1、鄂托克旗福強煤業有限公司職業危害防治制度編 制 人：戴有學編制時間：二 0 一七年七月編制單位： 鄂托克旗福強煤業有限公司目錄1、職業病危害防治責任制2、職業病危害警示與告知制度3、職業病危害項目申報制度4、職業病防護設施管理制度5、職業病個體防護用品管理制度6、職業病危害監測及檢測、評價管理制度7、建設項目職業衛生“三同時”制度8、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度9、職業病診斷、鑒定報告制度10、職業病危害防治經費保障及使用管理制度11、職業衛生檔案管理制度12、職業病危害事故應急管理制度職業病危害防治責任制度總則一、為貫徹執行國家有關職業病危害防治的法律、 法規、 規 章和標準， 加強我

2、礦對職業病危害防治工作的管理， 提高職業病 危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛生與安全， 根據職業病防治法 、工作場所職業衛生監督管理規定 的有 關規定并結合本單位實際情況，特制定本制度。二、本制度是從組織上、 制度上落實單位職業病防治主體責 任，使各級領導、 各職能科室、 各施工單位和員工明確職業病危 害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業 病危害防治工作，為勞動者提供安全衛生工作環境和條件。三、本制度規定從單位領導到各部門在職業病危害防治的職 責范圍，凡本單位發生職業病危害事故，依據本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執行， 今后凡有行政體制變動， 均 以本

3、制度規定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。 各部門和人員的職責一、主要負責人職責： 礦長是我礦職業病危害防治的第一責 任人，其主要職責有：1、認真貫徹國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章 和標準， 落實各級職業病危害防治責任制， 確保勞動者在勞動過 程中的衛生與安全。2、按照工作場所職業衛生監督管理規定 第八條的規定，設置與單位規模相適應的職業衛生管理機構， 配備專職或兼職的 職業衛生管理人員，負責本單位的職業病危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告本單位職業病危害防治工作規 劃和落實情況， 主動聽取員工對本用人單位職業衛生工作的意見， 并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化

4、建議和意見。4、每季召開一次職業衛生領導小組會議，聽取工作匯報， 研究和制訂職業病危害防治計劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業病危害防治責任制、規章制 度和操作規程。6、督促、檢查本單位的職業病危害防治工作，及時消除職 業病危害事故隱患。 保障本單位職業病危害防治的投入， 并有效 的實施。7、組織建立并實施本單位的職業病危害事故應急救援組織 和預案。8、及時、如實報告職業病危害事故。9、依法承擔本單位職業病危害防治工作的領導責任。10. 每年 11 月底以報告的形式向當地安全生產監督管理部 門上報本單位年度職業病危害管理的情況。二、分管職業衛生的負責人職責在本單位主要負責人的領導下， 根據

5、國家有關職業病危害防 治的法律、 法規、 規章和標準的規定， 在用人單位中直接領導和 具體組織實施各項職業病危害防治工作，具體職責：1、組織制定職業病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業 衛生管理制度和職業衛生管理制度和職業衛生安全操作規程， 根 據各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施， 督促并保證職業病危害防治經費的落實和專款專用。2、組織對單位員工進行職業衛生法規、職業衛生知識培訓 與宣傳教育， 普及職業病危害防治知識。 對在職業病危害防治工 作中有貢獻的進行表揚、 獎勵， 對違章者、 不履行職責者進行批 評教育和處罰。3、定期組織職業病危害防治工作巡查，對查出的問題及時 研

6、究， 制訂整改措施， 落實部門按期解決， 及時消除職業病危害 事故的隱患。4、定期組織職業病危害防治工作組人員會議， 聽取各部門、 車間、員工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。5、如發生職業病危害事故，要科學應對及妥善處理，及時 報告，積極配合有關部門進行調查和處理， 對有關責任人予以嚴 肅處理。6、依法承擔職業病危害防治工作的直接責任。三、生產技術科的職責1、編制單位生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞 動保護、職業病危害防治措施等，改善勞動者工作環境和條件， 采取措施保障勞動者健康權益。2、編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產 過程中的職業病危害因素種類、來源、產生

7、部位等技術資料。3、對生產、 防護設施進行維護保養， 檢修，確保安全運行。4、對本單位的職業病危害防治工作負技術責任。四、職業衛生管理部門職責1、在單位職業病防治領導小組領導下，推動單位開展職業 衛生工作，貫徹執行國家法律法規和標準。2、組織開展對單位員工進行職業衛生培訓教育，總結推廣 職業衛生管理先進經驗。3、組織員工進行職業衛生檢查，并建立衛生檢查檔案。4、認真開展職業病危害因素的日常監測。5、協助有關部門制定崗位工作制度、操作規程，并對執行 情況進行監督檢查。6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的隱患，有權責令改 正，重大隱患書面報告領導小組。五、專（兼）職的職業衛生管理人員職責1、認真履

