1、閩鑫公司安全生產管理制度編制： 申付才、王冬強 審核： 趙永星、王家春 審批： 林 炯、林 生 編制日期： 2015年4月 審批日期： 2015年4月 目錄第一章.05總則.05第二章.06安全生產管理監督機構.06領導機構.06安全生產管理部門.06安全生產管理人員.07安全生產管理網絡.08勞動保護監督委員會.09第三章.10安全生產責任制.10各級人員安全生產責任制.10安全生產主管.10其他副總經理責任制.11總工程師責任制.11總會計師責任制.11工會責任制.12部門經理責任制.12車間主任責任制.13班組長責任制.13班組安全員責任制.13從業人員責任制.14各部門安全生產責任制.

2、14第四章.18安全生產教育和培訓制度.18安全生產檢查制度.19具有較大危險因素的生產經營場所、設備和設施的安全管理制度.20危險作業管理制度.21勞動防護用品配備和管理制度.22安全生產資金投入制度.22安全生產獎懲制度.23生產安全事故報告和處理制度.24安全生產例會制度.25安全生產事故隱患排查治理制度.27特種設備管理制度.28特種作業人員管理制度.29安全生產用電制度.30消防安全管理制度.31庫房安全管理制度.32危險物品管理制度.32機械設備設施安全管理制度.34新建、改建、擴建項目“三同時”管理制度.34企業內部道路交通管理制度.36燃氣管理制度.36相關方安全管理制度.37

3、女工特殊勞動保護制度.38未成年工特殊勞動保護制度.40第五章.41安全操作規程.41煤氣操作規程.41煤氣安全基本知識.441#操作臺.542#操作臺.553#操作臺.56軋鋼操作規程.57主控操作規程.64精整操作規程.66集卷操作規程.67打包操作規程.69掛牌操作規程.70卸卷操作規程.71維修工操作規程.73電工操作規程.90水處理操作規程.93操作規程加熱爐.96第一章、總則一、為了加強安全生產管理，明確安全生產責任，防止和減少生產安全事故，保障員工和企業財產安全，根據中華人民共和國安全生產法、山東省安全生產條例及有關法律、法規，結合企業實際情況制訂本安全生產管理制度。二、企業設置

4、安全生產委員會（或安全生產領導小組）、協調企業安全生產管理工作。三、本“安全生產管理制度”適用于（本單位名稱）全體員工。四、建立和完善安全生產管理制度是企業安全生產管理的基礎工作，安全生產管理堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。 五、本安全生產管理制度由安全生產管理機構、（或設置安全管理人員）的設置；安全生產責任制；安全生產規章制度和安全操作規程組成。六、安全生產管理部門和安全生產管理人員負責企業日常安全生產管理工作，其他職能部門按“誰主管，誰負責”的原則，負責相應的安全生產工作。七、各級領導對所分管的安全生產工作負責，必須認真落實本安全生產管理制度，堅持以人為本，切實抓好安全生產管理

5、工作。八、工會組織職工參加本企業安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益，對企業各級人員、各部門執行安全生產管理制度的情況進行監督。九、從業人員應提高對安全生產的認識，在各自的工作范圍內，嚴格執行安全生產責任制、安全生產規章制度和遵守安全操作規程。十、本安全生產管理制度應根據國家、本市有關安全生產法律、法規的頒布，企業部門、人員設置變動，設備更新改造和在執行中發現的問題及時進行修改、補充和完善。十一、本安全生產管理制度經法定代表人審批簽字后實施。第二章 安全生產管理監督機構一、安全生產管理機構：（一）領導機構1、安全生產委員會（或安全生產領導小組）主任（組長）：主要負

6、責人：林炯副主任（副組長）：安全工作的負責人：郁洪祥成員（組員）：有關部門主要負責人：林生、趙永星、申付才、王家春、王冬強、王寶燈、方泰山、晁代強、馮云剛。2、安全生產委員會（安全生產領導小組）職責（1）安全生產領導小組是本單位安全生產方面的最高領導機構。（2）全面貫徹執行國家有關安全生產方面的方針、法律、法規標準，制定本企業安全生產方針、安全生產管理目標。（3）負責本單位年度安全生產工作計劃和長遠規劃及其費用的審批工作，并對執行情況進行監督檢查。（4）對于本單位在安全生產方面急需解決的問題，及重大安全技術措施工程項目，安全設備、設施的更新改造及其費用等的審批工作。（5）定期召開安全生產工作例

