1、我的職業規劃（物流） 一,職業生涯規劃的意義在今天這個人才競爭的時代 ，職業生涯規劃開始在人生爭奪戰中的另一重要利器.職業生涯規劃可以讓人生有目標，目標讓仍生富有意義； 職業生涯規劃能幫助個人認識就業形勢，居安思危，喚醒職業規劃意識； 職業規劃能幫助個人做出正確的職業選擇，找出適合自己的職業目標；職業生涯規劃幫助個人職業能力與職業素質，增強自我效能感；職業生涯規我的弱勢：也就是我目前的不足或能力的欠缺。性格的弱點。人無法避免與生俱來的弱點，我知道自己心太軟，也就是優柔寡斷吧，這是要命的啊，不能當機立斷是使我很居喪的。另外，我是那種杞人憂天型的人， 我做完一件事情,在結果沒有出來之前，我總是掛念

2、，即使事情做的很完美，我還是有一些憂慮的。我的社會經驗相對其他同學還好，但是還是太少,時候看問題看不到本質，這可是致命的我處理問題的能力不是太好。另外，我有優點：有責任心，做事認真，有熱情，有學習新事物的欲望，自學能力強，做事很靈；學習興趣濃厚，成績良好，工作認真負責，待人熱情，同學關系較好，有一定的領導能力；工作工作認真，有上進心，主動性強發展與提高：克服懶惰心理, 情，多聽，多了解，多思考。 的情。起來的時候很認真很投入，有非完成不可的決心，喜歡自己創作，動手能力強，手巧，觀察 能力強；很樂觀，待人熱情，平易近人，樂于助人，為人有正氣，學習認真負責，有禮貌， 很活潑，很樂觀，有責任心，學會

3、控制自己克服散慢。學會自己做決定，自己拿主意。學會留意身邊的事 學會約束自己，學會管理自己的時間和金錢。三物流管理師職業前景分析2003年我國物我國物流產業興起于上世紀90年代，起步雖晚，但發展勢頭強勁，到流市場的規模已達到 2400億元，預計在今后幾年仍將會以每年30%的速度增長。與此同時，專業人才缺乏的問題也浮出水面，據最近的調查，目前國內物流人才的需求缺口達到600余萬人，其中物流信息管理人才又成為行業內最緊缺人才。作為新興產業，由于準入條件較低， 人員素質良莠不齊，整個物流行業的薪酬水平和其 他行業相比沒有明顯優勢。 現在在職的物流從業人員基本上都是負責倉儲和貨物流通的最基 礎的職員，

4、這些物流從業人員中受過系統職業教育的人相對很少。而懂得物流信息化的人更是難尋，因為對物流信息化人才的要求是要了解整個物流的過程，能通過IT的技術把不同的系統無縫地連接在一起，滿足不同客戶的特定需要。對一個IT人員來說，建一個系統很容易，但能把不同的系統連接起來，以滿足不同客戶的特定需求卻是比較困難的。由于國內學科教育的交叉性不強，計算機專業的畢業生對物流的流程“一竅不通”，而物流專業的畢業生在IT方面的技能又不過硬。國內目前還沒有物流信息技術方面的畢業生。從長遠來看，在行業逐步成熟、人才素質越來越高的前提下，社會對物流行業的整體需求持續增長，業內核心崗位的薪酬會有大幅增長。目前國內物流人才的短

5、缺，并不是總量上的短缺，而是掌握現代物流管理技術的實用型人才的短缺，也就是懂得建立在信息系統平臺上物流供應鏈管理的綜合性人才的短缺。事實也證明，很多所謂的只掌握物流基本概念基本知識的“物流人才”在為找不到工作而發愁，而掌握物流信息管理技術的人才卻能拿到很高 的薪水。業內人士表示，目前以廣東為例，一般物流人員的月薪在25 00元左右，真正好的物流信息管理管理人員，月薪5000元至10000元都不算多。隨著加入 WTO, 3年物流業保護時間的到期，國外先進的管理和技術將為國內物流業帶來巨大的競爭壓力；同時，迫使國內物流業不得不采取各種手段進行產業升級，而物流信息作為能顯著提高經營效率，在一定成本條