8、行單位職業衛生管理部門職業衛生管理相關職責， 貫徹落實國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審查各項 技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。2、組織參與對員工開展職業衛生培訓教育，檢查督促員工 正確使用個人防護用品。3、組織開展職業病危害因素日常監測， 登記、上報、建檔4、協助有關部門制訂職業衛生管理制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。5、定期組織參與現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。6、參與職業病危害事故的調查處理。7、負責建立本單位職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、 存檔、申報等工作。六、施工隊負責人職責 在分

9、管負責人的領導下工作，具體職責：1、把單位職業病危害防治制度貫徹到每個具體環節。2、組織對本施工隊員工的職業衛生培訓、教育、發放個人 防護用品。3、督促員工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正 確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。4、定期組織本施工隊范圍的檢查，對單位的設備、防護設 施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。5、發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本施工隊的職業病危害防治工作負全部責任。七、員工職業病危害防治職責1. 參加職業病危害防治培訓教育和活動、 學習職業病危害防 治技術知識， 遵守各項職業病危害防治規章制度和操作規程， 發 現隱患及時報告。2. 正確使

10、用、保管各種器具，職業病防護用品和設施。3. 不違章作業， 并勸阻或制止他人違章作業行為， 對違章指 揮有權拒絕執行，并及時向本單位負責人匯報。4. 當工作場所有發生職業病危害事故的危險時， 應向監督管 理人員報告，并停止作業，直到危險消除。職業病危害警示與告知制度為了有效預防、控制和消除職業危害，防治職業病，切實保 護我礦員工健康及其相關權益， 根據中華人民共和國職業病防 治法和工作場所職業衛生監督管理規定的相關規定，制定 本制度。1、礦方應當為員工創造符合國家職業健康標準和要求的工作 環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業健康保護。2、礦方與已進、新進礦的員工簽訂合同時，應將工作過程中

11、可能產生的職業病危害及其后果、 職業病防護措施和待遇等如實 告知員工， 并在勞動合同中寫明。 未與在崗員工簽訂職業病危害 勞動告知合同的， 應按國家職業病防治法律、 法規的相關規定與 員工進行補簽。3、我礦員工在已訂立勞動合同期間， 因工作崗位或者工作 內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的 作業時， 礦方應向員工如實告知現所從事的工作崗位、 工作內容 所昌盛的職業病危害因素， 并簽定職業病危害因素告知補充合同。4、礦方應在礦區醒目位置設置公告欄， 負責公布有關職業病 防治的規章制度、 操作規程、 職業病危害事故應急救援措施和工 作場所職業病危害因素檢測結果。 各有關部門即使

12、提供需要公布 的內容。5、安檢科對產生嚴重職業病危害的作業崗位的醒目位置， 應 當按照工作場所職業病危害警示標識 （GBZ158的規定，在 醒目位置設置圖形、 警示線、 警示語句等警示標識和中文警示說 明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及 應急救治措施等內容。 存在或產生高毒物品的作業崗位， 應當按 照高毒物品作業崗位職業病危害告知規范 （GBZ/T203）的規 定，在醒目位置設置高毒物品告知卡， 告知卡應當載明高毒物品 的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容 與警示標識。6、如實告知員工職業健康檢查結果，發現疑似職業病的以 及告知本人。 員工離開本礦時，

13、 如索取本人職業健康監護檔案復 印件，礦方應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。7、礦安檢科定期或不定期對各項職業病危害告知事項的實 行情況進行監督、檢查和指導，確保告知制度的落實8、礦方對接觸職業病危害的員工進行上崗前和在崗定期培 訓和考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。職業病危害項目申報制度為保障我礦職工的安全和職業健康，防治職業危害，依據職業病防治法、 安全生產法、 作業場所職業健康監督管理暫行規定 等法律、 行政法規和國務院有關職業健康監督檢查的規定，特制訂本職業危害申報制度。一、職責范圍1、礦安檢科負責職業危害的監測及對上級管理部門的申報 工作。2、礦各專業負責

