1、精選優質文檔-傾情為你奉上實踐部規 章 制 度 安徽工業大學管理科學與工程學院學生會實踐部工作制度與獎懲制度部門介紹：院學生會實踐部以重視實踐培養實踐能力提高大學生的綜合素質為指導思想，以“理論、實踐、服務”為中心，以在“活動中找快樂，在實踐中長才干”為口號，引導大學生積極參與實踐活動，使學習理論和實踐緊密結合，提高大學生綜合素質，配合團總支學生會的各種活動需求。部門制度：第一章 總則1、為進一步加強實踐部的內部管理，明確成員責任，更好的開展實踐部工作特定此制度。2、實踐部全體成員自覺遵守此章程。第二章 實踐部的主要內容1、了解學院、同學的需求信息，根據信息策劃和完善活動。2、積極配合院團委、

2、系團委各部門承擔相應的工作。3、組織活動，促進同學間的溝通和校園文化建設。4、倡導和組織學生投身到廣闊的社會實踐和科學實踐中去，培養一定的創新意識和實踐能力，積累一定的社會經驗，豐富社會閱歷。第三章 工作職責1、組織開展好院學生會的相關活動項目并積極配合各部門工作。2、以服務本校師生，提高本校在校生實踐能力為目的，提供有效服務。3、加強對我院學生會的管理工作負責外聯工作，拓寬活動渠道、豐富活動形式、加強學生與社會的聯系。4、 組織引導安排好我系學生的實踐活動，并組織勤工助學活動為有需要的同學服務。5、 加強與校內各社團各系學生會的外聯。第四章 部門內部具體紀律1、成員之間應和睦相處、嚴以律己、

3、寬以待人。2、成員在部門鍛煉期間，要做到工作和學習兩不誤，同時加強與其他部門成員之間的聯系。3、無論做任何事都要樹立好嚴格的時間觀念。4、關注開會情況，互相提醒、通知。5、一旦做錯了事，不能推卸責任。一人做錯集體受罰，并在部門例會上自我檢討。6、對工作認真負責，態度積極努力。第五章 工作要求1、工作積極務實，及時處理好各項工作，無理由不得推讓。2、工作時要互相幫助，團結協作。3、如有遺留工作需及時匯報，并予其他適當時間及時處理或換與另外干事處理。4、活動前擬寫好策劃書，活動中做好記錄，活動后做好活動總結。5、關心部門工作，勇于及時提出有價值的意見和建議。6、實行輪流制度，具體工作由分負責人分配

4、。第六章 開會制度1、部門干事一般提前半天通知開會時間、地點和內容（特殊情況特殊處理），希望成員提前思考和準備，以便開會順利進行，臨時有事及時通知相關負責人。2、每次部門會議，總結接下來的部門活動計劃，特殊情況另行通知。3、例會時不得無故缺席、遲到和早退，如遇特殊情況請假必須提前請假，并說明請假原因，不得找人代請，曠會或遲到都要記錄到會議記錄本里，每個人準備一本會議記錄本（工作筆記本）。4、會議開始只會等遲到者3分鐘，3分鐘后會議開始，不再等齊所有人。開會遲到7分鐘以后者算缺席會議一次，事后由個人向他人詢問會議內容。5、請開會時衣裝整潔，手機調為震動，并認真聽取他人發言，允許討論時再發言。6、

5、若內部計劃的執行有爭議時，應遵循“集體討論，少數服從多數”的原則。7、每次開會帶好筆記本，及時做好會議記錄。每個成員輪流做好會議記錄，為部門積累活動資料，以便年末做總結。8、定期開展部門會議，正部或副部輪流主持會議，會議內容由主持者收集。9、會議內容有意見者，又不方便在會議上公開說明，可私下與部長交流，不得私下交頭接耳確保會議效率。第七章 活動制度1、學生會相關事宜統一用安徽工業大學紙張填寫（防止雜亂無章）。3、每次活動需上交一份策劃書，活動總結、財務、報表給信息員，留底方便年末總結；購買所需物品需列好清單。4、每次活動活動負責人在活動前期準備好活動策劃書，策劃書各一份，并主持活動前期的“動員

6、大會”對活動中出現的及可能出現的問題提出解決方案等。5、活動結束后，活動總負責人總結活動工作，舉行活動總結會議，并寫好活動總結報告。6、舉辦活動當天，或是設點當天，請全體成員提前到場做好準備工作，并佩戴工作證，有特殊情況及時請假，請勿無故提前離場。7、活動重要內容成員間要相互通知，明確工作。第八章 內部獎懲制度1、部門所有人員均受該制度制約。2、部門例會不得遲到，不得無故曠會，有事的確無法到會的必須提前向部長請假，遲到一次評-2分，遲到三次以后再遲到一次評-5分。3、在重大場合出現嚴重損害院團委學生會、學生會實踐部形象的評-10分。4、有犯罪行為的直接取消其實踐部成員身份。5、受學院書面警告以上處分的勸退。6、參加一次活動者由此活動負責人評價參加活動各干事的評分，按10分記并且登記在登分表上（登分表部長副部長各持一份）7、年終年級會時由相關負責人統計各干事的總分（正負分求和統計），對工作突出者、評分較高者給予“優秀干事”稱號。第