6、件下，能為客戶提供更好的服務，已日益得到企業經營者的重視；越來越多的物流企業或企業物流部門把信息技術作為提升自己競爭力的法 寶之一，他們把信息系統對內作為作業的必須平臺，對外，將必要的客戶關心的數據與客戶進行共享。因此，未來作為物流從業人者， 無論是業務操作人員還是一般管理人員或高層管 理者，都必須掌握物流信息技術這一項物流關鍵核心技能。信息系統平臺的建設和使用，催生了物流信息化人才的急迫需求。而從目前的現狀來看, 越來越多的企業已經或正在建立信息系統，但發現員工的信息技術能力卻跟不上系統所要求達到的目標；系統雖然建好了，員工的思想認識和實際使用水平卻無法在短期內得到提升。 于是企業不得不想辦

7、法從人才市場或其他途徑高薪挖取既有傳統物流從業經驗又掌握信息 系統操作和管理技能的人才；從目前物流人才市場實際情況來看，這種具有復合物流技能的人才非常少，可以說是彌足珍貴。不但物流企業的管理人員需要掌握物流信息技能，物流操作層面的人員更需要懂得怎樣使用信息系統，特別是在以信息技術為平臺進行流程優化和改造后的企業，需要嚴格按將在物流企業中發揮著越來照信息系統的要求規范作業， 因此，物流行業對掌握物流信息技能人才的需求缺口越來越大。 物流信息業務從業人員作為物流業務處理中不可缺少的經濟活動主體已初步形成了一個新 的職業群體，作為物流職場的新貴一物流信息管理師正在誕生， 越大的作用。四物流管理職業生

8、涯規劃的作用又往往從擇業生開始，擇業是年輕人充滿對未來的憧憬。 而未來所有生活目標的實現, 人生的第一道門坎。我們只有對人生 進行理性思索，理性的認識自己，理 性的認識社會，理性的對待個人的人 生設計和當前擇業的關系，才能獲得 一個健康、快樂的人生?！爸静涣?，天下無可成之事”，所以自己對自己的規劃是很重要的。但是，我們也不能 閉著眼不看現實，不能拿現代人和“諸葛亮來說事”。特別是隨著整體就業形勢的日趨嚴峻， 我們已經深深的感受到了就業的壓力。于是，一些人心態開始被喧囂的擇業市場所扭曲，變得浮躁起來。在這種情況下很容易失去理性思考，因此我們的職業規劃應該進行理性思考。好的人生離不開好的規劃，成功

9、的人生離不開成功的規劃及在正確規劃指導下的持續奮 斗。人生如大海航行，人生規劃就是人生的基本航線，有了航線，我們就不會偏離目標，更 不會迷失方向，才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。肖伯納有一句名言：“明白事理的人使自己適應世界，不明白事理的人，硬想使世界適 應自己。”人生就是在這種不適應中調整適應，發展適應的長河中前進的。在人生的每一個漂流中，可能會遠離我們的人生坐標。問題在于，我們應該學會在遠離目標的時侯，去創造條件，接近目標。所謂創造條件，本身就是一種進取，一種求索，一種 心向即定目標的摯著，一種堅忍不拔的追求。人的一生是漫長的，更是變動的。國家政策的調整，家境的變遷，突發事件的出現，都

10、 會使我們的境遇變得困難起來。在艱難困苦面前，我們要以樂觀豁達的心情直面人生；以艱韌不拔的毅力支撐自我；以正確的價值取向占據靈魂。把艱難困苦當成是一種磨煉，一種積墊和一種成熟。在人才流動頻繁的今天， 個人求職技能顯得更為重要。求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程，只有能力與實踐相結合才能實現人生的自我價值。雖然可以制定出職業規劃，但求職理念不足與缺乏對企業流程運作和對應聘公司的了解程度，在一定的程度成了阻礙我成功求職的因素， 因此，在求職準備階段是我重點要加強的方面。面試是應聘者進入企業工作不可缺少的一個環節， 也是求職者充分向企業展示自己對企業的價值的機會，面試的效果在整個求職中起了關

