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文檔簡介
1、從“我也想當值日生”到自主管理對一年級學生自主管理的思考六年一個輪回,我又來到了一年級,與只有五六歲的孩子一起學習。 才與六年級的學生“交道”完,馬上與五六歲的小孩子接觸,還真覺得不 那么適合。學生好像很多事都做不來,不但做不來,他們還要時不時的向 老師“舉報”:“老師,他剛才打了我一下。 ”“老師,她把我的筆弄掉了?!八至R了我一句,老師?!焙孟褚惶斓酵矶加泻芏嗟氖乱蠋熑ソo 他們解決,為他們調解,協調他們與同桌的關系,與隔壁班級同學的課間 休息的事,老師都得管理。剛入一年級的小學生,對學校里的很多事物都 感興趣,很多事情都想去嘗試,尤其是老師做的事,他們認為:老師是最 神圣的,什么事都做得
2、來;老師讓學生做什么,學生就得做什么,老師的 權利是很大的;尤其是能幫老師做事,讓同學們覺得自己是“小老師” 那是十分光榮的。教育故事:“我也想當值日生”一年級上學期才開學時, 黃子芮才剛滿 6 歲,是一個很乖巧的女孩子。 每次只要我走進教室,她總會跑到我面前,很有禮服的說: “劉老師好! 一個星期三的上午第二節課是語文課,我提前來到了教室。黃子芮正在座 位上收拾書本,準備上語文課的用具。我來到講桌旁,將書放在講桌上。 可一看講桌上,簡直一團糟!幾個拼習本亂放著,粉筆墨從黑板刷上落下 來,在講桌上散落著。再看黑板上,上節課寫的數學題還在,沒人去擦。 我看了一下黃子芮,她正好走出座位。我說: “
3、黃子芮,你自己的學習用 具準備好了嗎?”她說: “準備好了?!薄澳悄隳苌蟻硎帐耙幌轮v桌,把黑 板擦了嗎?”我走過去對她說。黃子芮什么也沒說,走上講臺,開始擺放本子、粉筆盒,再用一張帕子把講桌上的粉筆粉墨擦去。收拾好講桌后, 黃子芮又拿起黑板刷,把黑板擦得干干凈凈。看她那樣認真,做得有條理, 我想:就讓她來當值日生!于是,我拿起粉筆,在黑板左下角的“值日” 一欄后面寫上一個“芮”字。黃子芮看我寫了一個“芮”字,好像有些不 明白,走到我同前,問我:“劉老師,你寫了一個芮字,是什么意思?” 我笑了笑,對她說:“等一下上課了,我再告訴你。”上課了,同學們回到 了座位上,等大家都準備好了,我請同學們坐好
4、。然后說:“今天我們請黃子芮同學當值日生。”“她要負責上課時呼起立,請同學們坐下。一 節課下課時呼起立。負責擦黑板,收拾講桌?!蓖瑢W們一聽,也高高地 舉起了手。我知道她們想做什么,說:“我們先讓黃了芮來試一下怎么呼'起立”。同學們不情愿地放下了手。我說:“我知道你們也想當值日生, 不過,你們要先學會自己管理好自己。我看有的孩子現在也沒準備好上語 文課的用具,這樣的孩子還不能當。黃子芮早就準備好了,她能夠為同學 們服務了?!闭f完后,我就讓黃子芮試了幾次,結果很不錯,大家都十分 認真,黃子芮呼起立時聲音響亮、清脆。我說:“以后我們班一天一名同學來當值日生,就像黃子芮這樣做。要當好值日生,首
5、先自己要先管理好 自己,如果做不到,我們不會選他。管理好了自己,才能為同學們服務。語文課下課后,好幾個同學圍著我,對我說:“劉老師,我也想當值日生,能夠嗎?”我說:“剛才劉老師說要怎樣才能當值日生,你們準備 好了嗎? ”一個小女生李思佳說:“我早就準備好了。我把自己的書早就 放好了,還檢查了我同桌的學習用具。”我說:“行。要每次都準備好,養 成好習慣。今天我要觀察你自己管理自己怎么樣。如果能夠了,明天就你 來當值日生。”李思佳笑著離開了。就這樣,班上的同學開始積極爭當值日生了,一天一名同學值日,直 到現在。但在自己的名字被寫在“值日”一欄之前,他們一定會先把自己 管理好,把自己的事做好,那樣才
