1、20xx年度省級文明單位創建工作方案20xx年，局精神文明建設工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神這條主線，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞全市社保事業中心，以提升文明行業創建水平、提振干部職工士氣為目標，以大力培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，以群眾性精神文明創建活動為載體，堅持改革創新、利民惠民，堅持貼近實際、服務群眾，為全市社保事業發展和市委提出的"9+2”工作布局和“四高一強一率先”奮斗目標提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。根據市文明辦有關要求和測評體系要求，結合我局實際，特制定本方案。一、指導思想全面貫徹落實

2、黨的十九大精神，緊緊圍繞市文明辦的工作部署，大力加強思想道德建設，積極踐行社會主義法治理念，深入開展創建文明單位活動，以創建文明單位工作為抓手，進一步加強班子建設、隊伍建設、制度建設、業務建設和基礎建設，加強文明窗口建設，推進“五個社保”體系建設，全面提升我市社保經辦機構管理水平和服務能力，努力打造“制度完善、管理規范、服務優質、辦事高效、群眾滿意、政府放心”的洛陽社保品牌。二、創建目標開展創建文明單位活動，是加強社保事業發展的重要工作，是進行自我教育和提高文明程度的有效途徑，是新形勢下提升社保服務能力的有力舉措。通過創建活動的開展，使我局精神文明建設成效突出，職工素質不斷提升，社保業務有效推

3、進，社會形象保持良好，成為能在全省起到示范引領作用的省級文明單位。三、組織領導局成立以黨委書記、局長張松建為組長，其他局領導為副組長,各科室負責人為成員的創建工作領導小組，全面負責局創建工作的組織領導。下設創建工作辦公室，梁豫任辦公室主任，辦公室主要負責創建的組織、計劃、協調等日常工作。四、創建任務（一）完善創建工作機制，統籌安排全年創建活動。在年初，成立精神文明建設領導小組，審議完善創建文明單位工作的方案、制度,組織協調督促各科室創建工作的落實情況。召開創建工作專題會，部署好精神文明創建工作的總任務，明確分配好創建任務。設創建文明單位領導小組辦公室，負責日常管理工作。各科室為創建的直接落實部

4、門，完成局創建文明單位活動方案提出的具體任務要求，做好本單位創建文明單位的計劃、組織、督查、總結、申報和各項評優評先工作。（二）高度重視黨員隊伍建設，鞏固黨組織的戰斗堡壘作用。進一步健全并嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“三重一大”、民主“雙評”等制度的落實；結合黨員的不同崗位，有針對性地開展各項教育活動，特別是要推進黨風廉政和反腐敗教育經常化、制度化；加強對黨員的日常管理，表揚先進，督促后進，對不履行義務、工作主動性不強，要及時給予批評幫助。（三）開展理想信念教育，加強學習型單位建設。一是推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。以“三會一課”等黨的組織生活為基本

5、形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，扎實開展“兩學一做”學習教育，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。要堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦；堅持學用結合，知行合一；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持從實際出發，分類指導。二是開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動。以黨的十九大深化教育為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心，把中國特色社會主義事業和中國夢的學習宣傳教育與學習宣傳貫徹黨的十九大精神結合起來。三是利用重大活動和節慶開展愛國

6、主義教育活動。今年建黨98周年，以今年的清明公祭和慶祝黨的生日為載體，緬懷先烈，重溫黨史，以培養干部職工的愛國情感和民族精神為主線，強化愛國意識，樹立起民族自尊心和自豪感，增強民族使命感和責任感，使干部職工真正樹立實現中華民族偉大復興的遠大理想。四是加強學習型單位的建設，抓好各類學習，努力把本單位建設成為學習的主陣地。積極開展讀書活動、知識競賽、學習體會交流、理論研討等多種學習活動，拓展新的學習途徑，開展互聯網學習新陣地，微黨課，創造新的學習載體，增強好的學習實效。（四）開展“六文明”活動，踐行社會主義核心價值觀。一是通過會議集中學習、征文比賽、知識競賽和演講比賽等多種形式開展社會主義核心價值

7、觀教育實踐活動，推動核心價值體系的大眾化和普及化，引導干部職工樹立起“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”的價值觀念，提升干部職工的精神素質。二是開展六文明活動，即“文明服務、文明執法、文明經營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”O根據“六文明”的基本要求和側重領域，制定“六文明”教育實踐活動實施計劃，每個階段根據不同的主題開展活動，并做好計劃和總結工作。（五）加強道德建設，提升文明素養。充分利用好道德講堂這個有效的平臺，圍繞社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設,推動形成知禮守信、勤政廉潔的良好氛圍，教育引導干部職工改進作風、提升素質，爭做公民道德建設的實