11、鍵性的作用。所以，充分的溝通理解，展示自己的才能增強求職理念，增加對應聘單位的了解程度能使面試更有效率。古人云：“哀莫大于心死”，“志莫大于永刻”。在艱難險阻面前，只要我們心中的火不滅, 展開的翅不折，就一定能走出生活的沼澤，迎來人生的艷陽天。五物流業從業人員如何進行職業生涯規劃 ？一、物流行業核心人才分析現代物流服務業主要有：口岸物流、制造業物流、城市配送物流、會展物流、物流金融 等。物流行業的核心人才有兩類： 一是處于金字塔底端的物流操作人 員；一是處于金字塔頂端的能夠提 供整體物流解決方案的人才。1、物流操作員簡單地說，物流操作負責將客戶委托的貨物從客戶指定的提貨地點按照最合理有效的方

12、式運達客戶指定的收貨地點。整個過程的時間安排很重要，要安排拖車時間、裝貨時間、報 關時間。其中，有很多問題會出現，如拖車提不到柜，時間出現問題；報關遇到查柜，不能 在截關前把柜運上船，耽誤船期。產生問題就會產生費用，就看操作水平和能力了。物流操作員的職責可以概括為四個字：跟單，控制。物流操作是物流行業中唯一求大于供的職位。2、咼級物流策劃高級物流策劃，就是整體物流解決方案的制定者。翻開一家企業的財務報表， 可以看出企業經營中的幾乎每一項活動都和物流分不開， 一個物流決策都直接影響著企業的資產收益率、利潤率、現金流量乃至企業所創造的經濟增加值。精明的企業家會發現，利潤的獲得除了靠銷售產品外，還有

13、 一個重要方面是如何節約在產品銷售之前的流動費用，后者甚至 可以與前者在利益上等量齊觀。因此，對高級物流策劃的職責還包括：物流中心的布點位置、功能規 劃、規模設施、管理體制的合理確定，甚至企業物流系統改造、 行業物流系統改造、物流園區的規劃設計以及配送中心的規劃設計等等都是他的職責。 整體物流解決方案的制定者需要多年物流管理經驗，掌握物流、信息技術、定價等知識， 采購、倉庫、進出口有一定經驗，能夠深入理解市場規劃、市場銷售策略。這樣的人才絕對 是鳳毛麟角。高級物流策劃才是物流行業的核心人才，是真正缺乏的人才，媒體宣傳的百萬年薪聘人才聘的就是他們?！倍?、現代物流人才需掌握四項技能現代物流的發展需

14、要物流人才掌握以下技能:1、突破傳統認識，全面了解現代物流新的理念和運作模式，進一步提高對現代物流理念的認識，全面了解現代物流各個環節的業務知識?，F在，物流業人才往往只從事某一個環節的業務，例如航運、倉儲、公路運輸、鐵路運輸、貨物包裝、信息管理等等。未來的物流 業務人員則應該將知識延伸到物流的其它領域，逐步建立起物流系統的概念，能統籌整個物流運作。標簽）的應用。較深刻地理解計算機網絡技術，并能在業務中對進行物流信息管理的計算機網絡系統提出需求。對于物流各個環節的有關技術有一定了解，能夠合理使用和調配相關設施和設備。3、除了更新物流理念和掌握現代化技術之外，物流人才還需要具有前瞻性。物流管理人員

15、必須具備開拓未知領域的先驅者的氣概，有從戰略高度考慮問題的素養，具有系統思考和構筑信息系統的能力，具有向制約物流發展因素挑戰的精神，以及組織年輕人為物流合理化而奮斗的魄力。4、物流工作人員主要是和“物”打交道，很容易見物不見人。但處理“物”的是人, 應該具有尊重人的精神。三、物流職業生涯規劃指導最好是既懂營銷 顯然，剛畢業的大 , 我們可以通過而在其他行業的需求上，最缺乏的是中高級物流策劃管理與營銷人才， 管理又懂得策劃，還懂得如何運用現代技術去改善提升原有操作模式的。 學生顯然在工作經驗上難以適應這些崗位。不過，經驗總是要積累才能有的,在操作崗位以及低級別管理崗位上的鍛煉來達到那個水平。職業