7、會，聽取安全生產主管領導工作匯報，分析安全生產形勢，研究布置下一階段安全生產工作。（6）審查安全生產責任制、安全生產規章制度體系。（7）支持安全生產主管領導、主管部門和安全員的工作。（8）經常深入群眾了解情況，聽取職工對安全生產工作的意見和建議，發動群眾搞好安全生產工作。（9）對于輕傷事故有權做出處理決定，對于重傷以上事故，要立即上報，并協助上級有關部門進行調查取證和制訂并落實整改措施。（10）年終安全生產工作總結與考評工作進行審批。（二）安全生產管理部門1、企業安全生產管理部門設在安全生產部，管理部門主任：郁洪祥2、安全生產管理部門的職責（1）安全生產管理部門全權負責公司的安全生產工作，對總

8、經理、副總經理負責。（2）認真貫徹執行國家、山東省安全法律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全生產管理制度。（3）制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃，編制安全生產資金投入年度計劃。（4）匯總和審查安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。（5）組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度和安全生產操作規程。（6）協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作。（7）指導各部門和班組安全員工作。（8）經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到特別緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業，并立即報告企業領導，研究處理。（9）定期組織公司性大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報。（10）督

9、促和檢查企業職工正確使用勞動防護用品。（11）定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報。（12）負責對危險作業的審批和監管工作。（13）總結和推廣安全生產的先進經驗。（14）參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作。（15）督促有關部門做好勞逸結合和女工、未成年工的保護工作。（16）組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄。（17）負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理。（18）參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范

10、措施，并且督促有關部門按期實施。（19）向主管領導提出安全生產工作的獎懲意見。（三）安全生產管理人員1、安全生產專（兼）職安全生產管理人員：郁洪祥、王家春、2、安全生產專（兼）職管理人員職責（1）協助領導貫徹執行安全生產方針、政策、法律法規、規章、國家標準、行業標準，管理公司日常安全生產工作。 （2）匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。 （3）組織制定、修訂安全生產管理制度，貫徹監督檢查執行情況。 （4）組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導安全生產管理工作，遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。 （5）總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有

11、關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。 （6）參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。 （7）參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。 （8）根據有關規定，協助有關部門制定公司的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。 （9）組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。（四）安全生產管理網絡總經理：林炯主管安全生產副總經理：林生安全生產管理部負責人：郁洪祥人力資源 部安全員財務部安全員安全保衛 部安全員辦公室安全員設備部安全員生產部安全員技術部安全員安全保衛安全員主管消防安全員設備維修

12、安全員車間安全員車間安全員班組安全員班組安全員 二、勞動保護監督委員會（勞動保護監督小組）（一）機構主任（組長）：工會主席，孫加和委員（組員）：王寶燈、方泰山、晁代強、孫斌、王冬強、馮云剛勞動保護監督委員會（小組）辦公室設在辦公室主任孫加和（二）勞動保護監督委員會（小組）職責 1、向職工宣傳有關安全生產、勞動保護、職業衛生的方針、政策、法律法規，監督檢查貫徹執行情況。2、監督檢查勞動保護計劃、措施執行情況，檢查安全生產勞動保護隱患整改完成情況。3、監督檢查新建、改建、擴建項目“三同時”的執行情況。4、參加重大傷亡事故的調查、處理。第三章、安全生產責任制一、各級人員安全生產責任制（一）總經理(經

13、理 、廠長)安全生產責任制1、企業的總經理（法定代表人）是企業安全生產第一責任人，對安全生產工作全面負責。2、認真學習貫徹執行國家、山東省有關安全生產、勞動保護法規、規章。3、依據國家安全生產法律法規，設置安全生產管理機構或配備專、兼職安全生產管理人員。4、組織建立健全安全生產責任制，并考核責任職落實情況。5、組織制定完善并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程，。6、保證本企業安全生產投入的有效實施。7、組織制定安全生產工作計劃、改善勞動條件的規劃。8、定期召開安全生產工作會議，聽取主管部門工作匯報，研究解決安全生產中存在的重大問題。9、督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱

