1、四問干部提神大討論工作總結(jié)匯報與四風(fēng)個人對照檢查材料匯編四問干部提神大討論工作總結(jié)匯報根據(jù)群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于組織開展“四問干部”提神大討論的通知文件要求，縣審計局認真貫徹文件精神，及時組織開展了大討論活動，現(xiàn)將大討論工作匯報如下：一、統(tǒng)一思想，精心組織。局黨組高度重視開展“四問干部”大討論活動的重要性，統(tǒng)一思想認識，精心組織部署。一是局黨組召開會議，專題研究部署“四問干部”提神大討論工作。二是召開動員會專題部署。局黨組書記、局長對大討論活動進行了全面動員部署，明確了大討論活動的指導(dǎo)思想、目標要求和具體安排，深刻闡明了開展這次大討論的重要意義，就如何開展好這次大討論活動提出了

2、指導(dǎo)性意見，要求全局干部職工要在大討論中把自己擺進去，做到全員參與、人人重視，深刻剖析自身在作風(fēng)建設(shè)方面的不足，明確努力方向，通過活動找出差距、提振信心。并認真撰寫不少于 1000 字的體會文章。二、認真討論，確保實效。 3 月 24 日晚上，審計局全體干部職工開展了“四問干部”大討論活動，討論會上黨員干部踴躍發(fā)言，氣氛熱烈。黨員干部圍繞“發(fā)展的差距在哪里”、“產(chǎn)生差距的根源是什么”、“我能為發(fā)展做什么”、“發(fā)展最終為了誰”四個問題深入探討各抒己見，認為在和兄弟縣市區(qū)相比，我們在工業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面已經(jīng)全面落后，縣委縣政府提出的“奮力追趕、科學(xué)跨越”的第1頁共6頁發(fā)展目標正是符合這一大環(huán)境

3、大背景。發(fā)展滯后究其根源在于缺乏干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，“慢、散、懶”等不良風(fēng)氣在各行各業(yè)里蔓延，發(fā)展目標明確，政策落實不到位，重項目建設(shè)，輕內(nèi)部管理，黨員、干部主動融入大局意識不足，學(xué)習(xí)主觀能動性不強。在結(jié)合自己實際工作談及“我能為發(fā)展做什么”，全體黨員干部認為，要立足審計工作崗位，進一步樹立責(zé)任意識、危機意識、作風(fēng)意識、保密意識，自我做起，振奮精神，嚴格要求自己，堅守職業(yè)道德，用自己的實際行動營造干事環(huán)境，加強學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，學(xué)以致用，努力提升審計水平，同時也要圍繞縣委縣政府的中心工作，圍繞改善民生，加大對財政資金的監(jiān)管，讓惠民政策落實到位，加大對“五水共治”專項審計調(diào)查，加強對政府性投資項目審計

4、監(jiān)督，服務(wù)項目建設(shè)。最后在談到“發(fā)展最終為了誰”，全體黨員干部一致認為，發(fā)展最終為了黎明百姓，為了人民的子孫后代。通過討論，全體干部職工充分認識到做好審計工作的嚴峻挑戰(zhàn)，感到在新形勢下我們所做的工作，與黨和政府的要求、與經(jīng)濟社會發(fā)展的需求、與人民群眾的期望還有不少的差距。紛紛表示，要正視問題，承認不足，積極主動地融入到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，強化宗旨意識、務(wù)實意識，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做為民服務(wù)的表率。三、剖析自我，抓好工作落實?！八膯柛刹俊贝笥懻摻Y(jié)束后，審計局全體黨員干部按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，剖析自己，查擺問題，結(jié)合本次“四問”大討論的主題，每位黨

5、員、干部撰寫了不少于 1000 字的體會文章交局群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組以這次大討論活動為契機，重點部署 XX年審計工作，重點抓好：第2頁共6頁1、抓好 XX年度財政預(yù)算執(zhí)行審計與全部政府性資金專項審計調(diào)查。通過審計，將全部政府性資金納入審計監(jiān)督視野，揭示預(yù)算執(zhí)行和全部政府性資金管理中存在的問題; 進一步推進全口徑預(yù)決算管理體系的建立，規(guī)范預(yù)決算行為，提高預(yù)算資金使用的規(guī)范性、透明度及使用績效。2、抓好公務(wù)支出公款消費審計。通過審計，規(guī)范行政事業(yè)單位公務(wù)支出行為，揭露公務(wù)支出公款消費中的各種違法違規(guī)行為，倡導(dǎo)在公務(wù)活動中勤儉節(jié)約，打造廉潔政府。3、抓好涉農(nóng)專項資金專項審計調(diào)查。通過對涉農(nóng)專項資

