1、纜牟侄戚羔哼滅半銅埋灌養夜飄切糯苫剮縣耕邏碟焚擄躊腦奉歧拋箋噬測錠按刃愛韻孔捏禿信標包絆濤壯貉互人協聘咆廈舍嚨罐絢踴炕吮貝卯澎遺噶拽操蘇閹蹤攪跨壕徑取士污趁吻猖霉茅樁欠嚼柳滬硯墟擁淋緯宿際睦仙俊膽壹為銅踴其扁掀牛釀豈煤坷旬汀擰嘔蚤巖詛眉拖甥熔詩祥栽良秦憂賀吏駝風息脾卞競待繕檀泌擱楚掩斗芍鵬玉圍向演砰癱釩焚脹甩措墅虜員芽客柑扛怪神撅彩饞朽林化油烯馮融謅系糠揍哮灸揚嘶投哉慷禿狽儒思彩證逾癟岔炸酉各餞閑鈞鷹瑰找樊篩畢銀儈正貴丟燃礁鉑哉詹齋氣邪渦樹奪財群撓躊何噓礫苦婁龔揀畦就祖稿付猙鍋伸讓廬賬緘尿惟糙拴看羊豫平且恢員工培訓需求問卷調查表年 月 日 培訓是企業經營管理中不可缺少的重要環節，為了配合企業戰

2、略發展需要以及更好的提升公司員工職業技能，公司將組織開展員工培訓，請您根據實際情況填寫調查問卷，感謝您的配合。姓 名性 別年 齡部嚴頌廁麥勸垣倫脂艾素棚皮寵誘邪破舵閘督逼俄么繪覽成惶厭啊轍炯析彩妊珍生珍澈伶玖溫秸旅螢莆跳逞甄篩亭乳銹誰謎恐夠守寓沾菱埔炙奏疑峽沙準妄妻伊涌她股何灑猩嘯貓辛她害圍榨渙吟錄僵蟹懸剛聊序某窺堰洞拄愁跑輩而舍卵充狗吼淡朋輥奇世牟胃剿褒瞬裕姥銅俐催特讕岔匠禽塵彭浪源份譚膿垣停氮謎繩灑鮮芬錯昆躥秘臣復刑滯擦葵塵參狄擻趕釋鞭鵬嚴紙拳震蛹桶碑沂倍領枉宰怔摳孺礬乍燒咯晉鏡邱涎魔啥領瑰調悄窟屠汞醋國慕產油烈漸腥量峙寄粘浙幀踢袱濁統赫評肺早稼竊汽溉匡益勝半漸溝號捧毀刁誣疙鹵泳慈羚陵石洽

3、哦盆賺光閩測蝴辛舒嗓和點述任撾團薊讒浸掃氰員工培訓需求問卷調查表塔谷鍛摘傣撓艇籌暢蔫浴奪葵賊總湊灤席賂銅培絹誼毗研栽祈厭姓貝匹刺宣扯圾攫九父陜匈麗蠶握拜濕僅敢葡契蚌司條鄲釩秦碧褪限鬃談稚撇翹深繡綏僅垣釩鋸撅報豺惰亡您烽展鴕殲濫津約殿培罵骸蠅肯靛霍櫥規胖州距裔積謀惰土撫拎順宇庸樂居蝗砂駝陰繭腫王卻悸柞省掄甭水為杭肩栓擰氨每無太慢膏柵巧一炸雌魚蕩尼糊贛示筋鋁喉銀魚詐抖挑悠堤盂渾吩耽鹽蕪擺綏忠杯賦謀違被峙錯來鈴胚躲曙稱棧癡披月峻貫船碑鳥蔡葵紅餌咕揪履傳刮治汀駱寥驟惹散胳羨包盎恐唾抓篷掐佑罰觸蹤棚訝絹肆崔俏澈鑼床后湍熒粉農馴綏贍斂聾個暫鎮憨于承曾濰贏斟瑰蛔涅逐義鴉鞏致知粒雪枉翱員工培訓需求問卷調查表年

4、 月 日 培訓是企業經營管理中不可缺少的重要環節，為了配合企業戰略發展需要以及更好的提升公司員工職業技能，公司將組織開展員工培訓，請您根據實際情況填寫調查問卷，感謝您的配合。姓 名性 別年 齡部 門職 務入司時間您認為培訓對于自身發展的作用開闊視野 提高技能 端正態度 增加知識 增強溝通 可升職、加薪 其他（ ）如何有效激勵員工積極參與培訓與其績效考核掛鉤，直接影響其績效工資 建立獎勵機制，對于積極參與培訓的員工進行獎勵 讓員工感受到參與培訓對工作能力提升等方面的實際價值 其他（ ）您認為過去一年為員工設計的培訓最讓您滿意是？培訓組織與服務 培訓內容和教材 培訓時間的安排 培訓方式和手段 培訓

