1、順外村“三培兩帶”工作總結順外村“三培兩帶”工作總結近年來，順外村積極探索在本村優秀經濟大戶中培養選拔村組干部， 大力實施“三培兩帶”工程，初步建立了一支數量充足、素質較高、 示范帶動作用較強的農民黨員干部致富帶頭人隊伍， 有力地促進了本 村經濟和各項社會事業的發展?，F將我村“三培兩帶”工作總結如下：一、明確思路，找準工作切入點當前，農村基層組織建設存在一些問題，與社會發展要求存在不相適 應的地方，突出表現為：農村黨員干部致富帶頭人群體比較薄弱，部 分農民黨員干部和非黨員致富能手帶頭致富和帶領群眾共同致富的 作用不突出，特別是一些農民黨員干部缺乏致富本領不會富、缺乏膽量不敢富、安于現狀不想富以

2、及部分非黨致富能手小富即安、進取意 識不強、政治信念淡化等，在一定程度上制約了農村經濟的發展。村 黨委在調查研究的基礎上，結合自身實際，明確了以在優秀經濟大戶 中培養選拔村組干部為切入點和著力點，大力實施“三培兩帶”工程 的工作思路，并制定下發了順外村“三培兩帶”工程實施方案，成立了“三培兩帶”工程領導小組。 同時，明確了“三培兩帶”工程 是當前及今后一段時期內我村黨建的一項重要工作， 是抓好新時期村 級組織建設，全面實現農村小康的重要載體，做到常抓不懈，力求成 效。我村進行了廣泛的調查摸底，建立了現有村干部、黨員、致富能 手、“雙帶”能人、經濟大戶檔案，并制訂了年度計劃和具體實施方 案，明確

3、了幫帶對象和幫帶措施。二、抓住關鍵，強化培訓教育首先，積極引導，轉變思想觀念。始終堅持把加強對農民黨員和非黨 致富能手的教育作為推進“三培兩帶”工程的基礎工作來抓，做到“四個結合”，即：采取集中教育與分散教育相結合、普及教育與重 點教育相結合、黨員與致富能手結對互培相結合、典型引導與現身幫 教相結合等多種辦法，緊緊圍繞實施“三培兩帶”工程這一主題，針對農村普遍存在的“干部黨員怕致富”、“富不做村官”等舊觀念， 在全村深入開展了“自己不會富，不配當干部”、“致富思源，回報社會”為主題的思想大討論等一系列教育活動，使農民黨員和非黨員 致富能手明確自己在帶領群眾致富奔小康進程中應發揮的作用和肩 負的

4、責任。與此同時，利用板報、宣傳欄、橫幅等多種輿論宣傳形式 和手段，大力推廣宣傳黨員和非黨員致富能手的先進事跡，組織黨員和非黨員致富能手為黨員和群眾現身說法，在全村營造了一種帶頭致 富光榮、帶領群眾致富更光榮的輿論氛圍。通過深入扎實的教育，黨 員和非黨致富能手的思想觀念發生了明顯變化， 出現了“三多”的喜 人景象，即黨員積極學致富本領、找致富門路的多了；先富起來的黨 員和非黨致富能手幫助帶領群眾共同致富的多了； 致富能手要求入黨 的多了。其次，狠抓培育，提升“雙帶”能力。將培育工作始終貫穿“三培兩 帶”工程全過程，充分利用農函大、區、鎮兩級黨校和村級農民文化 技術學校等培訓陣地，采取領導專家導學

5、、先進典型帶學、電化教育 促學、結成對子幫學等形式，大力開展政策理論和農業適用技術培訓， 增強黨員和致富能手的“雙帶”能力。在培訓中堅持“三確?！薄ⅰ叭怀觥?、“三注重”，即在培訓力度上，確保了組織領導到位， 培訓經費到位，師資力量到位；在培訓內容上，突出黨性教育，突出 市場經濟知識教育，突出政策法規教育；在培訓方法上，注重理論與 實踐相結合，集中與分散相結合，“請進來”與“走出去”相結合。 今年來，接受培訓教育的村干部、黨員、非黨員致富能手達80余人； 組織村干部黨員和致富能手赴外地考察學習達 20余人次；聘請專家 學者進行輔導講座10余次；同時，采取建立非黨員致富能手入黨積 極分子人才檔案

