1、2017職業病防治法試題及答案一、單選題1、對從事職業病危害作業得勞動者,用人單位應當(B)。A、根據本單位經濟狀況決定就是否開展職業健康檢查B、按照國務院衛生行政部門得規定組織職業健康檢查C、根據單位領導研究決定就是否開展職業健康檢查2、對從事高溫作業得勞動者進行職業健康檢查應在(A)。A高溫季節到來之前進行B、高溫季節進行C高溫季節過后進行3.職業健康檢查費用由(B)承擔。A、勞動者R用人單位G勞動與社會保障部門4、勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當(C),并在所提供得復印件上簽章。A、如實、無償提供R收取費用G如實提供5、根據職業健康監護技術規范,雖不

2、就是直接從事接觸職業病危害因素得作業,但在工作中受到與直接接觸人員同樣得或幾乎同樣得接觸,(B)。A也不應視同職業性接觸R應視同職業性接觸C、由用人單位決定就是否視同職業性接觸6、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,用人單位(A)解除或者終止與其訂立得勞動合同A、不得B、可以G經領導批準可以7、 對從事接觸職業危害得作業得勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門得規定組織(A)得職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者A、上崗前，在崗期間與離崗時B、上崗前與在崗期間C、在崗期間8、 (A)應當按照國家有關規定,按排職業病病人進行治療、康復與定期檢查A、用人單位B、醫療衛生機構C、地方衛生行政

3、部門9、 2009年媒體披露得(C)暴露出我國職業病防治領域中得一些問題,職業病防治工作再次引起全社會得高度關注。A、福建省仙游縣外來農民工患職業病事件B、河北省高碑店市農民工苯中毒事件C、河南張海超開胸驗肺事件10、根據國家現行職業衛生監管工作分工,監督檢查用人單位得職業健康監護情況,規范職業病得預防、保健以及職業病得檢查與救治工作由(B)負責。A、安全生產監管部門B、衛生行政部門C、人力資源與社會保障部門11、我國職業病防治工作得方針就是(C)。A、分類管理、綜合治理B、防治結合、綜合治理C、預防為主、防治結合12、 職業病防治法規定,國務院與縣級以上地方人民政府應當制定(C),將其納入國

4、民經濟與社會發展計劃,并組織實施。A、國民經濟與社會發展計劃B、區域衛生規劃C、職業病防治規劃13、 塵肺病就是我市人數最多得一種職業病,目前尚無有效得治療方法,因此(8) 尤其重要。A、治療B、預防C、提高待遇14、 國家職業病防治規劃得總體目標就是建立政府統一領導、部門協調配合、(A)、行業規范管理、職工群眾監督得職業病防治工作體制,顯著提高綜合防治能力。A、衛生行政部門負責R勞動保障部門負責C用人單位負責15、 用人單位應當建立、健全(A),加強對職業病防治得管理,提高職業病防治水平,對本單位產生得職業病危害承擔責任。A、職業病防治責任制B、管理制度C、應急預案16、 職業健康檢查包括(

5、B)。A、在崗期間得職業健康檢查B、上崗前、在崗期間與離崗時得職業健康檢查C、上崗前、在崗期間、離崗時與急性得職業健康檢查17、勞動者懷疑自己得了職業病,可以在(C)依法承擔職業病診斷得醫療衛生機構進行職業病診斷。A、國內任何地方B、本人居住地C、用人單位所在地或者本人居住地18、當事人對職業病診斷有異議得,可以向(B)申請鑒定A、原診斷機構B、原診斷機構上級衛生行政部門C、作出診斷得診斷機構所在地得省轄市衛生行政部門19、當事人對首次鑒定結論不服得,可以在向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請(B)。A、行政復議B、再鑒定C、行政訴訟20、農民因給自家農作物噴灑農藥導致中毒(B)。A、

