1、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用 本文關(guān)鍵詞：審計(jì)工作，企 業(yè)財(cái)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用 本文簡介：摘要：在企業(yè)內(nèi) 部控制教育工作中，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作起到了不可替代的重要作用，認(rèn) 真落實(shí)好企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，才能在較短的時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)行問題, 并提出相應(yīng)的提高對策,從而推動企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。下面該文主 要探討了網(wǎng)絡(luò)模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)下才審計(jì)工作，希望能夠有效提升企業(yè) 的審計(jì)工作質(zhì)量。關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)模式;企業(yè)財(cái)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用 本文內(nèi)容：摘要：在企業(yè)內(nèi)部控制工作中所，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作起到了 不可替代的重要作用，認(rèn)真落實(shí)好企業(yè)財(cái)

2、務(wù)審計(jì)工作，才能在較短的 時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)行問題，并明確提出相應(yīng)的改善對策，從而推進(jìn) 現(xiàn)階段企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。下面該文主要探討了模式下的企業(yè)財(cái) 務(wù)審計(jì)工作，希望能夠提升企業(yè)的審計(jì)工作質(zhì)量。關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)模式；企業(yè)財(cái)務(wù)；審計(jì)；伴隨著我國預(yù)示社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在我國企業(yè) 管理工作的脆弱性日益凸顯出來，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的落實(shí)離不開先 進(jìn)技術(shù)的大力支持。財(cái)務(wù)審計(jì)工作直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營管理工作水平 的提升，同時推動我區(qū)我國企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，把的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用到財(cái) 務(wù)審計(jì)工作中，能夠從根本上提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的自身作用。網(wǎng)絡(luò)技 術(shù)的出現(xiàn)及運(yùn)用能夠給企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的落實(shí)帶來正面影響，能夠 從側(cè)面體

3、現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)、審計(jì)工作的開放性以及即時性。一、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用給企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來的正面影響第一，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用給企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來了共享、開 放性等正面影響。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的自身需要催化作用能夠讓人們 隨時隨地享受資源的共享。受網(wǎng)絡(luò)自身優(yōu)點(diǎn)的影響，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)取得了 較為顯著的發(fā)展明顯成效。從企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的角度來分析，把網(wǎng) 絡(luò)技術(shù)運(yùn)用建構(gòu)到審計(jì)工作中，能確保審計(jì)工作不受保證時間、地點(diǎn) 和存儲空間的影響，還能彰顯出財(cái)務(wù)審計(jì)工作的時效特征。第二，網(wǎng) 絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用能夠凸顯出財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開放足以特征。受到傳統(tǒng)財(cái) 務(wù)審計(jì)遭受設(shè)計(jì)模式的影響，審計(jì)方法難以確定進(jìn)一步革新，不能空 談一味地采用一

4、種審計(jì)方法。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)陳訓(xùn)秋在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的運(yùn) 用力度逐漸加強(qiáng)，在一定程度上用上擴(kuò)大了審計(jì)工作的范圍，涉及到 的范圍逐漸變廣，處理突發(fā)審計(jì)問題的水平也得到了有效提升。第三, 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用能夠有效提升審計(jì)工作的即時性。原有的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì) 工作落實(shí)過程中大都選擇手工操作模式，企業(yè)財(cái)務(wù)管控工作力度較弱。 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)模式下的財(cái)務(wù)審計(jì)工作控制水平有了很大程度的提升，財(cái)務(wù) 審計(jì)工作者借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)充分利用的自身作用實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況的 實(shí)時監(jiān)控，并推動了財(cái)務(wù)審計(jì)工作即時性的提升。二、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率第一，借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制。當(dāng)前企 業(yè)發(fā)展需要新興管理理念的支持，我們應(yīng)

5、該把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)溶入到財(cái)務(wù)審 計(jì)工作中，工作人員應(yīng)該充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制，只 有這樣才能及時發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)機(jī)制中存在的問題，并提出相應(yīng)的完善融資 方案，從根本上提升財(cái)務(wù)高能量審計(jì)工作低質(zhì)量。從現(xiàn)代企業(yè)的角度 來看，不同部門之間的關(guān)系是互補(bǔ)的，彼此之間的關(guān)系是獨(dú)立且緊密 的，其中一個部門負(fù)面影響了運(yùn)行問題就會給其他部門造成出現(xiàn)。把 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)揚(yáng)光大執(zhí)法監(jiān)督到企業(yè)管理工作中，能夠加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部不 同部門之間的關(guān)聯(lián)。所以，把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入到企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作 中，增強(qiáng)審計(jì)系統(tǒng)與其他部門之間的關(guān)系，有利于審計(jì)與管理工作的 統(tǒng)一性提升，還能推動我國審計(jì)工作的推動長遠(yuǎn)健康發(fā)展，并提升審 計(jì)工作的真實(shí)有效