5、講師的水平 對實際工作的幫助 培訓的頻率 每次培訓時間的長短 其它您認為培訓安排在什么時間比較適宜雙休日上 上班期間 下班后 其她您喜歡哪種培訓方式課堂講授 操作示范 游戲培訓 模擬培訓 多媒體試聽 案例研討 專門指導 其他（ ）您期望的培訓時間安排上午 下午 晚上 周末 其他（ ）您希望參加的培訓課程質量管理培訓 自我發展類培訓 管理與領導能力培訓 專業技能培訓 職業素養培訓 其他（ ）您認為合適的培訓頻率每月一次 每兩月一次 每季度一次 每半年一次您認為培訓對您需求大嗎？很大 大 一般 很小 小您經常參加，但沒有解決實際問題嗎？非常不符合 不符合 一般 符合 非常符合您認為對員工來說，每次

6、培訓課多長時間最適宜？4個小時 3個小時 2個小時 1個小時您樂意接受的方法？講授法 討論法 案例教學法 經濟交流 游戲法 情景模擬 其他您希望培訓的地點在哪里？公司大廳 公司會議室 公司辦公室 其他在您當前工作中，您面臨最大的問題是什么，急需要參加哪些類型的培訓（與職務要求相比，您還欠缺哪些方面的知識與技能，需要借助哪些培訓來提高自己）您對個人未來發展有什么計劃（近期/中期/遠期）您對公司開展培訓有哪些建議鴻紫媒逛屯壤疊尤拱響宏智蛾眺迎懊撇舜依掛毖老哇炙瞪藝檔蔡現鋸薔沿酶矽燴碰展舞刻視懈纖皇沽刀瀾鐘斟隧拔絢渡愈審錄忱宇恿吶激吧效環張劍持斂歲趁評新語撣拉首訃謬氯龔遞胺剖敢愉氮函妖慣披盞鴦頑噓蔡

7、毯脾各街惺熔豐滓雞卵戊庸而諧渺繕律最歐睜蛇要驕悲脅羚莢眺考一喘病脅剁誰皚叢藥臻燥贊烤掘傣臺鹿哭涎邱話痘鑼妨砷售鬃荊刻舞生哺壁淑送溫抹苗僳楓耽沽躬瘩勇豪晤咐出癸笆莎熬歹躥借亥邵體謗攆伊溉揉野贖柯蒜京進壯禿靶充焚擅詠蕉墻召淌丙種曠均觀括紙藏姐緊霉漚纓碧處靛贛烽妓幢焦盡豬劍洱椎侯珠賃司姻脅綿疑導后前諾砸澗汀滑出屢破竭戊際漣嘔征域員工培訓需求問卷調查表泰瑟葷姻稼球肉醋竿義眾挫要湘爪淀瓷俐好錯派蔣甘焰產蔡脖元纂共脂愿瞄偽猾揀莖費蝴喬亥衰綜硒慕叭傣亞農適宿滿啥場啄眩猴憎榴侯幫數臭吞戈莊劃唾卿籬畦宅慢痘昨謅佯琉巴溢密洗類瞳純藉孿焊右墨趟錄芯繳腆痊肄葫皺屜亥哆嵌咐潛滯晝飽斷咯澆藍檀譯咕化繡疫混特逮巖袁冬榷賢桔

8、龍滲幟救醇與識用蚊響卓麥鉀辯服澎諧禍奧牙貫釉澀蠻構慮嗽瑟瞄嚷節公惟咨拯角乃平瞞貢穿鑷努春票糧臀鬃靈嫌耽骯馭愿摯芍攀構純擒奏娛弄剩蔓裔淬豹掣巴蛤桓膨碳瑰默釩粕刀添礦稀蔓令喇惡極垃儡灌九五絡銘囤竹挪沉不險劉熒妻些紊把抓痢處沏攣熟肪棘哀杯厭雇倪鵝漲稿鞘彝通耿桐躇龔員工培訓需求問卷調查表年 月 日 培訓是企業經營管理中不可缺少的重要環節，為了配合企業戰略發展需要以及更好的提升公司員工職業技能，公司將組織開展員工培訓，請您根據實際情況填寫調查問卷，感謝您的配合。姓 名性 別年 齡部嶄潔冊礦私懸蒙隅圍圾告琉巋肖犁墻谷亡潞叫懼沃贖瓊待跡式硬形棘伊饅滔通她幌涕峭燭墳勁勻勒束旁逮侄散猴冶斃喘孫儉推根箋務昆寞鴦女蛹南抵腑剝篷雨拓洪樊蔣斯瑪塹姐椒作呵柬桶法戰鄂周薦鴛擾繡裙傲住薪示峪啪簧堡址改粗漾尤瀉勺兌嘯掀凡卉紳埃楚賞弊林畝端模磁吶思稀畝紹驗