14、人按要求完成本單位職業危害檢測及礦方 內部申報管理工作。二、管理內容及要求1 、各專業負責人應對本單位存在的法定職業病目錄 （職 業病危害因素分類目錄 ）所列的職業危害因素， 及時如實向安 檢科進行申報、備案。2 、安檢科組織對職業危害因素的檢測并對結果進行匯總后， 每年定期、如實將職業危害因素向屬地安全監督管理部門進行申 報，接受其監督檢查。3、工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建 設項目） 可能產生職業危害的， 在可行性論證階段委托具有相應 資質的職業健康技術服務機構進行預評價， 職業危害預評價報告 應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。4、產生職業危害的建設項目應當

15、在初步設計階段編制職業 危害防治預案， 職業危害防治預案應當報送安全生產監督管理部 門備案。5、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關規定委 托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行職業危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業危害防護設施依法經驗收 合格，取得職業危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產和使用。職業危害評價報告、職業危害防護設施驗收批復文件應當報 送安全生產監督管理部門備案。6、下列事項發生重大變化時，要向原申報機關申請變更：1、進行新建、改建、擴建、技術改造和技術引進的重大項 目，在建設項目竣工驗收之日起 30日內進行申報。2、因技術、設備發生重大變化導致原申報的職業

16、危害因素 及其相關內容發生重大變化的，在技術、設備發生變化之日起 15日內進行申報。3、 單位名稱、法人代表或者主要負責人發生變化的，在發 生變化之日起15日內進行申報。7、單位終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終止之 日起15日內向原申報機關報告并辦理相關手續。職業病危害防護設施維護管理制度一、為了加強對職業病防護設施的監督管理，使職業病防護設施和職業病衛生防護用品在使用時符合國家標準和衛生要求， 以控制或者消除職業病危害因素，保障勞動者的健康，根據中華人民共和國職業病防治法的有關規定，制定本制度。二、職業病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業病危害因素

17、為目的，采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業病危害因素對勞動 者健康影響的裝置和設備。三、安檢科負責我礦職業病防護設施的監督管理工作。各科室負責所在部門單位的職業病防護設施的監督管理工作。四、礦方建立、健全職業病防護設施責任制，確保責任到人， 保證職業防護設備的正常運行。五、職業防護設施要符合國家的職業衛生標準和衛生要求，故購置防護設施應當符合如下要求：（一）產品名稱、型號；（二）生產企業名稱及地址；（三）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護 性能、適應對象、使用方法及注意事項；（四）檢測單位應當具有職業衛生技術服務資質，檢測的內容、應當有檢測依據及對某種職業病危害因素

18、控制的效果結論。（五）不得使用沒有生產企業、沒有產品名稱、沒有職業衛生 技術服務機構檢測報告的防護設施產品。六、建立防護設施責任制，并采取下列管理措施：（一）設置防護設施管理機構或者組織，配備專（兼）職防 護設施管理員；（二）制定并實施防護設施管理規章制度；（三）制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。七、對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理（一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技 術參數等）；（二）防護設施檢測、評價和鑒定資料；（三）防護設施的操作規程和管理制度；（四）使用、檢查和日常維修保養記錄；（五）職業衛生技術服務機構評價報告。八、日常維護對防護設施進行定期或不定期檢

19、查、 維修、保養，保證防護 設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測， 評 定防護設施對職業病危害因素控制的效果。九、知識培訓和指導對勞動者進行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用 要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業病防護設施。十、擅自拆除或停用各科室不得擅自拆除或停用防護設施。 如因檢修需要拆除的， 應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發防護用品， 檢修后及時 恢復原狀。職業病個人防護用品管理制度為認真貫徹、實施勞動法、安全生產法、職業病防治法和勞動防護用品監督管理規定等法律、法規的規定, 預防、控制和消除職業危害，保護員工在生產過程中安全和健康， 確保安全生產，特制

20、定本制度。本制度適用于礦內負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發放的科室和使用人員。一、勞動防護用品，是保護員工在勞動生產過程中職業安全 健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防 線。是指發給員工穿戴和使用的各著裝、用品、用具和器材。二、各單位職業健康安全負責人和職業健康安全管理人員要 認真執行防護用品管理制度， 指導、督促員工在作業時正確使用 防護用品。防護用品發放標準，由職業健康安全部根據上級有關 規定，結合生產實際情況具體擬定，各單位按擬定的標準執行。三、建立防護用品領用登記制度， 凡發給員工個人的防護用 品均由單位進行登記，由單位保存。四、凡因工作需要在礦內部調

