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文檔簡介

1、勞動雇傭協議書甲方 （雇主 ） ： 用人單位全稱： 法定代表人或委托代理人： 地址： 乙方（雇員）： 姓名： 性別：文化程度： 聯系電話： 居民身份證號碼： 家庭住址： 健康狀況：根據中華人民共和國民法通則等相關法律、法規的 規定， 甲乙雙方經平等自愿、協商一致， 自愿簽訂本雇傭協 議。雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的 工作 提供服務和履行義務。 本協議適用于已達到法定退休年 齡（男 60 周歲以上，女 50周歲以上）、或有工作單位的內 退人員。 第一條本協議期限為 年。本協議于 年 月 日生效，至 年 月 _ 日終止。 第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：1、乙方同意根據甲方

2、工作需要，安排 崗位工作，工作地點隨工作任務變化而發生變動。2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理，遵守工作安全規范和甲方的各項規章制度。第三條 乙方應當保守甲方的各種商業秘密等任何不宜對外 公開的 事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。第四條 1、甲方遵循“以崗定酬，按績取酬”的原則確定 乙方工資為 元。2、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為次月 日前。第五條 發生下列情形之一，本協議終止：1、 本協議期滿的；2、 一方當事人提前 天以書面通知另一方當事人， 甲乙雙方就解除本協議協商一致的 （乙方工作需告一段落）；3、不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭

3、規定的職責 ；4、乙方行為疏忽魯莽造成甲方損失，或不能完成任務；5、雇員放棄工作職責 ；6、雇員 次無故曠工或 次無故上班遲到 ；7、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失以及其 它嚴重違反甲方依法制定的規章制度； &乙方被依法追究刑事責任及其它按照法律、法規可以立 即解除協議的情形的。第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個 人業務。第七條 本協議解除時，乙方應將有關工作移交甲方，并附書面說 明，如給甲方造成損失的，扣罰乙方一月工資，扔不能彌補損失 的甲方有權追償。第八條依據本協議第五條約定終止或解除本協議，雙方互 不支付違約金或經濟補償金。第九條 乙方在簽定本協議前

4、，應到縣級以上醫療機構體檢， 確認 身體健康，充分了解本單位工作安排的工作性質， 并確 認能夠勝任。第十條 本工作有一定的危險性，乙方應自覺接受甲方的安 全生產 的培訓，掌握安全生產技能，熟練使用保障設備，對 安全保障設備要妥善保管，使用前進行必要檢查。確保工作 中不出現事故 第A一條損害賠償及醫療：1.乙方上下班途中發生交通事 故甲方不 承擔責任；由甲方安排或雇傭車輛到達施工地點發 生交通事故 的，按照交通事故賠償原則進行處理，由肇事方 承擔賠償責任。2. 作業工程中，因乙方疏忽大意或不按規定使用安全設備造 成損 傷，由乙方自行負責；因其他雇員重大過失或故意造成 損害的由 致害方負責賠償；因甲方安全保障設備不合格造成 損害的甲方負 責賠償，賠償后甲方有權向設備生產或銷售方 追償。第十二條 因本協議引起的或與本協議有

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