14、患。10、組織制定、修訂本企業生產安全事故應急救援預案，并定期進行演練。11、及時、如實報告生產安全事故，協助有關部門對事故原因進行調查、分析，并制定防范措施。（二）安全生產主管副總經理（副廠長）安全生產責任制1、協助總經理（廠長）主持本企業的安全生產工作，對分管的安全生產工作負直接領導責任。2、認真學習貫徹執行國家、山東省安全生產法律、法規，把安全生產工作列入企業管理的重要日程。3、組織制定、修訂和審核安全生產責任制、安全生產規章制度和安全生產操作規程等，檢查執行情況并進行考核。4、組織制定安全生產工作年度計劃和中、長期規劃。5、組織安全生產大檢查，對查出的重大隱患審批落實措施方案，落實責任

15、單位，確保安全生產。6、主持安全生產工作例會，針對存在的問題，制定解決辦法。7、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。8、組織審批新建、改建、擴建等建設工程項目的安全技術措施，必須做到“三同時”即勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。9、督促、檢查安全技術措施項目完成情況和技措經費的有效使用情況。10、發生事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、提出處理意見和改進措施，并督促實施。11、加強對安全生產工作的考核，向總經理（或安委會；安全領導小組）提出獎懲意見。（三）其他副總經理（副廠長）安全生產責任制1、對主管部門的安全

16、生產工作全面負責。2、認真學習貫徹執行國家安全生產法律、法規，把安全生產工作列入企業管理的重要日程。3、在生產經營工作上，要做到“五同時”。4、組織參加主管部門的安全生產檢查，及時排除安全隱患。5、定期召開主管部門安全生產工作會議，研究解決安全生產中存在的問題。6、督促、檢查安全技術措施項目完成情況和技措經費的有效使用情況。7、發生事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、提出處理意見和改進措施，并督促實施。8、加強對主管部門安全生產工作的考核，向安全生產主管經理提出獎征意見。（四）總工程師（技術人員）安全生產責任制1、組織制定本企業的安全技術規章制度，并認真貫徹執行。2、主持召開有關

17、部門和人員會議，研究解決安全技術問題。3、對選購新產品和新設備時，進行可行性分析，安全裝置必須齊全可靠，并在安裝驗收時把好安全質量關。4、采用新技術、新工藝、新材料、新標準時，同時研究和采取安全防護措施。5、參與安全生產大檢查，對涉及技術方面重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施。6、參加重大事故調查，并做出技術方面鑒定。（五）總會計師（財務負責人）安全生產責任制1、認真執行國家關于企業安全技術措施經費提取使用的有關規定，編制審查安全技術措施計劃。2、嚴格執行國家有關規定，確保勞動防護用品的經費。3、合理安排安全生產宣傳，教育、培訓經費。4、督促檢查技術措施、勞動保護、職業健康等各類費用

18、計劃落實情況。（六）工會主席安全生產責任制1、監督企業遵守國家、山東省安全生產勞動保護法律法規。2、組織職工勞動安全競賽活動，搞好職工的勞動保護。3、參與制定并監督檢查各項安全生產規章制度的落實情況。4、監督檢查作業場所安全防護措施情況。5、參與職工因工死亡，工傷和職業病的調查、分析和處理，監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協助企業領導做好善后工作。6、監督檢查本企業女工和未成年工特殊勞動保護工作。（七）部門經理（車間主任）安全生產責任制1、部門經理（車間主任）是本部門安全生產第一責任人，對本部門的安全生產工作全面負責。2、認真學習、理解，貫徹、落實國家、本市安全生產法律、法規。3、認真

19、組織本部門職工學習貫徹執行本企業安全生產責任制，規章制度、操作規程。4、對本部門職工進行安全教育培訓和考核，對新職工、轉崗人員進行車間級教育和考核，并做好記錄。5、教育職工正確使用個人勞動防護用品，并進行監督檢查。6、在生產（經營）計劃、布置、檢查、總結、評比中，同時把安全生產工作貫穿到每個具體環節中去，做到安全生產經常化、制度化、具體化、標準化。7、編制本部門的安全技術措施計劃，并負責組織實施，不斷改善勞動條件和作業環境。8、每月至少認真檢查、分析一次安全生產工作，針對問題采取具體措施，對于本部門解決不了的，及時上報主管領導。9、做好本部門女工和未成年工的特殊勞動保護工作。10、分析本部門作

