1、包頭鋼鐵職業技術學院就業型頂崗實習管理辦法為了更好地推進校企的深度合作，規范我院畢業生提前離校就業型頂崗實習的組織管理，特制定本辦法。第一條 畢業生就業型頂崗實習，是指已被用人單位錄用，根據用人單位的要求，提前到用人單位接受崗前培訓、實習的行為。第二條 就業型頂崗實習的時間，原則上安排到在校生第三學年的第一學期第十一周開始。第三條 提前離校頂崗實習的條件。必須是已與用人單位簽訂全國普通高等學校畢業生就業協議書或勞動合同，不符合該條件的不能提前離校。第四條 對于由學院統一推薦被用人單位接收錄用的，按照以下流程辦理：一、學院與用人單位簽訂就業型頂崗實習協議書（附件1）。二、學院就業指導中心將用人單

2、位提交的招聘錄用名單交到財務處和相應的系部。三、財務處審核學生學費、住宿費、書費等上繳情況。三日內將欠費學生名單返回學院就業指導中心，無欠費學生方可赴就業崗位。四、就業指導中心在學生離校前將包頭鋼鐵職業技術學院就業頂崗實習鑒定表（附件2）、包頭鋼鐵職業技術學院頂崗實習學生月考核表（附件3）每生一份發給學生或統一交用人單位以便實習過程中的考核和實習結束的鑒定。第五條 學生自主聯系就業單位的，按以下流程辦理：一、由學生填寫包頭鋼鐵職業技術學院畢業生就業型頂崗實習審批表（附件4）和包頭鋼鐵職業技術學院自主聯系就業單位實習保證書（附件5），持申請表分別到所在系、學院財務處、教務處及就業指導中心簽字蓋章

3、，審批通過后將其中一份審批表和一份保證書交回所在系部，并由輔導員當學生面與家長電話溝通情況后方可離校。二、系部將已審批通過的申請表和保證書匯總，每兩星期把本系最新自主頂崗實習的名單報就業指導中心和教務處。第六條 畢業生就業型頂崗實習期間的管理一、學生在頂崗實訓期間要嚴格遵守包頭鋼鐵職業技術學院學生手冊和學院關于加強學生安全管理工作的十條措施。二、學生至少每周與輔導員聯系一次。聯系方式發生變更時，要及時告知輔導員，并保證提供的聯系方式正確有效。若十五日內未與輔導員聯系，依據包頭鋼鐵職業技術學院學生學籍管理辦法（鋼職院字【2005】8號）第二十九條第五款規定規定，按自動退學處理。三、學生在頂崗期間

4、要由所在單位具體部門進行考勤，并將日常表現記錄在頂崗實習學生月考核表中，系部將不定期下廠，對學生的出勤狀況進行檢查。頂崗實習的學生每月25日要將頂崗實習學生月考核表交到輔導員處。四、就業頂崗實習學生應嚴格遵守用人單位的規章制度。被用人單位退回的，要一周內返校，參加畢業階段系里統一組織的教學活動。因違紀被退回的，學院不再為其推薦就業。情節嚴重、影響惡劣的，學院給予相應的紀律處分。五、因特殊情況需離開用人單位的學生，必須辦理離職手續，經用人單位同意簽字后返校，將離職申請書交學院就業指導中心。由就業指導中心通知系部，安排其隨班上課。六、在我院就讀的學生，學院最多向用人單位推薦兩次。 七、自主聯系就業

5、單位的學生同樣遵從此條規定。第七條 就業頂崗實習考核與成績評定一、學生實習結束后，均須填寫包頭鋼鐵職業技術學院就業頂崗實習鑒定表，用人單位需在表中簽署評價意見，并填寫包頭鋼鐵職業技術學院就業型頂崗實習成績單（附件6），用人單位將實習鑒定表及成績單統一交回學院就業指導中心，由就業指導中心交相應系部。兩項內容作為評定成績的部分依據。二、參加就業型頂崗實習的畢業生，畢業成績包括實習報告成績和答辯成績。其中，實習報告成績以實習報告、技術總結的完成質量及單位鑒定情況綜合評出；答辯成績是以基礎知識答辯和頂崗實習相關內容答辯綜合評出。三、對于頂崗實習單位鑒定為不及格的學生,系部直接將該學生實習報告成績評定為

6、不及格。對于頂崗實習單位鑒定為合格的(包括優秀、良好、中等、及格)學生,實習結束后，將實習報告（以周記形式寫出，報告的總字數不少于3000字）、技術總結（內容要重點說明實習崗位中相關的專業技術方面的工作，字數不少于1000字）交到系部。實習報告成績評定中，周記占30%，總結占40%，實習單位鑒定占30%。四、答辯時要求將頂崗情況、實訓報告及實訓技術總結進行陳述并回答指導教師的相關提問，同時用抽簽的方式抽取三道專業基礎知識題并進行解答。畢業答辯成績的評定中，基礎知識占45%，技術總結自述及答辯占55%。五、學生頂崗實習期間,對未修的理論課程（包括未修完和待修的）改為自修。同樣參加學校正常組織的期

