1、廣告公司（客戶執行總監（AD ）崗位職責客戶執行總監（AD ）直接上級：客戶總監（副總經理兼）直接下級：AM、AE主要職責：配合副總經理進行業務執行的管理組織及新業務開發直接責任：對業務執行的流程、質量與結果負責直接權力：1. 對 AM 、 AE 工作的分派、調整權2. 對 AM 、 AE 加班及補休的決定權（4 小時以內的加班與2 小時以內的補休）注：超過以上時間需以文字方式提前申報由副總經理批準。3. 對 AM 、 AE 工作質量的考評與獎懲的動議權4. 對業務執行、策劃與創意、設計制作管理的建議與協調權5. 對公司管理問題的監督（批評）與建議權。注：以上3.4.5.條均以文字方式交到行政

2、部由總經理處理 直接工作：1. 負責審核每項業務的執行計劃，包括：（ 1 ）負責 AM 、 AE 的工作分派（ 2）負責審核業務執行的時間推進計劃（ 3）負責業務執行重點的提示與要求及跟蹤督導2. 負責業務的報價與合同3. 負責簽發業務執行的策劃、創意設計工作傳單并協調具體執行工作4. 負責業務執行中的收付款審核與督導5. 負責督導、收繳業務流程文件及小組工作周志與 月工作報告6. 負責在每月2 日前完成上月業務月工作報告上交副總經理7. 參與內部各項業務重要的策劃、創意會8. 協助副總經理對AM 、 AE 及相關策劃與創作人員進行業務知識培訓9. 協助副總經理組織在每一季度初5 日前評選出上

3、季度的“ dc之星”交到行政部由總經理審批。客 戶 執 行（ AM ） 直接上級：客戶執行總監（AD ）直接下級：協作AE 主要職責：業務執行與配合AD 進行客戶與AE 工作管理直接責任：1. 對具體業務執行的流程、質量與結果負責2. 對協作AE 的工作流程、質量與結果負責 直接權力：1. 對協作AE 工作的分派權2. 對協作AE 的工作質量的獎懲的動議權3. 對業務執行的流程、質量及管理的建議權4. 對各總監專業、管理問題的監督（批評）與建議權注：以上2.3.4.條均以文字方式直接交到行政部由總經理處理 直接工作：1. 負責組織、參與業務的開發與執行2. 負責擬定業務的報價與合同3. 負責制

4、定每項業務具體的執行計劃（時間推進計劃等）4. 負責對協作AE 工作的分派，明確細致傳達工作要求5. 負責業務執行中與客戶及時的聯系與交流、對客戶要求作出準確判斷6. 負責召開與客戶及內部的各項業務會議7. 負責組織、參加客戶的業務會及策劃、創意設計會與提案8. 負責開發與執行業務的策劃、創意會，并和AE 完成策劃報告和文案9. 負責執行業務的款項收取10. 負責對各項業務（客戶）執行資料的管理11. 在 AE 不在的情況下，代理AE 工作12. 負責小組工作周志與 月工作報告客戶主任（A E ） 直接上級：客戶執行（AM ）直接責任：1. 負責執行業務與客戶及公司內部的聯絡2. 對業務的流程

5、、質量與執行結果負責直接權力：1. 對業務執行的流程、質量與管理的建議權2. 對各總監專業、管理問題的監督（批評）與建議權注：以上1.2.條均以文字方式直接交到行政部由總經理處理 直接工作：1. 負責業務執行與客戶及時的聯系與交流，準確傳達公司與客戶意圖2. 負責制定具體的業務執行計劃（時間推進計劃等）3. 協助AM 擬定每項業務的報價與合同4. 協助AM 召開各項業務的開發、執行會議5. 負責公司內部及與客戶召開的各業務會議的（文字）記錄6. 協助客戶執行完成策劃報告和文案7. 負責業務方案中技術文字的撰寫及對提案和輸出稿件校對簽字8. 參加執行業務的策劃、創意設計與提案等業務會9. 助客戶

