1、人口普查檢查驗(yàn)收工作交流材料第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多頂部目錄第一篇： 人口普查檢查驗(yàn)收工作交流材料第二篇： 人口普查工作 規(guī)范化考核驗(yàn)收表第三篇： 區(qū)人口普查工作經(jīng)驗(yàn)交流第四篇： 人 口普查兩員選調(diào)與管理交流材料第五篇： 人口普查工作典型材料 匯報(bào)更多相關(guān)范文正文第一篇： 人口普查檢查驗(yàn)收工作交流材料第六次全國人口普 查已在全國如火如荼地開展著，現(xiàn)已進(jìn)入清查摸底階段的尾聲， 2020 年 11 月 1 日至 10 日將是這次人口普查最最關(guān)鍵的正式普 查登記階段。結(jié)合前期劃區(qū)繪圖階段和戶口整頓階段的經(jīng)驗(yàn)來看，各級(jí)人 普辦做好對(duì)下級(jí)的檢查驗(yàn)收工作是非常重要的。 但少數(shù)

2、鎮(zhèn)級(jí)人普 辦和村級(jí)人普小組對(duì)檢查驗(yàn)收工作不夠重視，只注重業(yè)務(wù)指導(dǎo)， 檢查驗(yàn)收工作有點(diǎn)流于形式， 實(shí)際上， 鎮(zhèn)級(jí)人普辦和村級(jí)人普小 組多到其下級(jí)去檢查驗(yàn)收，將檢查平時(shí)化、規(guī)范化、嚴(yán)肅化，能 使下級(jí)部門變壓力為動(dòng)力， 時(shí)刻將工作質(zhì)量放在第一位營造 出各階段都要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的良好氛圍。現(xiàn)就如何將檢查驗(yàn)收工作做得更好，作一探討。一、要做好組織實(shí)施工作做好組織實(shí)施工作其實(shí)是做好檢查驗(yàn)收工作的大前提。各級(jí) 人普辦一定要在人普領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下成立人口普查檢查驗(yàn)收 組，針對(duì)人口普查當(dāng)前階段的重點(diǎn)、要點(diǎn)下發(fā)檢查驗(yàn)收文件。第 六次人口普查工作已進(jìn)入清查摸底階段， 為保證這一階段各項(xiàng)工 作都能扎實(shí)有效地完成，縣（市級(jí)

3、）人普辦要成立“人普工作檢 查驗(yàn)收組”， 對(duì)清查摸底工作開展全面的督導(dǎo)檢查， 對(duì)督導(dǎo)檢查 中發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改， 不留死角， 確保人口普查工作的扎實(shí) 推進(jìn)。二、要設(shè)計(jì)好檢查驗(yàn)收方案 只有把檢查驗(yàn)收項(xiàng)目細(xì)化、成績量化、合格標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、責(zé) 任明確化， 才能使檢查驗(yàn)收工作具有很好的可行性， 使檢查驗(yàn)收 工作有一定的威懾作用，使下級(jí)部門變壓力為動(dòng)力。也才能將 “嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)”深入人心， 否則，檢查驗(yàn)收工作將只能流于形式。三、檢查平時(shí)化，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān) 這次人口普查，大致上可分為以下幾個(gè)階段： 1. 劃區(qū)繪圖階 段；2. 清查摸底階段； 3. 普查登記、 復(fù)查階段； 4. 快速匯總階段； 5. 編碼階段；

4、6. 數(shù)據(jù)處理階段。這些階段一環(huán)緊扣一環(huán)，只要任 何一個(gè)階段出了問題或者沒有解決好， 就會(huì)嚴(yán)重影響下一階段乃 至以后所有階段的工作。因此，各個(gè)階段都要有檢查驗(yàn)收工作， 只有一步一個(gè)腳印、 踏踏實(shí)實(shí)地在前一階段檢查驗(yàn)收通過后， 才 可以進(jìn)入下一階段的工作。 檢查工作的平時(shí)化， 還能使全體人普 工作者時(shí)刻繃緊把好質(zhì)量關(guān)這根弦。四、建立分片聯(lián)系制度人普辦成員都應(yīng)有明確的負(fù)責(zé)區(qū)域， 要明確職責(zé)、 責(zé)任到人。 桐鄉(xiāng)市人普辦為深入開展人普工作的督察指導(dǎo)， 加強(qiáng)與基層人普 辦的緊密聯(lián)系， 保持深入基層進(jìn)行調(diào)查研究的良好工作作風(fēng)， 早 在 2020 年 4 月中旬就以文件的形式確定了分片聯(lián)系制度，明確 規(guī)定了

