1、電力公司員工績(jī)效考核管理辦法根據(jù)*電業(yè)局*電人字* 號(hào)關(guān)于制定員工績(jī)效 考核管理辦法的通知的文件精神，結(jié)合 XXX實(shí)際情況特制 此考核管理辦法。一、績(jī)效工資考核組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：二、績(jī)效工資考核辦法1 、績(jī)效工資基數(shù)的40%為個(gè)人基礎(chǔ)績(jī)效工資，不進(jìn)行 考核，另外的60%內(nèi)入動(dòng)態(tài)考核?？己朔?jǐn)?shù)按統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)計(jì)算。 績(jī)效工資系數(shù)不變。2 、績(jī)效工資計(jì)算方法?？?jī)效工資額=（分配績(jī)效工資基數(shù)X 40% （分配 績(jī)效工資基數(shù)x 60% +考核分?jǐn)?shù)）X個(gè)人所得分?jǐn)?shù)）X 個(gè)人系數(shù)三、績(jī)效工資考核細(xì)則包括六個(gè)方面內(nèi)容：安全生產(chǎn)（30分）運(yùn)行管理（20分）培訓(xùn)工作（10分）文明生產(chǎn)（15分）綜合治理（15

2、分）勞動(dòng)紀(jì)律（10分）1、安全生產(chǎn)方面：（30分）（1）發(fā)生誤操作事故，扣除 30分（2） 發(fā)生人員責(zé)任的火災(zāi)事故，扣除30分（3） 違章作業(yè)，不論是否造成后果，扣除10分（4） 兩票合格率要求100%發(fā)現(xiàn)一處不合格扣除 5 分（5）凡因巡視不到位，造成設(shè)備被迫停電的責(zé)任者， 扣除10分（6） 安全活動(dòng)流于形式，每次扣除5分（7） 安全活動(dòng)不規(guī)范或沒有按時(shí)完成，扣除5分（8）安全文件下發(fā)后，沒有及時(shí)學(xué)習(xí)，抽查不合格， 扣除5分（9） 其他安全管理不按規(guī)定執(zhí)行，扣除2分（10） 倒閘操作不嚴(yán)格執(zhí)行“六把關(guān)”，發(fā)現(xiàn)一次扣 除5分（11） 安全用具到期未做試驗(yàn)扣除10分（12）隨意解鎖操作，扣除 1

3、0分（13）操作票、工作票不按月裝訂、檢查、簽字的扣除10分（14）地線、圍欄、標(biāo)識(shí)牌等安全措施有問題或沒有及時(shí)歸位，扣除10分(15) 變電站有工作，在開工前、結(jié)束后，沒有會(huì)同工作人員到現(xiàn)場(chǎng)檢查者，扣除 5分2 、運(yùn)行管理方面：(20分)(1) 有人職守站，有調(diào)壓手段的電壓合格率 99% 因人員責(zé)任不合格，扣 5分(2) 母線電量不平衡率10kV<± 2%,35kVW 土 2%.屬抄表和計(jì)算錯(cuò)誤，扣除 5分(3) 各種手寫記錄，執(zhí)行仿宋體。未執(zhí)行著根據(jù)情 況扣除5分(4) 各種交接班按標(biāo)準(zhǔn)化變電站交接執(zhí)行。未按標(biāo) 準(zhǔn)執(zhí)行，扣除5分(5) 有上級(jí)及外單位領(lǐng)導(dǎo)檢查參觀，站內(nèi)人員沒

4、有 按標(biāo)準(zhǔn)化匯報(bào)，扣除 5分(6) 運(yùn)行管理按年歷、月歷執(zhí)行。不符合要求扣除2分(7) 各種臺(tái)帳、資料，按標(biāo)準(zhǔn)化變電站要求執(zhí)行。不符合要求扣除5分(8) 其他運(yùn)行管理未按要求執(zhí)行，扣除3分(9) 各班(站)要按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，未按要求完成的班(站)，扣除2分(10) 每月按規(guī)定日期報(bào)表，不按規(guī)定日期報(bào)表扣除(11) 錯(cuò)誤扣5分(12) 缺陷進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì) 5分(13) 報(bào)缺陷不準(zhǔn)確，扣除 10分(14) 缺陷已報(bào)但未做記錄者，扣除5分(15) 缺陷已處理，但當(dāng)天未報(bào)管理者扣除5分(16) 由于未及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷而造成事故者，扣除20 分3 、技術(shù)培訓(xùn)方面：(10分)(1) 安規(guī)、運(yùn)規(guī)

