公司午休公寓管理制度總則一、目的為規范公司員工午休及公寓使用管理，提供舒適、安全的休息環境，提高員工工作效率和生活質量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工及臨時聘用人員。三、管理原則1.公平公正原則：所有員工在午休公寓使用方面享有平等的權利和機會，不得因職位、部門等因素而有所區別。2.安全衛生原則：確保午休公寓的安全和衛生，為員工提供良好的休息環境，防止事故和疾病的發生。3.節約資源原則：提倡節約用電、用水等資源，合理使用午休公寓的設施設備，降低公司運營成本。4.管理有序原則：建立健全午休公寓的管理制度，明確各部門和人員的職責，加強對午休公寓的管理和監督，確保制度的有效執行。午休管理一、午休時間1.公司規定員工的午休時間為[具體午休開始時間][具體午休結束時間]，員工應在規定時間內進行午休，不得提前或推遲。2.因工作需要無法按時午休的員工，應提前向部門負責人請假，并經批準后方可安排其他工作。3.如遇特殊情況（如緊急會議、加班等），公司可臨時調整午休時間，員工應予以配合。二、午休地點1.公司為員工提供專門的午休公寓，位于[具體公寓地址]。2.員工應在午休公寓內進行午休，不得在公司其他區域或公共場所午休。3.如午休公寓無法滿足員工需求，經部門負責人批準，員工可在公司指定的其他區域進行午休，但應保持安靜，不得影響他人工作。三、午休行為規范1.員工在午休期間應保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧或進行其他影響他人休息的行為。2.不得在午休公寓內吸煙、飲酒或使用明火，嚴禁攜帶易燃、易爆等危險物品進入午休公寓。3.保持午休公寓的整潔衛生，不得亂扔垃圾、隨地吐痰或在墻壁、家具等物品上亂涂亂畫。4.愛護午休公寓的設施設備，不得損壞或擅自挪用，如發現設施設備損壞或故障，應及時通知公寓管理人員進行維修。5.員工在午休期間應注意個人財物安全，不得將貴重物品放置在顯眼位置或無人看管的地方，離開時應將個人物品帶走。公寓管理一、公寓設施設備1.午休公寓內配備有床鋪、桌椅、空調、電視、網絡等基本設施設備，以滿足員工的休息需求。2.公寓管理人員應定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行和使用安全。3.如員工發現設施設備損壞或故障，應及時通知公寓管理人員，公寓管理人員應在規定時間內進行維修或更換。二、公寓衛生管理1.公寓管理人員應定期對午休公寓進行清潔和消毒，保持公寓的整潔衛生。2.員工應保持個人衛生，不得在公寓內亂扔垃圾、隨地吐痰或在墻壁、家具等物品上亂涂亂畫。3.員工在離開公寓時，應將個人物品整理好，保持床鋪、桌椅等物品的整潔。三、公寓安全管理1.公寓管理人員應加強對午休公寓的安全管理，定期檢查公寓的門窗、電器等設施設備，確保其安全可靠。2.員工應遵守公寓的安全規定，不得在公寓內私拉亂接電線、使用大功率電器或進行其他危險行為。3.如遇突發事件（如火災、地震等），員工應保持冷靜，聽從公寓管理人員的指揮，有序撤離公寓。四、公寓入住和退房管理1.新入職員工在辦理入職手續時，應同時辦理午休公寓入住手續，填寫《午休公寓入住登記表》，并繳納相應的押金。2.員工離職時，應提前辦理午休公寓退房手續，交回公寓鑰匙，經公寓管理人員檢查無誤后，退還押金。3.如員工在午休公寓內居住期間違反本管理制度，公寓管理人員有權要求其退房，并扣除相應的押金。管理職責一、人事部門1.負責制定和完善午休公寓管理制度，并監督制度的執行情況。2.負責新入職員工的午休公寓入住手續辦理和離職員工的退房手續辦理。3.協助公寓管理人員對員工進行午休和公寓使用的培訓和教育。4.處理員工在午休和公寓使用方面的投訴和糾紛。二、公寓管理人員1.負責午休公寓的日常管理和維護，包括設施設備的檢查、清潔、消毒等工作。2.負責監督員工的午休行為和公寓使用情況，及時制止和糾正違規行為。3.負責處理員工在午休和公寓使用方面的咨詢和求助，提供必要的幫助和服務。4.定期向人事部門匯報午休公寓的管理情況和存在的問題。三、部門負責人1.負責督促本部門員工遵守午休公寓管理制度，及時處理員工在午休和公寓使用方面的違規行為。2.如本部門員工因工作需要無法在午休公寓內午休，應提前向人事部門請假，并經批準后方可安排其他工作。3.協助人事部門和公寓管理人員對員工進行午休和公寓使用的培訓和教育。附則