1、 房地產(chǎn)新員工入職程序 一、報(bào)到 1.接到錄用通知后，請?jiān)谥付ㄈ掌诘焦酒髽I(yè)管理部報(bào)到，如因 故不能按期前往，應(yīng)與企業(yè)管理部取得聯(lián)系，另行確定報(bào)到日期。 提供個(gè)人資料2. 報(bào)到后，您需要向企業(yè)管理部出示身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書等)、婚姻狀況證明(結(jié)婚證)、計(jì)劃生育證明(獨(dú)生子女證或流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明)原件，近期醫(yī)院體檢證明、免冠彩色近照(1寸4張)、與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件、公司企業(yè)管理部要求 提供的其他資料，同時(shí)將個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，告知企業(yè)管理部。 辦理入職手續(xù)：3. 領(lǐng)取工作牌、辦公用品，及其他相關(guān)資料。 與試用部門負(fù)責(zé)人見面，接受工作安排，并與負(fù)責(zé)人指定的入 職引

2、導(dǎo)人見面。 您的人事檔案存放問題，請與企業(yè)管理部同事商洽確定。4. 二、試用 入職引導(dǎo)人1. 試用期間，公司會(huì)為您指定入職引導(dǎo)人，幫助您接受在職培訓(xùn)，熟悉與工作有關(guān)的各項(xiàng)具體事務(wù)，包括：向您介紹公司的有關(guān)規(guī)則和講解您的本職工作內(nèi)容和要求。此;規(guī)定，所在部門職能、人員情況外，任何與工作有關(guān)的具體事務(wù)，如確定辦公位置、設(shè)置電子郵箱、 領(lǐng)用辦公用品、使用辦公設(shè)備、用餐等，您都可咨詢?nèi)肼氁龑?dǎo)人。 接受脫產(chǎn)集中培訓(xùn) 2. 企業(yè)管理部會(huì)在試用期內(nèi)安排您參加新職員集中培訓(xùn)。 用餐待遇 3. 公司為員工提供就餐福利，員工可自愿選擇到公司食堂自助就 餐。 上班時(shí)間4. 天的工作制度。/8小時(shí)天 公司實(shí)行6/周，

3、 ，：30：3017：春夏季上班時(shí)間為8：001130，13 。0017：30，1300： 秋冬季上班時(shí)間為80011 每年五一、十一為作息時(shí)間變更點(diǎn)。 新員工入司后，一般前三個(gè)月為試用期。 5. 在試用期間新員工應(yīng)盡快融入到公司的工作氛圍中去，充分展示其才干。而這三個(gè)月也是員工與公司互相了解，互相適應(yīng)的過程。試用期內(nèi)，如果您確實(shí)感到公司實(shí)際狀況、發(fā)展機(jī)會(huì)與預(yù)期有較大差距，或由于其它原因而決定離開，可提出辭職，并按規(guī)定辦理離職手續(xù); 公司也會(huì)終止對(duì)您的試用。相應(yīng)的，如果您的工作表現(xiàn)無法達(dá)到要求， 6.試用人員如有品行不良，或職業(yè)操守較差，公司可隨時(shí)停止試 日者，不發(fā)工資。3用，予以解雇，試用不

4、滿 7.試用期開實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)期滿后根據(jù)工作情況定崗，并按定崗 職務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)將其實(shí)習(xí)期工資補(bǔ)齊。 三、轉(zhuǎn)正 1.試試用期滿后，試用員工須提出書面申請并填寫轉(zhuǎn)正審批表，經(jīng)所在部門和企業(yè)管理部審核，通過主管部門的副總審批后，轉(zhuǎn)交總經(jīng)理批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)為公司的正式員工。在試用期間，若工作能力表現(xiàn)突出，部門負(fù)責(zé)人推薦，經(jīng)企業(yè)管理部考核申報(bào)批準(zhǔn)后，可縮短 用期，提前轉(zhuǎn)正。 2.員工一經(jīng)正式錄用即簽訂勞動(dòng)合同，臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性、 特定性工作視情況與本公司簽訂“定期勞動(dòng)合同”，雙方共同遵守。 試用期內(nèi)請假，員工的轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延。 3. 特別提示：4. 當(dāng)您的個(gè)人信息有更改或補(bǔ)充時(shí)，請于1個(gè)月內(nèi)向所在單位企業(yè) 管理部申報(bào)變更或聲明，以確保與個(gè)人有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益： ; 姓名、身份證號(hào)碼 ; 家庭地址和電話號(hào)碼 ;婚姻狀況及家庭成員狀況 ;出現(xiàn)事故或緊急情況時(shí)的聯(lián)系人 ;學(xué)歷教育 ;關(guān)系)親屬(公司內(nèi)的特殊 ;關(guān)系(親屬)業(yè)務(wù)合作單位內(nèi)的特殊 其他您認(rèn)為有必要知會(huì)公司的個(gè)人信息。 雷區(qū)：5. 公司提倡正直誠實(shí)，并