6、執行收取執行業務的款項10. 負責對各項業務（客戶）執行資料的管理11. 在 AM 不在的情況下，代理AM 工作12. 負責每周六上午完成小組工作周志及每月2 日前完成上月月工作報告 上交AM 審核后交AD 。策劃總監 直接上級：主管業務的副總經理 直接下級：策劃 主要職責：負責各項業務的策劃與策劃執行工作 直接責任：對各項業務策劃質量與執行結果負責 直接權力：1. 對策劃人員工作的分派、調整權1.1. 對各項業務策劃方案（包括創作部分策略執行情況）的決定權3. 對策劃加班及補休的決定權（5 小時以內的加班與2 小時內的補休）注：超過以上者需以文字方式提前申報由副總經理批準4. 對策劃工作質量

7、的考評與獎懲的動議權5. 對業務執行、策劃與創意、設計制作管理的建議權6. 對總經理及副總經理專業、管理問題的監督（批評）與建議權。注：以上4） 5） 6）條均以文字方式交到行政部由總經理處理 直接工作：1. 負責制定與審核各項業務開發、執行的策劃大綱（ 1 ）負責策劃人員的工作分派（ 2）負責制定或審核策劃工作的時間推進計劃（ 3）負責對策劃工作執行的重點進行提示與要求2. 負責簽發策劃的工作傳單及收繳策劃完成的工作傳單3. 負責組織召開各項業務策劃會議4. 參與內部各項業務重要的策劃、創意會5. 負責組織、參加客戶重要的業務討論、執行、策劃與創意提案會6. 負責各項業務策劃執行的跟蹤指導工

8、作7. 負責各項業務（客戶）策劃執行資料的管理8. 負責對向客戶提交的方案（策略執行情況）的審查與簽字9. 負責收繳策劃人員的工作月報10. 負責在每月2 日前完成上月本部門的工作月報 并上交總經理11. 負責協助副總經理對策劃及相關AE 與創作人員進行策劃知識培訓12. 協助組織、提報并負責評選“ dc之星”。策劃 直接上級：策劃總監 主要職責：業務策劃 直接責任：1. 對策劃工作的流程、質量與結果負責2. 對具體策劃方案及方案執行的結果負責3. 配合策劃總監進行所有策劃及創意工作（會） 直接權力：1. 對業務策劃、創意、文案與平面設計執行質量與管理的建議權2. 對各總監專業、管理問題的監督

9、（批評）與建議權注：以上1） 2）條均以文字方式直接交到行政部由總經理處理 直接工作：1. 負責對具體業務執行的了解與跟蹤3. 負責所有策劃方案執行的跟蹤督導4. 負責對與公司業務、客戶（資料）等相關市場的分析研究5. 參與公司內部各項業務、策劃、創意會6. 參加重要客戶的業務、策劃與創意提案會7. 參與內部各項業務創意、設計會8. 負責公司內部及與客戶召開的各策劃會議的（文字）記錄9. 負責各項業務（客戶）基礎策劃資料的管理10. 將完成的策劃方案及工作傳單交策劃總監審查簽字11. 負責每月2 日前完成上月的工作月報并上交策劃總監創意總監 直接上級：總經理 直接下級：創意文案 主要職責：負責

10、各項業務的創意與創意執行工作 直接責任：對各項業務創意的質量與執行結果負責8 直接權力：1. 對文案人員工作的分派、調整權2. 各項業務創意（包括文案與設計的創意執行）方案的決定權3. 對文案加班及補休的決定權（ 5 小時以內的加班與2 小時內的補休）注： 超過以上者需以文字方式提前申報由副總經理批準4. 對文案人員工作質量的考評與獎懲的動議權5. 對業務執行、策劃與創意、設計制作管理的建議權6. 對總經理及副總經理專業、管理問題的監督（批評）與建議權。注：以上4） 5） 6）條均以文字方式交到行政部由總經理處理 直接工作：1. 制定各項創意方向、形式風格大綱（ 1 ）負責文案人員的工作分派（

11、 2）負責制定與審核創意工作的時間推進計劃（ 3）負責對創意工作執行的重點進行提示與要求2. 負責簽發文案創意的工作傳單及收繳文案完成的工作傳單3. 負責組織召開各項業務創意會4. 負責組織、參加客戶重要的業務、創意與策劃提案會5. 參與內部各項業務重要的策劃、業務會6. 負責各項業務創意執行的跟蹤指導工作7. 負責各項業務（客戶）創意資料的管理8. 負責對向客戶提交的方案（文案與平面創意執行情況）的審查與簽字9. 負責督導、收繳文案人員的工作月報10. 負責在每月2 日前完成上月本部門的工作月報 并上交總經理11. 負責協助副總經理對策劃及相關AE 與創作人員進行策劃知識培訓12. 協助組織