20、業場所，工作崗位危險因素事故隱患，制定防范措施和應急方案。11、嚴禁對部門人員違章指揮和強令冒險作業。12、發生生產安全事故，保護現場及時上報，并協助查明事故原因，采取措施防止事故重復發生。13、對本部門安全生產有貢獻者或對事故有責任者提出獎懲意見。（八）部門（車間）安全員安全生產責任制1、部門（車間）安全員在部門經理的領導下，負責本部門的安全生產工作，協助部門經理貫徹上級有關安全生產的指示和規定，并檢查，督促執行情況。2、部門（車間）安全員在業務上受企業安全生產管理部門指導，有權直接向主管安全生產部門匯報工作。3、參加本部門制定、修訂有關安全生產規章制度和安全操作規程，并檢查執行情況。4、編

21、制本部門安全技術措施計劃，并檢查執行情況。5、搞好本部門職工的安全教育，督促檢查班組，崗位安全教育的執行情況。6、落實、檢查本部門危險作業安全措施，確保作業安全。7、每天深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業，在緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請主管領導處理。8、負責本部門安全設施，防護器材，滅火器材的管理、檢查工作。9、檢查、監督職工正確使用個人勞動防護用品。（九）班（組）長安全生產責任制1、企業內各班組長為本班組的安全生產第一責任人，對本班組的安全生產工作負全責。2、認真執行本企業安全生產責任制和各項規章制度，遵守安全操作規程，對本班（組）從業人員在生產中的安全和健康負責。

22、3、對新入職的從業人員進行班組安全教育。4、組織本班（組）從業人員學習安全生產規程，檢查執行情況，及時制止違章作業。5、根據工作任務，作業環境等特點，具體布置安全工作。6、教育并每天檢查班組人員正確穿戴使用勞動防護用品，并做好記錄。7、每天對設備運行、安全防護裝置、消防器材的完好情況進行檢查。發現問題及時解決，對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報車間主任。8、發生工傷事故，要詳細記錄，組織全班（組）從業人員認真分析，吸取教訓，提出防范措施。發生重傷和死亡事故，要保護現場，立即上報。（十）班組安全員安全生產責任制1、協助班組長做好本組安全生產工作，接受本部門安全員的業務指導，協助

23、班組長做好班前安全工作布置，班中安全檢查，班后安全總結。2、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。3、對從業人員進行崗位安全教育。4、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，有權制止違章作業，并及時報告，及時上報班組長或車間安全員。5、檢查督促班組人員正確使用勞動防護用品。6、發生事故要及時了解情況，維護好現場，并向領導報告。（十一）從業人員安全生產責任制1、從業人員在各自的崗位上對本人的安全負責。2、從業人員上崗前，接受企業三級安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，經考試合格后上崗工作。3、在勞動過程中，嚴格遵守本企業的安全生產規章制

24、度和安全操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。4、上班后，對自己操作的設備、安全設施進行檢查并做好記錄，發現事故隱患或其他不安全因素，及時采取措施并向班組長或班組安全員匯報；當發現直接危及人身安全的緊急情況時，立即停止作業或者采取應急措施。5、對企業位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。6、從業人員在勞動過程中，做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；并且要做到自己不違章作業而且有權制止他人的違章作業。7、搞好文明生產，保持作業現場整齊，清潔和暢通無阻。8、特種作業人員必須經過專業部門培訓合格后持證上崗。二、各部門安全生產責

25、任制（一）辦公室安全生產責任制1、接到上級有關安全生產指示文件、資料，及時轉交企業總經理審批后，需要匯審的及時轉發有關領導，需要貫徹執行的及時打印、下發，并做好發文記錄和文件存檔工作。2、組織檢查落實干部值班制度。3、搞好所管轄部門的安全工作，并檢查各項安全規章制度落實情況。4、在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。（二）生產部安全生產責任制1、認真組織學習國家、山東省安全生產法律法規。2、編制實施生產計劃，同時編制、實施安全技術措施計劃，檢查生產計劃完成情況時，同時檢查技術安全措施計劃完成情況。3、在保證安全生產的前提下組織生產，發現生產現場違反安全生產規章制度和操作規程，要及時制止，

26、嚴禁違章指揮違章作業。4、發現生產過程中，出現安全隱患和生產安全事故時，要果斷處理，并立即上報主管部門。5、各級調度會，應有安全內容；組織經濟分析活動，應同時分析安全生產情況。6、在總結、評比工作時，同時總結評比安全生產工作。7、在生產與安全發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則，應先解決安全問題。（三）人力資源部安全生產責任制1、嚴格貫徹執行國家、山東省安全生產勞動保護法律法規。2、組織有關部門對新來的職工進行三級安全教育培訓，考試合格后，方可上崗工作。3、制定企業年度各類人員安全生產教育培訓考核計劃并組織實施。4、搞好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的，提出處理意見。5、與從

