1、附件1安全事故責任追究辦法一、發(fā)生一次死亡10人及以上生產(chǎn)性責任重大事故，給予事故單位黨政正職（主持工作的副職）解除勞動合同。二、發(fā)生井下瓦斯、煤塵爆炸或煤與瓦斯突出的特別重大非死亡事故, 給予事故單位負有責任的班（隊）長、書記，科（區(qū)）長、書記撤職處分，待崗6個月；給予有關(guān)管理部門負有責任的負責人，負有責任的分管副職、副總師，協(xié)管副職、副總師，總工程師，安監(jiān)處長、主任工程師，黨政正職（含主持工作的副職，下同）撤職處分。扣罰黨政正職、分管副職各6萬元，其他副職、分管副總師各5萬元，其他副總師各4萬元。三、發(fā)生瓦斯異常涌出超限濃度達3%及以上且持續(xù)時間超過5分鐘的（打鉆噴孔、采取專項安全技術(shù)措施

2、進行瓦斯抽采增透試驗除外）；發(fā)生井下著火，造成人員傷害或采掘工作面封閉；發(fā)生立井乘人時墜罐、斜井人車乘人時放滑；發(fā)生冒頂或透水堵（埋）3人及以上且人員被困超過8小時；透（突）水造成礦井水平一翼及以上停止生產(chǎn)的特別重大非死亡事故，給予事故單位負有責任的班（隊）長、書記，科（區(qū)）長、書記撤職處分，待崗3個月；給予有關(guān)管理部門負有責任的負責人，負有責任的分管副職、副總師撤職處分；給予協(xié)管副職、副總師，安監(jiān)處長、主任工程師，黨政正職降職處分。扣罰黨政正職、分管副職各5萬元，其他副職、分管副總師各4萬元，其他副總師各3萬元。四、發(fā)生重大非死亡事故，給予事故單位負有責任的班（隊）長、書記，科（區(qū)）長、書記

3、撤職處分；給予有關(guān)管理部門負有責任的負責人，負有責任的分管副職、副總師降職處分。每起扣罰黨政正職，分管副職，協(xié)管副職各1.5萬元；扣罰分管副總師，協(xié)管副總師，安監(jiān)處長、主任工程師各1萬元。五、發(fā)生高值瓦斯超限（指瓦斯超限濃度3%且持續(xù)時間不超過5分鐘，打鉆噴孔或采取專項安全技術(shù)措施進行瓦斯抽采增透試驗除外）事故，給予事故單位負有責任的班（隊）長、書記，科（區(qū)）長、書記撤職處分；給予有關(guān)管理部門負有責任的負責人降職處分。每起扣罰黨政正職，分管副職，協(xié)管副職各1萬元；扣罰分管副總師，協(xié)管副總師，安監(jiān)處長、主任工程師各0.5萬元。發(fā)生低值瓦斯超限（2%瓦斯超限濃度3）事故，給予事故單位負有責任的班（

4、隊）長、書記，科（區(qū)）長、書記降職處分。每起扣罰分管副職、分管副總師各0.5萬元，協(xié)管副職(副總師) 0.3萬元。六、生產(chǎn)礦、礦建項目部、礦業(yè)工程分公司、安裝工程分公司、勘探工程處、救護大隊發(fā)生生產(chǎn)性責任事故責任追究（以礦為例，其它單位比照執(zhí)行）。井下發(fā)生嚴重重傷事故，給予事故單位負有責任的班（隊）長、書記，科（區(qū)）長、書記撤職處分。每人次扣罰分管副職1萬元,分管副總師、協(xié)管副職（副總師）各0.5萬元。地面發(fā)生嚴重重傷事故，給予事故單位負有責任的班（隊）長、書記，科（區(qū)）長、書記撤職處分，待崗1個月。每人次扣罰分管副職1.5萬元,分管副總師、協(xié)管副職（副總師）各1萬元。發(fā)生1人死亡事故，給予事

5、故單位負有責任的班（隊）長、書記，科（區(qū)）長、書記撤職處分，待崗3個月；給予有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職、副總師撤職處分，協(xié)管副職、副總師降職處分；給予安監(jiān)處長、主任工程師，黨政正職行政記大過處分。扣罰黨政正職、分管副職各5萬元，其它副職、分管副總師各4萬元，其他副總師各3萬元。年度內(nèi)發(fā)生累計2人死亡事故，給予協(xié)管副職、副總師，安監(jiān)處長、主任工程師，黨政正職撤職處分。扣罰黨政正職各5萬元，協(xié)管副職4萬元、副總師3萬元，安監(jiān)處長4萬元、主任工程師3萬元。其他班（隊）長及以上人員責任追究按發(fā)生1人死亡事故執(zhí)行。發(fā)生一起2人及以上死亡事故，給予事故單位負有責任的班（隊）長、書記，科（區(qū)）長