12、、提報并負責評選“ dc之星”。文案 直接上級：創意總監 主要職責：創意文案撰稿 直接責任：1. 所有創意文案撰稿的執行2. 配合創意總監進行創意（會）工作 直接權力：1. 對業務創意與文案撰稿質量、流程執行與管理的建議權2. 對各總監專業、管理問題的監督（批評）與建議權注：以上1） 2）條均以文字方式直接交到行政部由總經理處理 直接工作：1. 對具體業務策略執行的了解與跟蹤2. 負責業務方案中創意文字的撰寫3. 參與內部各項業務的策劃、創意會4. 參加重要客戶的業務討論、策劃與創意提案會5. 負責公司內部及與客戶召開的各創意會議的（文字）記錄6. 將業務完成稿及完成的工作傳單交創意總監審批簽

13、字7. 負責對提案和輸出的文字及設計完成稿校對簽字8. 負責對各項業務（客戶）文案資料的管理9. 負責在每月2 日前完成上月工作月報并上交創意總監設計總監 直接上級：總經理 直接下級：設計執行總監、設計師 主要職責：負責各項業務設計與設計執行工作 直接責任：對各項業務的設計質量與執行結果負責 直接權力：1. 對設計人員工作的分派、調整權2. 各項業務設計方案的決定權3. 對設計人員工作質量的考評與獎懲動議權4. 對業務（開發與執行）、創意、設計管理的建議權5. 對總經理及副總經理專業、管理問題的監督（批評）與建議權。注：以上3） 4） 5）條均以文字方式交到行政部由總經理處理 直接工作：1.

14、制定各項業務的設計方向、形式風格大綱（ 1 ）協助設計執行總監對設計師的工作分派（ 2）協助審核設計工作的時間推進計劃（ 3）負責對設計工作執行的重點進行提示與要求2. 協助創意總監組織召開各項業務的創意與設計執行會議3. 負責參加重要業務的創意設計與策劃提案會4. 參與內部各項業務重要的策劃、創意會5. 負責各項業務設計方案執行的跟蹤指導工作6. 負責已完成的設計工作傳單品質審查與簽字7. 負責具體業務（客戶）設計資料的管理8. 負責對向客戶提交的方案（設計執行情況）的審查與簽字9. 負責在每月2 日前完成上月本部門工作月報并上交總經理10. 負責協助創意總監對設計師及相關策劃、AE 進行設

15、計知識培訓11. 協助組織、提報并負責評選“ dc之星”。設計執行總監 直接上級：設計總監 直接下級：設計師 主要職責：負責各項業務設計與設計工作分派 直接責任：1. 對各項業務設計工作（單）的分派與跟蹤執行負責2. 對各項業務設計執行完稿與輸出的質量負責 直接權力：1. 對設計人員工作的分派、調整權3. 各項業務設計完稿與輸出質量的決定權4. 對設計師加班及補休的決定權（ 5小時以內的加班與2 小時內的補休）注： 超過以上者需以文字方式提前申報由副總經理批準5. 協助設計總監對設計人員工作質量的考評與獎懲的動議權6. 對業務執行、策劃與創意、設計制作等流程管理的建議權7. 對總經理及副總經理

16、專業、管理問題的監督（批評）與建議權。注：以上4） 5）6）條均以文字方式交到行政部由總經理處理 直接工作：1. 負責設計人員的工作安排（接受、派發、收繳 工作傳單）2. 協助制定、審核設計執行的時間推進計劃3. 負責對各項設計執行的時間、成稿、輸出的跟蹤與督導4. 負責參加客戶重要的業務、設計、創意與策劃提案會5. 參與內部各項業務重要的策劃、創意會6. 負責對各項業務（客戶）設計執行資料的管理7. 負責對已完成設計的工作傳單與成稿審查、簽字8. 負責對各項業務向客戶提交和輸出的設計成稿文件審查與簽字9. 負責對重新輸出的設計成稿認可簽字（并注明原因及責任）10. 協助設計總監在每月2 日前