27、業人員簽訂勞動合同，如實告知勞動安全職業危害等。6、依法為從業人員辦理工傷社會保險繳納保險費。7、分配工作時，注意禁忌和女工、未成年工特殊勞動保護。8、對工傷人員進行工傷評定和勞動能力鑒定。9、建立健全安全生產教育培訓檔案。（四）財務部安全生產責任制1、按照國家規定或實際需要，按比例提取安全生產投入經費、并單立科目，專款專用。2、按時撥付安全投入資金。3、負責監督安全生產投入費用的使用。4、建立安全生產專項資金賬簿。（五）設備部安全生產責任制1、負責企業機械設備，電氣和特種設備的安全管理，建立健全設備設施管理制度并監督執行。2、新投產的設備包括自制設備和設備備件，必須符合國家安全技術要求，并負

28、責組織投產前的鑒定驗收。3、負責企業配電室、特種設備等重點部位、重點設備設施安全運行工作。4、組織編制設備使用安全操作規程，對操作人員進行設備性能操作方法教育和培訓。5、對有關安全設備，手持電動工具、檢測儀器儀表的質量維修、管理、使用進行監督。6、按照安全技術規范對設備定期進行檢查和檢測，使全部設備保持良好狀態。7、新、改、擴等項目，勞動安全設施必須符合國家有關安全生產的要求，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。8、負責機械設備、電器等安全隱患治理整改工作。9、建立設備設施臺賬和檔案。10、參加設備安全事故的調查與分析，提出防范措施及整改建議。（六）供應部（物資、儲運）安全生產責任制1、

29、采購符合國家標準或行業標準的各類防護用品，并負責保管和發放工作。2、負責按計劃采購符合安全生產技術要求的設備和材料。3、認真做好物資運輸保管中的安全管理工作。（七）安保部安全生產責任制1、認真貫徹執行消防法，堅持預防為主，防消結合的方針，做好消防工作。2、制定完善企業消防安全制度、消防安全操作規程、滅火和應急疏散預案，并組織演練。3、依據消防法和企業實際需要配備消防設施，消防器材，負責消防設施器材的維護保養更新工作。定期對消防設施防雷裝置檢查檢測。4、掌握本企業消防重點部位，設置管理防火標志，制定重點部位動火管理制度，負責重點部位動火審批工作。5、對本企業職工進行消防知識、宣傳教育培訓，指導義

30、務消防隊的訓練工作。6、負責本企業爆炸，劇毒物品審批工作，對其管理、運輸、儲存使用進行檢查，并做好保衛工作。7、企業發生重大生產安全事故，負責保護現場。組織火災事故調查，分析、處理和統計上報工作。8、參加新建、改建、擴建工程的消防設施、設備、防雷裝置的驗收工作。9、建立消防設施、消防器材臺賬和檔案。（八）企業工會安全生產責任制1、貫徹國家、全國總工會、山東省安全生產勞動保護法律法規。2、組織職工學習企業安全生產管理制度，教育職工遵守企業安全生產規章制度和安全操作規程及遵守勞動紀律。3、依法組織職工參加本企業安全生產中的民主管理和民主監督，支持從業人員保障安全的合理要求，維護職工在安全生產方面的

31、合法權益。4、對企業執行安全生產法律、法規的情況進行監督，協助行政部門認真執行三級安全教育制度，及時制止違章指揮和違章作業。5、組織開展安全生產勞動競賽活動。對涌現出的先進個人和先進集體要大力表彰。6、及時發現生產環境和設施方面存在的事故隱患，并向行政部門提出整改意見，督促及時解決。7、參加安全生產大檢查，并監督安全生產工作的考核評比工作。8、按照“四不放過”的原則，參加重大傷亡事故的調查、分析、處理及善后工作。第四章、安全生產規章制度一、安全生產教育和培訓制度（一）根據中華人民共和國安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、山東省安全生產條例等有關規定，結合企業實際制定本制度。（二）企業安全生產

32、教育培訓的從業人員包括：主要負責人、安全生產管理人員、中層管理人員、特種作業人員和其他從業人員。（三）本企業主要負責人、安全生產管理人員參加市、區縣級安全生產監督管理部門的安全教育、培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。（四）特種作業人員，必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全教育、培訓，經考核合格取得特種作業操作資格證書。（五）本企業從業人員，每年接受在崗安全生產教育培訓，時間不得少于8小時。（六）本企業內職工調動和離崗半年以上的職工及采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時應當對在崗人員進