6、、書記撤職處分，待崗6個月；給予有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職、副總師，協(xié)管副職、副總師，安監(jiān)處長、主任工程師，黨政正職撤職處分。每人次扣罰黨政正職、分管副職各5萬元，其他副職、分管副總師各4萬元，其他副總師各3萬元。發(fā)生一起3人及以上死亡事故，給予集團公司機關(guān)負有責任的安全生產(chǎn)技術(shù)部門主要負責人撤職處分。七、電力公司（集團公司全資電廠、控股電廠、電廠建設(shè)項目部）發(fā)生生產(chǎn)性責任事故責任追究。發(fā)生一般重傷事故，每人次扣罰事故廠的分管副職0.5萬元。發(fā)生1人嚴重重傷事故，給予事故廠負有責任的班長（主值），車間主任、書記撤職處分，待崗1個月；給予事故廠有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職降

7、職處分。扣罰事故廠分管副職、分管安全副職各0.5萬元，廠長、書記各1萬元。年度內(nèi)發(fā)生累計2人嚴重重傷事故，給予事故廠有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職撤職處分，分管安全副職，廠長、書記降職處分。扣罰事故廠分管副職，廠長、書記各1萬元，分管安全副職0.8萬元。其他班長（主值）及以上人員責任追究按發(fā)生1人嚴重重傷事故執(zhí)行。發(fā)生一起2人及以上嚴重重傷事故，給予事故廠負有責任的班長（主值），車間主任、書記撤職處分，待崗3個月；給予事故廠有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職，分管安全副職，廠長、書記撤職處分。每人次扣罰廠長、書記、分管副職、分管安全副職各1萬元。發(fā)生1人死亡事故，給予事故廠負有責任

8、的班長（主值），車間主任、書記撤職處分，待崗3個月；給予事故廠有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職撤職處分，待崗1個月；給予事故廠分管安全副職，廠長、書記撤職處分；給予公司有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職、副總師降職處分；給予公司分管安全副職、副總師，公司黨政正職行政記大過處分。扣罰事故廠的廠長、書記、分管副職各5萬元，其他副職各4萬元；扣罰公司黨政正職、分管副職各5萬元，其他副職、分管副總師各4萬元，其他副總師各3萬元。年度內(nèi)發(fā)生累計2人死亡事故，給予公司有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職、副總師，分管安全副職、副總師，黨政正職撤職處分。扣罰公司黨政正職、分管副職各5萬元，分管安

9、全副職、分管副總師各4萬元，分管安全副總師3萬元。事故廠、公司其他班長（主值）及以上人員責任追究按發(fā)生1人死亡事故執(zhí)行。發(fā)生一起2人及以上死亡事故，給予事故廠負有責任的班長（主值），車間主任、書記撤職處分，待崗6個月；給予事故廠有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職撤職處分，待崗3個月；給予事故廠分管安全副職，廠長、書記，公司有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職、副總師，分管安全副職、副總師，黨政正職撤職處分。每人次扣罰公司（含事故廠）黨政正職、分管副職各5萬元，其他副職、分管副總各4萬元，其他副總3萬元。八、選煤分公司（含外委承包運營廠）、潘集中央選煤廠建設(shè)項目部發(fā)生生產(chǎn)性責任事故責任追究

10、。發(fā)生一般重傷事故，每人次扣罰事故廠的分管副廠長（副總師）0.5萬元。發(fā)生1人嚴重重傷事故，給予事故廠負有責任的班（隊）長，車間（隊）主任、書記撤職處分，待崗1個月；給予事故廠有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副廠長（副總師）降職處分。扣罰事故廠分管副廠長（副總師）、分管安全副廠長各0.5萬元，廠長、書記各1萬元。年度內(nèi)發(fā)生累計2人嚴重重傷事故，給予事故廠有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副廠長（副總師）撤職處分，分管安全副廠長，廠長、書記降職處分。扣罰事故廠分管副廠長（副總師）、廠長、書記各1萬元，分管安全副廠長0.8萬元。其他班（隊）長及以上人員責任追究按發(fā)生1人嚴重重傷事故執(zhí)行。發(fā)生一起