5、考試不及格，每人次扣除5 分(2) 運(yùn)行崗位各種考試、考核不及格，每人次扣除5分(3) 各班站月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)不全 扣除5分(4) 參加局里舉辦的學(xué)習(xí)班，考試不合格者沒人扣 除5分4 、文明生產(chǎn)：(15分)(1) 各站文明生產(chǎn)，要求床明幾凈，物見本色，無 雜草。檢查不合格扣 5分(2) 運(yùn)行人員要執(zhí)行著裝、掛牌上崗。接人待物要文明禮貌，使用文明用語。不按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行扣5分（3）文明生產(chǎn)按標(biāo)準(zhǔn)化變電站要求執(zhí)行未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行扣5分（4）各班站站未按規(guī)定進(jìn)行政治學(xué)，沒有記錄的扣除5分（5） 主控制室不準(zhǔn)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，扣除2分（6） 站內(nèi)人員接電話不使用文明用語，扣除2分5 、綜合治理方面：

6、（15分）（1） 違反綜合治理治安管理規(guī)定，扣除15分（2）有吸毒者扣除15分（3）上崗賭博者，扣除15分（4）全所人員做到遵紀(jì)守法，發(fā)生打架斗毆事件，扣除10分，毆打他人造成輕傷者，扣除15分6 、勞動(dòng)紀(jì)律方面：（10分）（1）發(fā)現(xiàn)一次上班喝酒者，扣除 5分（2） 在崗期間干與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣除5 分（3） 由于本人原因未按時(shí)接班者扣除5分（4）變電站上崗期間脫崗，扣除 5分（5）發(fā)現(xiàn)一次遲到現(xiàn)象扣除 5分（一）變電站考核細(xì)則1 、站長(zhǎng)績(jī)效考核內(nèi)容（100分）考核范圍：各變電站站長(zhǎng)（副站長(zhǎng)）（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)（20分）完成全年生產(chǎn)目標(biāo) 未完成一項(xiàng)目標(biāo)扣 6分（2）落實(shí)崗位責(zé)任制（10

7、分）一一站內(nèi)職工團(tuán)結(jié)， 全站人員落實(shí)崗位責(zé)任制站內(nèi)職工不團(tuán)結(jié)扣 2分，發(fā)生打架斗毆事件扣 8分， 站內(nèi)人員未全部落實(shí)崗位責(zé)任制扣2分（3）規(guī)章制度（10分）各種規(guī)章制度完善，按時(shí)報(bào)出總結(jié)及各種報(bào)表。全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。各種規(guī)章制度不完善，缺一種扣 2分；未按時(shí)報(bào)出總 結(jié)及各種報(bào)表，扣3分；指標(biāo)未完成扣2分；未完成上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)交辦的工作扣 2分。（4）驗(yàn)收工作（10分）新建擴(kuò)建設(shè)備驗(yàn)收工作符合要求。未認(rèn)真進(jìn)行驗(yàn)收扣 2分；未執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書扣 2分。（5）“三票三制”管理（10分）認(rèn)真執(zhí)行“三票三制”，確保安全運(yùn)行。未認(rèn)真執(zhí)行扣3分；“三票”有不正確扣 2分。（6）資料管理（15分）變電

8、站各種資料齊全，各種記錄的正確、完整。資料不全扣2分；資料不正確扣 3分；記錄不正確、 不完整扣2分。（7）文明生產(chǎn)（15分） 要求窗明幾凈，物見本色，無雜草。檢查不合格扣5分。 運(yùn)行人員要執(zhí)行著裝、掛牌上崗。接人待物要文明 禮貌，使用文明用語。未著裝、掛牌上崗扣 2分；未使用文明用語扣 2分 主控室不準(zhǔn)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，扣除2分。 上崗賭博者，扣除 2分 上班喝酒者，扣除 3分 在崗期間干與工作無關(guān)的事，扣除1分 上崗期間脫崗，扣除 2分（8）人員培訓(xùn)（10分） 變電站人員具備較高的技術(shù)水平，能處理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際 問題。不能安全處理現(xiàn)場(chǎng)問題考核 1-5分 安規(guī)、運(yùn)規(guī)考試不及格者扣 2分 運(yùn)行崗位各種