33、行有針對性的安全教育、培訓，其時間不得少于4學時。（七）本企業新入職的從業人員，崗前必須進行企業、車間、班組三級（或二級）安全生產教育和培訓，教育和培訓時間不得小于24學時。1、企業級安全生產教育由企業人力資源部負責組織教育和培訓內容：企業概況，安全生產情況及安全生產基本知識；企業安全生產規章制度和勞動紀律；從業人員安全生產權利和義務；有關事故案例；2、車間級安全生產教育由車間負責人組織教育和培訓內容：工作環境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責，操作技能及強制性標準；自救、互救、急救辦法，疏散和現場緊急情況的處理；安全設備、設施，個人防護用品的使用和維護；

34、安全生產狀況及規章制度；預防事故和職業危害的措施及安全注意事項；有關事故案例。3、班組級安全生產教育和培訓，由班組長負責組織教育和培訓內容：崗位安全生產責任制和安全操作規程；崗位之間工作銜接配合的安全注意事項與職業衛生事項；設備安全設施，消防安全設施的使用注意事項和保養知識；有關事故案例；其他需要教育，培訓的內容。（八）本企業安全生產管理部門負責組織對本企業其他負責人、部門管理人員、技術人員進行安全生產教育和培訓。教育和培訓內容：國家、山東省安全生產方針、政策和有關安全生產、消防、職業衛生等法律法規、規章及標準；安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；工傷保險法律法規，生產安全事故統計報告

35、，職業危害的調查處理方法；應急事件的處置；國內外先進安全生產管理經驗；典型事故和應急救援案例分析；其他需要培訓的內容。（九）制定年度安全生產教育和培訓計劃，包括：教育培訓內容、參加人員、培訓時間、地點、學時、方式（授課人員、組織學習討論等）及經費落實、組織部門等。（十）安全生產教育和培訓檔案管理1、建立、健全本企業各級人員安全生產教育和培訓檔案，檔案內容包括：安全生產教育培訓計劃、教育培訓登記表、教育培訓卡、教育培訓教材或大綱、教育培訓考試試卷、考試考核成績、培訓工作總結等。2、檔案管理按本企業檔案管理制度有關規定執行。3、安全生產教育和培訓記錄至少保存2年。二、安全生產檢查制度（一）依據中華

36、人民共和國安全生產法、中華人民共和國消防法、國務院關于進一步加強安全生產工作的決定、山東省安全生產條例結合企業實際，制定本企業安全生產檢查制度。（二）安全生產檢查形式和內容1、企業級安全生產檢查由安全生產管理部門組織，有關領導和部門負責人、工會人員參加。（1）綜合安全檢查：每月一次，主要檢查安全生產管理制度落實、機械設備、安全設施、安全教育、勞動防護用品使用、違章行為等情況。（2）重要節假日安全檢查：節前安全隱患、應急準備，節中值班、節后設備重啟和對重點危險部位進行安全檢查。（3）季節性安全檢查：根據季節特點安排對重點部位和部門進行檢查。雨季防雷電、夏節防高溫、防汛、冬季防火、防凍。（4）新產

37、品、新項目投產前，企業組織有關人員對重點危險部位和設備進行檢查。2、部門綜合安全檢查，由部門安全主管人員組織部門分管領導和有關人員參加，每月一次對所管轄的作業場所安全生產、消防、職業衛生等進行檢查。3、專業性的安全生產檢查，按職責分工由企業主管部門組織，有關技術人員，包括聘請專業人員參加，每年不少于2次。（1）設備部門對電氣設備、起重機械設備、特種設備進行安全檢查。（2）安保部對消防設施、器材進行安全檢查。（3）辦公室對使用危險化學品、危險部位進行安全檢查。4、日常巡查：重點對重要部位、危險源等進行安全檢查。（1）企業安全管理人員組織部門安全員每月一次。（2）部門安全員組織人員每天一次。（三）