6、金的審計調(diào)查，揭露涉農(nóng)專項資金在設(shè)立、分配、使用和管理中存在的問題，研究解決專項資金管理的體制機制問題，推動專項資金整合和資金績效提高，進一步改進專項轉(zhuǎn)移支付制度。4、“五水共治”專項審計調(diào)查。重點圍繞資金籌集分配情況和項目落實情況開展專項審計調(diào)查，揭露“五水共治”行動中存在的問題，提出實現(xiàn)治理目標的意見和建議。5、抓好國有土地使用權(quán)出讓收入審計。以摸清底數(shù)、分析現(xiàn)狀、揭露問題、促進改革為目標，關(guān)注國有土地使用權(quán)出讓收入的征收管理使用、土地儲備管理、耕地保護及占補平衡、土地投向結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)整等情況，揭示違規(guī)減免和返還出讓收入、違法違規(guī)征地和占用耕地、基本農(nóng)田，違規(guī)向禁止類、限制類行業(yè)供應(yīng)土

7、地，土地利用率低、長期閑置等問題，查處和揭露土地領(lǐng)域重大違法違紀問題和重大案件線索。第3頁共6頁6、抓好投資審計。抓好縣東入城口改造、獨流入海二標段、大橋等工程項目的審計。通過審計，查處投資領(lǐng)域違法違紀問題，減少政府資金損失，促進投資項目規(guī)范管理。第4頁共6頁四風(fēng)個人對照檢查材料一、結(jié)合四風(fēng)問題查找工作上優(yōu)劣( 一) 在工作創(chuàng)新上存在不足我所負責(zé)的車管科、綜合科、財務(wù)科，主要是為局機關(guān)提供后勤保障和管理局資產(chǎn)的出租工作。我在這幾方面的工作中，創(chuàng)新意識不到位，創(chuàng)新能力不足，都是按照以往的工作方式進行工作，在創(chuàng)新上還存在形式主義。比如我在車管科負責(zé)的車輛運行費用預(yù)算控制，我沒有思考如何減少車輛運行

8、的費用，未能在節(jié)能節(jié)耗方面做出創(chuàng)新，也沒有花時間去思考如何節(jié)能節(jié)耗，減少車輛運行成本。( 二) 在黨章的學(xué)習(xí)上存在不足由于我對自己業(yè)務(wù)水平的過度重視，導(dǎo)致在黨章等理論知識方面的學(xué)習(xí)不夠。黨章對每個共產(chǎn)黨員具有很大的約束力。由于自身理論知識的不足，導(dǎo)致我在日常工作中會犯官僚主義的錯誤，比如在管理局資產(chǎn)的出租工作中，我與承租戶的溝通不足、對市場的調(diào)查不夠充分、未能做到思考如何使局資產(chǎn)保值增值。對黨章的學(xué)習(xí)不足也導(dǎo)致了我認識的高度不夠，在工作中不能堅持以集體利益為中心的原則。( 三) 個人工作中的優(yōu)點在出任機關(guān)后勤服務(wù)中心副主任的這半年多時間內(nèi)，我認為我工作工作態(tài)度積極，工作效率也較高，主要表現(xiàn)在監(jiān)

9、管車隊運用費用和各部門費用的報銷工作上。在工作中我組織后勤服務(wù)中心的工作人員制定了完善的駕駛員管理規(guī)定、車輛定點維修管理辦法等規(guī)章制度。在管理局資產(chǎn)的工作中，我嚴以律己，從未有過“吃拿卡要”的行為。由于在出任副主任前我主要是做會計方面的工作，所以我耐心地第5頁共6頁幫助新同事處理會計業(yè)務(wù)方面的問題。同時積極地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。二、改進工作上不足的措施( 一) 提升創(chuàng)新能力在日常工作中，我要加強對后勤保障工作和資產(chǎn)出租工作的了解，深入思考如何控制車輛運行費用的成本，只有對我所負責(zé)的工作有了一個全面的了解，抓住重要問題，才能找到創(chuàng)新的突破口。同時征求局內(nèi)車輛司機意見，提出新的車輛運行預(yù)算控制方案，堅決抵制形式主義。( 二) 加強黨章學(xué)習(xí)在今后的工作生活中，我要加強對黨章的學(xué)習(xí)，認真執(zhí)行黨的政策方針，用黨的先進理論來防止官僚主義的產(chǎn)生，發(fā)揮