7、末考試，不合格者參加正常的補考，學校不再另行安排。第八條 未參加就業型頂崗實習的學生，由本班輔導員負責日常管理。各系部結合本專業，組織對其進行職業技能鑒定前的學習和實訓，此外按教學計劃集中組織畢業實習，撰寫畢業實習報告，由相關專業課教師負責指導畢業實習和鑒定前學習。第九條 本辦法由學院就業指導中心負責解釋。 第十條 本辦法自公布之日起執行。 包頭鋼鐵職業技術學院 二0一二年六月一日附件1就 業 型 頂 崗 實 習 協 議 書甲方： （以下簡稱甲方）乙方：包頭鋼鐵職業技術學院 （以下簡稱乙方）甲方因生產需要，提前安排所選聘的畢業生到甲方上崗實習。甲、乙雙方本著對學生負責的原則，根據勞動部門和教育

8、部門的相關規定，并經雙方協商達成如下協議：一、實習時間及人數1、實習時間：20 年 月 日至20 年 月 日2、實習人數： 人二、實習內容及管理辦法1、實習人員的實習內容，由甲乙雙方根據生產要求及教學要求協同確定，所安排的工作應當符合法律的規定且不損害學生的身心健康。2、實習期間甲方負責對實習人員進行職業道德、管理制度、安全生產等方面的教育，并提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的勞動保護措施，甲方負責對實習人員的安全生產管理。3、實習人員在實習期間，應遵守甲方的各種規章制度，服從甲方的實習工作安排。4、甲方統一與實習人員簽訂短期勞動合同，并為實習人員辦理工傷保險，保險費用由甲方或實習人員

9、承擔。如果在實習操作現場以外或實習人員在實習操作過程中操作不規范、違反操作規程發生傷亡事故而產生保險索賠之外的費用，由實習學生負責。三、實習待遇 1、甲方免費提供住宿（標準： 人/間）。2、甲方給予乙方實習人員實習補助，月補助人民幣 元，甲方在每月底以前支付實習學生。四、其他方面1、甲方不得以任何理由向乙方實習人員收取中介費、推薦費等費用，并按約定時間向乙方實習人員支付實習工資。2、在實習期間，甲方認為實習人員不能勝任工作或實習人員嚴重違反甲方的管理制度及勞動紀律，有權終止該實習人員實習。3、實習人員實習成績由甲方按照乙方的教學管理要求作出評定，于20 年 月 日前將成績單交給乙方，以便為實習

10、人員辦理畢業手續。4、如實習人員在實習期間需回校完成考試或處理與畢業有關的事情，由乙方提前三周通知甲方，甲方應調整實習安排，允許實習人員按時返校。5、本協議未盡事宜，雙方協商解決。6、協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式兩份，雙方各執一份。甲方： 乙方：代表： 代表：單位公章 單位公章20 年 月 日 20 年 月 日附件2 包頭鋼鐵職業技術學院就業頂崗實習鑒定表 專業： 填表日期： 年 月 日班級姓名性別實習單位單位地址電話 實習時間年 月 日 至 年 月 日實習生個人小結及自我鑒定實習生個人自我實習成績評價： 實習單位意見 單位蓋章 年 月 日 實習單位指導教師實習成績評價： 指導老師鑒定

11、指導教師實習成績評價： 附注：實習成績評定參考標準優秀：達到廠方實習計劃規定的全部要求。實習報告全面系統地總結了實習內容，反映了本次實習的實際意義，運用所學的理論知識分析、解決了一些實際問題，且有所創新。實習期間表現出色。良好：達到廠方實習計劃規定的全部要求。實習報告能對實習內容進行全面系統的總結，運用所學的理論知識分析、解決了一些實際問題。實習期間表現良好。中等：達到廠方實習計劃規定的主要要求。實習報告能對實習內容進行比較全面的總結。實習期間無違紀行為。及格：達到廠方實習計劃規定的基本要求。完成實習報告，內容基本正確。實習期間無重大違紀行為。不及格：未達到廠方實習計劃所規定的基本要求。實習報

12、告有明顯錯誤或沒有認真完成。實習期間表現很差。附件3 包頭鋼鐵職業技術學院頂崗實習學生月考核表 （ ）年（ ）月姓名班級實訓單位實 訓 內 容 出勤狀況應出勤天實際出勤天實 習部 門考 核意 見 （簽章） 年 月 日附件4包頭鋼鐵職業技術學院畢業生就業型頂崗實習審批表 系 專業基本情況姓名性別班級身份證號家庭地址學生聯系電話家長聯系電話工作單位聯系人姓名電話用人單位意 見 簽名（蓋章）： 年 月 日學生家長意見簽名： 年 月 日系部意 見 簽名（蓋章）：年 月 日財務處意 見簽名（蓋章）： 年 月 日學生處意 見 簽名（蓋章）：年 月 日 教務處審批意見簽名（蓋章）：年 月 日就業指導中心審核意