8、踐表率。以職工文明守則和文明行為規范為準則，以文明禮儀知識講座和知識競賽為形式，促進干部職工文明禮儀的養成，從小處著手，從細節做起，在全局范圍內形成和諧的人際關系氛圍。舉行文明家庭、文明科室、文明職工和優質服務標兵的評選活動，通過對身邊典型的表彰和事跡學習，引導廣大干部職工樹立正確的道德觀念，以此來鞏固道德建設成果。（六）扎實推進誠信建設和服務型單位建設。大力推進行業誠信建設。深入貫徹中央文明委關于推進誠信建設制度化的意見和省市文明委關于推進誠信建設制度化的實施意見，著力解決誠信方面的突出問題。積極培育誠信文化，要大力宣傳講誠信、踐承諾的先進集體和個人，努力營造人信人守、重信踐諾的良好行業氛圍

9、。著力加強行業作風建設。進一步建立和完善各項規章制度，以制度化的成果推動作風建設常態化、長效化。深入開展文明單位創建活動，按照文明單位要求加強XX修養、改進工作作風。加強調查研究，大力宣傳加強長效機制建設、創新為民服務舉措、打通聯系服務群眾最后一公里問題等方面的先進典型，推進市社保系統作風建設不斷加強。（七）發展志愿服務隊伍，開展學雷鋒志愿服務活動。為進一步弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，弘揚中華傳統美德，傳播志愿服務理念，推動學習雷鋒活動常態化、機制化,以“學習雷鋒精神”為主題，開展一系列志愿服務活動。一是文明交通志愿者行動。針對行人不文明過馬路、電動車不按規定線路行駛等

10、行為，組織我局志愿者開展義務勸導活動。在承包路口路段進行志愿宣傳和引導，制止擁擠、無序乘車，倡導安全乘車、文明禮讓。二是扶貧助困志愿者行動。進一步深化敬老扶幼、助殘助學活動，為生活困難的老年人、殘疾人、農民工子女、農村留守兒童、家庭困難的重病患者等提供送溫暖志愿服務，通過結對幫扶等方式，力所能及地幫助他們解決實際困難。（八）多領域開展文明行動，大力培育文明風尚。一是培育網絡傳播文明。建立網絡文明傳播志愿者小組，經常性的開展傳播網絡文明的宣傳教育活動；制定文明上網的規章制度，敦促廣大干部職工共建良好的網絡環境；利用我局的網站、微信工作群、學習強國群等定期發布精神文明創建活動和正能量信息，進而促進

11、全社會健康良好的網絡文化的形成。二是移風易俗實踐活動。把黨員干部作為“關鍵少數”，切實將移風易俗減輕群眾隱性負擔作為落實全面從嚴治黨重要舉措來抓，發放黨員干部帶頭移風易俗倡議書，讓勤儉樸素的民風社風與清正廉潔的黨風政風相互促進、相輔相成，共同發揮凈化政治生態的作用。三是加強家庭文明建設。制定“傳立揚”活動方案，并及時印發給各科室；圍繞“注重家庭、注重家教、注重家風”開展傳承好家風好家訓主題宣傳活動；黨員領導干部帶頭開展文明家庭創建活動；以“倡導家庭和睦”為主題開展孝敬教育，弘揚中華民族傳統美德。（九）廣泛開展文體活動，多渠道保障干部職工權益。精心組織開展健康向上、豐富多彩、特色鮮明的群眾性文體

12、活動，努力豐富干部職工文體生活。結合“節日”主題活動，利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華民族的傳統節日，組織廣大干部職工舉辦各類體育競賽活動，為干部職工提供文化體育活動所需求的場所和基本器材，不斷滿足干部職工的精神文化需求，進一步增強團隊協作精神和創先爭優意識，營造和諧、舒暢的工作生活和學習環境。（十）加強完善硬件場所建設，為精神文明創建工作提供場地和硬件支撐。按照精神文明創建工作需要和省級文明單位測評體系要求,我局要騰出專門的房間建設局榮譽室、閱覽室、道德講堂等硬件場所，為創建工作提供場地和硬件支撐。（建設方案詳見附件）五、幾點要求（一）加強領導，落實責任。切實履行政治責任、領導責

13、任，經常研究精神文明建設的重大任務、重點工作，明確制定年度工作目標、工作項目，切實加強政策支持和保障。進一步完善“黨委統一領導、黨政群齊抓共管、科室各負其責、職工積極參與”的領導體制，發揮優勢、形成合力。各科室要把創建工作作為日常工作的重要內容，納入日程、指定專人負責，切實做到措施到位、責任到位、保障到位。（二）分解任務，加強監督。按照統一領導和分工負責相結合的原則，齊心協力、真抓實干，全力推動創建工作深入開展。領導小組組長作為文明單位創建工作的第一責任人，對創建工作負總責；副組長協助組長負責創建任務的落實，確保硬件建設達標，軟件建設多出成效；領導小組成員是創建工作的直接責任人，根據業務分工，各負其責。將創建工作列入年度工作目標責任考核范圍，實行違反創建規定行為登記追究制度，強化監督力度，確保創建工作健康、有序、穩步發展。（三）全局行動