16、通路：操作人員7中層管理人員7高級管理人才薪資水平分析（以上海為例）操作人員：不同職位的薪資待遇也是不同的，對于報關員、貨運操作人員等，一般月薪在2000元到3000元左右，市場人員包括銷售、客服等，由于其職位的重要性，薪資相對要較高，可以達到 4000元以上，有的甚至要高于一般的管理人員。對于操作人員來說，擁有相關的證書， 相關從業經驗，英語達到國家四級以上的， 資會比較高，上升空間也較大。同一職位， 型物流公司要比小型公司月薪高出1000 到跳2000元左右，而有大型公司工作經驗的， 到小公司的話，職位和薪水也能得到一定的 升。中層管理人員：部門主管或者經理，包業務經理、生產經理、操作主管

17、等。一般要求是大專以上學歷，有三年以上的從業經驗，對 于本部門的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作經驗會非常吃香。目前上海物流企業的人才薪酬狀況，一般的業務主管月薪在3000元左右，部門經理在5000元到8000元，有的能夠達到 1萬元以上，高級物流經理年薪可以達到幾十萬元。高級管理人才：企業執行總監、公司副總、高級行政管理人員等，這些是站在物流行業金字塔塔尖的人才， 屬于高價難求的稀缺資源。對于這類人才，除了要求基本素質高，具備碩士以上學歷以外，還要有豐富的行業經驗、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。薪資從10萬元到150萬元不等。根據公司的性質和規模而定，一般來說，中外合資的 物流企

18、業待遇最高，年薪能夠達到百萬元以上，除了薪資收入以外，部分企業還會提供一部 分股份給這些高層管理人員，年底可以獲得分紅。從業方向分析就就業方向來說，物流職位主要分布在企業內部物流和第三方專業物流公司，前者關注的是企業內部的采購、倉庫管理、物料的保障與協調。后者則關注的是貨物的外部，流動過 程。企業內部物流職位：物流專業的畢業生去的最多的要數零售連鎖企業，如沃爾瑪、家樂福、國美電器等。他們的競爭優勢在于物流成本低：集中采購、高效的物流系統專業的物流崗位工作職責應該包括采購、生產、儲運、銷售甚至上游供應商和客戶服務等內容，也就是供應鏈管理。但實際上目前大部分企業將物流崗位的工作職責鎖定在儲運上。采

19、購職位：零售企業的采購部門在招聘助理時，新人一般都能有機會， 他們看重的主要是溝通能力和應變能力。蘇寧電器一位人力資源主管在接受采訪時說，“在計算機方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟練?！币驗樽鰯祿治龊蛨蟾孀珜懸约吧虡I信函往來，都 必須使用到這些工具。如果你想去的是諸如沃爾瑪等外資企業，則良好的英語素養是必不可你將很難，例少的。沃爾瑪的強大的物流系統基于全球采購系統，如果你連英文標簽都讀不來，得到他們的工作。特別提醒，學會利用一樣統計學、經濟學市場分析工具軟件（方法） 如SPSS,這對得到零售企業人力資源部門的青睞很有幫助。充分利用我們的專業優勢和理論基礎,比別人儲運職位：這是進入門檻

20、比較低的職位。做的更專業能讓我們具備強勢競爭力。所謂“專業” ，具體到儲運來說，首先，最基本的， 你要全面掌握從倉庫選址、 倉儲原則、庫存控制、運輸線路優化原則以及訂單處理等等理論 知識，這些都是在學校學習時必須完成的任務。然后，分析你的目標企業。 例如，你想進入蘇寧電器，那家公司的物流配送中心主要有 倉儲和配送兩個方面的職位，他們的主要庫存商品就是電器。那你就要想辦法弄清楚電器的倉儲、運輸等注意事項，甚至對于電器的各種包裝的質地都可以提前熟悉一一哪類包裝最大 承重是多少，對倉儲有無特別的要求總之，“工夫不負有心人”這話雖然土點，但確實是真理。掌握一定的成本會計知識。物流最直接的定義就是“在顧