6、性。第二，我們應(yīng)該不斷強(qiáng)化企業(yè)的黑客防御力度。盡管網(wǎng)絡(luò)技 術(shù)具有較為顯著共享特征，但是也具有一定的封閉性，這樣就時會影 響網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的穩(wěn)定性。隨著企業(yè)之間話語權(quán)的逐漸提升，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技 術(shù)的運(yùn)用受到了網(wǎng)絡(luò)黑客的負(fù)面影響。基于此，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù) 審計(jì)工作中的運(yùn)用過程應(yīng)該確保商業(yè)機(jī)密的安全性，盡量降低黑客入 侵環(huán)境問題，操作如下所示：首先，企業(yè)應(yīng)該選擇防御性工作的軟件 把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用到企業(yè)較強(qiáng)中，還應(yīng)該啟用防護(hù)系統(tǒng)，認(rèn)證數(shù)據(jù)使用 模式，盡量降低惡意更改數(shù)據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生。第二，做好機(jī)密文件的做 好備份和保護(hù)其他工作。針對一些特別機(jī)密的文件應(yīng)該加強(qiáng)保護(hù)力度, 并及時完成文件備份。第三，不斷提升企業(yè)工作人

7、員的綜合素養(yǎng)。為了進(jìn)一步提升 企業(yè)工作人員的綜合素養(yǎng)，我們需要從以下幾點(diǎn)做起：首先，嚴(yán)格值 班員按照要求招聘值班人員。應(yīng)聘工作可以分成兩大類，一類是內(nèi)部 招聘，另一類是外部招聘，不同兼職方式的優(yōu)勢優(yōu)勢地位也各不相同。 綜合性要想不斷提升企業(yè)工作人員的綜合素養(yǎng)，應(yīng)該采用招聘內(nèi)外部 招聘模式相結(jié)合的模式進(jìn)行招聘，給企業(yè)招聘到綜合項(xiàng)目管理技能較 強(qiáng)的公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員。其次，應(yīng)該定期舉辦培訓(xùn)幼兒教育活動。 企業(yè)招聘人才過程中應(yīng)該定期舉辦相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)教育活動，采用多 元化多元的人才培訓(xùn)模式提升工作人員的綜合素養(yǎng)，從而降低提升企 業(yè)審計(jì)工作人員的專業(yè)水平。第四，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)原始信息的保存工作

8、。原始信 息通暢是指一些沒有經(jīng)過任何處理的信息，這類信息的數(shù)量較大，內(nèi) 容也較為復(fù)雜。通常來說，不斷改進(jìn)這種信息并不能直接運(yùn)用到財(cái)務(wù) 審計(jì)工作中，因此信息保護(hù)工作沒有得到足夠的關(guān)注。當(dāng)然，原始信 息能夠從側(cè)面體現(xiàn)出企業(yè)財(cái)務(wù)工作的真實(shí)情況，假如用相關(guān)人員技術(shù) 處理原始信息，能夠獲取較多的有用訊息。基于此，工作人員應(yīng)該給 予原始信息足夠的關(guān)注，并創(chuàng)建獨(dú)立的完整數(shù)據(jù)庫，為后續(xù)的查詢使 用工作奠定基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)庫原始在創(chuàng)建完成后應(yīng)該結(jié)合實(shí)際需求進(jìn)一步 優(yōu)化相關(guān)信息。第五，不斷優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作流程。為了進(jìn)一步提升企 業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量，我們需要不斷優(yōu)化企業(yè)審計(jì)工作操作流程。主 要可以從其一進(jìn)行落實(shí)：提升組織工作的針對性。有可操作性的落實(shí) 各項(xiàng)工作才能更好地提升工作質(zhì)量；強(qiáng)化審計(jì)部門的權(quán)限設(shè)置。如果 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作落實(shí)過程中出現(xiàn)問題，應(yīng)該妥善提出解決方案，應(yīng) 該提供給審計(jì)部門足夠的權(quán)限，確保審計(jì)工作的切實(shí)落實(shí)；選擇科學(xué) 的審計(jì)模式。贏得結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際狀況落實(shí)各項(xiàng)審計(jì)工作能夠取得 理想的成效。三、結(jié)語總而言之，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作應(yīng)該得到人 們的重視與關(guān)注，從不同角度提出相應(yīng)的對策提升企