1、技術員崗位責任制1 、 技 術 員 是 本 站 安 全 文 明 生 產 、 倒 閘 操 作 、 事 故 異 常 處 理 、 人員培訓、日常工作的主要領導者和指揮者。2、技術員受站長的直接領導，站 長不在變電站時，受 站長委托技術員 可履 行 站 長職 責 ，運 行 值 班期間 ，如 果運行 值 班 負責 人不 在變 電 站 時， 受站長委托履行運行值班負責人職責。3、加 強設備的缺陷管理，抓 好 檢查工作，結 合本站實際，參 與制定反 事故措施計劃，協助站長抓好落實。4、認真完 成 站 長布 置 的各項 工 作 計劃 ，協助 站長 抓好 本 站 運行值 班 人 員技術業務培訓工作，按照培訓計劃

2、，完成本站運行人員的技術培訓 和考核工作，變電站新設備投運前，負責組織運行值班人員的新知識 培訓和考核工作。5、技術員協助站長帶領本站運行值班人員嚴格執行上級下發的各類文 件、制度、規范、規程、標準。6、遇有較大的停電工作和復雜的操作應協助站長組織好停電前的各項 準備工作，并做好停電現場的檢查、監護和監督工作，協助站長做好 停電工作的技術措施、組織措施、安全措施和驗收工作，對于重要操 作擔任監護人。7、協助站長指揮本站的事故處理，參 加或組織事故調查分析。有 權制 止一切違反規章制度和勞動紀律的人和事。8、有權對本站值班人員進行的運行維護、倒閘操作、事 故處理等方面存在的技術問題提出改進意見，

3、并進行監督和考核。9、技術員接受變運工區和站長的直接領導 ，操作和事故處理接受上級 調度部門當值調度員的指揮。10、結合變電站的實際情況，有針對性的提出年度、季度、月度和周 工作計劃內容，并協助站長組織完成。11、做好變電站圖紙資料的接受并歸檔。有權檢查各值的記錄填寫情 況， 對 不 符合 要 求者有 權 提 出糾 正意 見 。12、負 責組織建立、健 全本站所需的規章制度、圖 紙資料、各 種記錄、 報表，及時更新設備臺帳，確保變電站技術資料齊全、保管完備。13、協 助站長定期召開安全活動會、運 行分析會、站 務 會等各 種會議， 抓好會議的落實情況。14、協助站長搞好本站文明生產、電氣設備維

4、護、站容站貌的管理工 作，積極完成站長布置得各項工作，當好站長的助手和參謀。技術員安全責任制1、技術員是各站安全技術管理的全面負責 人，應 熟悉上級有關安全生 產方針、政策和本單位與本專業有關的規程、制度，并負責本站安全 運行技術管理的直接責任。2、修 編現場運行規場，定 期核對、補 充、完 善，建 立健全本專業規程 制度，典型操作票和運行記錄，搞好基礎建設。3、負責編制運行、操作、維護等安全、技術措施4、經常進行現場巡查，查閱運行記錄，檢查規程制度執行情 況，掌 握設備缺陷和安全生產中存在的問題，重大操作要現場指導。5、參加事故、不安全情況的調查分析，找出技術管理上的問題，提出 防范措施，

5、并及時寫出 分析報告， 對其準確性負責。6、參加安全檢查和編制整改計劃，參加班組安全活動和安全分析會。7、編制運行人員的安全技術培訓并組織實施，不斷提高運行人員的 技術業務素質。 有權制 止一切違反制 度和 勞動紀律的 人和事情。8、有權對本站值班人員進行的運行維護，倒閘操作，事故處理等方 面存在的 技術問 題提出 改進意見并進行監督和 考核。9、技術員接受變運工區和站長的直接領導，操作和事故處理上受上 級調 度部門當值調度員 的 指揮。1 0、結合變電站的實際情況，有針對性的提出年度、季度、月度和 周工作計劃內容， 并協助站長組織完成。1 1 、 做好變電站圖紙資料的接收并歸檔， 有權檢查各值的 記錄填寫 情況， 對不符合要求者有權提出 糾正意見。12、負責組織建立，健全本站所需的規章制度，圖紙資料，各種紀錄， 報表， 及時更新設備臺帳， 確保變電站資料齊全， 保管完備。1 3、協助站長定期召開安全活動會，運行分