21、客滿意的前提下，最大程度的 控制成本?！币虼?，公司一般都會要求員工具備良好的成本意識，甚至會讓你參與到成本的 分析與控制環節中去。推薦考證：微軟Ofice XP MAC專業物流公司快遞和其他第三方物流公司。主要崗位有包括報關員、貨運操作、海運操作、采購、倉 管、單證員、客服、銷售人員等等。在此筆者強烈建議同學們學好英語，以便在畢業后即進入外資物流公司。在那里，你將能得到完善、系統的培訓，更快的積累最優質的經驗。四大國際快遞公司都非常重視對新進員工的培訓：中外運敦豪的新員工在上崗之前，會依次進入所有部門進行輪崗實習，以確保在正式上崗前對公司的所有業務環節都有直接的體驗，對所有專業知識都有了解；U

22、PS對第一線的操作人員如運輸車司機的培訓，會細致50理解他們到指導他們應該用哪一個手指拿車鑰匙，才能既安全又快捷；而聯邦快遞則是通過一次 個小時的培訓，使新員工在短時間內了解公司的發展歷史、遠景規劃和企業文化，所在崗位的職責。以后每個員工每年還會接受不少于50個小時的課程培訓。“金領”的同學來說，無疑是再好這樣的職業發展環境，對想在物流行業成為傳說中的 不過的了。學生時代就參加實習， 既可以熟悉工作環境， 更可以為你在今后的劃， 還懂得如何運用 現代技術去改善提升原有操作模式的。顯然，剛畢業的大學生顯然在工作經驗上難以適應這些崗位。不過，經驗總是要積累才能有的，我們可以通過在操作崗位以及低級別

23、管理崗位上能有效解答客戶對解決方案的種種疑因此，建議同學們找一些這方面的資料上邊的實踐方案對你理解課本上枯的鍛煉來達到那個水平。物流營銷：對公司、行業物流運作系統非常熟悉， 問。這類職位還要求具備一定的市場營銷專業基礎， 來閱讀，另外，還可以找一些物流方面的行業雜志看看, 燥的理論不無益處。推薦認證：外銷員資格、營銷員等。物流操作：主要有報關員、跟單員、倉管員等職務。畢業生進入物流行業后，最先接觸 的一般也是這類工作。推薦認證：報關員、跟單員等。物流管理、策劃：中高級管理人員，主要負責物流系統的運營。在進入管理崗位以前， 新人一般都需要 2-5年的時間在基層崗位積累經驗，熟悉物流操作職位的流程

24、和運作原理。 物流策劃方面的職位主要是負責物流運作系統的設計、策劃。推薦認證：ILT、物流職業經理認證、物流職業資格認證。六、物流資格認證詳解國際物流職業資格認證（ILT） 推行部門：英國皇家物流與運輸學會適合人群：第三方物流、公路與鐵路運輸、郵政、外貿、航運、快遞、貨代、船代、 港口、倉儲、配送等企業的操作、業務、策劃及中高層經管人員。證書級別：物流人員基礎證書、物流部門經理證書、物流運營經理證書、物流戰略 經理證書認可度：英國皇家物流與運輸學會（簡稱ILT ）是目前世界上最具權威性的物流專業組織。ILT體系是基于物流專業人員所應具備的能力模型而設計的，從一級到四級實行階梯式的培養方式，著力

25、于實踐型物流人才的培養。許多外企將ILT證書作為物流專業水平的衡量標準。 學員經過培訓并通過全國統一考試后，可獲得全球最具專業水準的英國皇家物流與運輸學會和國際物流與運輸學會的物流職業資格證。經濟條件比較寬裕的同學可以選擇這種認證，因為它的課程設計更加先進和系統。物流職業經理認證推行部門：中國物流與采購聯合會大、中專在校生及其他希望適合人群：面對物流和生產企業的各級物流管理人員, 進行物流職業培訓的人員。證書級別：初、中、高三個級別認可度：中國物流與采購聯合會是由國務院批準設立的全國性行業組織。為提高物流行業管理層的水平，中國物流與采購聯合會在全國范圍內統一開展物流職業經理管理認證工作。在聯合