21、動的員工應按其變動后的工種 標準領取防護用品。五、凡發給員工個人的防護用品，應正確使用和妥善保管， 不得遺失，更不能轉賣等，若發生上述情況，給予適當處罰。六、員工進入作業區生產現場作業時， 根據作業性質和接觸 物質等選擇不同的防護用品正確穿戴 （防砸作業鞋、安全帶等防 護用品）。七、凡發給班組的公用防護用品（如：防護口罩、耳塞等）， 均應建立登記臺賬，指定專人管理八、凡調離礦區的員工，應在調離前交清防護用品， 方可辦 理調離關系。九、凡因故較長時間未出勤者，根據離開崗位的時間，酌情 停發，減發或延長防護用品的使用期。十、凡外單位來我礦實習、培訓等人員，應根據其經常進入 的生產區域，參照本我礦防

22、護用品發放標準， 配備相應的防護用 品，所需經費由礦負責。十一、安檢科負責制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發放，負責監督檢查防護用品的質量、發放及使用管理，并對購進的防護用品進行驗收。十二、礦方根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購， 保管和發放，購買防護用品必須符合國家標準， 對特種防護用品 必須具有職業健康安全許可證， 產品合格證和安全鑒定證， 特種 勞動防護用品安全標志證。十三、各級單位負責對佩戴個人防護用品人員、數量、種類的進行統計上報。按照礦方的要求領用個人防護用品并發放到員 工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。十四、防護用品的報廢，礦方嚴格按照國家有關規定的

23、判廢 條件、判廢程序、判廢處理規定執行。職業病危害日常監測與檢測、評價管理制度一、目的為了做好我礦職業衛生監測工作， 提高對工作場所職業病危 害因素識別能力，有效控制工作場所職業病危害因素的濃度 ， 確保其符合國家直接接觸限值要求， 以達到控制職業病危害的風 險，有效預防治病危害的發生， 切實保證員工的身體健康， 根據 中華人民共和國職業病防治法 、中華人民共和國勞動法 、 中華人民共和國安全生產法 、使用有毒物品作業場所勞動保 護條例等相關法律的規定，特制定本制度。 二、組織機構及責任范圍（一） 礦方設立職業病防治領導小組及職業危害因素檢測小組1、職業病防治領導小組：組 長：尤業華副組長：馮

24、繼云、戴有學、史進、陳治文組 員：張瑞強、蘇軍、張七剛、 馬寶忠、馬志勇、馮文祥、 賈德亮2、職業危害因素監測小組組 長：馮繼云副組長： 馮文祥組 員：安檢員、粉塵檢查工（二）職責范圍1、職業病防治小組的指責范圍1）礦長是煤礦職業危害防治工作的第一責任人。職業病防 治小組在礦長的領導下負責組織和監督職業危害小組的日常監 測工作，并對職業危害小組日常監測工作進行指導。2）職業病防治小組負責每年委托具備法定資質的職業衛生 技術服務機構對公司的日常監測活動進行評價。3）職業病防治小組負責委托具備法定資質的職業衛生技術 服務機構對公司的作業場所危害因素進行每三年一次的作業場 所職業危害因素現狀評價。4

25、）職業病防止小組負責員工進行入崗前、在崗期間、離崗 的職業健康體檢， 并建立員工職業健康檔案， 永久保存； 負責在 員工離職后為其免費復印職業健康檔案。5）職業病防治小組負責組織職業危害因素小組組員的培訓 工作（包括內部培訓和外派學習） 。6）職業病防治小組應對工藝變革，設備跟新、法律變更所 帶來的職業危害因素監測方法和手段的變化進行及時的更新。2、職業危害因素監測小組職責1）負責使用相應的設備儀器按照規定的時間和地點，使用 規定的方法對作業場所的職業危害因素進行日常監測。2）對日常的監測結果準確如實記錄，并整理成冊，建立本 礦的日常職業危害因素監測檔案，妥善保管。3）對職業危害因素日常監測結

26、果超標或者異常情況及時上 報上級領導并通知作業場所的接害員工采取相應的防護措施。4）負責對監測儀器設備的維護和保養，儀器設備異常或者 損壞的及時報修。三、相關術語與定義1、職業病：在本礦工作的勞動者在職業活動中，因接觸粉 塵、和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2、職業危害因素：是指在生產過程中與職業生命有關的、 并對職業人群健康產生直接或潛在不良影響的環境危害因素。 括生產工藝過程、勞動過程和生產環境等方面的有害因素。3、作業場所職業危害監測：是指對存在職業危害因素（粉 塵、噪聲、高溫、有害氣體、有毒溶劑、 紫外輻射等危害性因素） 的作業場所按照規定的周期、步驟、方法進行的檢測。四、職業

