1、小區保潔月工作方案 方案的種類許多，可以按不同的標準進行分類。主要分類標準有：方案的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。以下是為大家帶來的小區保潔月工作方案，歡迎大家參考。 小區保潔月工作方案.1 一、保安管理 1)做好小區的治安管理，維護良好的治安秩序。 2)對各規章制度和崗位職責進行學習，特殊是新入職隊員的培訓。連續做好小區內平安保衛工作，確保小區的正常秩序，給業主供應一個平安、舒適、幽雅的居住環境。確保小區六年無任何刑事案件發生。 3)加強部門內部力氣的梯隊建設，努力培育骨干力氣。 4)做好小區的消防平安工作，力求做到全年無任何消防平安事故。 5)加大軍事訓練力度，在20_年度中使部門員

2、工的整體軍事素養得到質的提高。 6)以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確保安部各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱忱，促進工作有效完成。 二、工程維護保養管理 1)對整個小區的電氣、給排水、消防、對講監控及公共設施等設備設施的運行管理、修理和保養，確保小區的各項設備設施正常工作 2)加強對裝修戶進行監督管理。 3)向業主供應有償服務。 三、環境衛生的管理 1)環境衛生方面，我們依據小區實際狀況，主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清亮透明。 2)要求保潔部制定嚴格的工作方案，結合保潔工作程序與考核方法，對清潔工作進行監督檢查。連續對裝

3、修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區衛生檢查工作，確保小區的衛生清潔美觀。 3)要求保潔部根據開發商的要求進行。 四、客服管理 1)連續加強客戶服務水平和服務質量，業主滿足率達到95%左右。 2)進一步提高物業收費水平，確保收費率達到96%左右。 3)親密協作各部門工作，準時、妥當處理業主糾紛和看法、建議。 4)完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。 5)加強部門培訓工作，確保客服員業務水平有顯著提高。 依據公司培訓方針，制定客服管理培訓工作方案，提高服務意識、業務水平。有針對性的開展員工素養訓練，促進員工愛崗敬業。對員工從服務意識、禮節禮儀禮貌、業務學問、應對力量、溝通力

4、量、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素養。 五、完善管理處日常管理，開展便民工作，提高業主滿足度，以制度規范日常工作，完善小區治安、交通、綠化、公共設施設備的維保，讓業主滿足，大力開展家政清潔服務、花園養護、水電氣修理等有償服務，在給業主供應優質服務的同時也增加管理處的多種經營創收。 六、依據公司年度方案，創建文明和諧小區。 依據公司年度管理工作方案，20_年的工作重點還是連續抓好物業平安管理，強化服務意識，規范服務標準，嚴格根據國家、市級各部門制定的各項法律、法規以及公司制定的各項規范性制度嚴格執行，逐項整改完善。依據績效考核制

5、度中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。擬定業主車輛按規定停放到位可行性方案。協作開發商各項銷售活動的開展，組織相關部門做好預備工作。 小區保潔月工作方案.2 一、學校進行大范圍的消毒 新一學期里，經過了一個假期，學校也很久沒有打理，為了保證整個學校的衛生平安和環境的保潔，因此有用消毒水進行大范圍的消毒，讓整個校內在開學之前就做一個消毒，保證同學們和老師們的健康，徹底的做個保潔。尤其是教室里的桌椅，這些都是同學們近身接觸的物品，必需要消毒究竟。再有就是同學食堂，事關同學食品平安，消毒更要徹底，把衛生搞潔凈。 二、開學搞大掃除 一開學，首先就是把學校的衛生整體搞一遍，每個班

6、級為一個集體，負責自己班上教室和公共衛生去的大掃除，不僅要掃地，還要拖地，以及把天花板上的蜘蛛網清掃下來，并且把進行了消毒了的桌椅清洗一遍，搬到室外曬太陽，把教室空出來洗一遍，充分的保潔。 三、實行垃圾分類 上一學期學校沒有進行分類垃圾，所以垃圾弄得很亂，影響衛生狀況。大部分的垃圾都堆到一起，看著都很難入眼，還很難聞，這學期，學校就要加強對垃圾的一個分類，讓我們學校開頭把垃圾都分類，設置多個垃圾桶，并且表明垃圾類別，這樣同學就不會去亂丟垃圾了，也就能保障學校的衛生和保潔了。 四、加強同學留意衛生的意識 同學們的衛生意識有待加強，為了讓大家能夠更加健康，所以學校會在每周最終一節課作為特地講解衛生

