1、. .2020通用動合同格式(示范合同)The ultimate goal to be reached by both parties to the contractthrough the conclusion and performance of the contract( 合同范本 )甲 方：_乙 方：_日 期：_精品合同 / Word文檔 / 文字可改*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE合同格式2020通用動合同格式(示范合同)闡明：以下合同內(nèi)容主要作用是合同目的具有一定的籠統(tǒng)性。合同目的不同于合同標(biāo)的。合同標(biāo)的是詳細(xì)的合同權(quán)益義務(wù)所指向的對象，合同目的是合同雙方經(jīng)過

2、合同的訂立和履行所要到達(dá)的最終目的，可用于電子存檔或打印運用運用時請看清能否適宜您運用。篇一：上海_(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決議錄用_(以下簡稱乙方)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：1、雙方合同期為三年，從年 月 日起至年 月日止。其中，從年 月 日起至年 月 日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方以為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司任務(wù)運營情況，安排乙方到部門擔(dān)任任務(wù)。甲方根據(jù)任務(wù)運營需求，以及乙方的實踐才干(專業(yè)、任務(wù)、膂力)第 2 頁*; .適用范本 | DOCUM

3、ENT TEMPLATE合同格式可作適當(dāng)調(diào)動，包括暫時性任務(wù)。乙方根據(jù)甲方安排的任務(wù)內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成義務(wù)。2、乙方工資及福利待遇：根本工資根據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依任務(wù)表現(xiàn)調(diào)整。一切津貼均已包含在根本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的運營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?、甲方根本權(quán)益和義務(wù)：根據(jù)任務(wù)需求和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)展管理。維護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方任務(wù)表現(xiàn)實施獎勵和處分。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求、乙方才干和任務(wù)表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方任務(wù)。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)程度、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、任務(wù)績效

4、等逐漸提高乙方的勞動報酬。4、乙方根本職責(zé)：遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第 3 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE合同格式服從甲方的管理和要求，不得擅離任守。完成甲方指派的任務(wù)義務(wù)和經(jīng)濟(jì)目的。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍類似的任何第二職業(yè)。按甲方的任務(wù)要求而加班和出差。5、有以下情況之一，甲方可以解除或終止合同：1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原任務(wù)的;2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益呵斥艱苦損害的;3)乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分依然無效的;4)被依法清查刑事責(zé)任的;5)勞動者不能勝任任務(wù)，

5、經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整任務(wù)崗位，仍不能勝任任務(wù)的;6)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費運營情況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;6、有以下情況之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;第 4 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE合同格式乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動才干的;乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。7、有以下情況之一，乙方可與甲方解除合同：經(jīng)勞動平安監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動平安、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的規(guī)范，嚴(yán)重危害乙方身體安康的;甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)

6、規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的;乙方本人有特殊情況，需求辭職并經(jīng)甲方贊同的。8、除按第五條第 2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提早一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方呵斥經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第 1、5、6項，甲方該當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10、乙方因違反紀(jì)律而被解雇或乙方符合第七條第 4項規(guī)定，那么甲方不給予任何第 5 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE合同格式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。1

7、1、乙方在甲方任務(wù)期間因工負(fù)傷或死亡，那么由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補(bǔ)助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。12、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、方案生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。13、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的<勞動法>之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。14、職工必需遵守甲方有關(guān)嚴(yán)密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。15、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，那么合同自動延期生效一年。16、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商處理。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會懇求仲裁，對判決不服的，可在接到仲判決議書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第 6 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE合同格式17、本合同自簽字之日起生效。雙方必需嚴(yán)厲執(zhí)行