1、2019 年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識考點：就業(yè)總量的決定一、就業(yè)總量的決定所謂就業(yè)或勞動就業(yè)一般是指有勞動水平和就業(yè)要求的人，參與某種社會勞動，并通過勞動獲得報酬或經(jīng)營收入的經(jīng)濟活動。由此可見，就業(yè)包含以下三層含義：第一，勞動就業(yè)的主體是有勞動水平和就業(yè)要求的人，能夠參加某種勞動。勞動水平的重要條件之一是必須達到法定最低就業(yè)年齡。未達到法定最低就業(yè)年齡的人，一般能夠視為無勞動水平，不能以自己的行為行使勞動權(quán)利，承擔(dān)勞動給付的義務(wù)。第二，所參加的勞動屬于社會勞動，對社會有益。第三，所從事的勞動為有酬勞動，既能夠是勞動報酬，也能夠是經(jīng)營收入。只有同時具備上述三個條件，才能夠稱為就業(yè)。凡是從事社會

2、勞動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的勞動者，即為就業(yè)者。( 一) 總供給、總需求與均衡國民收入所謂總供給，是指一國在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價格計算的貨幣價值總量。從產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)看，它取決于用于生產(chǎn)的各類生產(chǎn)要素投入的總規(guī)模；從收入分配看，它是一定時期內(nèi)要素投入而獲得的收入總和。所以，總供給等同于一定時期的國民生產(chǎn)總值或國民收入。生產(chǎn)要素的報酬收入中，一部分用于購買消費品和服務(wù)的支出，余下的部分用于儲蓄。所以，總供給也等于消費與儲蓄的總和。從以上分析中能夠看到：總供給 =各類生產(chǎn)要素供給的總和( 勞動 +資本 +土地 +管理 )=各類生產(chǎn)要素相對應(yīng)的收入的總和=消費 +儲蓄所謂總需求，是

3、指社會在一定時期內(nèi)對產(chǎn)品和服務(wù)需求的總和，這里假設(shè)總需求只包括消費品的需求和投資品的需求。消費品的需求是指居民戶對各類消費品的支出、住房租金以及其他服務(wù)支出的總和。投資品的需求是指企業(yè)用于廠房、設(shè)備等固定資產(chǎn)的投資，用于原材料、半成品和存貨增量的支出等。由以上分析可見：總需求一消費品需求 +投資品需求如果總供給 ( 也就是從生產(chǎn)角度看國民收入 ) 在價值形態(tài)上能全部得到實現(xiàn)，那么，必然在價值上與總需求相等。總供給與總需求相等的國民收入稱為均衡國民收入，即：均衡國民收入 =總供給 =總需求=消費 +儲蓄=消費 +投資設(shè)均衡國民收入為Y，消費為 C，儲蓄為 S，投資為 I ，則有：Y=C+S=C+

4、I( 二) 就業(yè)總量決定根據(jù)宏觀經(jīng)濟學(xué)的基本原理，一國的就業(yè)總量與一國的均衡國民收入是同時被決定的。在市場經(jīng)濟中，企業(yè)在決定勞動投入規(guī)模時，以取得利潤為決策準則。企業(yè)對提供的每一就業(yè)量都有與其相對應(yīng)的最低預(yù)期收益，從而使企業(yè)能夠收回成本和取得最低盈利。這個最低預(yù)期收益，就是該就業(yè)量所生產(chǎn)產(chǎn)品的總供給價格。因為總供給價格依企業(yè)所提供的就業(yè)量的變化而變化，故兩者之間的關(guān)系為函數(shù)關(guān)系。設(shè) Z 為總供給價格， N為就業(yè)量，總供給價格與就業(yè)量的關(guān)系為：Z=(N)此函數(shù)稱為總供給價格函數(shù)。另一方面，企業(yè)也預(yù)期出售這個就業(yè)量所生產(chǎn)的商品所能得到的收益，即社會為該就業(yè)量所生產(chǎn)的商品所愿支付的價格。該收益即為總需求價格。同理，兩者之間也存有著相互依存的函數(shù)關(guān)系。設(shè) D 為總需求價格，總需求價格與就業(yè)量的關(guān)系可寫作：D=(N)這個函數(shù)稱為總需求價格函數(shù)。經(jīng)濟社會的總需求價格與總供給價格相等時的社會總需求，一般稱為有效需求，亦稱均衡國民收入。因而，社會就業(yè)總量取決于均衡國民收入，或者更準確地說，取決于總需求水平。如果總需求水平很高，當 N取某特定值時，總需求價格 D總是