11、2人及以上嚴重重傷事故，給予事故廠負有責任的班（隊）長，車間（隊）主任、書記撤職處分，待崗3個月；給予事故廠有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副廠長（副總師），分管安全副廠長，廠長、書記撤職處分。每人次扣罰廠長、書記，分管副廠長（副總師），分管安全副廠長各1萬元。發(fā)生1人死亡事故，給予事故廠負有責任的班（隊）長，車間（隊）主任、書記撤職處分，待崗3個月；給予事故廠有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副廠長（副總師）撤職處分，待崗1個月；給予事故廠分管安全副廠長，廠長、書記撤職處分；給予公司有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職、副總師降職處分；給予公司分管安全副職、副總師，公司黨政正職行政記大過

12、處分。扣罰事故廠的廠長、書記各5萬元，分管副廠長（副總師）、分管安全副廠長各4萬元，其他副廠長各3萬元；扣罰公司黨政正職、分管副職各5萬元，其他副職、分管副總師各4萬元，其他副總師各3萬元。年度內(nèi)發(fā)生累計2人死亡事故，給予公司有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職、副總師，分管安全副職、副總師，黨政正職撤職處分。扣罰公司黨政正職、分管副職各5萬元，分管安全副職、分管副總師各4萬元，分管安全副總師3萬元。事故廠、公司其他班（隊）長及以上人員責任追究按發(fā)生1人死亡事故執(zhí)行。發(fā)生一起2人及以上死亡事故，給予事故廠負有責任的班（隊）長，車間（隊）主任、書記撤職處分，待崗6個月；給予事故廠有關(guān)管理部門負

13、有責任的負責人、分管副廠長（副總師）撤職處分，待崗3個月；給予事故廠分管安全副廠長，廠長、書記，公司有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職、副總師，分管安全副職、副總師，黨政正職撤職處分。每人次扣罰事故廠的廠長、書記各5萬元，分管副廠長（副總師）、分管安全副廠長各4萬元，其他副廠長各3萬元，公司黨政正職、分管副職各5萬元，其他副職、分管副總各4萬元，其他副總3萬元。九、設(shè)備租賃分公司、煤炭銷售分公司、物資供銷分公司、瓦斯利用分公司、信息分公司等地面單位發(fā)生生產(chǎn)性責任事故責任追究。發(fā)生一般重傷事故，每人次扣罰公司分管副職0.5萬元、副總師0.3萬元。發(fā)生1人嚴重重傷事故，給予事故單位負有責任的班

14、（隊）長，科（站、項目部）長（經(jīng)理）、書記撤職處分，待崗1個月。扣罰公司分管副職1.5萬元、分管副總師1萬元。年度內(nèi)發(fā)生累計2人嚴重重傷事故，給予公司有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職、副總師降職處分。扣罰公司黨政正職，分管安全副職、副總師各0.5萬元，分管副職1萬元、副總師0.8萬元。其他班（隊）長及以上人員責任追究按發(fā)生1人嚴重重傷事故執(zhí)行。發(fā)生一起2人及以上嚴重重傷事故，給予事故單位負有責任的班（隊）長，科（站、項目部）長（經(jīng)理）、書記撤職處分，待崗3個月；給予公司有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職、副總師撤職處分。每人次扣罰公司黨政正職，分管安全副職、副總師各1萬元，分管副職1

15、萬元、副總師0.8萬元。發(fā)生1人死亡事故，給予事故單位負有責任的班（隊）長，科（站、項目部）長（經(jīng)理）、書記撤職處分，待崗3個月；給予公司有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職、副總師撤職處分；給予分管安全副職、副總師，黨政正職行政記大過處分。扣罰公司黨政正職、分管副職各5萬元，其他副職、分管副總師各4萬元，其他副總師各3萬元。年度內(nèi)發(fā)生累計2人死亡事故，給予公司分管安全副職、副總師，黨政正職撤職處分。扣罰公司黨政正職各5萬元，分管安全副職4萬元、副總師3萬元。其他班（隊）長及以上人員責任追究按發(fā)生1人死亡事故執(zhí)行。發(fā)生一起2人及以上死亡事故，給予事故單位負有責任的班（隊）長，科（站、項目部）

16、長（經(jīng)理）、書記撤職處分，待崗6個月；給予公司有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副職、副總師，分管安全副職、副總師，黨政正職撤職處分。每人次扣罰公司黨政正職、分管副職各5萬元，其他副職、分管副總各4萬元，其他副總3萬元。十、年度發(fā)生集團公司范圍內(nèi)同類型死亡事故，每人次加罰事故單位（含選煤分公司、電力公司所屬廠）的黨政正職，分管副職、副總師，協(xié)管副職、副總師，安全副職（安監(jiān)處長、安全副經(jīng)理）、安全副總師（安監(jiān)處主任工程師）各1萬元。十一、生產(chǎn)礦、礦建項目部、礦業(yè)工程分公司、安裝工程分公司、勘探工程處、救護大隊發(fā)生生產(chǎn)性責任事故，給予單位經(jīng)濟處罰（月度處罰最高上限為單位月度工資總額基數(shù)的10%）。