17、完成上月部門工作月報并上交總經理11. 協助設計總監對設計師及相關策劃、AE 進行設計技術知識培訓12. 協助組織、提報并負責評選“ dc之星”。設計師 直接上級：設計總監與設計執行總監 主要職責：具體業務的創意與平面設計工作 直接責任：對設計工作的流程、質量與執行結果負責 直接權力：1. 對創意與平面設計執行流程、質量與管理的建議權2. 對各總監專業、管理問題的監督（批評）與建議權注：以上1） 2）條均以文字方式直接交到行政部由總經理處理 直接工作：1. 對具體業務策略執行的跟蹤與了解3. 具體業務平面設計的執行4. 參加各項業務內部創意、設計討論會5. 參加重要業務的策劃、創意與設計提案會

18、6. 負責具體業務（客戶）平面設計資料的管理7. 將完成的設計方案及工作傳單交設計總監審查簽字8. 負責設計方案正稿的完成與輸出9. 需要時或遇大型制作項目的印刷、噴繪等質量監控10. 菲林、打樣稿及電分的質量檢查行政經理一、負責接待來訪人員、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息的工作。二、負責公司來往信函、郵件、報刊的收取、登記與分發。三、負責公司辦公設備的管理，調派公務車，保管使用復印機，完成員工工作證卡、名片的印制。四、負責辦公用品的保管與發放，每月清點，保證帳實相符。五、負責公司會議室的管理，參與公司各項會務的組織工作，負責記錄、整理會議內容，編寫會議紀要。六、 負責公司室內綠化盆景養護，辦公

19、場所衛生狀況的檢查與監督，保證舒適良好的工作氛圍，為其他部門提供及時有效的行政服務。七、負責總經理辦公室、會議室的清潔衛生，并在下班時巡視整個辦公區，查看門窗、水、電的關閉情況并做好記錄，消除安全隱患。八、 負責總經理辦公室的文秘、信息、 機要及其保密工作，做好總經理辦公室內物品、文件、資料、檔案的收集、整理工作。九、督導公司行政、人事等各項管理制度的執行，保管并完善員工人事檔案，對公司員工日常行為規范進行監督，執行獎懲制度，履行員工出勤考核登記。十、協助辦理員工社保、面試接待、會議、培訓、公司集體活動的組織與安排、節假日慰問等，負責收集各方面信息，供領導決策參考。配合行政部經理做好公司各部門

20、十一、 負責總經理活動的日常事務工作及交辦的其它事宜，之間的協調工作。廣告公司各部門職責客戶執行總監（AD）直接上級：客戶總監（副總經理兼）直接下級：AM 、 AE主要職責：配合副總經理進行業務執行的管理組織及新業務開發直接責任：對業務執行的流程、質量與結果負責 直接權力：1. 對 AM 、 AE 工作的分派、調整權2. 對 AM 、 AE 加班及補休的決定權（4 小時以內的加班與2 小時以內的補休）注：超過以上時間需以文字方式提前申報由副總經理批準。3. 對 AM 、 AE 工作質量的考評與獎懲的動議權4. 對業務執行、策劃與創意、設計制作管理的建議與協調權5. 對公司管理問題的監督（批評）

21、與建議權。注：以上3.4.5.條均以文字方式交到行政部由總經理處理直接工作：1. 負責審核每項業務的執行計劃，包括：（ 1）負責AM 、 AE 的工作分派（ 2）負責審核業務執行的時間推進計劃（ 3）負責業務執行重點的提示與要求及跟蹤督導2. 負責業務的報價與合同3. 負責簽發業務執行的策劃、創意設計工作傳單并協調具體執行。4. 負責業務執行中的收付款審核與督導5. 負責督導、收繳業務流程文件及小組工作周志與 月工作報告6. 負責在每月2 日前完成上月業務月工作報告上交副總經理8. 協助副總經理對AM 、 AE 及相關策劃與創作人員進行業務知識培訓9. 協助副總經理組織在每一季度初5 日前評選

22、出上季度的“dc 之星”交到行政部由總經理審批。客 戶 執 行（ AM ）直接上級：客戶執行總監（AD）直接下級：協作AE主要職責：業務執行與配合AD 進行客戶與AE 工作管理直接責任：1. 對具體業務執行的流程、質量與結果負責2. 對協作AE 的工作流程、質量與結果負責 直接權力：1. 對協作 AE 工作的分派權3. 對協作AE 的工作質量的獎懲的動議權4. 對業務執行的流程、質量及管理的建議權5. 對各總監專業、管理問題的監督（批評）與建議權注：以上2.3.4.條均以文字方式直接交到行政部由總經理處理 直接工作：1. 負責組織、參與業務的開發與執行2. 負責擬定業務的報價與合同3. 負責制