9、考試、考核不及格，扣除2分 月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)不全扣1分 參加局里舉辦的學(xué)習(xí)班，考試不合格扣2分2 、值班長(zhǎng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）（1）安全生產(chǎn)（20分） 安全目標(biāo) 本值的安全運(yùn)行情況良好未完成考核2分 正確接收、審查、辦理和結(jié)束工作票，正確進(jìn)行檢 修后設(shè)備投入運(yùn)行前的驗(yàn)收工作接收、審查、辦理和結(jié)束工 作票不正確扣2分；不按要求進(jìn)行驗(yàn)收扣 2分。 正確接受、執(zhí)行調(diào)度命令，能迅速正確進(jìn)行倒閘操 作和事故處理。接受調(diào)度命令不規(guī)范考核 2分；執(zhí)行調(diào)度命令不正確 扣2分；不能正確進(jìn)行操作和事故處理扣8分。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)設(shè)備缺陷。未發(fā)現(xiàn)缺陷扣2分；未及時(shí)上報(bào)缺陷扣 3分；缺陷匯 報(bào)不正確

10、扣2分；缺陷處理后未及時(shí)匯報(bào)扣 1分。（2）嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度未執(zhí)行扣2分（3 ）培訓(xùn)工作一一反事故演習(xí)，事故預(yù)想、技術(shù)問 答等培訓(xùn)工作正確。 未完成一項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)扣 2分 安規(guī)、運(yùn)規(guī)考試不合格者扣 2分 運(yùn)行崗位各種考試、考核不合格，扣除2分 月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)不全扣除1分 參加局里舉辦的學(xué)習(xí)班，考試不合格扣2分（4）“三票”管理（20分）本值工作票、操作票、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票正確“三票”不正確扣2分；未認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)制度扣 2分（5）資料和記錄（20分）本值的各種記錄的正確、準(zhǔn)確、完整。記錄資料不全扣2分；記錄不正確扣 1分（6）文明生產(chǎn)（20分） 本值衛(wèi)生情況良好，要求窗明幾凈，物見

11、本色，無雜草。檢查不合格扣2分。 執(zhí)行著裝、掛牌上崗。接人待物要文明禮貌，使用文明用語。未著裝、掛牌上崗扣 1分；未使用文明用語扣 1分。 主控室不準(zhǔn)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，扣除2分。 上崗賭博者，扣除 2分 上班喝酒者，扣除 2分 在崗期間干與工作無關(guān)的事，扣除1分 上崗期間脫崗，扣除 2分3 、主值班員績(jī)效考核內(nèi)容（100分）（1）安全生產(chǎn)管理（30分）1 ）正確的接受調(diào)度命令并迅速的進(jìn)行倒閘操作和事故處理。接受調(diào)度命令不規(guī)范考核 2分。執(zhí)行調(diào)度命令不正確扣 2分。操作不正確考核6分。事故處理不正確扣 2分。2 ）正確填寫或?qū)徍瞬僮髌保?fù)責(zé)操作監(jiān)護(hù)，嚴(yán)把填寫或?qū)徍瞬僮髌辈徽_扣 2分。操作不監(jiān)護(hù)扣

12、3分。操作中不嚴(yán)把“六關(guān)”扣 2分。3 ）嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，正確進(jìn)行設(shè)備的驗(yàn)收及傳動(dòng)工作。不執(zhí)行規(guī)章制度扣2分。驗(yàn)收和傳動(dòng)設(shè)備不正確扣 2分。（2）巡視檢查和缺陷管理（10分） 正確的巡視設(shè)備、抄錄表計(jì)并計(jì)算有功功率、 無功功率，核算母線電壓不平衡率和電壓合格率。不按要求進(jìn)行巡視檢查扣 2分。抄錄表計(jì)不正確扣 2分。計(jì)算各種數(shù)據(jù)不正確扣 2分。1（3）文明生產(chǎn)（20分）主控制室不準(zhǔn)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，扣除2分2)上崗賭博者，扣除2分。3）上班喝酒者，扣除2分。4）在崗期間干與工作無關(guān)的事，扣除1分。5 ）上崗期間脫崗，扣除 2分。6 ）本值衛(wèi)生情況良好， 要求窗明兒凈，物見本色， 物雜草。檢查