5、分片聯(lián)系的主要工作內(nèi)容， 共設(shè)立了 4個(gè)組，由 4名副主 任任組長，每組負(fù)責(zé)三、四個(gè)鎮(zhèn)級(jí)普查區(qū)。像濮院鎮(zhèn)、烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)、 屠甸鎮(zhèn)等人普辦同志在各階段的關(guān)鍵時(shí)期是直接在其負(fù)責(zé)的村 級(jí)普查區(qū)里上班的，在那里全天候進(jìn)行檢查指導(dǎo)。實(shí)踐證實(shí)：這 種方式非常好，效果明顯。五、要有各階段的檢查驗(yàn)收側(cè)重點(diǎn) 檢查驗(yàn)收不能走馬觀花，只做表面工作是檢查不出任何問題 的，這樣只能使檢查驗(yàn)收形同虛設(shè)。 每次檢查驗(yàn)收都應(yīng)有側(cè)重點(diǎn)， 只有抓住重點(diǎn)才能從根本上解決問題。 比如在清查摸底階段的檢 查驗(yàn)收時(shí)，劃區(qū)繪圖時(shí)的普查小區(qū)示意圖等資料還得再檢查過， 但重點(diǎn)應(yīng)放在 戶主姓名底冊(cè) 的正確性上； 正式普查登記階段， 重點(diǎn)應(yīng)放在普查員是

6、否真正認(rèn)真地入戶過和普查登記表的正確 性上。六、檢查驗(yàn)收結(jié)果要及時(shí)反饋 一定要將檢查驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給被檢查單位，限 期改正，避免錯(cuò)誤擴(kuò)大。某些問題，若沒有及時(shí)更正過來，一旦 泛濫成災(zāi)，到那時(shí)可能真的已經(jīng)“為時(shí)已晚”， 想改過來都難了， 至少是改正過來的成本更大了。 所以，對(duì)不符合質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的， 在驗(yàn)收時(shí)堅(jiān)決不予通過，要責(zé)成被檢查的單位返工改正后， 再重 新進(jìn)行驗(yàn)收，直至達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。七、檢查和指導(dǎo)同時(shí)進(jìn)行光是批評(píng)，沒有指導(dǎo)，那就太顯得官僚主義了，被檢查單位 也不大容易信服。檢查驗(yàn)收組不光要盡量檢查出問題來，還應(yīng)幫助被檢查單位分析問題出現(xiàn)的原委，給出解決問題的建議。八、應(yīng)有

7、驗(yàn)收項(xiàng)目情況匯總表檢查驗(yàn)收工作中，應(yīng)事先設(shè)計(jì)好驗(yàn)收項(xiàng)目情況匯總表，并匯總上報(bào)，為上級(jí)部門做決策時(shí)提供可靠依據(jù)。 只有做好了這一 工作，上級(jí)部門才可能正確判斷出當(dāng)前的形勢，做出正確的分析和決策。因此，設(shè)計(jì)好驗(yàn)收項(xiàng)目情況匯總表很有必要。九、檢查驗(yàn)收在具體操作上要有技巧比如，在普查登記階段，各級(jí)人普辦的成員可以每人電話聯(lián) 系一下自己的親戚朋友等，問一下他們有沒有在這段時(shí)間里被清 查摸底到，普查員有沒有真正入戶， 普查員的詢問是否周到而又 不失禮貌，如果沒有，那么就可以查出哪個(gè)區(qū)域的人普工作沒有 到位。工作到位的一一予以表揚(yáng)，工作欠缺的一一予以批評(píng)指正。 當(dāng)然，在檢查驗(yàn)收的技巧方面，仁者見仁、智者見智

8、，只要行得 通、有效果就好。在檢查驗(yàn)收工作中做好了這幾點(diǎn)，一定能使檢查驗(yàn)收工作更 有成效。相信，只要我們?nèi)w人普工作者團(tuán)結(jié)一致、眾志成城， 這次全國人口普查定能圓滿成功！第二篇：人口普查工作規(guī)范化考核驗(yàn)收表上街區(qū)第六次全國人口 普查工作規(guī)范化考核驗(yàn)收表上街區(qū)第六次全國人口普查工作規(guī)范化考核驗(yàn)收表（續(xù)一） 第三篇：區(qū)人口普查工作經(jīng)驗(yàn)交流為切實(shí)做好區(qū)第六次全國人口 普查工作，從 2020 年下半年開始，根據(jù)國務(wù)院、省、市政府第 六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求， 在區(qū)委、 區(qū)政府的高 度重視和各有關(guān)部門的共同努力下， 目前， 區(qū)第六次全國人口普 查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

