1、ComPany number： WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998 】教師薪酬完美版1、待遇包括：基本工資、崗位津貼、加班費、績效獎金、全勤 獎、補貼、保險、電話補貼。2、基本工資：專職教師基本工資2400元/月。3、全勤獎：IoO元/月（當月滿勤可發、遲到或請假均不發）。4、超員獎：每個教學班級基數假設為10人/班，若實際學生數超過10人，每超出一個學生，補貼該任課教師40元/人 /月。5、加班費：40元/半天，80元/天，加班具體時長根據工作需要而定，少于5個小時為半天，超過5個小時按一天算。（由校長審核批準方能計算），如屬于布置的任務沒有完 成者不算加班。6、餐補

2、：10元/天。周末上全天班的行政及上課跨中間兩個時 間段耽誤午餐的專職教師及助教享有。平時值班的行政一天工 作時間超過9小時的，也享受10元/天的誤餐補助。7、績效獎金包括：學生鞏固率+學生參加比賽獲獎+教師優質課 比賽+新生源拓展獎勵+優質服務獎勵+年度獎勵 鞏固率獎:1. 每期培訓的最低基本續班率，75%以上的班級有續班獎金，50%-74%不獎不罰，帶班鞏固率50%以下的老師，給予 一個培訓周期的觀察期，連續兩個培訓周期鞏固率低于50% 的老師，學校有權將其辭退或轉崗。2. 續班獎每期發一次。學生鞏固率獎勵如下表：（G是鞏固率的第一個字母）鞏固率獎金額75%G<80%15元/生80%

3、G<85%20元/生85%G<90%21元/生90% WG <95%24元/生95%G< 100%27元/生G=100%30元/生學生參加比賽獲獎：凡教師輔導學生在國家級競賽屮獲獎，獎勵150-50元/人；凡教師輔導學生在省級競賽屮獲獎，獎勵120-40元/人；凡教師輔導學生在市級競賽中獲獎，獎勵100-30元/人； 其他單項獎：根據學校的具體情況另行設立單項獎。教學優質課獎：凡在學校組織的教師教學競賽屮獲得一等獎的，獎勵400元（或等值物品）；凡在學校組織的教師教學競賽屮獲得二等獎的，獎勵300元（或等值物品）；凡在學校組織的教師教學競賽中獲得三等獎的，獎勵200元（

4、或等值物品）。新生源拓展獎勵：A：免費體驗課:班級正式開課時，如果報名人數（或收入）達到相應標 準，對授課教師獎勵IOO元，超過標準人數后的人數，對授課 教師給予獎勵，并對跟蹤該班教學與招生工作的教師予以嘉 獎。B：新生招生新生招生為兩個含義，一是在自己班級中招來新生插班，二是 通過各種方式招來新生進新班或插班，凡新報名學生（學校安 排插班不除外）按100元/人給予教師獎勵。優質服務獎：主要考核指標：電話教學、學期展示課、學生評價、周教學計 劃、問卷反饋評價系數項目電話教學期末示范 課學生評價周教學計劃問卷反饋評價標準分10分10分10分10分10分權重（1）電話教學電話教學作為一項教學常規，

5、每學期每生至少進行一次電話教 學。須認真填寫電話教學單，每月底和工資單一起上交檢查。如未 按時交電話教學單，取消當月電話補貼。電話教學時，每生每次時間不低于4分鐘。電話教學單須如實填寫，學校對教學情況進行抽查。如發現有 弄虛作假的現象，取消當月電話補貼，當月電話教學成績記 零，學期德育考核成績記零，并給予記過處分。教師每月發放電話教學費用60元/班。電話教學考核標準與分值教學人次教學時間4分,分/人6分，分/分鐘(2)學期展示課每學期至少開一次展示課。在班級授課進度到達第8周/16周時，教師須與校長落實上示范課的時間、地點與內容，同時將計劃上交給學校。教師如有在規定的班級未開展學期展示課，該班

6、的鞏固獎減 半，且該教師此項目的成績計零。學期展示課考核標準與分值按時上交計劃完成度授課效果3分4分3分(3)學生評價學生評價是指按規定填寫學生評價表。教師須在期末完成 學生評價表的填寫，上交學校蓋章檢查。學生評價的主要內容：教學時間主要填寫內容第1-4周學生個性心理分析與總結。包括氣質、性格、體貌特征、智力、創 造力、人際交往、適應環境變化能力、動機、興趣、人生觀、自我 意識等。第5周行為習慣第 6-15 周出勤悄況、作業惜況、學習興趣、各項與所授培訓項目相關的學習 效果等。第 16-17總體學習效果歸納總結；教師對學生本人的期望；教師對家長建議周與要求等。第18周學校統一蓋章，發送鑒定。學生評價的考核標準與分值按時上交檢査評價人數評價質量2分5分，分/人3分(4)周教學計劃周教學計劃是指填寫周教學計劃表。教師須在授課前將計劃表 貼在教室外供家長了解。如果未填寫周教學計劃表，扣除教師獎金5元/次。周教學計劃考核標準與分值填寫數量填寫質量4分，每少1次扣分，扣完為止6分，字跡工整，內容詳實，指導性 強(5)問卷反饋學期末學校向家長發放家長意見問卷調查表，收集反饋意 見，便于更好地開展工作。學校將針對反饋意見，對教師的相關工作進行評價。優質服務獎考核細則優質服務獎每學期發放一次，電話教學、學期展示課、學生評 價、周教學計劃、問卷反饋各個項目的成績總和為該教師的學 期成績