13、不合格扣2分。7 ）執(zhí)行著裝、掛牌上崗。接人待物要文明禮貌， 使用文明用語。不著裝、掛牌上崗扣1分。不使用文明用語扣1分。（4）記錄填寫（10分）正確填寫各種記錄，保管好各種工具儀表、鑰 匙備件等。記錄資料不全扣2分。記錄不正確扣1分。丟失工具儀表、鑰匙等扣 2分。（5）工作票管理（10分）正確辦理工作票許可手續(xù)，掌握站內(nèi)運(yùn)行方式。不按要求辦理工作許可手續(xù)扣2分。（6）培訓(xùn)工作（20分）4 、直流專責(zé)績(jī)效考核內(nèi)容（100分）（1）蓄電池充放電工作（20分）嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程、直流系統(tǒng)現(xiàn) 場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度。正確對(duì)蓄電池進(jìn)行充放電工 作。（二）高壓、繼保、油務(wù)考核細(xì)則（1）員工上一天

14、班3分，無故不上班一天扣 3分（2）請(qǐng)假一天扣2分，病假一天扣1分（3）去各旗縣變電站調(diào)試、春查、處理故障一天按5分計(jì)。（4） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)未按時(shí)完成一項(xiàng)扣10分。（5）日常工作一項(xiàng)未完成扣 2分。（6）試驗(yàn)報(bào)告自回工區(qū)之日算起十天內(nèi)必須完成， 如未按時(shí)完成一次扣 5分。（7）工作責(zé)任心不強(qiáng)，由于不負(fù)責(zé)任管理工作不能 閉環(huán)一項(xiàng)扣5分。（8）油務(wù)班到各變電站工作或在單位加班做油試驗(yàn) 一天按5分計(jì)算。3 、綜合辦公室考核細(xì)則（1）上班一天3分，無故不上班一天扣 3分。（2）請(qǐng)假一天扣2分，病假一天扣1分。（3） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)未按時(shí)完成一項(xiàng)扣10分。（4）日常工作一項(xiàng)未完成扣 2分。（5）分配的

15、工作不去每次扣 5分。（6）加班每天按5分計(jì)。（7 ）司助人員，對(duì)自己的車保養(yǎng)不及時(shí)，出現(xiàn)問題 一次扣3分。（8）由于工作不認(rèn)真，出現(xiàn)問題，一次扣 5分。4 、安全專責(zé)：（1） 現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督不到位每發(fā)生一次扣2分。（2） 消防工作檢查不到位，每發(fā)生一次扣2分。（3） 在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)不安全行為，不及時(shí)制止扣5 分。（4）未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家，行業(yè)有關(guān)安全的規(guī)程，規(guī)定及上級(jí)下達(dá)的安全工作任務(wù)扣5分。（5 ）不能按時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)缺陷統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每發(fā)生 一次扣2分。（6）不能按時(shí)編制年度“安措“計(jì)劃每月扣3分。5 、高壓試驗(yàn)，檢修班（一）正副班長(zhǎng)（1）未堅(jiān)持每周一次安全活動(dòng)扣 3分。（2 ）技術(shù)資料，基礎(chǔ)

16、資料，臺(tái)帳的記錄不交全一項(xiàng) 每月扣1分。（3）未做好相關(guān)專業(yè)規(guī)程、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、文件的收 集管理工作扣2分。（4）高壓電氣設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)，未嚴(yán)格按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施扣3分（5）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家，行業(yè)頒發(fā)的安全專業(yè)規(guī)程。未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電業(yè)安全規(guī)程扣5分。（6）未嚴(yán)格執(zhí)行電力設(shè)備交接和預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程 扣5分。（7） 未按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)一次扣10分。（8） 未加強(qiáng)法制宣傳教育，開展思想政治工作扣5 分。（9） 未按要求編制本班生產(chǎn)工作計(jì)劃扣3分，未組 織實(shí)施工作計(jì)劃扣 3分。（10） 未及時(shí)組織落實(shí)試驗(yàn)報(bào)告編寫工作扣2分未做 好實(shí)驗(yàn)報(bào)告的初審工作扣 2分。（11）班組工作日志填寫不認(rèn)真扣 2分，記錄

17、不齊全， 不符合實(shí)際扣2分。（12） 未按培訓(xùn)計(jì)劃定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)扣3分，未按 時(shí)上報(bào)培訓(xùn)報(bào)表扣1分。二、高壓試驗(yàn)檢修工（1 ）電氣設(shè)備預(yù)防性，交接和大修試驗(yàn)工作不認(rèn)真 扣5分。（2） 電氣預(yù)防性試驗(yàn)的原始記錄不認(rèn)真扣2分，填 寫試驗(yàn)報(bào)告不認(rèn)真扣 3分。（3）對(duì)常用設(shè)備、儀器、儀表的簡(jiǎn)單原理及適用條件掌握不全面，扣 3分（4） 未能堅(jiān)持參加每月一次安全活動(dòng)扣3分。（5） 未能堅(jiān)持參加每周一次政治學(xué)習(xí)扣2分。（6） 未能積極參加工區(qū)及班組技術(shù)培訓(xùn)的扣3分。（7） 未按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)的交代的任務(wù)扣5分。 6 、油務(wù)班（一）油務(wù)班班長(zhǎng)（1）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電業(yè)安全規(guī)程扣5分。（2 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電

