1、20192020學年第二學期工作總結本學期， 我校在上級主管部門的領導和支持下， 努力在教育教學、管理、教師隊伍提升和辦學水平上下功夫，使得學校各項工作再上一個新臺階。剛過去的 2020 年高考我校再創佳績：一本達線477 人，其中直升班一本達線率x為本科達線率節節攀升，首次突破90%其中有6個班本科達線率x%再創新高；文科最高分x分，全省前200名，理科最高分x 分， x 分以上 2 人，另本屆學生陳 xx 同學高二時已被科大少年班錄取； 2 名學生被空軍招飛提前錄取。在缺乏優質生源的情況下，能夠取得如此成績，離不開我們全體二中人的努力。在此我們再向 2020 屆全體高三教師表示祝賀和感謝！

2、下面就本學期主要工作開展匯報如下：一、加強育人隊伍建設，力求育人水平提升。1、加強師德師風建設。組織教師學習了教師法 、 教育法 、未成年人保護法 、 中小學教師職業道德規范和嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定文件等與教育教學相關的法律知識，簽訂拒絕有償家教承諾書等，進一步提高教師法律意識和規范教師行為。2、 加強班子和管理團隊建設。 學校黨總支注重加強領導班子和管理團隊建設，著力提升行管人員和級部管理政治思想覺悟，堅持理論學習，層層落實黨建工作責任制。行政班子隊伍年輕化，領導班子的執行力、創造力與協調力得到強化。繼續開展行政人員和級部管理人員的 “安全護學” 志愿服務活動， 規范校園

3、上下學秩序， 發揮管理人 員的率先垂范作用。3、 加強班主任隊伍建設。 堅持級部班主任例會制度和全校班主任會議相結合，把握班主任工作重點，提高班主任工作效率。加盟班主任雜志社戰略聯盟，成立班主任研究工作室，為每一位班主任征訂班主任雜志，為班主任專業成長提供精神食糧。繼續推進班主任培訓校本課程的研發， 積極籌備校本教材 主題班會集錦 ， 指導班主任提高班會課質量，提高育人水平。二、創新開展德育活動，深入實施素質教育。1 、 抓好德育常規工作， 夯實德育工作基礎。 開展安全教育， 簽訂層層安全責任書， 進行安全大檢查， 確保無安全漏洞， 減少安全隱患；落實校園禁手機活動，在政教處的組織下，各班級開

4、展自查，各級部開展抽查，手機問題得到有效改善；開展法制安全教育，邀請區檢察院法官對我校高一學生舉行了一場“法制報告會” ；開展 “消防知識講座及演練”活動，并積極利用升旗儀式、主題班會和黑板報等教育陣地做好宣傳；2 、 傳承德育品牌， 開展特色化的德育活動。 本學期開展了 “向上向善青年標兵評選” 、 “青春紅五月晚會” 、 “告別母校升旗儀式” 、 “畢業愛心跳蚤市場” 、 “ xx 二中十八歲成人儀式”等校園品牌教育活動，深入實施素質教育，培養全面發展的學生。4、 繼續推進校園幸福課的建設。 本學期以高一年級為依托， 繼續開展校本課程的研究，打造具有二中特色的校園幸福課，提升主題班會課的實

5、效性。同時，開展高三心理減壓講座，在本學期為高三各班送去近 40 節的心理減壓課。5、 積極關愛貧困學生。 在高三年級開展了個人征信知識講座暨高三畢業生生源地助學貸款答疑活動；在高一年級、高二年級開展了貧困生家庭大走訪活動，實地了解貧困生家庭狀況，并積極開展幫助活動。 指導高三年級調整愛心義賣形式， 籌集善款 8000 多元， 計劃資助8 名貧困畢業大學生。5、積極開展“學十九大 圓中國夢”愛國主義讀書教育，落實各項參賽工作。 本學期我校程琪瑞學生獲得xx 區演講比賽一等獎， 1 人獲得讀書征文一等獎、 2 人二等獎、 1 人三等獎。 本學期我校獲得“ xx市青少年法律知識競賽優秀組織獎” 。

6、三、抓實教學常規工作，提升教育教學質量。1、 、 以常規檢查促教學。 本學期教務處安排了初、 中、 末三次教學檢查，根據檢查實情寫出檢查總結報告。對出現的問題及時與老師溝通，提出可行的整改意見，并跟蹤落實整改措施，取得了較為理想的效果，使教學常規的落實良性化。學期末，安排全體學生參與的教育教學調研活動，運用調研結果，調整教育教學的人事安排，提高校教育教學質量。2、 落實教學日志和巡課制度。 通過教學日志了解學生學習和教師教學情況，并及時通報，對教學異常情況及時約談和處理；教務員巡課和行政、級部管理人員的巡課及時扭轉了一些教師不規范的教學行為。3、 認真組織各級各類考試工作。 本學期先后組織了高

