


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、201X年商場重陽節活動策劃方案201X年商場重陽節活動策劃方案本期重陽節欄目,我要為大家介紹的是 201X年商場重陽節活動策 劃方案。為了特惠廣大老年人,商場也推出了一系列特價酬賓的活 動。重陽節。朋友們,你們做過商場重陽節的活動策劃方案嗎?下 面,讓我來為大家分享一下,感興趣的朋友不妨一起來看看。一、活動目的1、本次活動主要面向特殊消費群 老年人,通過舉辦一些保健類 商品、老年用品等促銷活動,增加本超市的公眾形象。2、通過 義診 活動、到敬老院送溫暖等活動,提升本超市的社會 知譽度。3、通過舉辦老年歌舞表演等活動,增加本超市的親和力,真正使 重陽節富有人情味。二、活動時間201X年10月9
2、日三、活動主題:禮敬老人、送上溫馨、送上健康四、活動內容1、重陽節 特價酬賓(保健酒類、保健品類、保健食品類其它老 年用品等)2、保健品廠方促銷活動3、健康是福 義診 活動(由保健品廠方提供)4、老年歌舞表演(重陽節當天晚上開始,在超市外場舉行。演員 由街道提供,20名,每人送禮品一份)5、向健康老人、幸運老人送真情:a、滿60周歲老人可獲得 會 員卡一張和贈品一份(每天限前50名)b、滿80周歲老人可獲得健康老人禮品一份。、生日為10月9日(重陽節)的60周歲以上老人 可獲得幸運老人禮品一份。五、費用估算:1、廣告費電視臺:10月25日一10月30日,3500元電視報:一 期,xx元dm 一
3、期,8000元晚報:一期,xx元合計:15500元2、記者執行費電視臺、日報、晚報記者共 4名,每名200元左右 紀念品。(由廠商提供)3、演員禮品1000元左右。我小評:以上就是 201X年商場重陽節 的活動策劃方案,想要了解更多有關重陽節的資料,不妨關注公文易 站吧。附送:201X年商場銷售工作總結范文201X年商場銷售工作總結范文11年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營,提升品牌內涵”的經營 戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作,并取 得了突破性的進展。一、經營業績穩步上升,銷售突破億元大關。實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現的 純利同比增長381%
4、。確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地 位。經營調整成效凸顯。全年引進新渠道 1xx 個,淘汰品牌 123 個, 調整率達 70%以上。全場七大品類均實現 20%以上的增幅,最高和最低 毛坪較去年增長 26%和 13%。兩個工程兩手齊抓。“打造 20 個百萬品牌”和“引進 10個成熟 品牌”的“兩手抓”工程,有 21 個品牌實現了銷售過百萬的業績,整 體銷售同比增長 36%,占全場銷售總額的 27%。擴銷增利企劃先行。突破常規,通過整合資源,把握熱點,推出 個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。二、服務體系不斷完善,現場管理成效斐然 11年建二狠抓現場管理,全面推行“親情式服
5、務”體系,在一線 員工中開展“服務意識 ”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修 和整改,使賣場形象煥然一新。三、“執行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。 以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行 了 900 多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織, 培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗,涉及崗位 異動 37 人,在員工中形成了強烈的反響。11年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業發展的問題:問題一:經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。 問題二:對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛 盾。問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了
6、營銷工作的發展。問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴 大的趨勢。問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。問題六:供應商渠道的整合在 11 年雖有改變,但效果并不明顯。11 年,青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷 品貿的整裝待業,后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面 重點入手:一、抓春節市場,確保開門紅,誓奪年度目標 以春節營銷工作為先導,全面實施旺季市場經營戰略,確保 一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。二、準確把握市場定位,實施差異化經營 略微調高經營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造 區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主
7、流品牌獨家經營的格局。三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度 通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環境,使調 整工作一步一個腳印地向前發展,從而達到區域百貨經典的經營格 局。四、以四樓的改造與經營為契機,全面整合場內資源 做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內 容作為 11 年的首要任務,進一步提升商場的經營功能,開發新的經濟 增長點。五、狠抓百萬品牌,全面發揮二八效應 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百 萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發揮領軍作用。六、狠抓渠道優化,減小因供應商實力弱對經營造成的制約 在渠 道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優選擇一些非廠商或 一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多 的政策。七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營銷 11 年的營銷工 作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、 服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025勞務合同工資談判協議
- 水利水電工程畢業設計試題及答案
- 水利水電工程水污染治理試題及答案
- 2025年工程經濟案例分析試題及答案
- 工程項目的經濟管理策略試題及答案
- 市政災后恢復的策略與實施試題及答案
- 《2025合同終止或解除勞動合同的證明范文》
- 工程經濟項目可持續性試題及答案
- 工程經濟中風險管理試題及答案
- 工程經濟考試難點總結試題及答案
- 區間估計教學課件
- 五年級下冊 教科版 科學 第三單元《讓資源再生》課件
- 2024年武漢市第二中西醫結合醫院武漢六七二醫院高層次衛技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 耳鼻喉技師模擬試題(附參考答案)
- 廢舊再生資源加工利用企業安全生產雙體系培訓資料
- 2024年河南省中職對口升學高考語文試題真題(解析版)
- 水利專業技術崗位競聘演講稿
- 初中數學新課程標準(2024年版)
- UL9540A標準中文版-2019儲能系統UL中文版標準
- 編輯或出版崗位招聘面試題與參考回答(某大型央企)2024年
- 主要綠化樹種苗木質量(DB14-T 135-2005)
評論
0/150
提交評論