17、（一）發(fā)生特別重大非死亡事故或死亡事故，扣除單位月度工資總額基數(shù)的10%。（二）發(fā)生重大非死亡事故每起，扣除單位月度工資總額基數(shù)的5%。（三）發(fā)生高值瓦斯超限事故每起，扣除單位月度工資總額基數(shù)的3%；發(fā)生低值瓦斯超限事故每起，扣除單位月度工資總額基數(shù)的1%。（四）發(fā)生嚴重重傷事故每人，扣除單位月度工資總額基數(shù)的1%。十二、選煤分公司、電力公司發(fā)生生產(chǎn)性責任事故給予單位經(jīng)濟處罰（事故廠月度處罰最高上限為其月度工資總額基數(shù)的20%，公司機關(guān)月度處罰最高上限為其月度工資總額基數(shù)的10%）。（一）發(fā)生死亡事故，扣除事故廠月度工資總額基數(shù)的20%；扣除公司機關(guān)月度工資總額基數(shù)的10%。（二）發(fā)生重大非死

18、亡事故每起，扣除事故廠月度工資總額基數(shù)的10%；扣除公司機關(guān)月度工資總額基數(shù)的5%。（三）發(fā)生嚴重重傷事故每人，扣除事故廠月度工資總額基數(shù)的5%，扣除公司機關(guān)月度工資總額基數(shù)的2.5%；發(fā)生一般重傷事故每人，扣除事故廠月度工資總額基數(shù)的2%，扣除公司機關(guān)月度工資總額基數(shù)的1%。十三、設(shè)備租賃分公司、煤炭銷售分公司、物資供銷分公司、瓦斯利用分公司、信息分公司等地面單位發(fā)生生產(chǎn)性責任事故，給予單位經(jīng)濟處罰（月度處罰最高上限為單位月度工資總額基數(shù)的10%）。（一）發(fā)生死亡事故，扣除公司月度工資總額基數(shù)的10%。（二）發(fā)生重大非死亡事故每起，扣除公司月度工資總額基數(shù)的5%。（三）發(fā)生嚴重重傷事故每人，

19、扣除公司月度工資總額基數(shù)的2%；發(fā)生一般重傷事故每人，扣除公司月度工資總額基數(shù)的1%。十四、西部煤礦管理公司、平安公司托管的公司（礦）、淮礦地產(chǎn)公司發(fā)生一起3人及以上死亡事故，給予公司有關(guān)管理部門負有責任的負責人，分管副總師（總監(jiān)）撤職處分；根據(jù)事故性質(zhì)和影響，給予公司負有責任的領(lǐng)導人員經(jīng)濟處罰、降職或撤職處分。十五、嚴禁觸犯安全管理紅線。凡觸犯安全管理紅線，在冊職工解除勞動合同，勞務派遣工、工程承包單位人員予以清退，均不得在集團公司其他單位使用。勞務派遣工、工程承包單位人員年度內(nèi)第二次觸犯較嚴重“三違”的予以清退。十六、嚴禁違章指揮。凡管理人員違章指揮造成死亡事故、違章指揮他人觸犯安全管理紅

20、線、違章指揮發(fā)生安全事故造成直接經(jīng)濟損失500萬元以上的給予解除勞動合同；凡管理人員違章指揮造成重傷事故、重大非死亡事故、高值瓦斯超限事故，給予撤職處分，待崗6個月；觸犯集團公司界定的違章指揮行為的（附件6），給予撤職處分。十七、嚴禁隱瞞工傷事故。凡管理人員隱瞞輕傷事故的給予撤職處分；隱瞞重傷事故、重大非死亡事故或死亡事故的，給予直接責任者解除勞動合同。十八、嚴禁在事故調(diào)查中弄虛作假。凡在事故調(diào)查中隱瞞事實真相、弄虛作假的，管理人員給予撤職處分，待崗1年；專業(yè)技術(shù)人員解聘專業(yè)技術(shù)職務，調(diào)離管技崗位；在崗工人待崗1年；勞務派遣工、工程承包單位人員予以清退。職工觸犯安全管理紅線造成安全事故, 在按規(guī)定問責的同時, 另行扣罰班（隊）長、書記各1.0萬元；職工觸犯84條較嚴重“三違”造成安全事故