6、能有機會當一天光榮的值日生 。即使一年級的學生還小,大都只有六歲,有的甚至才五歲多一點,他 們是有好多事不會做,也有想做但也做不好的事。可學生來到學校,就是 來學習的,來持續成長的,他們無論是從知識上還是從良好品德的養成上, 都需要持續地去努力,去實踐。學生一年級到完成大學學業,從某種角度 上來說,就是一個持續完善自己,持續自主管理自己的一個過程。也許從 剛開始時,他們不懂得自主管理的自覺性,還是一個被動的過程,需要老 師的引導,需要老師的教誨。但我們如果從激發學生主動性,積極性出發, 引導學生從剛入學開始就學會自主管理,這對學生以后具有良好的素養, 具有高尚的人格都有著重要的意義。我認為,對
7、一年級的學生來講,慢慢教會他們學會自主管理還是一個 循序漸進的過程,作為教師,應該從小處著手,逐漸引導學生學會自主管 理。一是選好“點”。小學一年級的學生剛入學,對學校,對班級,對教 師都很感興趣。在他們眼中,老師所講的,所做的,在他們的眼中都是對 的。也許誰如果多幫老師做了一件事,給老師拿了一本書,在他們看來都 是讓人羨慕的。而學生剛入學時要學會自主管理的東西很多,我們必須從 基本的做起。例如學生課前的準備,在家做完作業后學會收拾自己的學習 學習用具,自己收拾課桌的抽屜等等,這些小事,學生在老師的引導下完 全是能夠做,而且是能夠做得很好的。我們能夠教他們在每節課上課前把 書擺放在什么位置,把
8、文具盒與練習本放在哪里等;放學后,自己所用的 課桌抽屜怎樣收拾,老師教他們做一兩次后,學生就會自己做這些簡單, 但對學生來講卻很重要的事。他們在做這些事的過程中,總有一些學生會 做得很優秀。教師能夠將他們中的一個或兩個學生樹立為榜樣,引導其他 孩子也向他們學生。二是帶好“面”。學生課間休息總會有這樣或那樣的 事讓老師為他們解決?;蛟S因為誰跑快了不小心把同學撞著了,又有同學 下課愛跳把誰弄哭了,還有兩個同學因為洗手又打架了等等,這些小事看 來很小,但老師又不得不教育孩子。學生的行為習慣,下課的文明言行能 夠在“點”的基礎上,帶好一個“面”。我們班設立了三個“安全文明” 崗。但要擔任這個“重要”崗
9、位,必須得有全班同學的認可。要大家都認 為他是一個能管理自己,還是一個講文明、懂禮儀,也能管理別人的學生。 如果在全家征求同學們意見時,有同學提出某個同學下課不禮貌,不注意 安全,或是罵人等,那他是不能去“安全文明”崗的。所以,學生個個都 想來“爭”這個崗位,都想讓同學們看一看自己在崗位上的形象。三是評 好“獎”。小學生堅持性較差,對事物感興趣的轉移也快。尤其是一年級 學生,他們可能上節課下課都記住了要做些什么,可第二節課下課時卻忘 記了準備學習用具,更不用說上廁所時講衛生了。為了激勵學生堅持做到 自主管理,教師能夠根據他們的年齡特點實行獎勵。如獎給他們喜歡的“獎 票”,一天自主管理做得好的學生,能夠每天獎勵一張或兩
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