7、需要留意的班會，讓他們的知道留意衛生的重要性。同時在廁所和洗手的地方設置標牌，讓他們勤洗手。在日常中就不斷的告知他們要注意個人的保潔，加強同學們的衛生和保潔意識。 小區保潔月工作方案.3 一、組織 幼兒園打算建立衛生工作管理委員會，組長由鄭玉琴擔當，副組長由陳玲玲擔當，組員有童愛霞、李小如。 二、職責 1、_負責領導統籌全園的環境衛生工作，負責劃分各處各班的衛生區域，抽查衛生工作。 2、_負責制定全園的衛生工作方案并負責布置檢查，督促各處各班衛生工作以及評比總結工作。 三、措施 1、加強思想訓練，讓人人知道衛生工作的重要性，知道衛生工作是精神文明建設和物質文明建設均不行缺少的條件。 2、劃分清

8、潔做到衛生工作沒有死角。 3、做到衛生工作層層有方案、有布置、有檢查、有總結評比，并落實到人。 4、把個人衛生列為個人評優，班級評優，單位評優的重要條件。 5、環境美化工作選派專人負責，并訓練大家愛惜幼兒園一草一木，使幼兒園一年四季保持常綠，能見到不同的花開。 6、成立幼兒常見病傳染病衛生領導小組。 四、衛生制度 1、從講衛生，要求穿戴干凈，不留長發、勤洗臉、洗腳、洗頭、洗澡、早晚刷牙，喝水用自己的杯，不隨地吐痰，不隨地仍紙屑、果皮、大小便入廁。 2、飲食必需要衛生，廚房餐具要每天消毒，炊事人員和醫務人員在上班時間穿戴工作服和工作帽，保教人員包括炊事員持健康證才能上崗。 小區保潔月工作方案.4

9、 一、學習前輩閱歷，轉變工作方式 我被公司支配的工作是三樓的整層衛生打掃，三樓基本上是公司領導開會的地方，就會有許多的水瓶啊，遺棄的文件等等，三樓也是算很大的了，所以打掃起來也是不簡潔的。我每次里里外外打掃完，都會覺得腰酸背痛的，又是掃地又是拖地擦拭灰塵，工作量的確是很大。但是一樓大堂的工作范圍更大，每次看到其他同事打掃一樓大堂的時候，都顯得特別的輕松。提升自己的方法，就是去借鑒別人的工作閱歷，我要在下個月多去詢問那幾個同事，她們肯定早就把保潔的工作都摸透了，確定會有輕松又有用的方法。 二、專心完成工作，不再偷工減料 由于在我的工作力量跟不上，我覺得一整層樓的工作范圍還是有點大的，我許多時候都

10、是存在過偷懶的現象，許多的衛生死角，我是能不打掃就不打掃，盡可能的縮短了自己的工作時間和工作量，比如會議室的桌子底下、盆栽四周、外側窗戶等等地方。我既然想把自己的工作做好，做出一番成果出來，那么我首先就不能去哄騙自己，我在下個月的時間，我要漸漸的適應，把全部的位置都認真的搞潔凈，做到一塵不染的底部即可，我信任我是可以達到這種程度的，不過就是付出的精力要更多就是了，不過我深知我的工資是跟我的工作量特別匹配的，我也沒什么理由接著偷懶。 三、準時匯報工作狀況 我在以前的工作里面，并沒有第一時間把自己工作完成的結果通知給主管，或者有時候干脆就沒通知，我的工作成果是由主管的檢查說了算的，試想一下，我已經

11、把三樓全部地方打掃潔凈了，但是開一次會，走廊、樓道、會議室確定又會變臟，到時候主管再來檢查，確定就是以我沒搞好的結果記錄，那我之前的工作不久白費了，我竟然現在才意識到這個問題，在下個月的時候，不完工作要更加的主動，匯報工作狀況也要主動起來。 保潔雖然在公司算是最底層的工作人員，但是也是其他員工良好辦公環境的保障，不能輕視自己，我也能在自己的崗位上發完發熱。 小區保潔月工作方案.5 一、保潔員依據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作; 二、負責公司辦公區過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛生的清掃，保持全部公共場所的衛生干凈，地面潔凈、無塵土、無衛生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍; 三、負責會議室、貴賓廳會前