23、定每項業務具體的執行計劃（時間推進計劃等）4. 負責對協作AE 工作的分派，明確細致傳達工作要求5. 負責業務執行中與客戶及時的聯系與交流、對客戶要求作出準確判斷6. 負責召開與客戶及內部的各項業務會議7. 負責組織、參加客戶的業務會及策劃、創意設計會與提案8. 負責開發與執行業務的策劃、創意會，并和AE 完成策劃報告和文案9. 負責執行業務的款項收取10. 負責對各項業務（客戶）執行資料的管理11. 在 AE 不在的情況下，代理AE 工作12. 負責小組工作周志與 月工作報告客戶主任（AE ） 直接上級：客戶執行（AM ）直接責任：1 . 負責執行業務與客戶及公司內部的聯絡2 .對業務的流程

24、、質量與執行結果負責直接權力：1. 對業務執行的流程、質量與管理的建議權2. 對各總監專業、管理問題的監督（批評）與建議權注：以上1.2.條均以文字方式直接交到行政部由總經理處理直接工作：1. 負責業務執行與客戶及時的聯系與交流，準確傳達公司與客戶意圖2. 負責制定具體的業務執行計劃（時間推進計劃等）3. 協助AM 擬定每項業務的報價與合同4. 協助AM 召開各項業務的開發、執行會議5. 負責公司內部及與客戶召開的各業務會議的（文字）記錄6. 協助客戶執行完成策劃報告和文案7. 負責業務方案中技術文字的撰寫及對提案和輸出稿件校對簽字8. 參加執行業務的策劃、創意設計與提案等業務會9. 助客戶執

25、行收取執行業務的款項10. 負責對各項業務（客戶）執行資料的管理11. 在 AM 不在的情況下，代理AM 工作12. 負責每周六上午完成小組工作周志及每月2 日前完成上月月工作報告上交 AM 審核后交AD 。策劃總監直接上級：主管業務的副總經理直接下級：策劃主要職責：負責各項業務的策劃與策劃執行工作直接責任：對各項業務策劃質量與執行結果負責直接權力：1. 對策劃人員工作的分派、調整權2. 對各項業務策劃方案（包括創作部分策略執行情況）的決定權3. 對策劃加班及補休的決定權（5 小時以內的加班與2 小時內的補休）注：超過以上者需以文字方式提前申報由副總經理批準4. 對策劃工作質量的考評與獎懲的動

26、議權5. 對業務執行、策劃與創意、設計制作管理的建議權6. 對總經理及副總經理專業、管理問題的監督（批評）與建議權。注：以上4） 5） 6）條均以文字方式交到行政部由總經理處理直接工作：1. 負責制定與審核各項業務開發、執行的策劃大綱（ 1）負責策劃人員的工作分派（ 2）負責制定或審核策劃工作的時間推進計劃（ 3）負責對策劃工作執行的重點進行提示與要求2. 負責簽發策劃的工作傳單 及收繳策劃完成的工作傳單3. 負責組織召開各項業務策劃會議4. 參與內部各項業務重要的策劃、創意會5. 負責組織、參加客戶重要的業務討論、執行、策劃與創意提案會6. 負責各項業務策劃執行的跟蹤指導工作7. 負責各項業

27、務（客戶）策劃執行資料的管理8. 負責對向客戶提交的方案（策略執行情況）的審查與簽字9. 負責收繳策劃人員的工作月報10. 負責在每月2 日前完成上月本部門的工作月報 并上交總經理11. 負責協助副總經理對策劃及相關AE 與創作人員進行策劃知識培訓12. 協助組織、提報并負責評選“dc 之星” 。策劃直接上級：策劃總監主要職責：業務策劃直接責任：1. 對策劃工作的流程、質量與結果負責2. 對具體策劃方案及方案執行的結果負責3. 配合策劃總監進行所有策劃及創意工作（會）直接權力：1. 對業務策劃、創意、文案與平面設計執行質量與管理的建議權2. 對各總監專業、管理問題的監督（批評）與建議權注：以上

