




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、單位:時(shí)間:年月日檢查項(xiàng)目執(zhí)法依據(jù)及處罰標(biāo)準(zhǔn)檢查1 不配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的2.不按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞防州品的3.配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞防勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查表結(jié)果已發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品配備方面4.配發(fā)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品5.配發(fā)超過使用期限的勞防用 品的6勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂,由此對(duì)從業(yè) 人員造成事故傷害及職業(yè)危害中華人民共和國安全生產(chǎn)法第八十三條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營 單位未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng) 防護(hù)用品的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停止建設(shè) 或者停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處五萬元以下的罰款;造成嚴(yán)重 后果,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。”勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定第二十五
2、條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營 單位未按國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,有規(guī)定第二十一條第(一)(二)(三)(四)(五)(六)項(xiàng)行為的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門或者煤礦安全監(jiān)察責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停 產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處五萬元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。”檢查項(xiàng)目執(zhí)法依據(jù)及處罰標(biāo)準(zhǔn)檢育結(jié)果中華人民共和國安全生產(chǎn)法第二十一條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營己發(fā)放良好良好良好良好是否組織開腿安金牛產(chǎn)決、1.教育培訓(xùn) 方面等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定年位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員貝備必要的女仝生產(chǎn)知識(shí),勲悉有關(guān)的女仝生產(chǎn)規(guī)
3、章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生已開展從業(yè)人員數(shù):(人)育培訓(xùn)人數(shù):(人)專業(yè)資料整理2 是否教育和指導(dǎo)從業(yè)人員正產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。”;第三十確佩帶、使用防護(hù)用品七條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)有5.生產(chǎn)企業(yè)是否有完善的質(zhì)量 保證體系全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令停止違法行為,zjy o專業(yè)資料整理可以并處三萬元以下的罰6.生產(chǎn)企業(yè)是否有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和 相關(guān)技術(shù)文件有生產(chǎn)、經(jīng)營 企業(yè)質(zhì)量 方面1生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品是否符合國 家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定第二十六條規(guī)定“生產(chǎn)或經(jīng) 營勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)或者單位有本規(guī)定第二十一條第(七)(八)項(xiàng)行為的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安 全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令停止違法行為,可以并處三萬元以下的罰Jy o符合2 是否生產(chǎn)或經(jīng)營假冒偽劣勞 動(dòng)防護(hù)用品和無安全標(biāo)志的特 種勞動(dòng)防護(hù)用品否2.其他違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理 有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的 行為無生產(chǎn)、經(jīng)營單位檢查項(xiàng)目執(zhí)法依據(jù)及處罰標(biāo)隹檢查結(jié)果制度方面生產(chǎn)企業(yè)是否建立自檢制度勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定第八條規(guī)定“生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù) 用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 滑雪AI應(yīng)用企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 大數(shù)據(jù)客戶行為分析行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 大數(shù)據(jù)人才招聘分析行業(yè)跨境出海項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 球星見面會(huì)活動(dòng)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 極限運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 泡泡體驗(yàn)館行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 游戲比賽賽事者企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 空調(diào)系統(tǒng)故障排除與客戶培訓(xùn)計(jì)劃
- 小學(xué)四年級(jí)語文知識(shí)點(diǎn)梳理計(jì)劃
- 殘障兒童學(xué)習(xí)工具與送教計(jì)劃
- 急性扁桃體炎臨床診療指南
- 第七講 社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的教育科技人才戰(zhàn)略PPT習(xí)概論2023優(yōu)化版教學(xué)課件
- 室間質(zhì)評(píng)記錄表
- SG-T048-結(jié)構(gòu)吊裝施工記錄
- (部編)五年級(jí)語文下冊選擇題練習(xí)(1-8單元)
- Unit+4+Amazing+art+Understanding+ideas+課件【核心知識(shí)精講精研 】 高中英語外研版(2019)必修第三冊
- 雙作用葉片泵的工作原理
- 鑄造工程師資格考試題及答案
- 商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任(山東財(cái)經(jīng)大學(xué))知到章節(jié)答案智慧樹2023年
- 網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)七層模型
- GB/T 23794-2023企業(yè)信用評(píng)價(jià)指標(biāo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論