9、、領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速啟動(dòng)。在市政府關(guān)于做好第六次全國人 口普查工作的通知 （市政發(fā) 2020283 號(hào)）文件下發(fā)后，區(qū)委、 區(qū)政府高度重視，要求全區(qū)各級(jí)各部門要認(rèn)真準(zhǔn)備，精心籌劃， 扎實(shí)做好這次人口普查工作。 區(qū)委常委、 常務(wù)副區(qū)長楊曉陽同志 今年多次就第六次全國人口普查工作聽取情況匯報(bào)， 并及時(shí)解決 人口普查工作中的相關(guān)問題和困難， 確保全區(qū)人口普查工作的啟 動(dòng)和各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的推進(jìn)。二、組建機(jī)構(gòu)，選調(diào)人員。為確保全區(qū)第六次人口普查工作 的順利開展，根據(jù)市政府的部署和要求， 2 月 24 日我區(qū)下發(fā)了 區(qū)政府關(guān)于做好第六次全國人口普查工作的通知 （玄府字2020 41 號(hào)）文件，及早成立了區(qū)、街兩

10、級(jí)人口普查機(jī)構(gòu)。 區(qū)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長楊曉陽同志任組 長，成員由發(fā)改、統(tǒng)計(jì)、計(jì)生、民政等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成， 下設(shè)辦公室， 由統(tǒng)計(jì)局局長陳瑞同志兼任， 區(qū)人普辦自成立以來， 懸掛了機(jī)構(gòu)牌子，確定了四名專職工作人員，明確了職責(zé)，保障 了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 各街道辦事處也均已完成了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 和下屬辦公室的組建工作， 其中組長由街道一把手主任擔(dān)任， 街 道黨委副書記、副主任為副組長，財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、計(jì)生、勞保、社 區(qū)等單位主要負(fù)責(zé)同志為成員，街道民政副主任兼任辦公室主 任，具體負(fù)責(zé)人普日常工作， 辦公室其他人員也已基本落實(shí)到位。三、保障經(jīng)費(fèi)、落實(shí)場地。為保證普查工作的順利展開，

11、區(qū) 人普辦認(rèn)真研究， 精心測算， 編制了區(qū)第六次全國人口普查經(jīng)費(fèi) 預(yù)算，并及時(shí)向政府分管領(lǐng)導(dǎo)做了專門匯報(bào)，爭取支持，區(qū)政府 領(lǐng)導(dǎo)在聽取有關(guān)工作情況匯報(bào)后， 高度重視， 將普查經(jīng)費(fèi)納入了 2020 年的財(cái)政預(yù)算，待區(qū)長辦公會(huì)通過后就將撥付。同時(shí)，各 街道辦事處就普查經(jīng)費(fèi)專門召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)， 對(duì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)報(bào) 告進(jìn)行了全面審議， 納入本年預(yù)算。 為創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境， 在啟動(dòng)前期，我區(qū)在統(tǒng)計(jì)局征用一間 30 多平方米辦公室作為臨 時(shí)辦公場所， 同時(shí)， 特意在四樓預(yù)留一間大會(huì)議室作為普查全面 啟動(dòng)時(shí)的辦公地。 各街道也充分利用自身?xiàng)l件， 基本落實(shí)了辦公 場地，同時(shí)電腦、復(fù)印機(jī)、臺(tái)傳真機(jī)、打印機(jī)、

12、電話機(jī)及辦公桌 椅等辦公設(shè)備也已基本到位。四、嚴(yán)格考核、明確責(zé)任。我區(qū)嚴(yán)格按照市人普辦 18 號(hào)文件 要求，擬制定區(qū)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)分工和工作方 式（草案），進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的工作職責(zé)。為細(xì)化 辦公室成員的工作職責(zé)， 我區(qū)參照市人普辦內(nèi)部分工， 在我區(qū)人 普辦內(nèi)設(shè)立綜合組、 后勤宣傳組和數(shù)據(jù)處理組， 進(jìn)一步對(duì)辦公室 工作人員的工作任務(wù)進(jìn)行具體化，突出實(shí)效性和時(shí)效性。同時(shí)， 擬制定人普辦會(huì)議制度、 外出報(bào)告和考勤制度、 印章使用和管理 制度、公文審批印發(fā)制度、 文件資料保密制度以及經(jīng)費(fèi)使用管理 等規(guī)定，對(duì)所有工作作了具體要求，明確人員的崗位職責(zé)。為提 高街道與社區(qū)人口普查工