6、、本村經濟大戶人才檔案，建立村干部、黨員聯系非 黨員致富能手、經濟大戶制度等措施，加大對非黨員致富能手、經濟 大戶的培養力度。今年全村共有7名黨員干部致富能手；帶頭致富的 農民黨員62名，帶頭致富的村組干部21名。三、改善環境，創造良好的外部條件 在強化教育培養，充分調動“三培”對象積極性的同時， 通過加強組 織領導、落實扶持政策、強化輿論宣傳等措施，構建了上下聯動、齊 抓共建的工作格局，為黨員和非黨員致富能手創造寬松的發展環境。 根據黨員和非黨員致富能手對資金、水電 、土地、生產資料供應、產品銷售、市場信息等方面的實際需求，積極協調有關部門為黨員和 非黨員致富能手提供各項服務，共出臺各類優惠

7、措施10余項，全方位大力扶持。同時，建立黨員干部“雙帶”示范基地，共投入資金 30多萬元，建立各類基地6個，起到了幫帶、培訓、輻射作用。 在做好上述工作的前提下，嚴格把好村級干部選拔關，做到“三嚴 格”，即嚴格標準，注重選配“開拓型”黨員致富能手，把勇于開拓、 有經濟頭腦、有奉獻精神作為選配村干部的標準，逐步改變過去選配 中偏重老實穩重、守攤子型干部的傾向。同時，做到“經濟頭腦”與 “政治頭腦”齊選，工作能力和道德品質并重；嚴格程序，注重選配 “公認型”黨員致富能手，大力推行“兩推一選”，嚴格按照法定程 序把好“四關”，即民主推薦關、考察考核關、候選人確定關、依法 選舉關；并結合無職黨員設崗定

8、責工作，有意識地給黨員致富能手交 任務、壓擔子，培養他們的奉獻精神，提高他們的工作能力，條件成 熟的再選拔到村干部崗位上來鍛煉。四、健全制度，狠抓工作落實為保證“三培兩帶”工程的深入開展，建立并嚴格執行了“五項制 度”，即：建立“三級責任制”，明確了村黨委書記為“三培兩帶” 工程第一責任人、分管副書記為直接責任人、村屬各黨支部書記為具 體責任人；建立培養聯系人制度，要求每位村干部、黨員幫帶 1-2名 “三培”對象，聯系1-2名“兩帶”能人；建立動態管理制度，采取 一人一卡的形式，設立經濟大戶管理卡，對培育過程進行全程監控， 跟蹤問效，動態管理；建立目標考核制度，將“三培兩帶”工程納入 “三級聯

9、創”目標任務，將培養選拔工作作為村干部年終目標考核的 重要內容之一，使人人肩上有擔子，心中有壓力；建立黨建季考制度， 采取“一月一督查、一季一調度、半年一小結、全年交總帳”的方法， 強化督促檢查，為此，村黨委先后 4次召開“三培兩帶”工程專項 調度會，村主要領導多次親自深入一線督導調研， 確保了 “三培兩帶” 工作落實。通過“三培兩帶”工程的開展，提高了全村黨員干部帶領群眾致富奔 小康的能力，樹立了他們在群眾中的新形象，增強了村“兩委”班子 的凝聚力和戰斗力。同時黨員干部隊伍中致富帶頭人群體的壯大為村 級班子建設提供了人才儲備。全村黨員干部的先鋒模范作用得到充分 發揮。全村黨員干部帶頭致富意識和帶領群眾共同致富的責任感明現 增強，“雙帶”能力不斷提升，較好地發揮了先鋒