28、1 ） 2）條均以文字方式直接交到行政部由總經理處理直接工作：1. 負責對具體業務執行的了解與跟蹤2. 負責所有策劃方案執行的跟蹤督導3. 負責對與公司業務、客戶（資料）等相關市場的分析研究4. 參與公司內部各項業務、策劃、創意會5. 參加重要客戶的業務、策劃與創意提案會6. 參與內部各項業務創意、設計會7. 負責公司內部及與客戶召開的各策劃會議的（文字）記錄8. 負責各項業務（客戶）基礎策劃資料的管理9. 將完成的策劃方案及工作傳單交策劃總監審查簽字10. 負責每月2 日前完成上月的工作月報并上交策劃總監創意總監直接上級：總經理直接下級：創意文案主要職責：負責各項業務的創意與創意執行工作直接

29、責任：對各項業務創意的質量與執行結果負責直接權力：1. 對文案人員工作的分派、調整權2. 各項業務創意（包括文案與設計的創意執行）方案的決定權3. 對文案加班及補休的決定權（5 小時以內的加班與2 小時內的補休）注：超過以上者需以文字方式提前申報由副總經理批準4. 對文案人員工作質量的考評與獎懲的動議權5. 對業務執行、策劃與創意、設計制作管理的建議權6. 對總經理及副總經理專業、管理問題的監督（批評）與建議權。注：以上4） 5） 6）條均以文字方式交到行政部由總經理處理直接工作：1. 制定各項創意方向、形式風格大綱1）負責文案人員的工作分派2）負責制定與審核創意工作的時間推進計劃（ 3）負責

30、對創意工作執行的重點進行提示與要求2. 負責簽發文案創意的工作傳單及收繳文案完成的工作傳單 3. 負責組織召開各項業務創意會4. 負責組織、參加客戶重要的業務、創意與策劃提案會5. 參與內部各項業務重要的策劃、業務會6. 負責各項業務創意執行的跟蹤指導工作7. 負責各項業務（客戶）創意資料的管理8. 負責對向客戶提交的方案（文案與平面創意執行情況）審查與簽字9. 負責督導、收繳文案人員的工作月報10. 負責在每月2 日前完成上月本部門的工作月報 并上交總經理11. 負責協助副總經理對策劃及相關AE 與創作人員進行策劃知識培訓12. 協助組織、提報并負責評選“ dc 之星” 。文案直接上級：創意

31、總監主要職責：創意文案撰稿直接責任：1. 所有創意文案撰稿的執行2. 配合創意總監進行創意（會）工作直接權力：1. 對業務創意與文案撰稿質量、流程執行與管理的建議權2. 對各總監專業、管理問題的監督（批評）與建議權注：以上1 ） 2）條均以文字方式直接交到行政部由總經理處理直接工作：1. 對具體業務策略執行的了解與跟蹤2. 負責業務方案中創意文字的撰寫3. 參與內部各項業務的策劃、創意會4. 參加重要客戶的業務討論、策劃與創意提案會5. 負責公司內部及與客戶召開的各創意會議的（文字）記錄6. 將業務完成稿及完成的工作傳單交創意總監審批簽字7. 負責對提案和輸出的文字及設計完成稿校對簽字8. 負

32、責對各項業務（客戶）文案資料的管理9. 負責在每月2 日前完成上月工作月報并上交創意總監設計總監直接上級：總經理直接下級：設計執行總監、設計師主要職責：負責各項業務設計與設計執行工作直接責任：對各項業務的設計質量與執行結果負責直接權力：1. 對設計人員工作的分派、調整權2. 各項業務設計方案的決定權3. 對設計人員工作質量的考評與獎懲動議權4. 對業務（開發與執行）、創意、設計管理的建議權5. 對總經理及副總經理專業、管理問題的監督（批評）與建議權。注：以上3） 4） 5）條均以文字方式交到行政部由總經理處理直接工作：1. 制定各項業務的設計方向、形式風格大綱（ 1）協助設計執行總監對設計師的工作分派2）協助審核設計工作的時間推進計劃（ 3）負責對設計工作執行的重點進行提示與要求2. 協助創意總監組織召開各項業務的創意與設計執行會議3. 負責參加重要業務的創意設計與策劃提案會4. 參與內部各項業務重要的策劃、創意會5. 負責各項業務設計方案執行的跟蹤指導工作6. 負責已完成的設計工作傳單品質審查與簽字7. 負責具體業務（客戶）設計資料的管理8. 負責對向客戶提交的方案（設計執行情況）的審查與簽字9. 負責在每月2 日前完成上月本部門工作月報并上交總經理10.