13、作質(zhì)量， 我區(qū)擬制定街道一級(jí)人口普查 考核辦法，以明確工作職責(zé)，規(guī)范基層普查工作。五、周密計(jì)劃、有序推進(jìn)。在普查工作前期，我區(qū)根據(jù)市人 普辦工作要求， 積極做好宣傳、 調(diào)研及人口基礎(chǔ)資料的收集等基 礎(chǔ)工作，為下一階段工作做好準(zhǔn)備， 近期主要工作進(jìn)展情況如下： 1 、 3 月 17 日，區(qū)召開人普工作專題會(huì)，對(duì)近階段人普工作， 陳瑞主任作了具體部署：一是要建立健全人口普查相關(guān)工作機(jī) 制；二是要完善人口普查信息報(bào)送制度； 三是要重視人普統(tǒng)計(jì)資 料的收集；四是要高度重視試點(diǎn)調(diào)研。2 、 3 月 22 日，陳瑞主任深入后宰門街道調(diào)研，就試點(diǎn)近期 工作提出了具體要求：一是要在街道層面盡早建立普查試點(diǎn)機(jī)

14、構(gòu)，把好兩員選調(diào)關(guān)；二是要積極與公安、社區(qū)及物管溝通，取 得人口基本資料； 三是要做好試點(diǎn)地區(qū)部隊(duì)大院普查工作的調(diào)研 和分析。3 、為全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地了解、掌握區(qū)域劃分情況，區(qū)人普 辦認(rèn)真抓好人口普查區(qū)域核查工作， 經(jīng)核查， 全區(qū)共梳理特殊單 位 102 家，為后期正式普查工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。4 、 第四篇：人口普查兩員選調(diào)與管理交流材料普查員和普查指導(dǎo)員 （ 以下簡稱“兩員” ） 處于人口普查工作的第一線， 是執(zhí)行人口普 查登記任務(wù)的直接承擔(dān)者， “兩員”素質(zhì)的高低直接影響人口普 查數(shù)據(jù)的質(zhì)量， 關(guān)系到人口普查工作成敗的關(guān)鍵。 為選調(diào)高素質(zhì) 的“兩員”隊(duì)伍， 確保第六次人口普查工作能

15、夠順利完成， 鎮(zhèn)根 據(jù)全國人口普查條例及第六次全國人口普查方案有關(guān)規(guī) 定，結(jié)合本鎮(zhèn)人口普查工作實(shí)際， 切實(shí)做好“兩員”的選調(diào)與管 理工作，對(duì)此，提出如下看法：一、基本情況根據(jù)鎮(zhèn)現(xiàn)有人口，按照普查方案規(guī)定，全鎮(zhèn)共需要選調(diào)配備 “兩員”近 700多名，“兩員”年齡 50 歲以下的占 60.45%，高 中以上學(xué)歷占 53.31%。二、主要做法（一）制定方案，廣泛發(fā)動(dòng)，積極做好“兩員”選調(diào)各項(xiàng)準(zhǔn) 備工作。一是精心謀劃制定方案。 為確保“兩員”選調(diào)工作扎實(shí)、 有效開展， 鎮(zhèn)人普辦召開專題會(huì)議認(rèn)真討論， 仔細(xì)研究， 按照全 國人口普查條例 、第六次全國人口普查方案及嘉興市關(guān)于 認(rèn)真做好普查員、普查指導(dǎo)員選

16、調(diào)的意見的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí) 際，制定了鎮(zhèn)第六次人口普查普查員和普查指導(dǎo)員選調(diào)工作方 案，對(duì)“兩員”的選調(diào)時(shí)間、配備標(biāo)準(zhǔn)、選聘條件及選調(diào)對(duì)象 等相關(guān)內(nèi)容作了明確規(guī)定， 普查指導(dǎo)員從各村民委會(huì)及社區(qū)居委 會(huì)工作人員中選調(diào)， 普查員則采用社會(huì)招聘。 二是多管齊下廣宣 傳。在方案確定后，鎮(zhèn)人普辦通過電視、電子顯示屏、張貼公告 等多種形式深入宣傳發(fā)動(dòng)， 動(dòng)員廣大市民積極加入到人口普查的 隊(duì)伍中來，并組織召開了村、社區(qū)“兩員”選調(diào)工作動(dòng)員會(huì)議， 要求各村、社區(qū)高度重視，明確任務(wù)，迅速行動(dòng)，及時(shí)高效完成 “兩員”選調(diào)工 （ 推薦訪問： ）作。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)強(qiáng)保障。為調(diào)動(dòng) 選任人員的工作熱情， 消除選任人員的后