27、病危害因素檢點點的設立和監測周期的確定 （一）設立的依據、原則與機構1、法律、法規依據GBZ159-2004中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范GBZ189.9-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所物理因素測量手傳振動GBZ189.8-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所物理因素測量第 8 部分：噪聲GBZ189.7-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所物理因素測量第 7 部分：高溫GBZ189.6-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所物理因素測量紫外輻射GBZ192.1 -2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：

28、工作場所空氣中粉塵測定第 1 部分：總粉塵濃度GBZ192.2-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所空氣中粉塵測定第 2部分：呼吸性粉塵濃度GBZ192.3-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所空氣中粉塵測定第 3部分：粉塵分散度GBZ2.1 -2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所有害因素職業接觸限值第 1 部分：化學有害因素GBZ2.1 -2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所有害因素職業接觸限值第 2 部分：物理因素2、設立原則1 ）符合相關法律法規的規定2）符合本礦的實際情況3）能夠保障本礦人員的職業健康4）能夠很好的在日常工作中得到執行3、

29、設立的機構 職業危害的監測地點由礦方的職業病領導小組、 職業危害因 素監測小組、作業場所接害員工與具有資質的檢驗結構共同確定。（二）、檢驗周期的確定1 、礦方日常監測周期確定1 ）一般性職業危害因素（粉塵、高溫、紫外輻射、手傳振 動等）每年檢測不少于 1 次2）噪聲檢測周期為一周 1 次3）高度有害物質（有機溶劑、有害氣體等）應每月檢測1次4）特殊情況（局部場所或短時間內危害濃度限值超標，危 害正常生產）應進行應急檢測5）對于監測結果不符合國家職業衛生接觸限值的監測地點 或崗位，應當適當增加監測次數6）根據國家相關法律、法規的變化，及時調整監測的內容 和周期，并對監測方法進行更新2、出現異常情

30、況確定當異常情況出現， 企業自身不具備檢測能力的， 應當委托有 資質機構進行日常監測，監測項目包括：1）職業衛生服務機構根據礦方生產現場情況，確定職業危 害監測點，并繪制職業病危害因素監測點分布示意圖。2）對于監測見過不符合國家職業衛生接觸限值的監測地點 或崗位，應當適當增加監測次數3）對生產過程中的職業病危害因素，至少每三年進行一次 職業危害現狀評價4）當作業場所、工藝過程、設備發生重大變化時，應重新 開展辨識評估5）根據國家相關法律、法規的變化，及時調整監測的內容和周期，并對監測方法進行更新3、礦方的職業病防治小組每年都要對職業病防治技術措施 和管理措施至少進行一次內部檢查， 對不符合相關

31、要求的措施進 行及時調整，并通過各種途徑對礦方的職業病防治技術進行更新。五、職業危害因素的種類和防護措施1、職業危害因素的種類1）粉塵類：粉塵、煙塵、煤塵、電氣焊煙塵2）有毒氣體：一氧化碳、二氧化硫、二氧化碳3）有毒物質：油漆、各類油脂、稀料、柴油4）噪聲：機器設備運行噪聲、撞擊噪聲5）高溫：火區高溫、電氣焊高溫、其他高溫6）紫外輻射：電氣焊7）手傳振動：打磨砂輪機震動、氣動角磨機震動2、防護措施1）粉塵類：佩戴防塵口罩2）有毒氣體類：佩戴防毒面罩3）有毒物質：佩戴防腐蝕手套和防毒面罩及防護工作服4）噪聲類：佩戴耳塞5）高溫類：加強通風加溫措施、合理安排勞動時間、鹽水 補充6）在外輻射：佩戴防

32、護鏡、防護工作服7）手傳振動：佩戴手套等個人防護用品、更新工藝、改進設備六、職業危害監測要求及公示1、監測要求1）檢測人員進入作業現場必須佩戴安全帽、工作服、防護 手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品2） 職業危害監測小組和委托的具備資質的衛生技術服務機 構根據監測結果， 比對關鍵相關工作場所有害因素職業接觸限值 標準作出復合型判定并出具監測報告， 將結果報告與礦職業病防 治小組。2、公示1）礦職業病防治小組將每次日常監測結果通報給各監測單 位，包括監測地點、監測項目、監測結果、職業危害接觸限值、 作業場所職業危害分布、職業危害因素濃度、監測的方法手段、 單項判定、綜合判定等2）礦職業病防治