26、會統一組織管理下，集中全國各高等院校、企業及科研單位的專家，開展初、中、高三 個級別的職業培訓。 學習者培訓結束，考試合格，可分別獲得由中國物流與采購聯合會頒發 的初、中、高級物流職業經理管理證書。物流職業資格認證推行部門：中國商業技師協會市場營銷專業委員會適合人群：物流及相關專業的大學畢業生，工商企業、物流企業做物流管理工作的在職人員和有志從事物流工作的人員。證書級別：物流管理員、高級物流管理員、物流經理認可度：中國商業技師協會市場營銷委員會是由國家經濟貿易委員會主管的全國性社團組 織，從2002年起開展了全國物流職業人員業務技術資格培訓認證工作。凡是經過培訓并認 證合格者可獲得全國物流管理

27、員資格證書或全國物流經理資格證書。物流師（具備以下條件之一者）ft（1）取得本職業助理物流師職業資格證書后，連續從事本職 業工作4年以上，經本職業物流師正規培訓達到標準學時數，并取得畢 （結）業證書者；（2）取得本職業助理物流師職業資格證書后，連續從事本職 業工作5年以上者；（3）具有相關專業大專、高級技工學校以上學歷，取得本職業助理物流師職業資 格證書后，連續從事本職業工作 3年以上或連續從事本職業工作 2年以上經本職業物流師正規培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業證書者;（4）大學?？疲ê呒壖夹＃┮陨舷嚓P專業學歷，連續從事本職業工作 經本職業物流師正規培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業

28、證書者；6年以上,（5）大學?？疲ê呒壖夹＃┮陨舷嚓P專業學歷，連續從事本職業工作 擔任物流企業中層管理工作 1年以上，經本職業物流師正規培訓達到標準學時數, （結）業證書者；5年以上,并取得畢（6）大學本科以上相關專業學歷，連續從事本職業工作 師正規培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業證書者；3年以上，經本職業物流(7)大學本科以上相關專業學歷，連續從事本職業工作5年以上者;(8)取得相關專業碩士學位，從事本職業工作1年以上者;(9)具有高中、中專以上學歷，從事本職業工作12年以上的物流企業職工，經本職業物流師正規培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業證書者進入世界物流企業 50強的中國企業：

29、Cosco 中國遠洋 ChinaShippingChina Post 中國郵政 China Mail gistics 七、確立目標職業目標分解與組合學歷目標：通過物流師考試職務目標：物流企業部門經理能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居于突出地位；熟 悉物流企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。經濟目標：月薪3000 八、制定計劃 在校階段充分利用學校資源的優勢最大限度的接觸有關物流的所有信息為以后的工作做準 備；在2008年通過英語等級考試；在2009年暑假和課余時間找物流相關行業的兼職（不計較工資多少）；有空余時間可以多方面游歷，盡可能的了解社會和企業；努力完

30、善自己的品格；此期間要對全國的物流企業有較多的了解，以便今后擇業。初入職場學會使用各種常用交通工具，為職業發展打下基礎；利用實踐的優勢積極聯系理論 使知識轉化為真正的動力；,管理體系；盡快大量的閱讀，培養博而雜的知識體系；認真分析企業的運作經營方式熟悉工作流程，在崗位上盡心盡職，主動積極，高效的完成分內工作；注意自己的言行舉止；虛心 向他人請教所遇到的困難和問題；充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓， 盡快考得物流師證。四、實施計劃職業生涯發展不可能一帆風順，規劃也不可能是萬能的， 在實施過程中，必然存在各種的問題或不適應，這就需要我們定期回頭看看職業規劃早期管理如果在職業生涯早期