17、顧之憂， 創(chuàng)造條件穩(wěn)定 “兩員”隊(duì)伍， 鎮(zhèn)人普辦按照高于全鎮(zhèn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 結(jié)合社會(huì) 平均報(bào)酬?duì)顩r制定平均報(bào)酬參考標(biāo)準(zhǔn)，按工作數(shù)量與質(zhì)量支付 “兩員”的工作報(bào)酬。（二）嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)培訓(xùn)，扎實(shí)開展“兩員”選調(diào)與培訓(xùn) 工作。前期，鎮(zhèn)從各村、社區(qū)選調(diào)了政治覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè) 務(wù)能力好、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的村和社區(qū)工作人員作為普查指導(dǎo)員， 并安排他們參加了縣級(jí)戶口整頓試點(diǎn)和全過程綜合試點(diǎn)， 進(jìn)一步 鍛煉了工作能力，積累普查經(jīng)驗(yàn)。此外，積極拓寬選聘渠道，面 向全社會(huì)招聘普查員， 并對(duì)普查員的文化水平、 思想素質(zhì)和身體 條件等作了嚴(yán)格規(guī)定，重點(diǎn)從各類退休人員、村民（樓道）小組 長、居民骨干、企業(yè)下崗、失業(yè)人

18、員中愿意從事社會(huì)公益事業(yè)活 動(dòng)并符合條件的人員中選調(diào)。 根據(jù)全鎮(zhèn)“兩員”隊(duì)伍數(shù)量龐大的 狀況，為進(jìn)一步提高“兩員”的業(yè)務(wù)水平和操作能力， 確保培訓(xùn) 質(zhì)量，鎮(zhèn)分四期和二期開展了“兩員”戶口整頓培訓(xùn)和指導(dǎo)員清 查摸底培訓(xùn)， 邀請(qǐng)派出所及縣人普辦的專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講 解。目前，普查員清查摸底培訓(xùn)也在籌備中。（三）狠抓管理，強(qiáng)化監(jiān)督，確保“兩員”隊(duì)伍數(shù)量和質(zhì)量。 鎮(zhèn)在“兩員”選聘過程中， 對(duì)“兩員”的條件和標(biāo)準(zhǔn)作了明確規(guī) 定，但在戶口整頓中還是不可避免地出現(xiàn)了“兩員”缺口問題， 特別是普查員的“缺口”較大。 一方面， 一部分普查員因?yàn)楦鞣N 主客觀原因無法繼續(xù)從事普查工作而申請(qǐng)退出， 另一方面， 鎮(zhèn)

19、人 普辦為了確保普查質(zhì)量， 辭退了一些不服從統(tǒng)一安排、 責(zé)任心不 強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的普查員。 在戶口整頓過程中遇到人員短缺時(shí)， 由后備普查員或村、社區(qū)干部接替。戶口整頓結(jié)束后，針對(duì)出現(xiàn) 的問題， 鎮(zhèn)人普辦對(duì)“兩員”進(jìn)行調(diào)整， 對(duì)普查員缺口實(shí)行再招 聘，并在原有招聘對(duì)象的基礎(chǔ)上拓寬招聘渠道， 重點(diǎn)從以下幾個(gè) 方面選調(diào)：一是從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站辦中選調(diào)， 為確保人口普查順利進(jìn)行， 鎮(zhèn)黨委、 政府高度重視， 允許機(jī)關(guān)站辦工作人員在不影響本職工 作的前提下參加人普工作； 二是從保安隊(duì)伍中招聘， 在戶口整頓 中發(fā)現(xiàn)小區(qū)保安不僅年紀(jì)輕、 對(duì)小區(qū)情況熟悉， 而且參與人口普 查的熱情較高； 三是從在職黨員隊(duì)伍中招聘， 充分發(fā)揮黨員先鋒 模范作用，營造黨員群眾齊參與的良好普查氛圍。 第五篇：人口普查工作典型材料匯報(bào)人口普查工作典型材料匯報(bào)作為一名基層的普查指導(dǎo)員，從思想上高度重視人口普查工作的重要性和緊迫性， 在認(rèn)真學(xué)習(xí)人口普查相關(guān)法規(guī)政策的基礎(chǔ) 上，提高對(duì)人口普查工作的認(rèn)識(shí)， 使自己從始至終都保持高度的 責(zé)任感和使命感，在整個(gè)普查工作中用行動(dòng)充當(dāng)起“普查指導(dǎo) 員”、“普查員”、“指揮員”、“宣傳員”，為全國人口普查 工作做出自己一份貢獻(xiàn) 。一、重視工作、勤學(xué)多問在區(qū)