33、小組應將委托具備資質的職業危害檢查結 構的檢查結果在職業健康宣傳欄中公示， 包括監測地點、 監測項 目、監測結果、職業危害接觸限值、作業場所職業危害分布、職 業危害因素濃度、監測的方法手段、單項判定、綜合判定等七、不符合項的整改1、礦屬各單位在接收到職業病防治小組的職業危害監測結 果后，應及時對不符合項和作業場所內的所提到的異常情況進行 整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超標現象，必須立即采 取強有力的整改措施， 并責成專人負責處理， 及時消除隱患， 并 據此展開相關檢查， 確保無類似的情況存在并采取有力措施確保 類似情況以后不再發生。2、對施工單位暫時不能整改或整改后也達不到國家標準要 求

34、的，所屬施工單位應及時向上級主管部門進行反映， 并督促上 級領導部門及時采取相關措施，消除隱患，保證作業環境。3、對發現職業病危害因素整改后仍達不到國家標準要求的， 職業病防治小組應及時叫停， 進行再次整改， 整改不達標不準生 產。八、停產檢修期間的職業危害管理1、在礦方停產維修期間進行密閉空間、受限空間、粉塵、 焊接等作業產所作業時， 職業危害監測小組要按照作業許可證的 要求及時對作業場所進行職業危害因素監測和分析。2、如果作業場所存在異常情況，職業危害監測小組應根據 異常情況及時想職業病防治小組申請增加和調整職業危害監測 項目并說明原因， 由職業病防治小組安排臨時監測， 對作業現場 做出準

35、確的判定。九、作業場所職業危害檔案與員工職業健康檔案的創建與管理1、職業危害監測小組應及時將作業場所或崗位職業危害因 素監測結果記錄在案并整理歸檔， 并將此結果報送職業病防治小 組。2、職業病防治小組應根據本企業的職業危害情況，定期組 織接害員工進行職業健康體檢， 并建立員工職業健康檔案， 永久 保存。十、費用的管理規定1、職業病防治小組應制定年度監測計劃和監測經費預算， 財務部門要保證監測經費的及時到位和實施。2、職業病防治小組應根據法律法規的要求制定企業的年度 職業危害體檢計劃編制職業健康檢查費用計劃， 由財務部保障費 用的落實和實施。3、職業危害監測費用和職業健康檢查費用列入職業病防治

36、經費開支。十一、制度規定本規定解釋權歸職業病防治小組， 職業病防治小組每年按照 礦方的HSE流程對其合規性進行評估修訂。十二、生效日期本制度自頒布之日起生效。 有關職業衛生監測的其他規定按 照國家現行的職業衛生法規、 標準和公司職業衛生管理制度執行。 凡與法律法規規程相沖突的地方，執行法律法規規程規定。建設項目職業衛生“三同時”管理制度一、目的為了預防、 控制和消除建設項目可能產生的職業病危害， 根 據職業病防治法 建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫 行辦法，特制定本制度。二、術語和定義1. 建設項目：指新建、改建、擴建的生產、儲存裝置和設施 的建設項目。2. “三同時”制度：指礦方新建、改

37、建、擴建的基本建設項 目、技術改建項目和引進的建設項目， 其職業衛生防護設施必須 符合國家規定的標準， 必須與主體工程同時設計、 同時施工、 同 時投入生產 和使用，職業衛生防護設施的投資應納入建設項目 預算。3. 可能產生職業病危害項目： 指存在或產生 職業病危害因 素分類目錄 所列職業病危害因素的項目。 可能產生職業病危害 的建設項目分為職業病危害一般、 職業病危害較重和職業病危害 嚴重三類。三、職責礦安檢科是建設項目規劃、 設計階段“三同時”的責任部門， 也是建設項目施工與試生產階段 “三同時” 的責任部門。 礦機電 是“三同時” 的具體執行部門， 全面負責實施建設項目的建設管 理；礦方

38、負責建設項目職業衛生資金的有效投入。四 工作程序1. 在建設項目可行性論證階段， 根據職業病危害因素分類 目錄和建設項目職業衛生專篇編制規范 編寫職業衛生專篇， 并委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害 預評價。2.在可行性論證階段完成建設項目職業病危害預評價報告 后，應當按規定填寫 建設項目職業病危害預評價報告審核 （備 案）申請書 ，向安全生產監督管理部門提出申請并提交申報材 料。3. 建設項目職業病危害預評價報告經安全生產監督管理部 門審核同意，方可動工建設。4. 職業病危害嚴重的建設項目， 在初步設計階段， 應當委托 具有資質的設計單位對該項目編制職業病防護設施設計專篇。