38、安全檢查表設計。各類安全檢查表由安全檢查組織部門組織有關人員根據檢查重點、設計檢查項目、內容、檢查方法等，并報安全生產主管部門備案。（四）隱患整改。對查出的事故隱患要按“四定”原則：定整改內容、整改負責人、整改措施和費用，定完成期限。1、企業主管部門組織各類檢查發現的安全隱患下達整改通知，責任部門限期整改。嚴重和重復出現的安全隱患要認真分析、研究，制定切實可行的整改措施。由組織部門組織整改。2、車間、部門查出的安全隱患，由車間、部門組織整改，整改有困難的報企業主管部門組織整改。（五）企業安全檢查記錄、部門安全檢查記錄在企業安全生產管理部門備案。車間班組檢查記錄，每年交安全主管部門歸檔。三、具有

39、較大危險因素的生產經營場所、設備和設施的安全管理制度我企業具有較大危險因素的場所設備、設施有：配電室、鍋爐房、噴烤漆房、特種設備。（一）凡是具有較大危險因素的生產經營場所，都必須設置警示牌，現場不能存放與工作無關的物品。（二）安全出口和疏散通道暢通，設置應急疏散指示標志、安全警示標志和應急照明設施，安全疏散門向外開啟，并配有相適應的滅火器材。（三）采取相應的安全防范措施。電氣安裝必須符合要求，動用明火時，按規定執行。（四）加強安全檢查和巡查，必要時設置專人看管。（五）特種設備定期年檢、操作者持證上崗等。（六）操作危險設備要定人、定機，并嚴格執行安全操作規程。（七）加強設備、設施的日常檢查，維護

40、保養，并做好記錄。設備、設施不能帶病運行和使用。（八）危險設備未經批準，不得擅自安裝，拆卸或改裝。（九）用電的設備、設施必須有良好的接地保護。（十）室外的設備、設施超過15米高時安裝避雷裝置，并定期檢測。（十一）室外的設備、設施在遇惡劣天氣時，停止使用。（按說明書或相關規定執行）。四、危險作業管理制度（一）根據山東省安全生產條例、山東省有限空間作業安全規范等法律法規，制定本管理制度。（二）本企業危險作業有：電氣維修、動火作業、高處作業、高處懸吊作業和有限空間作業等。（三）根據對作業環境考察或危險因素檢測結果，制定作業方案。（四）危險作業前，必須到安全生產主管部門審批、備案。（五）為作業人員配備

41、符合國家標準和行業標準的防護設備設施和個人勞動防護用品。（六）特殊工種的作業人員經專門的安全培訓取得相應特種作業操作資格證書后，持證上崗。（七）作業前，對負責人、作業人員、監護人進行作業安全培訓，做好安全技術交底、告知危險因素、交待作業程序和應急措施等。（八）經檢查作業人員正確穿戴安全防護用品和安全防范措施的設置合理可靠后方可作業。（九）作業現場設置警戒線、設置醒目的警示標志牌，派人現場監護，不得在無監護人的情況下作業。（十）有限空間作業管理1、作業前應嚴格執行“先檢測、后作業”的原則，檢測有限空間可能存在的危害因素。未經檢測，嚴禁作業人員進入有限空間。2、實施檢測時，檢測人員應處于安全環境，

42、檢測時要做好檢測記錄。檢測記錄：包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。 3、作業者工作面發生變化時，視為進入新的有限空間，應重新檢測，必要時應做持續或定時檢測。4、有限空間發生事故時，監護者應及時報警，救援人員應做好自身防護，配備必要的呼吸器具、救援器材，嚴禁盲目施救，導致事故擴大。5、在實施有限空間作業前和作業過程中，可采取強制性持續通風措施降低危險，保持空氣流通。嚴禁用純氧進行通風換氣。6、為作業人員配備符合國家標準要求的通風、檢測、照明設備、通訊、應急救援設備和個人防護用品。當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時，應使用防爆設備、工具，并配備可燃氣體報警儀等。五、勞動防護用

43、品配備和管理制度（一）為了保障人身安全與健康，根據勞動防護用品監督管理規定、勞動防護用品選用規則等法律法規制定本制度。（二）勞動防護用品配備。1、根據國家勞動防護用品發放標準和本企業現場實際安全情況和安全健康的需要，按照不同崗位、不同工種、不同勞動條件，制定發放標準明細表。2、員工變更崗位、工種，勞動條件，勞動防護用品發放標準隨之變更。3、危險作業和有害作業人員配備特種勞動防護用品。（三）采購人員必須購買合格的勞動防護用品，保管部門要進行驗收，合格后分類存放，防止變質和失效，并建賬登記。（四）發放部門嚴格按照領用手續和標準發放。（五）勞動防護用品管理1、從業人員上崗前必須按照企業安全生產規章制