18、力設(shè)備交接和預(yù)防性試驗(yàn) 規(guī)程扣5分。（3 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電力用油質(zhì)量及試驗(yàn)方法標(biāo) 準(zhǔn)匯編扣5分。（4 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行六氟化硫電氣設(shè)備氣體管理 和檢測(cè)導(dǎo)則扣5分。（5）未完成預(yù)試計(jì)劃扣 3分。（6） 未做好設(shè)備大修安裝時(shí)的驗(yàn)收任務(wù)扣5分。（7）未堅(jiān)持每周安全活動(dòng)扣 3分。（8） 未按要求編制本班生產(chǎn)工作計(jì)劃扣3分。（9）技術(shù)資料、基礎(chǔ)資料、臺(tái)帳的記錄不全扣 3分， 未做好相關(guān)專業(yè)規(guī)程、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、文件的收集管理工作扣2分。（10）未帶頭做好班內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生扣 1分，未建立班組 衛(wèi)生值日制度扣2分。（11） 未加強(qiáng)法制宣傳教育，開展思想政治工作扣3 分。（12） 未完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)扣10

19、分。（13） 未及時(shí)組織落實(shí)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的編制工作扣2分，未作好實(shí)驗(yàn)報(bào)告的初審工作，扣2分。（14） 油處理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和處理方法掌握不全面扣3分。（15）班組工作日志填寫不認(rèn)真， 扣2分，記錄不全， 不符合實(shí)際扣3分。（二）油務(wù)班油務(wù)化驗(yàn)工（1）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程扣5分。（2 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電力設(shè)備交接和預(yù)防性試驗(yàn) 規(guī)程扣5分。（3 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電力用油及試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)匯 編扣5分。（4 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行六氟化硫電氣設(shè)備氣體管理 和檢測(cè)導(dǎo)則扣5分。（5）發(fā)現(xiàn)不合格設(shè)備未及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)并加強(qiáng)監(jiān)視 扣5分。（6） 未能堅(jiān)持加強(qiáng)每周的安全活動(dòng)扣3分。（7）未認(rèn)真做好原始記錄扣 3分，未認(rèn)真

20、做好設(shè)備 登記臺(tái)帳扣3分。（8）未積極參加班組的每周政治學(xué)習(xí)扣2分（9 ）未積極參加班組及本工區(qū)組織的技術(shù)培訓(xùn)扣3分。7 、繼電儀表班（一）繼電儀表班正副班長(zhǎng)（1）未認(rèn)真貫徹執(zhí)行 電業(yè)安全工作規(guī)程 扣5分。（2） 未認(rèn)真貫徹執(zhí)行繼電保護(hù)裝置技術(shù)規(guī)程扣5 分。（3）未按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃扣 3分。（4） 未按規(guī)定每周進(jìn)行一次班組安全活動(dòng)的扣3分。（5）未按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)扣 3分，未按時(shí)上報(bào)培 訓(xùn)報(bào)表扣1分。（6）未認(rèn)真完成所轄變電站二次設(shè)備的日常維護(hù)， 缺陷處理工作每發(fā)生一次扣 3分。（7） 未完成新投基建項(xiàng)目驗(yàn)收和調(diào)試驗(yàn)收工作，扣5 分。（8）未認(rèn)真完成工區(qū)下達(dá)的設(shè)備實(shí)發(fā)性事故的組織 搶修工作扣5分。（9）班組工作日志填寫不認(rèn)真扣 2分，記錄不齊全， 不符合要求扣2分。（10） 未及時(shí)組織落實(shí)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的編寫工作扣3分，未做好實(shí)驗(yàn)報(bào)告的初審工作扣2分。（11） 未按規(guī)定每周進(jìn)行一次班組政治學(xué)習(xí)扣2分。（12） 未按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)扣 5分。（13）未帶頭做好班內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生扣 2分，未建立班組 衛(wèi)生值日制的