39、5. 職業病危害嚴重的建設項目， 應當向原審批職業病危害預 評價報告的安全生產監督管理部門提出建設項目職業病防護設 施設計審查申請， 填寫建設項目職業病防護設施設計審查申請 書，并按規定提交申報材料。6. 委托取得相應資質的監理公司對建設過程實施監理， 確保 施工質量和職業衛生防護設施與主體工程同時設施。7. 在竣工驗收前， 應當委托具有資質的職業衛生技術服務機 構進行職業病危害控制效果評價， 職業病危害控制效果評價應當 盡可能由原編制職業病危害預評價報告的技術機構承擔。8. 職業病危害一般和職業病危害嚴重的建設項目， 應當向原 審批職業病危害預評價報告的安全生產監督管理部門提出竣工 驗收申請

40、，填寫建設項目職業病防護設施竣工驗收（備案）申 請書，并按規定提交申報材料。9. 建設項目職業衛生 “三同時” 工作結束后， 各職能部門認 真整理資料并歸檔。 勞動者職業健康監護及其檔案管理制度 為了保護職工健康和維護企業權益， 根據中華人民共和國 職業病防治法 的規定， 為勞動者建立職業健康監護檔案， 并妥 善保存，特制訂本制度。1、信息化管理負責為每一位職工建立職業健康監護檔案， 并妥善保管。2 、職業健康監護檔案包括：（一）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；（二）相應工作場所職業病危害因素監測結果；（三）職業健康檢查結果及處理情況；（四）職業病診療等健康資料。3、信息化管理人員必須

41、維護勞動者的職業健康隱私權、保 密權。 相關的衛生監督檢查人員、 勞動者或其近親屬、 勞動者委 托代理人有權查閱、 復印勞動者的職業健康監護檔案， 其他人員 不得私自查閱職業健康監護檔案。4、勞動者離開單位時， 本人有權索取健康監護檔案復印件， 檔案管理人員應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。5、對已離職人員的職業健康監護檔案，應在離職后三個月 后進行封存，并保存 10 年以上，以備上級部門查閱。6、信息化管理人員應將職業健康監護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。7、所有檔案應有專柜存放、加鎖，定期清理通風，防濕。8 、所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場

42、所。 9、其他依照企業檔案管理制度執行。10 、本制度從下發之日起執行職業病診斷、鑒定及報告制度一、職工上崗前健康檢查上崗前檢查是指礦方對準備到礦參加工作的員工進行健康檢 查，屬于一級預防。 其目的是在于掌握其就業前的健康狀況及有 關健康基礎資料和發現職業病禁忌證。二、職工在崗期間健康檢查在崗檢查是用人單位按 職業健康監護管理辦法 規定的時間 間隔，對已從事有害作業工作的健康狀況進行常規檢查， 屬于二 級預防， 是健康監護的重要內容。 其目的是及進發現職業病危害 因素對工人健康的早期影響和可疑征象， 為生產環境的防護措施 效果評價提供資料。三、職工離崗時的職業健康檢查 離崗或轉崗時檢查是指職工

43、調離當前工作崗位時或改換為當 前工作崗位所進行的檢查， 屬于三級預防， 也是健康監護的重要 內容。其目的是為了掌握職工在離崗或轉崗時， 職業病危害因素 對其健康的有無損害或可疑征象； 離崗從事新工作的職工和新的 業主接受職工時，提供健康與否的基礎資料。四、健康檢查中發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者 及職業禁忌證者的報告處理1 、體檢和診斷結果的登記與報告。礦方及診斷機構發現職業 病人或疑似職業病人時， 應當向所在地了衛生行政部門報告。 確 診為職業病的， 礦方還應當向所在地縣級勞動保障行政部門報告。矽肺病、慢性職業中毒和其他慢性職業病以及矽肺病死亡者應當在 15日內分別填報矽肺病報告卡

44、和職業病報告卡報告相關部 門。發生職業病危害事故時， 礦方應當立即向上級管理部門報告。2 、健康檢查和職業病損害診療費用管理：（1）職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇（用人單位 應當按照國家規定， 安排職業病病人進行治療、 康復和定期檢查。 用人單位對不宜繼續從事原工作的職業病病人， 應當調離原崗位， 并妥善安置）。（2）職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力 的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。（ 3）職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事 法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。（ 4）勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有參加工

