1、新員工入職試卷B卷【精選文檔】入職培訓試卷崗位： 姓名: 培訓測試日期： 得分：(特別說明：本卷滿分100分,70分為合格）一、填空題（每題2分，共計20分）1. 公司全稱： ，坐落在國家4A級景區柳葉湖畔，是一家集 和 為一體的綜合性公司。2. 公司行政工作時間為： ，中午休息時間為：12：0013：00.賣場兩班分別為： 、 ， 小時為一班。3. 公司工資發放日是每月 日。4. 火警電話: .5. 所有新進員工均實行試用期，一般員工試用期為： ，對于跨部門調職的員工試用期為： 。 6. 公司所有員工上下班都統一采用公司指定的打卡方式記錄出勤情況,無故不打上、下班卡，經部門負責人簽批核實確認

2、不存在遲到、早退、曠工或視同曠工等情形，月度 次以下(含 次）的，處以 元/次,超出 次的按曠工一次處理。7. 員工因工作需要外出的，員工需按公司指定方式遞交 ，經批準后可以外出，未經批準擅自外出的視為 。8. 各級員工不得探詢、評論他人薪酬，除公司總經理、人力資源部及相關人員知曉外，各級員工的薪酬一律 。9. 員工禮儀包括 ， ， ， ， 五個方面.10. 保稅商品一經售出 問題不予退貨，因 問題的退貨請保持商品及相關配件、單據完整。二、 判斷題（正確打“，錯誤打“”，每題2分，共計24分）1. 所有受聘于中匯的員工可以在其他公司、單位或個人兼職。 （ ）2. 不具備或不按政府規定辦理就業手

3、續者即不符合錄用條件。（ ）3. 試用期滿的員工，離職需要以書面形式提前一個月提出離職申請。 （ ）4. 所有人員辦理正常離職手續后，即可核算薪資，不必配合公司審計。( ）5. 員工平時、周末加班須提前申請,經審批后的加班申請單作為調休或加班的唯一依據。 （ ）6. 某某2015年畢業參加工作，于2016年5月5日入職，其2017年4月可休年假. （ ）7. 年休假或調休，當年度因各種原因未休者，可于次年6月30日前申請經批準后休完。 ( ）8. 關于請假,請假員工只需跟領導溝通OK就可以了，無需提交休假申請單審批。 （ ）9. 未按規定辦理請假手續擅自不到崗者，未在指定上班地點打卡出勤者，均

4、可視同曠工.（ ）10. 遲到可以不打卡。（ ）11. 辦公區域禁止吸煙,閑聊，大聲喧嘩。 （ ）12. 員工加班在批準執行后，最終將以員工打卡時間或簽到、簽退時間與批準加班時間的交集計入員工實際加班。（ )三、單選題（每題只有1項標準答案，選對得分，每題2分,共計24分）1、下列情況不屬于“不符合公司錄用條件”的是（ )A、未滿18周歲者 B、具備政府規定的就業手續C、工作能力不符合要求者 D、經指定醫院體檢不合格者2、下列情況不屬于嚴重違紀情形的是（ ）A、幫別人打卡 B、虛報業績騙取獎勵C、連續曠工3天以上 D、造成顧客投訴1起3、下列關于試用期的表述不正確的是( ）A、試用期出現符合法

5、定中止情形的，可以中止試用B、試用期內員工不可以申請解除勞動合同C、試用期內提出離職需提前3天（最后工作日在試用期內）D、不同檔級員工試用期可能不同4、下列關于法定節假日的描述不正確的是 （ )A、全年法定節假日為11天 B、勞動節法定節假日為1天C、國慶法定節假日為3天 D、元旦法定節假日為10天5、下列關于假期的說法正確的是（ ）A、員工請假申請審批按請假單流程執行 B、員工全年可休事假天數為200天C、員工請假口頭申請即可 D、員工請假不需要安排職務代理人6、考勤記錄日期為每月（ ）A、當月1日至當月底 B、上月10日至本月10日C、上月1日至上月底 D、上月15日至本月15日7、上班忘

6、記打卡，由本人填寫（ ），呈部門領導簽字。A、漏打卡單 B、外出申請單C、請假單 D、員工外出登記表8、單次事假最長天數不得超過 天,月度累計不得超過 天,季度累計不得超過 天，全年累計不得超過 天.( ）A、3、7、10、30 B、7、10、15、30C、5、7、10、30 D、5、7、15、309、在公司連續一年以上者，可享受帶薪年休假，應提前（ ）填寫請假申請單，年休天數按薪酬制度執行。A、5天 B、 7天 C、10天 D、 15天10、什么樣的員工可以享受社會保險福利（ )A、滿3個月 B、 滿試用期之后 C、滿1個月 D、 滿2個月11、( ）是員工基本素質的重要組成部分。A、禮儀

7、B、愛崗敬業C、職業道德 D、身體素質12、手提式干粉滅火器的使用方法是（ ）噴 拔 搖 抓 壓A、 B、C、 D、四、多選題（每題有多項標準答案，全選對得分，每題4分，共計32分）1、公司組織架構有以下哪些部門？（ ）A、財務部 B、行政人力資源部 C、工程部 D、市場營銷推廣部E、總經辦 F、運營部 2、公司福利包括（ )A、節假日福利 B、公司假期 C、五險 D、公積金E、用餐補貼 F、工齡工資3、保稅商品是（ ）；完稅商品是（ )；直郵商品( ）。A、海外直郵商品 B、海外進口商品，未繳納稅費C、海外進口，直郵商品 D、海外進口商品，已經繳納稅費4、上班時允許佩戴的飾物有（ )A、腕表 B、一枚訂婚戒指C、耳釘 D、一條項鏈E、一枚結婚戒指5、滅火方法有哪些?( )A、冷卻法 B、窒息法C、隔離法 D、化學抑制法E、物理抑制法6、物質燃燒的充分條件（ ）A、一定的可燃物濃度 B、一定的氧氣含量C、一定的點火能量 D、未受抑制的鏈式反應7、新錄用人員報到應至人力資源部辦理下列手續或遞交相關材料（ )A、如實填寫相關人事資料表格B、一寸免冠紅底相片3張C、本人身份證原件及復印件2份(A4紙）D、原單位離職證明復印件1份E、常德市衛生防疫站出具的健康證原件（費用由員工自行承擔）F、非本市戶口人員需提供暫住證G、本人建設銀行卡復印件1份(人工抄寫銀行卡號及開戶行名稱.姓名）H、