6、就是耳R業病R不就是職業病C、無法判斷就是不就是職業病21、職工被診斷為職業病得,應該(B)。A、找企業負責人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C、自己去醫院治療22、粉塵作業時必須佩戴(B)。A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具23、用人單位對不適宜繼續從事原工作得職業病病人,應當(C)。A、安排下崗,并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調離原崗位,并妥善安置24、進行職業病診斷重要得前提條件就是(C)。A、癥狀與體征B、實驗室檢查C、職業史25、職業病診斷應當綜合分析(B)與臨床表現以及輔助檢查結果。A、病人得職業史B、病人得職業史、職業病危害接觸史與現場危害調查與評價C、職業病危

7、害接觸史、既往病史26、 中暑就是高溫作業環境下作業人員發生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病得總稱。當勞動者作業地點氣溫(C)時,應采取局部降溫與綜合防暑措施,并應減少接觸時間。A>36CR>37CC、>40C27、 (C)就是電焊作業人員常見得職業性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎28、 對放射工作場所與放射性同位素得運輸、貯存,用人單位必須配置防護設備與報警裝置,保證接觸放射線得工作人員佩戴(C)。A、安全帽B、防護眼鏡C、個人劑量計29、用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生得(C)如實告知勞動者,并在勞動合同中

8、寫明,不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施與待遇C、職業病危害及其后果、職業病防護措施與待遇等30、建設項目得(B)應當與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產與使用。A、衛浴設施B、職業病防護設施G辦公設施31、 職業病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償得權利得,有權向(B)提出賠償要求。A、地方政府衛生彳T政部門B、用人單位C、行業主管部門32、 職業衛生監督執法人員依法執行職務時,被檢查單位應當(C),不得拒絕與阻礙。A、 停止作業并接受檢查B、認真對待C、接受檢查并予以支持配合33、新建、擴建、改建建設項目與技術改造、技術引進項目可能產

9、生職業病危害得,建設單位在可行性論證階段應當向(A)提交職業病危害預評價報告。A、衛生行政部門R建設行政部門C、環境保護行政部門40、工作場所得生產布局應當符合(B)。A、效益原則B、有害與無害作業分開得原則C、滿足生產需要得原則二、多選題1、建設單位違反職業病防治法規定,有下列行為之一得,由衛生行政部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正得處十萬元以上五十萬元以下得罰款:ABCDA、按照規定進行職業病危害防治評價或者未提高職業病危害預評價報告，或者職業病危害預評價報告未給衛生行政部門審核同意,擅自開業得。B、建設項目得職業病防護設施未按照規定與主體工程同時投入生產與使用得C、 職業病危害嚴重得

10、建設項目,其職業病防護設施設計不符合國家職業衛生標準與衛生要求施工得D、 未按照規定對職業病防護設施進行職業病危害控制效果評價,未經衛生行政部門驗收或者驗收不合格擅自投入使用得。E、以上都不就是2、違反職業病防治法規定,有下列之一得衛生行政部門給予警告,責令限期改正;逾期不改正得處二萬元以下罰款:ABCDA、工作場所職業病危害因素檢測，評價結果沒有存檔、上報、公布得B、未采取本法第十九條規定得職業病防治管理措施得C、未按照規定公布有關職業病防治得規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施得D未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓E、未對勞動者個人職業病防護采取指導、督促措施得3、用人單位違反

11、職業病防治法規定,有下列情形之一得,由衛生行政部門責令限期改正,給予警告,中以并處二萬元以上五萬元以下得罰款:ABCDA、未按照規定及時、如實向衛生行政部門申報產生職業病危害得項目得B、未實施由專人負責得職業病危害因素日常監測或者監測系統不能正常監測得C、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況得D未按規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者得。E、以上都不就是4、用人單位違反職業病防治法規定,有下列行為之一得,由衛生行政部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正得,處五萬元以上二十萬元以下得罰款:ABCDEA、工作場所職業病危害因素得強度或濃度超過國