45、傷社 會保險的， 其醫療和生活保障由最后用人單位承擔； 最后用人單 位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的， 由 先前的用人單位承擔。5）職業病病人變動工作崗位，其依法享有的待遇不變醫職業危害防治經費保障及使用管理制度為提高職工職業病防治水平， 突出防治工作的中心地位， 實現 職業危害防治總體發展規劃目標， 加強經費使用管理， 做到有章 可循，規范手續，節約開支，公平合理，保證經費及時、足額投 入到職業病防治工作中， 根據有關政策規定， 結合我礦實際， 特 制定本制度。第一條 職業危害防治經費是指日常職業病治療經費和防護設 施及個人防護用器的購置經費， 具體包括：醫療康復費、差旅

46、費、 體檢費、培訓教育費、 職業危害防治機動費、 維修費及防護儀器 設備購置費、資料購置費等。第二條 防治經費預算管理的原則1 、統一領導、分級管理、指標控制的原則。在財務的統一領 導下，根據職業危害防治工作的需要統籌安排和使用各項經費， 同時劃分財權， 由礦領導進行分級管理， 對各項經費分設經費卡。2 、統籌安排，保證重點的原則。在量入為出、收支平衡的前 提下， 每年在安排經費預算時， 除人員經費外， 應優先安排醫療 康復費、 體檢及防護儀器購置經費， 使防治工作的中心地位在經 費預算中得以體現。3 、保證總量、逐年增長的原則。為保證職業病防治的質量， 礦每年投入的防護儀器購置經費應不少于當

47、年總額的30%，且保證防護儀器購置經費逐年增長。第三條 防治經費預算的核定依據專項職業危害防治經費根據礦各年專項防治活動的需要，考慮礦的財力分項核定。職業危害防治機動費的核定：為了保證職業病防治費在總量上能滿足防治工作活動的需要， 且實現逐年增長，礦每年安排一定 數量的防治機動費，由礦統籌安排使用。第四條防治經費使用監督為確保防治經費足額投入到防治工作中，礦將加防治經費的監督力度，建立完善的監督機制，保證經費能夠足額、充分、高效 地使用，嚴禁擠占、挪用。具體做法是：（一）礦領導監督。礦財務應于每年底向全礦職工代表匯報經 費的使用情況。（二）財務監督。會計人員應提高業務水平和責任意識，對每筆支出

48、認真審核，嚴格把關，杜絕不合理，不合規的支出。全礦每年應定期對職業危害防治費投入使用情況進行專項的監督、檢查，并公布檢查結果。第四條職業危害防治經費使用管理制度（一）差旅費出差必須嚴格把關，報銷從嚴掌握。職害危害防治工作人員出 差，事先必須報經有關領導批準。差旅費、住宿費、伙食補助費 的報銷，按自然天數計算，標準執行礦方規定，憑據報銷。（二）醫療康復費醫療康復費用按鄂托克旗福強煤業有限公司職業病診斷鑒定及治療康復制度進行執行（三）維護費及防護儀器設備購置費 各類防護設施維護和設備購置應由根據采購計劃，報礦長審 批后，方可購置，并辦理入庫登記保管領用手續。（四）資料購置費職業危害防治日常所需辦公

49、用品， 統一由辦公室訂出購置計劃， 報經礦長批準后，按計劃采購登記領用。臨時急用物品購置，須經礦長審批，方可購置登記領用。 業務學習資料訂購， 根據上級規定和實際需要， 從嚴從簡掌握， 經礦長批準后訂閱，由各科室統一保管使用。各類文件資料的郵資管理，由辦公室統一購買郵票，使用人按 需登記領用。召開各種業務、工作會議的，召集單位或召集人須事先提出開 支方案，報礦長審批。（五）培訓教育費培訓科根據崗位特點每年 1 月份負責向主管領導申報培訓需 求。主管領導根據申報的培訓需求和內外部變化的情況制定年度 職業健康宣傳教育培訓計劃，培訓教育費報礦長批準。（六）體檢費 安檢科每年對礦接觸危害源職工體檢提出計劃，體檢費用 由安檢科提出申請，報礦長批準。七）所有開支報銷票據， 必須有三人 （經辦人、 科室負責人、審批領導）以上簽字方可報銷。（八）職業危害防治機動費 職業危害防治機動費每年由安檢科提出計劃，報礦長批準。職業衛生檔案管理制度一、為了消除和降低職業病危害因素對勞動者健康造成 影響，避免職業病危害事故發生， 同時也使職業衛生資料信息的 收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過程實施規范化、檔案 化管理， 根據中華人民共和國職業病防治法 等法律法規特制 定本制度 :二、職業衛生檔案的基本內容1 、基本資料檔案：包括職業衛生的法律法規、