納。總結(jié):物業(yè)管理公司出納區(qū)別于其它行業(yè)同等職務(wù)工作職責(zé),不僅對(duì)基本的財(cái)務(wù) 工作做到精,細(xì),準(zhǔn),還要做客戶服務(wù)工作與催繳物業(yè)費(fèi),業(yè)主電話的接聽, 業(yè)主投訴及業(yè)主相關(guān)事宜的處理,
21、都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力,這要求 在服務(wù)過程中不斷提髙自已與外界的溝通能力,同時(shí)公司內(nèi)部各部門之間的溝 通也非常重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,完成工作U標(biāo)。財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇4和C年度財(cái)務(wù)人事部在師財(cái)務(wù)局及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作 作風(fēng),落實(shí)U標(biāo)責(zé)任,健全管理機(jī)制,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),提高服務(wù)水平,工作效 率有較大的提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將部門襯年度總體情況向大 家匯報(bào)如下:一.利用外部監(jiān)督手段規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為為了確保公司財(cái)務(wù)行為合 法、合規(guī)、合理,山新媼天意會(huì)計(jì)事務(wù)所、農(nóng)四師審計(jì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)了 全面的對(duì)外部審計(jì),對(duì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、合法性給予了tt定,對(duì)
22、公司成本控 制、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行了評(píng)價(jià),客觀真實(shí)地評(píng)價(jià)了公司經(jīng)營(yíng)的全貌。同時(shí)指出了我 公司財(cái)務(wù)核算的弱點(diǎn),提出了整改意見,帶來了新的理念,促進(jìn)了公司會(huì)計(jì)核 算的提高。加大了與稅務(wù)等監(jiān)管部門的溝通,得到了支持和幫助。二.通過內(nèi)部監(jiān)督規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為:嚴(yán)格按照公司規(guī)定對(duì)公司經(jīng)濟(jì) 行為進(jìn)行全面監(jiān)督,從合同的簽訂,物料的采購,技改實(shí)施全過程進(jìn)行控制和 監(jiān)察。三、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行:公司建立了完善的財(cái)務(wù)制 度及健全的核算程序,從而規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為。1、預(yù)算控制:財(cái)務(wù)部門根據(jù)市場(chǎng)情況,倒算成本,制定生產(chǎn)榨期的總U 標(biāo),各單位具體U標(biāo),通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制形式將U標(biāo)與員工收入掛鉤,激發(fā)全員 的
23、勞動(dòng)積極性,達(dá)到總U標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中控制:財(cái)務(wù)人員必須監(jiān)守財(cái)務(wù)制度,按章辦事,審批程 序健全,合同執(zhí)行合規(guī),物料驗(yàn)收合格,設(shè)備驗(yàn)收合格,才允許入賬、付款處 理。嚴(yán)格的監(jiān)督程序,公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為很規(guī)范合規(guī)。3、抓好制度落實(shí)工作:嚴(yán)格考核:要按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán) 格考核驗(yàn)收和復(fù)査(1)會(huì)計(jì)資料,(2)原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法和審 核程丿th (3)記賬憑證的附件、更正記賬憑證的方法、摘要;(4)數(shù)字的準(zhǔn) 確性;(5)會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容.說明、數(shù)字及報(bào)表中有關(guān)數(shù)據(jù)的il算方法:(6)內(nèi)部控制制度和其它會(huì)計(jì)管理制度。從中發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)意見,督促 其及時(shí)改進(jìn),真正使單位會(huì)計(jì)
24、基礎(chǔ)工作規(guī)范化。四、規(guī)范統(tǒng)il基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能。為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工 作,努力提高基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì) 信息、統(tǒng)汁咨詢和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能,確保統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提 供了可參考的依據(jù)。五、對(duì)經(jīng)濟(jì)政策保持高度的敏感性,為公司爭(zhēng)取寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境:民品民 貿(mào)貼息補(bǔ)貼優(yōu)惠政策的取得,減少了公司財(cái)務(wù)費(fèi)用,今年按公司貸款1.8億元 計(jì)算,可節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用326.25萬元,一定程度上的減少了公司的資金壓力。六、積極籌措資金,確保技改、生產(chǎn)資金的需求:本榨期,47萬噸甜菜近 2. 2億元的收購資金,輔料儲(chǔ)備1000萬元資金,技改檢修600萬元資金,員工 工
25、資1500萬元資金等,現(xiàn)金流出至少的2. 4億元,在全國糖業(yè)不景氣.銀行貸 款規(guī)模減少的大環(huán)境下,加強(qiáng)與多家銀行的溝通與交流,在多年來形成的ft好 信譽(yù)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了基準(zhǔn)利率的1.8億元貸款,減少了資金成本。保證了公 司的正常經(jīng)營(yíng)。七、制定實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核:為了提高公司效益,提髙員工收益,對(duì)公 司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了全面的預(yù)算分析,采納基層建議,制定了公司覆蓋全部單位 的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,責(zé)任與收入掛勾,調(diào)動(dòng)了員工的積極性。促使工作質(zhì)量更上一層樓:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查找不足,需要 加強(qiáng)世界觀的改造和自身道徳修養(yǎng)的培育。二是、在 要加速提高業(yè)務(wù)知識(shí)的的能力。三是、財(cái)務(wù)管理力度八、加強(qiáng)民政、殘聯(lián)工作,充分發(fā)揮低保工
26、作作用。公司有部分群眾生活 仍處于困難狀態(tài),有不少實(shí)際問題需要解決,嚴(yán)格規(guī)范城鎮(zhèn)居民最低生活保障 審批與管理程序,一是堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)保盡保、社會(huì)化發(fā)放”的制度,著 力保障低保戶基本生活。二是推進(jìn)分類施保,按照“巫點(diǎn)突出,體現(xiàn)差別”的 原則;(2)全面推進(jìn)醫(yī)療救助,按師醫(yī)療救助制度,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,突出重 點(diǎn),分類救助”的原則,加大醫(yī)療救助實(shí)施力度,重點(diǎn)對(duì)低保及非低保危重病 特困患者進(jìn)行了門診、住院救助。(3)做好雙擁工作,認(rèn)真貫徹農(nóng)四師城鎮(zhèn) 退役士兵安置暫行辦法°九、認(rèn)真查找不足, 加強(qiáng)改進(jìn)的很多:一是、 迅猛發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形式下, 手段要硬。拿出切實(shí)可行的辦法保證資金運(yùn)行體內(nèi)循環(huán),杜絕一切不合理的現(xiàn) 金流動(dòng)。四是、社保工作,勞資工作了大量的基礎(chǔ)工作,比上年有了進(jìn)步,但 資料整理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),集體榮譽(yù)感需提高,20XX年,財(cái)務(wù)工作在理念上必 須有了根本上的轉(zhuǎn)變。在工作質(zhì)量上須有很大的臺(tái)階邁進(jìn)。我們要做的工作很 多,肩上的擔(dān)子很磴、財(cái)務(wù)人事部全體人員將團(tuán)結(jié)一心努力工作,有信心,以 飽滿的熱宿,充實(shí)的干勁完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇5隨著時(shí)間的流逝,加入XXXXX已經(jīng)一年了,總結(jié)20xx年的工作以予在 20XX年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。20XX年
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