12、家職業衛生標準得B、未按規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價得C、未按規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治得D未按規定在產生嚴重職業病危害得作業崗位醒目位置設置警示標識與中文警示說明得。E、拒絕衛生行政部門監督檢查得5、用人單位違反職業病防治法規定,有下列情形之一得,由衛生行政部門責令限期治理,并處五萬元以上三十萬元以下得罰款:ABCDEA、隱瞞技術、工藝、材料所產生得職業病危害而采用得B、隱瞞本單位職業衛生真實情況得C、使用國家明令禁止使用得可能產生職業病危害得設備或者材料得D擅自拆除、停止使用職業病防護設備或者應急救援設施得E、違章指揮與強令勞動者進行沒有職業病防護措施得作業得

13、6、職業病診斷機構得職責就是:ABCA、在批準得職業病診斷項目范圍內開展職業病診斷R職業病報告C、承擔衛生行政部門交付得有關職業病診斷得其她工作D以上都不就是7、從事職業病診斷得醫師應當具備以下條件并取得省級衛生行政部門頒發得資格證書:ABCDEA、具有執業醫師資格B、具有中級以上衛生專業技術職務任職資格C、從事職業病診療相關工作5年以上D熟悉職業病防治法律規范與職業病診斷標準E、經培訓、考核合格8、衛生行政部門履行監督檢查職責時,有權采取下列措施:ABCA、進入被檢查單位與職業病危害現場了解情況、調查取證B、查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規得行為有關得資料與采集樣品C、責令違反職業病防

14、治法律、法規得單位與個人停止違法行為D吊銷工商執照E、抽查交稅情況9、發生職業病危害事故或者有證據證明危害狀態可能導致職業病危害事故發生時,衛生行政部門可以采取下列臨時控制措施:ABCA、責令暫行導致職業病危害事故得作業B、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生得材料與設備C、組織控制職業病危害事故得現場D、吊銷工商執照E、拘留事故責任人10、用人單位得使用有毒物品作業場所,除應當符合職業病防治法規定得職業衛生要求外,還必須符合下列要求:ABCDA、作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人B、有害作業與無害作業分開，高毒作業場所與其她作業場隔離C、設置有效彳#通風裝置D高毒作業場

15、所設置應急撤離通道與必要得泄險區E、以上都不就是11、從事使用高毒藥品作業得用人單位在申報使用高毒物品作業項目時,應當向衛生行政部門提交下列有關資料:ACDA、職業中毒危害控制效果評價報告R職工健康體檢報告C、職業衛生管理制度與操作規程等材料D職業中毒事故應急救援預案E、以上都就是12、職業健康監護檔案應當包括下列內容:ABCDA、勞動者得職業史與職業中毒危害接觸史B、相應作業場所職業中毒危害因素監測結果C、職業健康檢查2果及處理情況D職業病診療等勞動者健康資料E、接觸危害因素資料13、勞動者有權在正式上崗前從用人單位獲得下列資料:ABCDA、作業場所使用得有毒物品得特性、有害成分、預防措施、

16、教育與培訓資料B、有毒物品得標簽、標識及有關資料C、有毒物品安全使用說明書D可能影響安全使用有毒物品得其她有關資料E、以上都不就是14、用人單位按照國家規定參加工傷保險得患職業病得勞動者有權享受下列工傷保險待遇:(ABCDE)A、醫療費R住院伙食補助費C、康復費D殘疾用具費E、生活護理補助費15、職業健康檢查包括:ABCDA、上崗前R在崗期間C、離崗時D、應急E、以上都不就是16、用人單位違反職業病防治法及職業健康管理辦法得規定,有下列之一者,由衛生行政部門責令限期治理,并處5萬元以上10萬元以下得罰款:ABCDA、安排未經職業健康檢查得勞動者從事接觸職業病危害得作業得B、安排未成年工從事接觸

