1、開題報告民宣企業的治理創新及策略選擇一、研究目的和意義1、論文題目：我國民營企業的治理創新2、論文研究背景：21世紀,在經濟全球化和知識經濟 的大趨勢下,企業開展環境發生重大而深刻的改變,在以信息和網絡為特征的知識經濟時代里,生產力要素、競爭、企 業理念與運作將發生重大變化,治理的變革成為企業生存的 需要.企業內部矛盾的主要方面就是治理,治理水平低下是 制約民營企業開展的主要內部瓶頸,治理根底薄弱幾乎是所 有民營企業的通病.實現企業治理方式革命和制度變革將是 我國民營經濟的開展趨勢,用先進手段實現科學治理,已經 成為規模以上民營企業的共識.我國民營企業實現治理變 革、治理升級舉步維艱,困難重重

2、主要在于民營企業不能進 行有效的治理創新.3、論文研究的目的和意義：近三十年來,民營經濟開展十分迅猛,為國民經濟的發 展和經濟體制轉軌做出了重要奉獻.從20世紀90年代中期鄉鎮企業的改制到 21世紀初民營企業規模化、集團化的大 雖涌現,說明民營企業已經開展成為我國經濟的重要組成部 分.無論是從企業數雖、注冊資本金、產值、市場零售額、 稅收奉獻、從業人員、出口創匯等方面來看,民營企業已經 成為支撐國民經濟和社會開展的重要力雖.但是,在新的歷 史開展背景下,民營企業開展仍然面臨許多問題,需要進行 不斷地進行治理創新.雖然我國民營企業學習并應用了國外 的一些先進治理創新成果,比方知識治理、工程治理、

3、供應 鏈治理、客戶關系治理、危機治理、業務流程再造等,但是 薄弱的治理根底和低下的治理水平在很大程度上影響了這 些成果應用效果,可以說治理成了制約民營企業開展的主要 內部瓶頸.治理創新決定著民營企業的生存與開展,民營企業如何 進行治理創新是一個值得探討的問題.本文首先闡述了民營 企業治理創新的內涵；其次分析了我國民營企業治理中存在 的一些問題；從治理觀念創新、治理方式創新、人力資源管 理創新、組織結構創新和主體創新等方面進行治理創新的建 議.最后對民營企業治理創新進行了總結,指出民營企業管 理創新是一個整體創新和持續動態的過程,必須適應現代科 學技術開展和市場內外部環境的變化,勇于創新,積極面

4、向 世界和未來.二、主要參考文獻、資料及本課題的主攻方向1、本文主要的參考文獻有：1王建民：?企業治理創新理論與實務?,中國人民大學出版社,2003年；2黃孟復:?中國民營經濟開展報告 NO.1?,社科文獻出版社：,2004年; 3汪鳳桂：?基于核心競爭力的民營企業治理創新?,載?華中農業大學學報社會科學版?,2021年第3期；4 呂惠明：?民營企業的特點及治理創新探討?,載?商場現代 化?,2007年第4期；5付錦峰：?民營企業治理創新的動 力機制研究?,載?鄭州經濟治理干部學院學報?,2021年第 1期；6劉宏：?關于民營企業治理創新問題的研究?,載?稅收與企業?,2021年第8期；7鮑升

5、華：?民營企業管 理的思維轉型和治理創新?,載?江漢論壇?2021年第11期.2、本文主攻方向是：通過對民營企業治理創新的內涵； 我國民營企業實施治理創新的根本思路；分析我國民營企業 現階段治理中存在的問題；重點是對現階段存在的問題提出 適合我國民營企業開展的治理創新政策進行深入的研究.三、主要研究內容、途徑及技術路線1、主要研究內容、途徑：1民營企業治理創新的內涵.2 我國民營企業現階段治理中存在的問題,包括：落后的家族 式治理方式,業主資本控股比例過大,民營企業以小生產經 營方式為主等等.3我國民營企業實施治理創新的根本思 路,包括：加快實現治理思維的現代轉型,不斷完善和升級 治理制度,人

6、力資源治理創新,組織結構創新.4提升民營企業治理創新水平的對策建議,包括：治理觀念創新,管 理方式創新,人力資源治理創新,組織結構創新等.2、論文研究的技術路線：1先對論文題目進行分解, 對民營企業治理創新的根本內涵進行理解.2確定初步的論文大綱.3科學調研,收集相關的論文材料.4提煉自己的論文觀點.5將資料和自己的觀點進行整理,進一 步完善論文大綱,擬寫好論文大綱的主要觀點.6擬寫論文.7論文修改8論文排版、定稿.四、研究的主要階段、進度及完成時間該論文于2021年3月11日完成.從大綱來看,主要階 段和進度為：1、民營企業治理創新的內涵的理解.2、詳細地分析我國民營企業現階段治理中存在的問題,1落后的家族式治理方式；2業主資本控股比例過大： 3民營企業以小生產經營方式為主等等.3、 我國民營企業實施治理創新的根本思路,1加快實現治理思維