44、度和勞動防護用品使用規則，正確佩戴和使用勞動防護用品。2、未按規定佩戴和使用勞動防護用品不得上崗工作。3、從業人員所在的部門主管領導，必須隨時檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況。4、因工作特殊或搶險、救災后，勞保用品損壞或失去其應有功能時，本人提出申請，經主管部門批準后可以提前報廢更換。（六）不得以貨幣形式或用其他物品替代勞動防護用品。六、安全生產資金投入制度（一）為保證企業安全生產資金投入的有效實施，依據中華人民共和國安全生產法等有關法律、法規相關規定，結合企業實際情況，制訂本制度。（二）企業設立安全生產投入專項資金，做到專款專用。（三）企業在編制年度安全生產工作計劃時，應把安全生產

45、資金投入列入年度安全生產工作計劃的主要內容。（四）安全生產投入專項資金應包括以下幾個方面：1、企業進行安全生產宣傳教育和培訓及“安全生產月”活動所需的資金；2、配備勞動防護用品的資金；3、保障企業安全生產技術措施的費用，包括安全設備、設施的配備、維護保養，特種設備的檢測，職業衛生措施，裝修、改造等所需的資金。4、安全生產隱患治理費用。5、職業危害等作業人員的體檢費用。6、職業危害作業場所檢測費用。7、消防設施維護更新費用。8、應急救援預案演練、生產安全事故應急處理的資金；9、用于獎勵安全生產先進部門或個人的資金；10、為從業人員繳納工傷保險的資金。（四）安全生產主管部門負責安全生產資金投入年度

46、計劃的編制，并監督專項資金有效實施。（五）財務部門配合協助年度安全生產資金投入計劃的編制并保證專項資金合理調配。（六）企業總經理負責企業安全生產資金投入計劃的審查，并報安全生產委員會（或安全生產領導小組）審批。（七）安全生產資金投入超出年度計劃，企業按審批程序及時給予補充或合理調配。（八）對重大專項安全生產技術措施資金的制定，應進行可行性論證。（九）企業在進行年度總結時，同時對安全生產資金投入情況進行統計、匯總、分析，安全生產投入專項資金盈余部分轉入下一年度安全生產投入專項資金。七、安全生產獎懲制度（一）獎勵1、在企業生產活動中，模范遵守安全生產規章制度，在勞動過程中嚴格執行安全生產操作規程，

47、在安全生產工作中，成績顯著的部門、車間、班組和個人給予表彰和獎勵。2、對在安全生產管理、安全技術、職業衛生等方面提出合理建議，被企業采納的給予表彰和獎勵。3、對發現安全隱患及時排除，有效防止生產安全事故發生或生命財產免受損失的給予獎勵。4、對予制止和抵制違章作業，防止工傷事故發生或企業財產免受損失的給予表彰和獎勵。（二）處罰1、在生產過程中，不遵守勞動紀律，違反安全操作規程和對所使用的設備未認真進行日常保養和檢查、檢修或檢查不合格的將進行批評和處罰。2、無證上崗操作特種設備或進行特種作業的人員酌情給予批評和處罰。3、對于未正確穿戴勞動防護用品者進行批評教育，不聽勸告和屢次違犯者酌情處罰。4、對

48、在生產過程中，發現隱患不及時排除或發生事故后，遲報、謊報和隱瞞不報者將進行處罰。5、對于發生生產安全事故的，根據事故原因的分析，將對相關責任部門或個人，進行處罰。嚴重者將追究刑事責任。6、對特種設備、勞動防護用品等未按規定進行檢測的管理部門和個人酌情給予處罰。7、對特種作業人員證照，未通知按規定時間進行檢驗的管理部門和個人酌情處罰。8、各級領導違章指揮，造成生產安全事故的加重處罰。（三）獎勵與懲罰的最高權力機構，為本企業的安全生產委員會（安全生產領導小組）。（四）處罰款由財務部門單獨立賬，罰金用于安全生產工作。八、生產安全事故報告和處理制度（一）根據國務院生產安全事故報告和調查處理條例制定本制度。（二）生產安全事故的等級1、輕傷事故：造成職工肢體傷殘，某些器官輕度損傷，勞動能力輕度或暫時喪失，歇工在1個工作日以上，夠不上重傷的事故。2、重傷事故：造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，引起人體長期存在功能障礙