31、不 能達到我預期的人生目標，我也不會就此放棄，我會認真詳細分析自己與所任職位的差距 然后作出決策。如果是自己能力的問題，我會在工作期間認真學習，不斷提升自己能力；多跟這 方面的長輩請教；繼續通過各種渠道去應聘。職業規劃中期管理如果在職業生涯中期不能達到我預期人生目標，我會認真分析自己的實際情況，然后作出決策。如果是自身的能力問題，我會繼續留在企業跟同事、主管進行交談,請他們指出自己的不足之處，以此改進，繼續提升自己的勝任能力。 如果不是因為我的能 力原因，我將選擇去別的企業去應聘。職業規劃晚期管理如果在職業生涯晚期還不能達到我預期人生目標，我還是應該認真的分析問題的所在，如果是因為我本身不具備

32、勝任這個職位的能力的話，我將考慮轉行。評估成果目標的完成度如果我的職業生涯順利的話，我會再接再厲。如果不能達到我預期的目標，我將考慮轉行。調整目標現狀與社會環境的分析在我竭盡全力也完成不了我所定的目標時，我會把眼光轉移。中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中演繹著重要的角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入 WTO后，已有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走 出國門。在旅游、餐飲業上有很大的開拓空間。自己也曾自學導游與酒店管理的專業，所以將轉入此行。另外，根據自己的測評結果， 也可以根據自己的文學功底，從事文學類的工作。結語當今時代，科技發展一日千里， 社會環境瞬息萬變。 在這全

33、球經濟一體化，社會競 爭異常激烈的轉型時期，一些不能體察時代環境變遷的人，往往惶恐迷惘，不知所措，只因對未來缺少長遠周密的規劃，不僅事業一無所成，身心也受到嚴重影響。因此，在這唯一不變就是變化的今天， 盡早做好個人職業定位， 發展規劃，認清自己，有意識地培養和強化個 人的核心競爭力，不斷發掘自身潛能，只有這樣才能正確地把握命運只舵，創造成功人生。我將用速度證明，誰是物流新銳！操作實施目標大學四年努力學習，取得計算機二級證書，英語四級和六級證書以及秘書，公務員等一系 列證書.學到各種就業所需要的知識，取得一些在就業競爭中能使自己處于優勢的證書.為自己以后考研做準備5到10年后 取得研究生文憑，找

34、到一份好工作使自己的生活有保障，為自己的婚姻打好鋪墊.10到20年后10到20年后 擁有較為充沛的資金，家庭生活美滿，工作上能具備自主創業的能力和資金 讓生活多姿多彩，讓家人能有一個更好的生活環境.實現自己的長遠理想.評估與調整評估的時間及原則；評估時間；一般3到5年評估一次即可.評估原則；按照實事求是，以及個人服從家庭和社會的原則.評估內容；評估自己的職業目標是否符合自己的能力和興趣.結合自身的變，職業環境的變化，評估自己的職業目標是否還符合自己的需要，是（一）職業目標的評估 化以及社會環境，家庭環境 否需要調整.;評估自己所選擇的路徑是否還符合現在的要求和社會現實.評定（二）職業路徑的評估

35、 其是否需要調整.（三） 其他因素的評估；評估自己的身體 傢庭，以及經濟情況是否已經發生變化，是否對自 己的選擇有影響.不管我們的規劃如何，有一點是我們所必須的；那就是努力.只有不懈的努力，我們才 有可能將自己的規劃變為現實 ：只有努力，我們所做的規劃才具有其應該具有的意義.不管社會如何變化，我們都應堅信；只要努力，就會有收獲，我們的未來十屬于我們自己的 ，需要我們自 己去追求.五、大學期間實際職業目標的具體行動計劃近期目標 1大一要適應大學生活，找到適合自己的學習方法2大二要考過四級，學好專業, 知識面，爭取到到企業實習4大三要優秀畢業，取得學位,并取得有效證書，爭取進入大企業工作參與班級和部門的管理工作，了解中國當前局勢和市場擴大，下學期要考過六級，考取相關的證書，爭取到大型企業實習中期目標中期