7、職院校分類考試、八年級創新學生選拔考試、直升招生考試、 xx 區理化實驗操作考試、高考、中考、學業水平考試、 2020 屆高三高考模擬演練等多次大型考試。每次考試都提前準備、細致考慮、精 xx 排、規范操作、工作積極主動，考試順利進行，確保零失誤。4、 做好教學服務工作。 服務高考： 安排好 2020 年高校自主招生、體檢、英語口試、高考領隊、高考網上志愿填報（含模擬）和領取通知書 （考生檔案） 等工作， 為 2020 年高考考生做好服務工作。 加強非文化課的授課管理：對音體美技術課的授課提出具體要求，繼續實行上下課點名制度，確保課堂安全；按文明創建要求做好心理咨詢中心建設和管理工作； 謀劃并

8、做好今年的招生工作， 為我校 2020 級高一擁有優質生源奠定了堅實的基礎；推進實驗教學的常規化，完善實驗教學的考核管理制度，加強教師實驗教學的指導與培訓。四、營造教科研氛圍，助推內涵式發展。學校以教師自學、 “走出去請進來” 、校本教研、遠程教育培訓等多種形式營造教科研氛圍。1 、 扎實開展集體備課。 繼續實行學校行政樓半日集中備課， 學校強化了過程考勤， 有專人考勤， 學校值班行政領導參入集體備課考勤，教科室做到了一周一公示。2 、 打造精品 “一師一優課” 。 教科室列出專項計劃， 全體老師在本學期內，每人均安排上一節優質錄像課，此錄像課作為校級教學開放公開課，網上曬課、觀課、評課議課同

9、步展開，收到了良好效果。學校按排了 16 節精品課， 打造優秀錄像課， 今年我校曬課指標、 實錄課指標等各項指標正在完成之中。3、豐富學科活動形式。英語組舉行了英語競賽并獲得優異成績；高三各學科都請外校名師作高考講座；承辦全市普通高中高考綜合改革培訓會，聆聽高考改革帶來的高中教育新變化專題報告，開闊教師視野。本學期教科研成果有：（ 1）兩個課題正在實施研究： 視角下的高中數學概念課教學研究課題負責人：汪智源、唐xx 。 普通高中數學分層走班制教學研究課題負責人：朱xx 。（ 2）朱 xx 、唐 xx 、汪源研究的課題中學數學課堂教學活動有效性的實踐研究 在 2020年國家級教學成果獎 （基礎教

10、育） 評選中榮獲省級二等獎；（ 3） 2020 年 xx 區高中生物優質課評選揭曉，王xx 老師獲得區一等獎， 凌再兵老師獲得區二等獎， 伍老師獲得區三等獎； 王 xx 老師將代表 xx 區參加市級比賽。五、完善基礎設施，服務學校全面發展。1 、 加大硬件設施建設， 改善辦學條件。 本學期完成勤勉樓、 崇德樓等維修項目招標， 暑期組織施工。 即將完成 7 套智慧課堂項目招標，加快智慧校園建設。即將啟動1#、 2#、 3#、 4#、 5#學生公寓水電改造項目招標， 即將完成 15 個學生寢室空調安裝工作， 改善學生住宿條件。在東門花園區域增設室外長椅5 張，在新籃球場區域即將增設4 張室外長凳，

11、 方便了師生小憩、 放衣物等。 在新籃球場外西側換新土 30 M3左右，在換土區域種植綠籬，進一步美化校園環境。2、加強食堂管理，做好飲食衛生。總務處為加強對食堂的管理，本學期成立由學生代表、教師代表、處室代表參與的第一屆膳食管理委員會， 膳食管理委員會成員持證可隨時進入食堂履行監督檢查職能；本學期對食堂集中檢查 2 次，對于檢查中發現的問題根據合同進行處理，膳食管理委員會的成立，逐步建立起食堂經營者與師生之間溝通的橋梁和紐帶，總體效果良好。3、規范財務管理制度，養成節能意識。規范學校財務管理制度；相關財務管理制度上墻、入眼、入腦。建立學校耗材物品倉庫，實行耗材出入庫管理制度、領用人登記制度，

12、規范限額以下采購和保管。對于xx區政府采購網上商城品目目錄上的商品，堅持按文件執行，I類商品堅決實行徽采商城采購。對生活指導室及文印室加裝電表，在一定額度內按表收費，讓相關人員養成節能意識，避免不必要的能耗浪費。六、發揮教職工主人翁精神，營造和諧溫馨的工作氛圍。1、 發揮教代會作用， 增強教職工的主人翁精神。 本學期進行了教代會的換屆選擇舉，經全校教職工代表經過投票選舉，選舉產生了九屆工會委員，汪智源同志任命為工會主席。代表們充分討論和審議學校的工作報告及有關事項，為學校的發展積極建言獻策。2、 積極關心教職工的生活， 開展送溫暖活動。 組織慰問困難教職工和生病教職工。在學校黨政的帶領下，工會根據全總文件精神，完成了上半年教職工節日慰問品的發放工作，看望了生病住院的教職工和對教職工的直系親屬的逝世進行了吊唁。3、 開展文體活動， 豐富教職工的業余生活。 校足球協會聯賽正常進行。教職工之家活動正常。對健身房進行了部分改造，搬離了器械類的運動儀器至新的場地，更有利于教職工開展訓練。校足球隊與十二中聯合組隊 “參加了第一屆 情暖童心 青年足球邀請賽” ， 并獲得冠軍。校籃球隊與市公安局等籃球隊進行了多