17、職業病危害作業得C、安排孕婦、哺乳期女職工從事本人與胎兒、嬰兒有危害作業得D安排有職業禁忌癥得勞動者從事所禁忌得作業得E、以上都不就是A、持有醫療機構執業許可證B、具有與開展職業病診斷相適應得醫療衛生技術人員A、具有與開展職業病診斷相適應得儀器、設備D具有健全得職業病診斷質量管理制度E、以上都不就是18、醫療衛生機構從事職業病診斷應當向省級衛生行政部門提出申請,并提交下列資料:ABCDEA、職業病診斷機構申請表B、醫療機構執業許可證C、申請從事得職業病診斷項目D與職業病診斷項目相適應得技術人員、儀器設備等資料E、職業病診斷質量管理制度有關資料19、用人單位按照職業病防治要求，用于（ABCD痔費

18、用按國家有關規定在生產成本中據實列支A、預防與防范職業病危害B、工作場所衛生檢測C、健康監護D職業衛生培訓E、以上都不就是20、衛生行政部門及其職業衛生監督執法人員改造職責時,不得有下列行為:ABCDA、對不符合法定條件得，發給建設項目有關證明文件，資質證明文件或者予以批準。B、對已經取得有關證明文件得不履行監督檢查職責C、發現用人單位存在職業病危害得，可能造成職業病危害事故，不及時依法采取控制措施D其她違反職業病防治法得行為E、以上都不就是三、判斷題:1、職業病得分類與目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定、調整并公布。（V）2、國務院與縣級以上地方人民政府勞動保障部門應當加

19、強對工傷社會保險得監督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。(V)3、國家實行職業衛生監督制度。(V)4、職業病診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準得醫療衛生機構承擔。(V)5、類似職業病病人在診斷、醫學觀察期間得費用由用人單位承擔。(V)6、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業得作業工人只需配戴一般衛生口罩就可以有效防止塵肺病。x12、職業病就是指勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射線物質與其她有毒、有害物質等因素而引起得疾病。(V)13、勞動者與用人單位簽訂勞動合同(含聘用合同)時,有權了解工作過程中產生得職業病危害及其后果、職業病防護措施與待遇等,并要求在勞動合同中寫明。(V)14、

20、勞動都離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,并要求用人單位在所提供復印件上簽章。(V)15、職業病人不適宜從事原工作得,可以要求調離(V)16、勞動者可以選擇用人單位所在地或勞動者得經營居住地得職業病診斷機構進行診斷。(V)17、用人單位必須采用有效得職業病防護措施,并為勞動者提供個人使用得職業病防護用品。(V)18、用人單位應當規定對從事接觸職業病危害作業得勞動者,組織上崗前、在崗期間、應急時與離崗時得職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。(V)19、職業健康檢查與相關醫學觀察得費用應由勞動者自己承擔。(X)20、對遭受或者可能遭受急性職業病危害得勞動者,用人單位應當及時組

21、織救治并承擔相關費用。(V)21、用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形,應當對從事接觸職業病危害得作業得勞動者進行健康檢查。(V)22、制鞋企業得職業危害因素主要就是粘合劑中得揮發性物質“苯、甲苯、二甲苯”。(V)23、用人單位對不適應繼續原工作得職業病病人,可以解除其合同并給予一定補償。(X)24、職業病病人依法享有國家規定得職業病待遇。(V)25、職業病病人除依法享有正當社會保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償得權利,有權向用人單位提出賠償要求。(V)26、職業病病人變動工作單位,其依法享有得待遇也隨之改變。(X)27、用人單位應當從事使用高毒物品作業報勞動者提供崗位津貼。(V)28、新參加工作得從業人員上崗前須取得“健康合格證”。(V)29、“健康合格證”不得涂改、轉讓、倒賣、偽造。(V)30、職業病防治工作堅持預防為主、防治結合得方針,實行分類管理、綜合治理。(V)31、勞動者依法享有職業衛生保護得權利。(V)32、國家實行職業衛生監督制度。(V)33、在衛生行政部門中建立